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PRONIパートナーとは
PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18階
語学人材サービス20年以上、お客様とじっくり向き合い、量ではなく質や専門性の高い人材提供が可能です。
「企業と人の信頼をつなぐ」人材サービスのご提供
私たち日本コンベンションサービス株式会社（JCS）は、40年を超える人材サービスの実績を活かして、企業と人が信頼によって強く結ばれる人材サービスを提供してまいります。
■人材派遣サービス
突発的な人材の補充から各分野のスペシャリストの採用まで、貴社のニーズに幅広くお応えし、業務の効率化やコスト削減、組織の活性化など、貴社発展のお手伝いを致します。
■紹介予定派遣サービス
人材派遣と人材紹介の双方のメリットを活かした、企業にとっては最小限のリスクで最適な人材を確保できる画期的な雇用システムです。
■人材紹介サービス
即戦力となる人材を採用して社内の活性化を図りたい、新しいプロジェクトを任せられるスペシャリストを採用したい、など貴社が理想とする人材探しを幅広くお手伝い致します。
■業務委託（アウトソース）
日本コンベンションサービス株式会社のアウトソーシング（業務委託）サービスは、様々な業界・業種を通じて培われた40年のノウハウを最大限活用し、きめ細やかなコンサルテーションをもとに業務をご提案致します。
東京都港区六本木1丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー
徹底したスクリーニングにより、書面では見えない能力まで把握し最適人材を紹介。大手メーカーや商社、弁護士事務所、不動産関連など、紹介実績は5000件以上あり
株式会社マインズは、東京都港区に拠点を構え、人材紹介事業や有料職業紹介、人材育成事業、セミナーや研修の企画運営などを手掛けている企業です。主に東京、関東を中心とした秘書専門の人材紹介企業であり、社長秘書や役員秘書などの秘書・アシスタント職を中心とした幅広いスキルを持った人材を揃えています。大手のメーカーや商社、官公庁から、弁護士事務所や不動産関連、中小企業に至るまで、これまでに5,000件以上の紹介実績を有しており、クライアントのあらゆるニーズに対応することが可能です。また、秘書専門の求人サイト「MINDS」も自社で運営しています。
様々な業界・職種の人材紹介が可能です。繁忙期のみの人員確保や、即戦力となる専門性の高い人材もスムーズにご案内いたします
創業60年の実績で、お客様のニーズに合った人材の採用・育成に尽力し満足のいくサービスを提供いたします
東京都文京区湯島3-34-6 湯島スクウェアビル7F
フルクラムの採用は支援サービスは【完全成功報酬型】欲しい人材が見つかるまで0円。契約形態もフレキシブルに対応
事務、経理、人事、介護、海外人材に強み！即戦力となる人材をご紹介します
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6F
クライアントの求める雇用形態で人材紹介を実施しており、短期の派遣社員や長期の正社員など、各企業の必要に応じて選択することが可能
株式会社美職カンパニーは、女性の転職をサポートする会社です。企業の顔として活躍できるスタッフを揃えており、「企業のイメージアップ」に貢献しています。所属スタッフは元キャビンアテンダントやモデルがおり、秘書や受付での接客スキルやビジネスマナーに優れているのが特徴です。また、クライアントの求める雇用形態で人材紹介を行っているので、短期の派遣社員や長期の正社員など必要に応じて選択することができます。人材紹介や派遣は完全成果報酬型なので、スタッフが入社するまで一切の費用がかかりません。そのため、余分なコストが発生せず、有能な人材を雇うことが可能です。
カケハシスカイソリューションズは東京都新宿区に本社を置き、人材紹介を行う会社です。人材採用に関する業務を包括的に提供しており、新卒・中途採用の企画、コンサルティング、アウトソーシング、地域活性化インターンシップや社員研修、広告制作などのサービスを一貫して提供しています。特に新卒採用の企画に定評があり、ユニークな採用イベントをつくる企画力が強みのひとつです。採用において「企業ブランドの構築ができない」とお悩みの方向けに企業理念やクレドの策定、ブランド名、イメージキャラクターの制作などブランディングの支援も行っています。ほかにも簡単に採用サイトがつくれるツール「MEET SOURCE」や、新しい就活スタイルを提案する「ミートボウル」など独自のツールの開発にも力を入れています。
東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F
約50種類以上のSNS、コミュニティなどを使用し、日本語が話せる日本国内外在住のエンジニアを紹介可能
シリーズB以降のスタートアップ〜上場IT企業向けにITエンジニアに特化した採用支援を行っています
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16-17F
特に人材の価値向上に注力。研修や教育の仕組みを革新させながら、より高度な人材を輩出できるように努めております
高スキルエンジニアを擁するプロフェッショナル集団。技術力×専門性で各産業の成長を支援しています
東京都千代田区神田富山町7番地 BIZ SMART 神田富山町408
自衛官の再就職支援として、ビジネス研修やオンラインコミュニティ、キャリア相談などを行い、企業様で活躍できる人材を育成します
Veteransは東京都千代田区にオフィスを置くコンサルティング企業です。主な事業内容として動画マーケティング、キャリアコンサルティングに関連したサービスを提供しています。大きな特徴は動画を始めとしたマーケティングに精通していること。マーケティングからインサイドセールス立ち上げ支援等を得意とし、サービス内容としては動画マーケティング、営業組織立ち上げ、ビジネス研修などを実施しています。ビジネス研修ではビジネスの基礎、ファイナンス、マーケティングやセールスからシステム開発に至るまで幅広い基礎知識の分野も取り扱えます。代表はヘルスケア企業を中心とした営業や事業開発の特に新規立ち上げを中心に取り組んでおり、クライアントがのミッション、ビジョン、バリューを最も大切にした取り組みを支援しています。
東京都品川区東五反田5-28-10 五反田第二花谷ビル10F
東京・大阪を中心に全国の企業様からご依頼をいただいています。
クインテットは、東京都品川区と大阪府大阪市に拠点を構える人材派遣会社です。人材派遣や人材紹介だけでなく、人材コンサルティング、飲食業など幅広い事業を展開しています。特徴は、安定的に人材を提供できるよう1駅1店舗戦略を実施していること（就業人口の多い大規模都市を除きます）。近隣エリアで複数のクライアントを持たないため、優秀な人材を自社だけに派遣してくれると非常に評判です。さらに、クライアントごとのニーズに応える知恵や提案も魅力の1つ。丁寧なヒアリングを行うことはもちろん、商談から最短１週間以内での人材紹介も可能です。また、さまざまな業種ジャンルでも対応でき、昨今の人材不足状況下でも1つの業種で1ヵ月平均1,000応募以上集める集客力を誇ります。できるだけ迅速に、接客マインドの高い人材を紹介してほしいという方におすすめの会社と言えるでしょう。
特徴①2015年度よりオンライン面接登録を開始したことで対応エリアを全国に拡大（エリア）
エイチエージャパンは東京都新宿区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、職業紹介、業務委託などを行っています。大きな強みはアウトソーシングを軸とした業務サポートです。人材アウトソーシングやセールスプロモーションの企画・制作・運営・管理などを通じ、クライアントの売上向上を戦略から現場業務までサポートします。これまで特に人材採用の難易度が高いと言われる携帯キャリアショップへのアウトソーシングを中心に対応してきた豊富な実績があります。このような接客から事務、ディレクションまで幅広い業務に対応できる点も強みです。またセールスプロモーションでは販売店・飲食店・不動産を中心としたクライアントに対するサポートを得意としており、フィールドリサーチから戦略立案、施策実施や検証まで一貫して行います。
製造業、オフィスワーク、イベントスタッフ等様々な職種に対応。アルバイトから即戦力の高スキルスタッフまで幅広く登録し、紹介可能
クロスは東京都港区に本社を置く人材コンサルティング会社です。主な事業内容として人材派遣・人材紹介、デザイン工事を中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな強みはクライアントのニーズにきめ細かく対応可能な人材サービスです。製造業・物流倉庫業・オフィスワーク・コールセンター・イベントスタッフなど、様々な職種や業種に対応することができるほか、紹介予定派遣も行っています。人材派遣は24時間365日対応となっており、前日や当日の急なニーズにも迅速な対応が可能です。短期から長期まで期間も柔軟に設定することができ、1日100名単位の大規模な業務にも対応することができます。クライアントのニーズに応じたスキルや経験を持つスタッフをマッチングし、現場業務からビジネス全体をサポートすることができる会社です。
未経験育成や就業・独立まで、生涯キャリアを支援する「プロフェッショナル･エージェンシー」です。
株式会社クリーク・アンド・リバー社は人材派遣・紹介、および開発・請負などのプロデュース事業などを手掛ける会社です。プロフェッショナルなアイデアを活かして、クライアントのさまざまな活躍をプロデュース。多種多様なネットワークとノウハウを持ち、分野や国境を越えて、既成概念にとらわれない自由な発想で、社会に新たな価値を創造しています。また人材派遣・紹介にも対応。クライアントのニーズや意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態を提案。スキルの高い人材を多数擁し、要望にマッチした人材を紹介することで、クライアントのビジネスの効率化・成長を実現します。
3年間で150名のITエンジニアを育成した実績があり、実務に直結する研修制度でプロのコンサルタントを育成し、人材不足を解消します
NEW GATEは東京都新宿区に本社を置く人材派遣・紹介の会社です。「未経験からキャリア」をテーマに、20代から30代を中心にITを使いこなせる人材を育成。3年間で150人のITエンジニアを輩出した実績もあり、ITや事務、営業、コールセンターのオペレーターなどの職種に幅広く対応できます。
未経験者だけでなく、業界の経験者も在籍しており、クライアントのニーズに合わせて派遣スタッフを選定します。人材派遣の場合は、正社員として採用したうえで「客先常駐」という形で派遣。通常の派遣社員より身分が安定しているため、定着率や意欲が高いのが特徴です。
人材派遣だけでなく職業紹介も手がけ、営業や販売、事務など一般職のほか、保育や看護、介護など専門職の転職もサポート。的確なマッチングで人材不足解決に貢献しています。
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30F
特徴①こちらから支援を止めることはありません！求職者からの離脱がない限り、継続的な支援！
グッド・クルーは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス企業です。イベントプロモーションの企画・制作・運営、専門スタッフの人材派遣・人材紹介・営業代行・業務委託、就職・転職等の支援、採用コンサルティング、採用代行などを行っています。大きな強みは人材紹介サービスを始めとした就職・人材支援です。登録した学生や求職者に向けた研修サポートと両輪の事業として行っており、「若者たちが夢を実現するフィールドを作りたい」という思いのもと、クライアントと紹介する人材の両者にとって最適なマッチングを行います。これまで人材派遣やアウトソーシングなど様々な人材サービスを手掛けてきた経験とノウハウを活かし、リソース面からクライアントの事業をバックアップします。特色ある研修プログラムなど、独自の人材コーディネートを得意とする会社です。
東京都中央区京橋1-2-4 八重洲ノリオビル 3F
スーパーホテルから分社化され、ホテル清掃に特化した会社からスタートし、海外のグローバル人材を主力とするマルチナショナル企業を目指しています。
スーパーホテルクリーンは東京都中央区に本社を置く清掃・メンテナンス会社です。主な事業内容としてホテル清掃、オフィス・飲食店・工場の定期清掃、温泉・浴場の定期清掃、日常清掃、清掃派遣、各種法定点検、ホテル清掃コンサルティングなどを行っています。大きな強みは日常清掃から法定点検まで、清掃・メンテナンスに関するトータルサービスです。特にホテルの清掃やビル・施設のメンテナンスを得意としており、日常清掃や定期清掃、法定点検までをトータルで行うことにより、全体の費用削減や施設の一元管理などを実現することができます。そのほかオフィス・飲食店・病院・工場など様々な施設の清掃や維持管理を行ってきた経験もあり、様々なニーズに対応することができます。清掃や維持監視に関する適性診断を無料で行っているなど、まずは気軽に相談できる体制になっています。
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル4F
クライアントの人材ニーズに対し、豊富なリソースの中から最適な人材をコーディネートして派遣します。
TheUnitは東京都渋谷区に拠点を置く人材サービス会社です。主な事業内容としてBPO、人材派遣、人材紹介、Web制作、動画制作、求人広告、コンサルティングなどを行っています。大きな特徴は幅広いニーズに対応可能な人材サービスです。人材派遣を中心に、人材紹介・採用支援・採用代行などを行っています。クライアントの人材ニーズに対し、豊富なリソースの中から最適な人材をコーディネートして派遣します。独自の選定基準をもとにマッチングを行うため、高水準の定着率を実現しています。派遣職種は事務・オフィスワーク、コールセンター、営業、販売・接客、イベントスタッフなど事務から接客まで幅広く対応しています。人材派遣を通した営業サポートや販促・販売サポートなどを得意としています。BPOなどの実績も多く、豊富なノウハウを活かしてサービスを提供します。
働く人を笑顔にできるサポートを行っております
派遣スタッフを使う事で、正社員がコア業務に専念できることはもちろん、業務全般の効率化が図れます。
エルピースタッフは東京都港区に本社を置く人材派遣、人材紹介の会社です。
労働者派遣を中心に、有料職業紹介、紹介予定派遣、製造請負、翻訳通訳、特定技能外国人支援とクライアントの抱える課題や要望に合わせて、必要な人材を紹介しています。突然、欠員が生じたり増員が必要になったりしたときも、必要な期間だけスタッフの補充が可能です。
働く人に対しては、安心して働ける環境を整備。住居の確保など生活のサポートから、無料送迎や資格支援制度などがあり、教育施設も順次開設。未経験者も研修や訓練を受けてから働くことができます。
福利厚生面でも、健康診断の義務化はもちろん、メンタルヘルスのカウンセリングもあります。条件を満たせば、産休や育児休暇の取得も可能です。正社員への登用を希望する人には、派遣先への提案を行っています。
