出典：株式会社コーチェット

株式会社コーチェット｜コミュニケーション研修の実績・事例
部門長向けのコーチングスキル習得研修実施により1on1の質が向上

コミュニケーション研修の実績・事例についてご紹介します。

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業務内容関連情報

業務内容

課題: ・自律した組織作りを目指し、各部門長のコーチングスキル習得によって1on1の精度を上げたい
・会社として、各部門長にマネジメントに役立つ知識やスキルを学ぶ機会を提供したい
効果: ・コーチングスキルを得た各部門長との1on1で、メンバーが自分自身で考え、答えを見出そうという意識を持つように。その結果、向かうべき目的地を定め、目的地に到達するための具体的なアクションをとれるようになった
・各部門長がチームトレーニングでリアルな課題を相談した結果、互いを知る機会を得たので事業部内での連携業務が飛躍的に増えた

対応時期: 2022年
クライアント概要: グローバルで利用されているwebサービスを運営
請負業務: 現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
研修内容は下記となります
・マネージャー向けチームトレーニング（部門長8名が参加）
　- 自社にとって理想の組織とリーダー像とは？
　- リーダーにとって必要なコーチングスキルを学ぶ
　- 相手に合わせたコミュニケーションの取り方を学ぶ
・フォローアップセッション（コーチング実践練習）
導入事例一覧は下記よりご覧いただけます
https://coached.jp/article