東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
人材育成コンサルティングの実績はこれまで1000社以上あり、独自の人材育成メソッドを構築。これまで多数のメーカーなどに導入された実績を誇る
株式会社JTBコミュニケーションデザインはイベントや研修会、講習会をはじめ労働者派遣や旅行業など多くのサービスを展開している会社です。人材育成コンサルティングの実績はこれまで1000社以上。独自の人材育成メソッドを持っています。専門のモチベーション研究開発により生まれたモチベーションメソッド。これを利用することで必要になる研修や施策を的確に割り出せます。管理職向けのモチベーション研修も用意。独自のマネジメントスキルを提供し、部下の主体性と行動を持続させるための能力を強化させることができます。これまでメーカーなどに導入され実績を上げてきました。
東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
2,600社以上の実績と約93%のリピート率で信用も厚く独自の研修内容で新入社員を即戦力へ育成しグループワークを採用する事で新入社員の主体性を発揮する事が可能
株式会社エールライフは、教育研修事業やコンサルティング業務を行っている会社です。なかでも新入社員研修に特化しており、組織内で活躍する人材育成に精通しています。2,600社以上の実績と約93%のリピート率で信用も厚い。独自の研修内容で新入社員の離脱を防ぎ、即戦力へと昇華します。グループワークを採用することで一方通行の講義にならず新入社員の主体性を発揮することが可能。基本的なビジネスマナーからゲームを用いた研修、アウトドア研修を活用し、体験を通じて学ぶことの楽しさと他社との協調性を深める。自主性を促すことで気付きを得られ行動が変わる効果が高い。また、経験から得られる学びを定着させ、実践へ活かすことが可能。
新入社員や外国人の採用支援や、それらに伴う研修や教育関連業務全般に対応しており、離職率の低い就業を目指した一貫した内容を徹底
株式会社カケハシスカイソリューションズは東京都新宿区に本社を構え、人材採用や社員教育を展開している会社です。提供しているサービスは新卒採用支援や外国人採用支援、研修・教育支援など多数。「研修のための研修」はしないことを大切な理念としています。他社との違いとして挙げられるのは採用・育成・定着を切り離して考えないこと。採用した人材を定着させた時が採用の成功という考えです。そのためそれを支援するためのさまざまな提案をクライアント企業にワンストップで行っています。そのため商品ありきの提案は苦手とするところ。代わりに得意とするオーダーメイドの研修で企業の問題解決に貢献します。
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
お互い協力して新しいアイディアを出し合える、強いチームワークを持った組織に変わります。
ジェイックは東京都千代田区にある会社です。教育セミナー事業を展開するほか、「営業カレッジ®」や「女子カレッジ®」、「新卒カレッジ®」など各種就職支援サービスを提供しています。教育セミナー事業では、ビジネス書売上トップクラスの『7つの習慣』を活用した研修を用意。中小企業向けにカスタマイズし、知識のない方でも理解しやすいような講義設計を整え、クライアントごとに最適な研修プランを作成します。「研修後は社員からの提案数が30倍以上に増えた」「指示待ちだった社員たちが自ら行動するようになった」など、数々の成功事例が残されています。加えて、各種就職支援サービスが多くの方に利用されているのも魅力の一つです。厚生労働省委託事業によって「職業紹介優良事業者」として認定されているため、はじめての方でも安心して利用することができます。
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル401
企業向けのデータ解析や戦略立案スキルに関わる専門的な研修・企業教育を実施。日常ビジネスシーンからITシステム関連まで幅広く対応
ビジネス工房は東京都渋谷区に本社を置く経営・事業コンサルティング会社です。経営・事業コンサルティングでは、 事業化の支援に焦点を当てて市場やビジネスモデルのモニタリングや調査を行い、戦略の具現化に注力。新規事業の立ち上げ時には、必要に応じて共同事業化による企業の立ち上げも提案しています。海外企業の日本市場参入支援の経験も豊富で、市場動向の調査やパートナー候補のリストアップの予備調査から、日本での事業体制構築までサポートします。研修事業では、主に企業向けの社員研修を数多く手がけ、「ロジカル・シンキング」や「データ解析」「戦略立案スキル」などに関する研修を行っています。他の団体や企業との共催で、起業家向けのITビジネスセミナーや一般向けのデータ解析手法を学ぶセミナーなども開催しています。
体験するから、自分で気づく。実感するから、決意になる。企業向けに特別カスタマイズした研修
①全く異分野・異職種の第一線で活躍するプロフェッショナルの仕事術を体感できる②スキル・知識だけではなくマインド作り(熱量を高める)に寄与できる③座学ではなく、強烈な体験をもって学ぶスタイル
東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室
プロ講師・プロコンサルタントが対応します。
当社は、各種社員研修・セミナー・講演に対応しています。
<社員研修テーマ>
●新入社員研修
●若手社員研修
●管理職研修
●キャリアプラン研修
●ロジカルシンキング研修
●問題発見・解決研修
●ファシリテーション研修
●コミュニケーション研修
●交渉力研修
●プロリーマン養成研修 他
<コンテンツ作成>
●社内試験問題作成
●Eラーニング教材作成
<診断サービス>
●社会人基礎力診断
●従業員満足度診断
<自社メルマガ(殿堂入り)>
『夢をカナエル』ビジネスに役立つ52の法則
http://www.mag2.com/m/0000179632.html
東京都中央区銀座1丁目15番7号 MAC銀座ビル3階
毎月開催の「公開セミナー」は、強烈に当事者意識が向上し、ビフォー&アフターのはっきりした研修です。
コダマ・モチベーション・コンサルティングは、社員のモチベーションアップを狙うセミナー企画運営から、業績向上の為の企業研修会の企画運営、階層別研修会の企画運営、各種コンサルティング業務などを展開しています。モチベーション研修の分野では、「2日間モチベーションアップセミナー」を提供。一般企業・一般参加の場合、費用は9万円ですが、新規企業限定で、経営者・人事部門長向けに1社2名まで2万8,000円という格安料金でお試し受講の受付も行っています。研修の特徴は、2日間という期間で、参加者自身が「行動傾向・感情傾向・思考傾向」「意思決定・判断基準」「成長の可能性」を把握し、成果へ向けて行動を起す体験型プログラムを提供しています。モチベーションの向上から実践行動レベルまで継続していくスキルを上げる社員研修となっています。
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
「研修自体が最高のプレゼン体験だった」
多くの受講者から絶賛され続ける「聴いて見て感じる」研修
□ 実践型プレゼンテーション研修(半日~1日型)
プレゼンテーションの基本ルール、論理的なストーリー設計、効果的なスライド資料作成に関する解説講義を行いながら、課題に基づくプレゼン作成や実践スピーチ等のワークショップを組み合わせた総合的な研修です。ビデオ撮影と視聴も取り入れ、自己の伝え方の強みや弱点の発見にも結び付けます。
□ 効果的なスライド資料作成研修(半日~1日型)
PowerPointスライド資料作成スキルを中心とした研修です。資料作りの土台となる論理的なストーリー設計、資料の構成、効果的な図解表現、デザイン効果に関する解説講義を行いながら、課題に基づくスライド作成ワークショップを組み合わせた研修です。また、既存の社内資料(5種類程度)に対して構成、表現、デザインに関する詳しい講評を行うことも可能です。
□ 訴求ポイント
・論理的なプレゼンストーリーの構成方法とは
・簡潔で分かりやすい話と冗長で分かり辛い話の違い
・聴き手の立場に立って目線を合わせるためのアクション
・スライド資料の役割と効果的な図解表現の関係性
・適切な声、スピード、表情、ジェスチャーの取り入れ方
・人前に立つことへの緊張、抵抗感や質疑応答での対処法
以上のポイントは、ビジネスプレゼンテーションにおいてなかなか解決されない課題として長年にわたって議論され続けています。その原因は、「こうすれば良い」という表面的なノウハウの受け渡しだけで終わっているからです。しかし、弊社の研修では「なぜそうなるのか」という物事の伝達と人の理解のメカニズムに基づいた理由付けを明確に行った上で「だからこうすれば良い」という解決策に結び付けます。それにより、次に訪れるプレゼンテーションの場面で「具体的に何をすれば良いのか」というアクションと応用力が確実に身につくようになります。
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F
日本で最初の障がい者専門の紹介会社。身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいのあらゆる種類の障がい者の雇用を創造。企業の障がい者法定雇用率を達成するための様々なソリューションを提供。
「感動の人材育成!他では味わえない圧倒的な、やる気を生み出す研修!」と大好評をいただいております!
人材育成や人事コンサルタントなどに関する業務を行っている会社です。個人や法人、地域、一般企業から店舗、水商売まで幅広くご対応いただけます。多様な人生経験、業務経験者による依頼内容以外の成長を得られ、また、「一般的」ではない独自の着眼点に基づいた、再び受けたくなる感動の研修となっておりますので、社員研修を検討の方はぜひご利用ください。
東京都調布市布田1-45-6 調布東口ビル 303
■概要BtoBの英語研修を提供する企業。 単純な英語学習とは異なり、心理学をベースにし日本人が日本語を学ぶためのオリジナルカリキュラムをこなすことで社会人の英語力改善を目指します。基本的には講師を派遣する形の研修を提供。■プラン詳細・TOEICやその他、実証できる査定による効果測定ののち、効果が上がらなかった場合全額返金保証しています。・料金は下記から確認可能https://gyazo.com/a6a8063ff2b87dd5ea80b6fefa7a0200
【弊社のご提供する研修の特徴】
組織のメンバー同士が、深いレベルで相互理解できなければ、チームのパフォーマンスや成果を上げていくことはできません。
私たちは、成果を上げる組織にしていくための人間理解のツールとして、「NLP(コミュニケーション心理学)」+「EQ(こころの知能指数)」+「TA(交流分析)」を組み合わせ、深みのある教育研修になるよう、独自にカスタマイズしています。
「NLP」「EQ」「TA」の専門的知見を組み合わせることで、効果的に組織と個人の問題解決を図り、あるべき姿(目標)である『自主・自立型人材』を育成します。
私たちの提供する教育研修プログラムは、ほとんどが「参加型」です。さまざまな体験型ワークやロールプレイ等を通じて、受講者自らが気づき、問題解決を図れるよう、必要な軸や視点を提供し、自立・自主型人材を育てます。
【研修サービスラインナップ】
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
・セルフマネジメント研修(若手~管理職)
・面接官、採用担当育成研修
・職種別マナー研修
・助成金活用研修(ベンチャー企業向け)
【検査サービスラインナップ】
・EQI(自身の行動特性を把握することで自己理解を深める)
・インサイト(採用適性検査:ストレス耐性、EQ能力、知力を測定する)
・CHEQ(スタッフ採用適性検査)
・DiSC(個人のコミュニケーションスタイルを把握する)
・SEI(ビジネスで必要とされるEQ能力を測り、伸ばす)
【人事評価設計】
設立から10年程度までの、比較的若い企業様向けの人事評価設計のお手伝いもさせていただいております。
貴社の社員に求める人物像や現状の課題をヒアリングさせていただきながら、最適な人事評価設計を構築いたします。
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル6F
●法人営業(BtoB)のあらゆる業界・業種に対応
●キャリア新人、若手の営業パーソン、中堅の営業パーソン
●受講者人数5名以上(講師1名につき受講者5名を1組で実施)
●開催場所 自由
●企業にあわせた研修内容を構築
営業活動におけるすべてのセールスプロセスをカバー。
重点的にスキルアップしたいプロセスにフォーカスすることも可能。
新規開拓営業力を合理的に高めるために、営業活動を6つのプロセスに分解し、研修カリキュラムを構築しています。
6つのプロセスごとに「ボトルネックの解消」を行うことで、受注の可能性が高まるサイクルを生み出すことができます。
御社の研修カリキュラムを構築するにあたっては、あらかじめ十分なヒアリングと同行営業などをさせていただき、フォーカスすべきポイントを踏まえた上で、提案します。
RITは東京都文京区に本社を置くコンサルティング企業です。主な業務内容としてビジネスコンサルティング、ビジネスインキュベーション、人材育成研究、Webサイトの企画制作・運営管理などを行っています。大きな強みはIT・デジタル領域を中心としたビジネスサポートです。コンサルティングではIT化の推進によって複雑化した経営課題の解決をサポートするため、クライアントごとにプロジェクトチームを結成して支援を行います。プロジェクトやサービスの立ち上げ・開発もサポートしており、コンサルタント・エンジニア・デザイナーなどから成るプロジェクトチームが新規事業の調査からプロトタイプ作成までワンストップで対応します。サービス開発体制の整備のため、RITのCTOが技術顧問としてサポートを行うというサービスも提供しています。
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
多様なニーズにお応えする幅広いサービスで、御社の人材育成の問題を解決いたします。
リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、広島県や大阪府、福岡県に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築などの事業を手がけています。人材開発の一環として提供している社員研修では、公開型講座と講師派遣型講座に対応。いずれもさまざまな職種・階層に向けた豊富な研修プログラムを用意しています。公開型講座はチケット制の導入しているのが特長で、1枚1万5,000円のチケットで3時間コースの研修プログラムの受講が可能。10枚セットで購入する場合は12万円となっているのも嬉しいポイントです。また、年間の受講者数は24万人以上、公開型の研修の開催数は1,200超えという豊富な実績も魅力といえるでしょう。
組織の能力開発上の課題を解決する、教育・研修サービスを提供いたします。
日本マンパワーは人材開発・キャリア開発を支援するサービスを幅広く展開している会社です。大手企業を含むさまざまな会社を対象に、業種問わず研修を行った実績を誇ります。導入事例も細かく掲載されているため、研修で得られる成果について事前に確認が可能です。「メンタルヘルス・セルフケア研修 実務コース」では、メンタルヘルスの重要性やストレス予防・対処の具体的な方法を学べます。特に職場でのコミュニケーションに重点を置いており、ワークを通して実践的な知識が身につきます。
東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル2F
人材育成では、組織診断や人材育成体系の設計支援といったコンサルティングサービスを基本に、さまざまな研修や教育プログラムを提供
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、教育研修やIT、映像ソフトウェアなどを提供している会社です。人材育成では、組織診断や人材育成体系の設計支援といったコンサルティングサービスを基本に、さまざまな研修や教育プログラムを提供している。コンサルティングとリサーチを基に課題を設定。そこから解決に向けたトータルサポートを行う。教育プログラムは、オーダーメイド型とレディメイドの2種類あり、予算や要望に合わせて選択可能。研修内容や学習形態、ソリューションによって常時2,000以上のセミナーや最適なソリューション提供を行っている。社員研修に役立てる会場設備のレンタルや運営サービスの提供も可能です。
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿 4階
クオリティの高い研修内容はいくらか書籍化され、ベストセラーになった経歴もあるので、安心して任せられるのがメリットであり、品質の信頼も有り
株式会社パンネーションズコンサルティンググループは、多様な研修事業を手掛けている会社です。30年以上のべ1,700社を研修し、課題を解決してきた実績がある。クオリティの高い研修内容はいくらか書籍化され、ベストセラーになった経歴もあるので、安心して任せられるのがメリット。研修内容は基本的なビジネスマナーから、社内の人間関係、外国人相手の仕事やコミュニケーションの取り方など多岐にわたる。業務を円滑に進めるためのマネジメントや会話力、顧客との距離を縮めるコミュニケーション方法とビジネスに関わるあらゆるスキルを身につけることが可能。業務以外にも活用できるコミュニケーション能力や語学は企業にも社員にもメリットがあり、学習意欲を高めやすくなる。
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択可能
株式会社インソースは、研修や公開講座事業、ITサービスなどを提供している会社です。多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択できます。ビジネスの基本となるマナーやスキル、考え方をはじめ、テクノロジーへの理解を深めIT人材へと昇華するプログラムも網羅。社内外で欠かせないコミュニケーションスキルの向上で円滑に業務を進め、プレゼンテーションを効果的に行うための研修も実施しています。また、スキル以外にもメンタルヘルスやセルフケアなどの研修も行っており、ストレスに対処できるスキルも習得可能です。
診断とヒアリングから
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