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地域に密着した専任エージェントが、北海道から沖縄まで、全国17拠点で医師に特化した求人紹介はもちろんのこと、条件交渉や入職後のフォローまで丁寧にサポートします。
メディカル・プリンシプル社は、東京都港区新橋に本社を構え、全国16ヵ所に支社を展開する、医師を紹介することに特化した人材紹介会社です。地域に密着した専任エージェントが、求人紹介はもちろん、条件交渉や入職後のフォローまで丁寧に対応し、医師と医療機関の出会いをサポートします。現場視点を徹底したきめ細かなサービスで、日本の医療を支えており、年間成約件数は約5万件、登録会員数は約13万4,000人、契約医療機関数は約1万3,000施設といったように、国内最大規模を誇る数字は確かな実績と信頼の証です。医療現場の最前線に立つドクター・医療従事者、そして、人々の健康に寄与する医療機関の活動を確かな見知で支え、日本の医療をより良く変えていくことを企業理念とし、人材紹介などのサービスの中でドクターの生涯価値の向上を目指しています。
東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
最大のメリットとして、エージェントにしか依頼されていない求人案件を確認できる事に加え、履歴書・職歴書・志望動機書の書き方などのアドバイスも実施し、面接対策、業界や各社の情報提供など幅広いサポートを提供する事ができます。
キャリアインキュベーションは東京都千代田区に本社を構え、大阪にオフィスを展開し、コンサルティング、プライベート・エクイティ業界に強い人材を紹介する会社です。長期的に企業との信頼関係を築いてきたキャリア実績豊富なエージェントが、転職者へ経験を重ねたからこその深いアドバイスを提供します。「応募者のキャリアと人生をより良いものにする」という姿勢に心から共感できるメンバーだけでチームを構成しているので、多くの転職成功事例を生み出せており、この高品質を保つ為にチーム内で対応や行動の見直しや指摘を常に行っています。コンサルティング業界、プライベート・エクイティ業界を強みとし、創業以来300名を超える戦略コンサルタントへの転身をサポートしてきた実績があり、この数字は競合他社を圧倒しています。
人材紹介会社に依頼しても人材を確保できない、優秀な若手が欲しいなどのお悩みには、人材の採用方法が肝心になってきます。人材紹介会社だから可能な、今どきの採用方法をご紹介しています。
カスタマは、東京都江戸川区の南篠崎に本社を構え、医療関係の人材紹介やwebを利用した人材紹介を行う会社です。お客様の笑顔が見たい、をスローガンに創設した人材紹介会社で、介護や医療関係の人材紹介をメインに、web制作事業などを通してさまざまな分野の人材紹介に携わっています。薬剤師紹介からスタートしたカスタマは、医療関係の人材紹介をメインに行い、自社内で求人サイト制作を作るというこだわりで、求人サイトの検索ツールにおいては大手企業をしのぐ技術がああると好評を得ています。2021年から成果報酬型求人サイトをスタートさせました。採用が決まるまで一切料金がかからない画期的なサービスで、業界最安値の広告費で採用率ナンバーワンを目指し、病院や施設に寄り添った丁寧な人材紹介サポートを行っています。
サービスを利用する事自体に利用料はかからず、転職相談や情報収集だけでも、専属のアドバイザーが責任を持って親身になって対応します。現在の会社に在籍しながら転職活動を行う事ができます。
ネクストビートは東京都渋谷区に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に10のオフィスを展開する有料人材紹介会社です。保育士・幼稚園教諭を目指す学生向けの人材紹介サイト「保育士バンク！」を運営しており、保育士求人・転職サービスの6部門でNo.1を獲得した実績があります。圧倒的な求人紹介数を誇っており、給料や休暇の取りやすさ、小規模保育、福利厚生充実などの人気求人から、地方在住、男性保育士、ブランク有り、未経験可など、保育の求人に必要とされる求職者のありとあらゆる要望に応えます。公開すると応募殺到が予想される人気案件や急募案件など、事情により公開されない求人も多数取りそろえており、求職者の希望の条件をもとに厳選した求人を紹介する事ができます。
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
IT・web業界に特化した人材紹介会社として、高度な技術と豊富なノウハウを持つ優秀な人材データから、企業のシステムサポートで力を発揮できる最適な人材を紹介します。
Fittioは東京都新宿区に本社があり、it・web業界に特化してスキルを持つ人材を紹介する会社です。it・web業界の企業や事業のステージに合わせて最新技術動向やデザインのトレンド情報などを調査し、これまでに培ってきたノウハウを活用して人材調達を支援します。アイシス、AOKI、アイティフォレストをはじめ、さまざまな業種で多くの実績をあげており、高度な技術と経験を持つ人材紹介に高い評価を得ています。事業ステージ等に合わせた柔軟なプロジェクト体制をとっていて、最初はフリーランスの人材などで経営リスクを限定し、本格的に立ち上がる時点で必要なタイミングで今後コアになる正社員を紹介、縮小時は貴重なリソースを注力分野へ再配分し体制も最小化するなど、現状のチーム状態も踏まえて必要な人員を必要なタイミングで必要なだけ提案できるのが特徴です。
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
自社スクールでの独自の分かりやすい実践的なエンジニア育成プログラムにより、未経験から短期間で一人前に成長した優秀な人材を、いち早く企業様へ紹介することが可能です。
フォワードソフトは東京都の上野に本社を構え、2支店を展開する、ITエンジニアに特化した人材を紹介する会社です。自社のITスクールで、プログラミングなどの基礎を学んだ優秀な若手人材を紹介するという、他社にはないビジネスモデルを確立しています。また、若手以外にも実務経験をしっかりと積んだミドル層の紹介も行うなど、経験豊富なキャリアアドバイザーのノウハウで、企業様の要望に見合う最適な人材を最適なタイミングで紹介することで、採用課題を解決へと導きます。入社後のフォローも徹底していますので安心です。さらに、リスクのない採用活動をモットーに、紹介者の入社時に紹介手数料をいただくシステムを取っていますので、万が一採用が決まらない場合の費用が一切発生しないのが特徴です。
「障がい者人材紹介サービス」では、創業以来、人材事業領域で培ったノウハウを活かして、最適な障がい者人材を選出し、障がい者専門コンサルタントが、採用活動を成功に導きます。
セントスタッフは、東京都中央区日本橋の茅場町に本社を構え、11支店を展開する人材紹介サービスをメインとする会社です。医療・福祉・ヘルスケア分野に精通したプロフェッショナル集団を形成し、あらゆる人財サービス関連事業を展開しています。医療福祉業界の人財領域において、人材派遣と人材紹介の活用により雇用調整や採用コストの削減等によるソリューションを提供しています。雇用ニーズやサービスが多様化する中で、企業が求める雇用管理や雇用調整について、人材派遣や人材紹介での求職ニーズとマッチングさせることにより、ミスマッチを低減しています。「人材紹介サービス」は、直接雇用を目的としての人材紹介サービスであり、完全成功報酬型で採用コストは一切掛かりません。また、「紹介予定派遣サービス」では、人材派遣と人材紹介を合わせたサービスで、一定の派遣期間を経て、直接雇用へ移行するサービスであり、ミスマッチを防止するには最適です。
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F
経験豊富な障害者専任のキャリアアドバイザーが、障害の状況や配慮事項など、丁寧なヒアリングを通じて転職をサポートしてくれるほか、数多くの求人からあなたに合った求人を紹介します。
パーソルチャレンジは東京都港区芝に本社を構え、障害者に特化した転職支援サービスを展開する人材紹介会社です。キャリアアドバイザーが障害を持つ方と企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法など、転職に関わるステップを総合的にサポートします。パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジでの約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有しており、2018年に行ったサービス利用者へのアンケート調査では、総合的な満足度は95%にも上りました。グループビジョンである、はたらいて、笑おう。を掲げるパーソルグループの1社として、障害者の働く可能性をひろげ、新たな働き方のスタンダードを創出するとともに、グループのサステナビリティ方針に沿ってSDGsの達成にも貢献していきます。
選べる職種が豊富なのが最大の魅力で、未経験者から経験者まで希望の仕事を幅広く紹介していて、大手メーカー、自動車ディーラー、百貨店、IT系までさまざまな仕事の紹介に実績があります。
アール&キャリアは東京都千代田区の大手町に本社を構え、5つの拠点をもつ有料職業紹介をメインに労働者派遣、アウトソーシング事業を行っている人材紹介会社です。企業も人も新しい価値を創造できるように、人材総合サービスを通じて企業・求職者の双方におもてなしの心をこめたサポートにこだわりをもっています。創業から培ったノウハウ、教育事業のコンテンツをもとに顧客満足度の高い組織の提供や、備えている能力を最大化した人材の提供に強みがあり、人材の導入、人材の教育、人材のおかれている状況調査の3つのリソースを持ち、他社には見られない総合的な改善案の提案に定評があります。企業のニーズを徹底的にヒアリングし、早期紹介ができるよう営業間で人材の情報交換を実施し、就業が決まった後も定期訪問で継続的なヒアリングを行い、しっかりしたアフターフォローをできるのが強みです。
国内人材紹介は独自のネットワークで企業の希望に沿ったスキル、キャリアを持つ求職者を紹介し、入社に至るまでの募集業務なども代行。成功報酬型のため入社まで費用がかからないのがメリットです。
日本マルコは東京都武蔵村山市に本社を構え、東京八重洲に拠点をもつ国内人材紹介事業と海外人材紹介事業をメインに営む人材紹介会社です。自助、共助、公助を基本理念に掲げながらサービスを提供する会社として、激変する国内・海外の経営環境を見据えながらお客さまの経営活動の側面支援に努めています。国内人材紹介事業は活躍の場を求めている求職者のチャンスを最大限に活かすため、企業と綿密な打ち合わせ、必要な人材を共有しながら可能性にあふれた企業を紹介することに定評があります。企業としては雇用がますます多様化するなかで、有効な人材戦略が可能です。海外人材紹介事業は海外との豊富なビジネス経験を基に、日本で就業したいというやる気のある語学力を満たしたアジアをメインとした人材を企業に紹介します。
人材の紹介にあたっては、企業のさまざまな業種、職種などを、インターネットからだけでなく口コミを活かしながら丁寧に探し出して、求職者に紹介していることで、ご満足いただいています。
インテグラスは、東京都港区に本社を構え、企業の人材マネジメント、ダイレクトマーケティングなど各種コンサルティング業務を行う会社です。人口減少する日本の課題を直視し、求人企業・求職者のニッチなニーズにもきめ細やかに対応し、時代に即した最適なソリューションを提供します。求職者のキャリアを大事にし、丁寧に探して紹介する、人材紹介サービスと、会社や組織作りを通じて人材の定着を支援する人材定着サービスとで、採用から定着まで、企業様の人材に関する課題解決を一貫して支援しています。また、独自運営する人材マッチングサイト「インテ・ワークス」では、企業の労働力不足と、適切な仕事に出合うことができない求職者との需要供給のアンバランスを解決に導くサービスを提供しています。
現在まで多くの企業にアジアを中心とした人材を紹介しサポートしていて、アジア各国の多くのクライアントと取引中です。また、国際的なスタッフが外国人社員の活用をトータルにネイティブサポートします。
プライムアークは東京都港区の麻布台に本社を構え、埼玉に拠点を持つ有料職業紹介事業と労働者派遣事業、外国人向け総合コンサルティングなどを行う人材紹介会社です。世界各国からの留学生の受け入れ、教育や外国人の生活支援を始め、企業への人材支援を中心に、外国人採用コンサルティング、翻訳、通訳などの業務を行っています。日本国内在住の優秀な外国人人材が約2,000名登録していて、国境を越えた人材活用で未来を切り開くサポートに定評があります。長年の日本語教育経験を生かし、世界各国から日本での就業を目指す人材に必要に応じて教育を行っていて、国際人材の採用に必要な業務をワンストップで提供できるのが強みです。国内人材、海外人材どちらの採用でもミスマッチがないようにヒアリングや教育を欠かさず行い、無事入社した後も丁寧なアフターサポートで定着を図ります。
東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F
日本の会社が真のグローバル企業となれるよう、外国人人材活用の提案を専門に扱います。創業以来180人以上の外国人材の入社実績があり、特定技能人材紹介のパイオニア的会社です。
ユアブライトは東京都文京区に本社を構え、西東京市に分室を展開し、外国人の人材紹介事業を請け負う会社です。日本の会社が真にグローバルな企業へと成長するよう、外国人の人材紹介を専門的に扱い、人材活用に関するさまざまなサポートも展開しています。特定技能を保有し在任している外国人に特化した求人データベースを運営しており、求人サイト・SNSを中心に5万人以上の人材データを保有しています。お客さまのニーズに合った優秀な人材を、スピーディーに提案することが可能です。サポートも充実しており、ビジネスレベルや業種ごとの専門的な言葉を学ぶ日本語講座や、母国語で行われる定期的なキャリアカウンセリング。採用される企業のお客さま向けのサポート連絡会など、幅広い支援を随時行っています。
東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
建設業界に特化しており、土木・建築・電気・機械配管・CADオペレーター・空調衛生・ビル管理などさまざまな業種で確かなキャリアとスキルを有する人材を紹介しています。
パーソンテクノロジーは東京都新宿区に本社を置き、建設系技術会社を中心とした大手企業に人材紹介をしている会社です。土木・建築・電気・機械配管・CADオペレーター・空調衛生・ビル管理などさまざまな専門分野で即戦力となる技術者のスキルと企業のニーズをマッチングしています。IHI、旭化成EICソリューションズ、味の素エンジニアリング、出光エンジニアリングなど、の大企業で多くの実績を誇っており、信頼の実績で取引先も順調に拡大し、ますます依頼が増加しているのが強みです。建築業界の専門技術職に特化しており、豊富な経験と高度な技術を持つ有資格者が多いので、幅広い分野における計画・設計から施工、竣工後の保守・メンテナンスまで、企業の大きなプロジェクトをトータルにサポートします。
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
グループ会社全体で総合的な人材サービスを展開する上で得た豊富なノウハウを生かし、業種や職種にかかわらず、それぞれの企業のニーズに合った外国人材の紹介を実現します。
フルキャストグローバルは東京都品川区に本社を構え、東京、神奈川、埼玉、千葉を対象にグローバル人材紹介事業を行う会社です。人材サービスを幅広く展開するグループ会社全体での豊富な実績を生かし、業種や職種を問わずニーズに合った外国人材を紹介します。就労前のVISAなどの各種手続きや日本語コミュニケーション能力など、採用時に生じやすい課題やデメリットに関しても、担当者のトータルサポートによって解消するため、外国人材採用のメリットを十分に受けることが可能です。また、外国人材の採用実績がなく不安を抱えている場合も、日本語能力の高い人材の紹介や、受け入れ時の事前準備や注意点のレクチャーによるサポートを行うなど、安心して外国人労働者を採用できるサービスを提供します。
通翻訳やバイリンガル秘書といった語学系の職種に特化し、英語や中国語以外の幅広い言語にも対応できる柔軟な人材紹介サービスの提供が可能であることを強みとしています。
アイ・エス・エスは東京都港区に本社を構え、首都圏を中心に全国2支店を展開する人材紹介サービス等の事業を行う会社です。通訳・翻訳・バイリンガル秘書などの語学を生かした事業に特化した人材紹介サービスを強みとしており、語学系の職種や言語について幅広く対応します。通訳者・翻訳者養成スクールと連携し、優れた人材の養成や教育に力を注いでいるため、高度な語学力はもちろん、働く上で求められるヒューマン・スキルについても、高い技術を身につけた質の高い人材の紹介が可能です。また、各業界の専門知識を備えたコンサルタントが、独自の厳正な選定プログラムを使って、求められる語学レベルや適性を見極めることで、企業が求めるニーズに的確に応える最適な人材の紹介を実現します。
複数の企業とのパイプを持ち、同業他社とも連携し広範囲で人材紹介を可能としていることを強みとしています。お客様のニーズにあったハイスキル・即戦力の人材を厳選し提案します。
グランツは東京都中央区に本社を構え、埼玉県に支店を展開し、人材派遣や人材紹介、転職副業などのサポートを行う会社です。東京銀座エリアを中心に複数の企業とのパイプを持ち、同業他社と連携を行いニーズに合った人材をスピーディーに提案することを強みとしています。完全成功報酬型の体制をとっており、依頼から採用までの費用が一切かかりません。採用にかかる広告コストやマンパワーの削減もでき、さらに採用が難しい職種やポジションも、効率よく精度の高い人材確保が可能です。紹介後のサポートにも力を入れており、求職者がお客様の会社に入社した後もコーディネーターが定期的に訪問し、就業中の悩みや疑問をタイムリーにサポート。採用された企業側のお客様と綿密に情報を共有しフォローアップを行っています。
企業の要望や状況に合わせてカスタマイズしたコンサルティングが可能。採用の計画から職場定着まで、専任のスタッフが丁寧にサポートし、雇用後は細かくフォローアップします。
アンフィニテは東京都港区南青山にある、障がい者雇用のコンサルティングや人材紹介を行う会社です。障がい者雇用に課題をもつの企業の悩みを解決し、採用や職場定着の支援までトータルでサポートします。企業の要望や状況に合わせたコンサルティングサービスで対応。これまでの実績と裏打ちされた知識・経験を活かし、障がい者の雇用・職場定着率の改善の提案や人材のアサインができます。自社グループ内の施設や就労支援施設との連携から人材を紹介することで、雇用のミスマッチを抑止。雇用してからも職業指導員などを派遣し、現場で細かくフォローアップしていきます。障がいのある方の雇用機会と職業選択の幅を広げることと、受け入れできる企業との橋渡しを行い、障がい者が輝ける社会の実現を目指します。
管理職採用の人材紹介はマネジメント力やリーダーシップなど、管理職としての資質と企業適正を考慮し、全国にある拠点から実践能力に長けた人材の発掘、紹介に定評があります。
ヒューマントラストは東京都豊島区の池袋に本社を構え、24の拠点を持つ人材紹介サービスをメインにBPOサービス、SPOサービスなどを展開する総合人材サービス会社です。信頼を第一とする人材の総合プロデュース企業で、ワンストップでのベストソリューションを目指し、人材に関するニーズにキメ細やかなサービスでトータルに応えます。人材紹介では企業の経営課題や事業戦略に基づいた正社員の採用ニーズに的確に応え、企業と人材のベストマッチングを実現します。有能な人材を確保したい企業の採用計画を全面的にサポートし、新卒・中途・管理職採用など、求人の二－ズにマッチする人材を独自データベースから選出。各業界において豊富な経験を持つコンサルタントが入社に至るまで責任を持ってプロデュースする会社です。
医療・介護専門の転職サポートに1999年より携わる日本メディカルキャリアだからこそ持つ、豊富な登録者とノウハウで、お客様企業が欲しがる人材を適切に紹介できます。
日本メディカルキャリアは、東京都渋谷区神南に本社を構え、日本全国に3ヵ所の支店を展開する、医師・薬剤師に特化した人材紹介会社です。あなた以上に、あなたのキャリアを考える、をコンセプトに1999年の創業以来、医療・介護業界で人材紹介サービスを展開しています。就職や転職という結論ありきのサービスではなく、キャリア形成とライフ形成のアドバイザーとして、みなさまのキャリアと人生に寄り添い、向き合い、ともに考え、ともに悩み、ともに成長していくことを目指しています。お客様の企業にマッチした人材の推薦から、面談同席、条件調整、書類締結といった各種サポートまでトータルにお手伝いする人材紹介サービスであり、国家資格キャリアコンサルタントを中心としたメンバーが親身にサポートします。