株式会社情熱｜ビジネススキル研修の実績・事例
株式会社BuySell Technologies

実績情報

クライアント

株式会社BuySell Technologies

請負業務

教材作成/研修実施/フォローアップ
◆2年離職率の低下と社員の主戦力化
新卒2年以内の離職率が高く、新入社員が会社の戦力になっていない状態に課題感を抱かれておりました。また仕事のスタンスも新卒によって異なるため成果の出る新卒と成果の出ない新卒に二極化している現状を解決すべく研修をご提供いたしました。

◆同期の絆醸成&2年間教育計画構築
『同期の絆醸成』と各年次・タイミングで必要となる『マインド＆スキル』を体系化した2年間教育計画を構築し実施しました。
1年次は『学生と社会人の違い』『ワークエンゲージメントの向上』等、2年次は『後輩指導』『メンタリング強化』『リーダー力アップ』等の内容を実施することでマインド＆スキルのボトムアップに成功しました。