- 課題
- 若手ハイクラス層を主な対象とした人材紹介事業者がクライアント。自社ブランドが確立されていない事業立ち上げ初期において、いかに候補者の信頼を獲得するかが大きな課題に。
業務工数を削減して候補者と向き合う時間を作るため、適切なサービスを探している。
- 解決
- 最適なプラットフォームとして、クラウドエージェントを採用。求人開拓・関係性効率・実務・雑務の工数削減を図り、候補者とじっくり向き合う時間とリソースを確保しました。
- 効果
- クラウドエージェントの導入により、以下のような成果が。
・求人開拓・関係性構築・実務等あらゆる場面での工数削減を実現
・データベース機能の活用により、業務品質が向上
・充実した求人情報を駆使することで、応募数・内定承諾率が向上
クライアントの課題解決・事業の成長に貢献できるサービスを提供することができました。