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東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル5階
ITコンサルティング、AIコンサルティングと、AI技術を活用したソリューションやサービスの開発、提供にも積極的に取り組み、AI活用のアクセラレータとして顧客企業の進化に貢献したコンサルティングを行っています。
ブレインズコンサルティングは、東京都中央区日本橋に本社を構え、ITコンサルティングやAI関連技術を活用したサービスの開発に向けたコンサルティング提供を行っている会社です。デジタル変革する領域や選択する技術・ツールを決定する前に丁寧にアセスメントをし、クライアントにとって必要なものをコンサルティング提案します。クライアントに寄り添い、曖昧なイメージの具体化から実現に至るまで強力にサポートし、成功を協創します。またエンタープライズITのプロとして、先端のAI技術も駆使した難度の高い課題解決も含め、成功をコミットするコンサルティングサービスが強みです。デジタル戦略立案を行った全社事例からターゲットを絞った業務改善に対し、必要に応じた粒度でコンサルティングしています。
東京都文京区本駒込6-25-6 イトービル駒込3階
グループ経営の経営戦略と次期統合システムの提言等の経営コンサルティング、レガシーシステムの課題分析や次期統合システムの要件定義、ベンダー選定、導入後のコンサルティングサポートに定評があります。
ネクステージコンサルティングは、「東京都文京区に本社を構え、流通（小売・卸）、消費財の業務に精通したコンサルティングを行っている会社です。流通分野にフォーカスした実務経験、業務ノウハウを積み重ね、顧客が抱えている課題を解決するビジネス展開のためのコンサルティングを行っています。創業以来、流通小売業向けにコンサルティングを始め、要件定義から開発、保守、運用まで一気通貫でサービス提供しているのが強みです。顧客のニーズに合わせた最適なコンサルティング＆ソリューションの提案・開発を実施しています。豊富な実績と業務ノウハウをベースに、IT戦略、業務プロセスの改革などのコンサルティングサービス、流通向け6つのソリューションモデルとAIソリューション、開発/運用サービス、リテラシー教育まで一気通貫でサービス提供しているのが特徴です。
エンジニアリングサービスでは、ITコンサルティングの切り口からクライアントが抱えている一番の課題にマッチした手法で、事業上の課題を解決するコンサルティングを行っております。SEの提供や、顧客の状況にフィットしたシステム提案に定評があります。
バディットコンサルティングは、東京都港区に本社を構え、課題解決型ソリューション、複合型ITソリューションを提供するコンサルティング会社です。世の中の人すべての課題をBuddyとなって解決するITの専門家集団です。ITの力を駆使しta、クライアントをサポートします。AIやロボット、IoTの時代に、テクノロジーの力で課題を解決するコンサルティングを行っており、ITの力で昨日までできなかったことを可能にし、クライアントビジネスに革新をもたらしていくことで新しい価値をつくり、日本の未来をつくっていきます。課題解決型ソリューションでは、顧客の課題に対して、当社として何ができるかを考えた改善策をコンサルティングしており、多くのクライアントから高い評価を得ています。
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル14F
品質コンサルティングで開発やQAの組織、プロセスそのものの見直しやスキーム作り、品質担当者の育成を支援。課題の洗い出しから原因の分析、改善案の立案、実施の推進など、総合的にサポート。
クアーズは東京都新宿区西新宿に本社を構え、品質向上のための品質コンサルティングを行うコンサルティング会社です。増加の一途である「ソフトウェア品質」の課題に対して、課題の分析、改善提案、定着までの支援まで、品質コンサルティングが支援します。上流工程の品質作りと適切な品質コントロールを支援し、下流工程に係るテストコストを最適化。バグの検出量を抑制、開発リソースの負荷軽減を実現し、良質なプロダクト提供と開発のトータルコストの最適化につなげます。品質コンサルタントは、ソフトウェア開発におけるSEやPMとしての知見はもちろん、品質管理の知見も兼備した「品質のプロフェッショナル」です。真の意味での品質向上支援は、改善施策が実行され、PDCAサイクルを回しながら成長し成熟され「定着する」までを指すと考えており、定着するまでを品質コンサルタントが支援します。品質についての悩みや課題について、何でも相談できます。
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
情報セキュリティコンサルティングでは、審査員資格を持ったコンサルタントが中心となり、認証取得と、マネジメントサイクルが社内に根付くように顧客の状況に応じたサービスを提供します。
ソルクシーズは東京都港区芝浦に本社を構え、セキュリティコンサルティングやシステム構築を行うシステムインテグレーターです。インフラ構築からシステム企画～設計～開発、クラウドを始めとする各種サービス・ソリューションの提供等、さまざまな要望に応えます。SIビジネスでは各業種に特化し、プログラムの作成だけではなくシステム開発に必要な一連の作業である企画・立案、必要なハードウェア、ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・管理までを総合的に行っています。セキュリティコンサルティングでは、「マネジメントシステム構築」に対する高い理解をソルクシーズの強みと考え、顧客に合わせたフレキシブルなオーダーメイド型コンサルティングサービスを実施しています。「認証をとったはいいが、維持ができない」ということのないよう、顧客の状況に応じたきめ細やかな対応を目指しており、定評があります。
最新の知識とトレンドを吸収した上で決して振り回されることなくコンサルティングを行います。ビジネスとテクノロジーの観点からクライアント企業の課題解決に向けた戦略を提案します。
アルガリは、埼玉県上尾市の泉台に本社を構え、先端技術コンサルティングなどを行うコンサルティング会社です。ビジネスとテクノロジーの観点から課題解決に向けた戦略を提案しており、最新の知識とトレンドを取り入れたコンサルティングを行います。クライアント企業の進歩や扱うサービスの成長を目指し、マネジメントの変革やイノベーションの実現に向けたコンサルティングを行います。戦略の企画から実行までを総合的に実施し、クライアント企業を全面的にサポートします。長年コンサルティングに携わってきた経験と実績を活かし、クライアント企業の成長につながるサポートを行います。最新の科学技術に精通していることから専門性の高いコンサルティングを実施し、クライアント企業の競争力の強化に貢献します。
クライアント企業の経営診断や組織改革、業務改革など幅の広いコンサルティングを実施しており、綿密なヒアリングを行った上でさまざまなニーズに応える会社との定評があります。
伊藤コンサルは、埼玉県さいたま市の見沼区に本社を構え、経営コンサルタント業務などをメインに行うコンサルティング会社です。豊富な知識とノウハウ、さまざまな業務に携わってきた経験を活用し、クライアント企業の立場に立ったコンサルティングを実施しています。クライアント企業のさまざまなニーズに応える会社との定評があり、経営診断から業務の改革、組織改革など、幅広いコンサルティングを実施しています。クライアント企業の業務を分析した上で適した戦略を提案します。また、ほかの業務としてラーメン店、焼鳥の飲食店を経営していることもあり、飲食店を中心としたコンサルティングに強みを持っています。飲食店の立ち上げから立て直しまでクライアントの要望に沿ったコンサルティングを展開します。
労務リスク管理がおろそかになりがちなベンチャー企業のサポートをしてきた経験と、現場ヒアリング・社員アンケートなどから、潜在的、顕在的リスクを洗い出し、実践的な解決策を講じます。
アウトソーシングSRは、東京都新宿区に拠点を構え、人事労務コンサルティングから、人事制度設計、教育・研修支援、またメンタルヘルスサポートまでを行う、コンサルティング会社です。これまで数百社以上の人事業務に携わった経験をもとに、お客様の人事業務の改善、標準化、リスク精査のサポートを現場視点で行うことができます。月1回の定例訪問を通じ、目の前の課題解決にとどまらず、お客様の人事・労務管理スキルの内部留保支援を行います。また、お客様の業務フローを分析し、これまでサポートをしてきた数百社の事例を参考に、より精度が高く、省力化が高まる業務フローを提示でき、空いたリソースをより重要な業務に振り分けることができます。業務範囲も制度設計だけにとどまらず、その運用、定着まで、お客様の立場に立ってサポートいたします。
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階
会社設立以来、「信頼できるサービスをより早く、より安くお客様に提供する」を経営理念の基本として、人事一筋に注力してきたノウハウをもとに、人事課題の解決を目指します。
オデッセイは、東京都千代田区に本社を構え、オンプレミス型、クラウドサービス型を問わないタレントマネジメントソリューションの提供を行う、コンサルティング会社です。人事一筋に注力してきた経験のノウハウをもとに、お客様のニーズを反映し、「操作性の向上」「アドオン開発の抑制」「導入費用の圧縮」を実現します。オンプレミス型では自社導入型のため、お客様の要件にきめ細かく対応することが可能であり、クラウドサービス型では、既存のサービスを利用する形態のため、短時間での導入が可能であるなど、実現形態を問わずご要望にお応えすることができます。また、RPAソリューションにより、これまで社員の方々が手作業で実行していた入力・集計・登録などの煩雑な作業を減らし、人事部門における業務の生産性を飛躍的に向上させることが可能になります。
中途採用コンサルティングでは、費用対効果の高い中途採用のために、採用手法の選定から、応募者・ターゲットに確実に面接へ来社してもらうための選考案内フローまで提案しています。
ジーズコンサルティングは、東京都渋谷区の神宮前に本社を構え、企業の人事・採用コンサルティング事業をメインとする会社です。企業向けの採用サービスとして、人事・採用に関する、人材の採用企画から実務代行に至るまで、人材採用をワンストップでサポートしています。新卒採用コンサルティングとして、現状の課題や状況に合わせた新卒採用サービスを提供しており、「はじめての新卒採用コンサル」では、一番効率の良い人材採用は、採用のプロが行うことであり、貴社の外部の人事担当として、具体的な採用業務を一緒に行います。さらに、社内の採用ミーティングはもちろん、会社説明会や面接等に同席・分担をして、貴社に実際に集まった学生を見て、ターゲットに合わせて選考方法や採用活動を随時、方向修正しながら進めます。また、一緒に貴社の採用活動に取り組む中で、ノウハウを提供し、人事担当者様、面接担当者様の採用力アップに貢献しています。
東京都文京区本郷 3-40-10 三翔ビル本郷7F ?野?髙砂法律事務所内 social hive HONGO
採用コンセプト設計・採用計画策定では、自社の魅力を求職者に届けるための採用メッセージや、採用ブランディング、採用活動計画の策定など、採用活動に必要なプロセスを部分的に支援します。
Blanketは、東京都文京区の本郷に本社を構え、介護・福祉事業者向け採用・人材育成支援事業をメインとするコンサルティング会社です。人材採用、職員の育成、職員の定着、働きやすい組織づくりなど、人と組織の課題解決を、介護・福祉業界の人事支援に特化したスタッフがサポートします。人事のパートナーとして、介護・福祉事業所が抱える課題の解決や、目標の達成に向けてのアクションに伴走し、採用支援（新卒・中途）では、採用課題の分析、採用ターゲットの設定、採用計画の立案、採用ツールの作成支援、課題解決サポートなどを通して、採用目標達成までのプロセスを支援します。人材育成支援では、人材育成施策の策定、研修プログラムの開発、キャリアアップモデルの構築など、職員の成長につながる制度設計を支援します。また、定着率向上・組織開発では、離職率の高い組織の課題分析を行い、職員のモチベーション向上や定着率向上のための制度設計を支援します。
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル2F
企業への採用・人財育成のお手伝い、経営者へのインタビューなどをさまざまな企業との接点が強みであり、この強みを活かし、学生や教育機関へのキャリア教育、就職支援の提案をしています。
クオリティ・オブ・ライフは、東京都千代田区の神田多町に本社を構え、大阪支社も展開する幅広い人財関係の提案を行うコンサルティング会社です。官公庁、教育機関との連携実績が豊富であり、主に採用・就職・育成の分野において、独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。企業向けサービスとして、採用力強化・戦力化強化と2つのコンセプトを軸に、採用活動、入社後の新入社員の育成、キャリア教育まで貴社の課題に応じて提案し、人材戦略構築を支援しています。また、研修事業として、個人の自律・組織との共存をテーマに研修も行っています。さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、現場経験豊富なプロフェッショナル人材の活用として、企業の経営課題を解決する「生涯プロフェッショナル」事業を運営しています。
東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル22号室
会社を組織化することで個人の専門家では、できないライフプランに沿った業務が可能です。また情報管理体制をシステム化することで、管理コストが削減できます。
東京都千代田区にオフィスを構えるあおぞらコンサルティングは、人に関わる困りごとを専門とし総合的かつ中立な立場で、相談から実行支援まで行っている会社です。専門家としてお客様をよく理解し、お客様の立場にたち実際に運用・活用することを意識して取り組んでいます。サービスは、依頼主の業務内容や文化、会社内での雰囲気などを理解しないと適切な提案やアドバイスはできないため、まずはお客様企業の会社内や工場内を見学するところから始めます。社会保険労務士としての専門法律やファイナンシャルプランナー、年金アドバイザーなど人と企業に関する知識を活かしたサービスの提供が可能です。また、一方的に専門的な情報を提供するだけでなく、当事者意識を忘れずに対応しています。
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25階
2020年よりアドビのオフィシャルパートナーとなり、電子化に強い税理士法人として、電子契約サービスの導入支援や書類のスキャナ保存代行どを実施、運用開始後のフォローも承ります。
ケインズアイは多様化する現代の会計ニーズに対応できる税理士集団を育成・形成することを目的に設立されたケインズアイコンサルティンググループの中核をなす税理士法人で、千葉県千葉市中央区に本社を構えています。会計業務や人事・労務などから電子化ソリューションに至るまで、お客さまに合わせた幅広いサービスをご用意しております。社会保険手続きや就業規則の作成、助成金申請などの人事コンサルティングおよびアドビのオフィシャルパートナーとして書類の電子化コンサルティングなどを得意としており、毎年10,000件を超える相談実績を誇ります。お客さまの事業経営や電子化に関する悩みや困りごとを電子化・IT・士業の力をかけ合わせ、ワンストップで解決する税理士法人です。
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
人事制度コンサルティングでは、経営方針や人事方針、世間相場、法的要件、運用面などを幅広く現状分析・制度構築し、加えて制度定着のための評価者研修などアフターフォローも万全です。
ブレインコンサルティングオフィスは、東京都千代田区の神田神保町に本社を構え、大阪支店も展開する人事労務がメインのコンサルティング会社です。社会保険労務士事務所を母体とするコンサルティング会社として、中小企業をはじめ上場企業・外資系企業まで1,000社以上のサービス実績があります。社会保険労務士事務所を併設し、企業が抱える人事労務面の課題をトータルサポートしており、同時に、4,000名を超える全国の社会保険労務士と連携、情報を共有し、企業に提供しています。労働関係諸法令・実務のプロフェッショナルの社会保険労務士間で情報を密に共有することで、企業にとって最適かつ最先端の人事労務ソリューションを提案しています。コンサルティングによる課題解決に向けた提案では、社労士資格を持つ実務担当より、詳細なヒアリングを行い、最適な提案をしています。また、未払い残業等の労務に関する相談、就業規則の見直し、賃金分析など、対応領域は多岐にわたります。
神奈川県横浜市中区相生町4-69-1 トーカン馬車道キャステール602
企業の発展のために、従業員が力を発揮できる環境づくりに貢献します。従業員が働きやすい環境構築のために、経営者と従業員とのコミュニケーションを円滑にする手助けをします。
はざま人事コンサルティングオフィスは神奈川県横浜市中区に本社を構える、労務管理や人事・労務関係事務、社員教育などの人事コンサルティングサービスを提供する会社です。東京都と神奈川県で社会保険などに関する手続きや給与計算などを行う顧問契約や、人事制度の構築、社員研修などに対応可能です。これまでにさまざまな業種の企業を対象に、労務管理や社員教育、人事・労務関係事務などを行ってきた実績があります。企業の発展には必要不可欠な、従業員が力を発揮できる環境を構築するには経営者と従業員のコミュニケーションが最も大切だと考えています。コンサルティングにあたってはじっくりお話を伺うことで、お客さま自身が気づいていないような問題点を洗い出し、改善点を提案します。
人事コンサルタントと社会保険労務士の二つのスキルを組み合わせ、さらに経営の意向をしっかり押さえた高品質なソリューションを提供する、人事・経営のベストパートナーとなります。
M&A人事は神奈川県横浜市港北区に本社を構える、東京23区、横浜、川崎を中心に人事コンサルティング、労務コンサルティング、M&A人事コンサルティングなどを提供する会社です。代表を務める岸本祐治氏には、中小企業から大企業まで11年以上にわたる人事コンサルティングの経験があります。労務管理や人事制度の設計、社員へのコミュニケーション支援などの豊富なノウハウに、高い傾聴力、問題解決力を組み合わせて最善の解決策を提案します。また企業の合併・買収に伴う組織人事コンサルティングや、外資系企業向けに英語での資料作成、プレゼンテーション、電話会議も対応可能。第三者の専門家として、海外と日本、それぞれの事情を踏まえた対応策を提案します。幅広いシチュエーションでの人事コンサルティングに対応する会社です。
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7階S-06
派遣元責任者講習の講師として通算150回以上、のべ3000人以上に講演をした実績があり、3年に一度改正される派遣法の最新の知識を用いたコンサルティングが可能です。
みなとみらい人事コンサルティングは神奈川県横浜市西区に本社を構える、人事コンサルティングや各種講演などに対応する社会保険労務士事務所です。代表の泉文美氏は派遣元責任者講習の講師として通算150回以上、のべ3000人以上に講演をした実績があり、常に最新の派遣法に関する知識を持っています。年金事務所やハローワークなどでの実務経験もあり、豊富な経験や知識を活かし、助成金の申請などの各種手続きの代行や人事コンサルティング、労務コンサルティングなどのサービス提供や、各種セミナーや研修、講演にも対応します。顧問契約は従業員数に応じた月額制、セミナー、研修などは時間定額制で、お客さまからは料金がわかりやすいと好評です。顧問先の87%が派遣会社という、派遣に強い社会保険労務士事務所です。
社会保険や労務関係の法律知識を用いて、労務トラブルを防ぎ、社員を成長させる就業規則の作成・見直しなど、現在だけでなく、将来を見すえた経営支援サポートを提供します。
エールは神奈川県横浜市港北区に本社を構える1998年に設立された社会保険労務士法人で、人事労務手続き業務、就業規則コンサルティング、人事制度コンサルティングなどのサービスを提供しています。中小企業に向けて就業規則の作成や見直し、人事制度の構築、人材教育のための社内研修などの労務・人事コンサルティングを実施しています。特定社会保険労務士6名を含む社会保険労務士10名のほかに産業カウンセラーやファイナンシャルプランナーなど、人事・労務に関するさまざまな分野の専門家が在籍しており、これまでに多種多様な業種の企業にサービスを提供してきました。横浜エリアの中小企業の経営者に寄り添い、働くことに関係するさまざまな課題の解決を支援する社会保険労務士法人です。
神奈川県横浜市中区住吉町四丁目45番地1 関内トーセイビルⅡ6階
「経営コンサルトータルパック」では、総合経営診断・財務診断・組織風土診断・人事処遇診断・売上向上診断などの各種経営診断を行い、内部環境や外部環境変化による要因から強化します。
ヒューマンリソースみらいは、神奈川県横浜市中区の住吉町に本社を構え、賃金・労務を専門にするコンサルティング会社です。賃金・労務を専門としたコンサルティング業務を行っており、労務管理、賃金制度、賞与制度、退職金制度、評価制度の作成や見直しを行っています。従業員一人ひとりの人間力づくりが企業の経営力になることを信念に、経営と現場に精通したスタッフが、経営者をサポートします。常に、経営者と同じ目線で、理屈や建前だけではなく現場を踏まえ、顧客最優先・現場主義・情報発信をモットーとしています。「やる気が出る賃金制度」では、すでに8割もの企業で導入されている成果主義賃金制度について、今一つ効果が見えてこないといった経営者の声が多く聞かれる中で、制度自体が自社の業種や経営理念、風土に合っているか、という点と従業員が制度を十分に理解しているかの問題であり、これらを解決すべく、課題整理と課題達成のための提案を行います。
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