株式会社秀實社｜チームビルディング研修の実績・事例
チームビルディング研修　～部署を超えた協力体制で、全社一丸の成功へ導く～

実績情報

クライアント概要

同社は、人材派遣業を専門とする中堅企業で、正社員数は約100名程です。全国に複数の支社を構え、各支社長が営業所を統括し、それぞれの地域での営業活動を展開しています。地域ごとのニーズに応じた柔軟なサービス提供を行い、顧客企業との長期的な関係構築を目指しています。事業拡大を図る中で、支社間の連携を強化し、全社一丸となってさらなる成長を目指しています。

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
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分類：　チームビルディング研修
名称：　「チームビルディング研修　～部署を超えた協力体制で、全社一丸の成功へ導く～」
会場：　会議室
対象：　支社長18名

概要：
集中トレーニング、継続トレーニング、個別指導・会議の3構成で、知識として学ぶだけでなく、具体的な行動変容を実現します
① 集中トレーニングでは、緊張感を持たせた環境下で、知識習得と職場での技術習得の目標を設定します
② 継続トレーニングでは、集中トレーニング時の約束事を実践し続けて、企業が求める技術習得に努めます
③ 個別指導・会議では、個人の心境、成長や将来に焦点を当てた話をしつつ、職場の課題点を抽出します
上記3構成を基に受講者に対する、職場での指導内容案を報告書として提出いたします

目的：
・ 異なる部署や支社間の壁を取り払い、全社的な協力体制を築くことにより、業務効率を向上させ、組織全体での目標達成を促進します
・ 対話を通じて従業員同士の相互理解を深め、円滑なコミュニケーションを実現することで、チームワークを強化し、協力しやすい環境を整えます
・ チームビルディングを通じて、メンバー間の信頼関係を強化し、共通の目標に向けて協力する体制を確立します
・ 相手への歩み寄る姿勢を重視し、意見の違いを尊重しながらも、全員が協力してチームとして機能するための調整力やリーダーシップを養います


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「チームビルディング研修　～部署を超えた協力体制で、全社一丸の成功へ導く～」

本研修トレーニング®の特徴は、従業員同士が「組織全体で強力なチームとして機能する」ためのスキルを養うことにあります。
本研修トレーニング®では、「チームビルディング」を中心に据え、各部署や支社の垣根を越えて連携し、共通の目標に向かって協力する体制を構築しました。

集中トレーニングの中では「対話」を重視し、参加者同士が率直なコミュニケーションを行うことで、相互理解を深め、チーム内の信頼関係を築くプロセスをサポートしました。
これにより、異なる部署や支社に所属するメンバーが、自分の役割や他者の貢献を認識し合い、業務効率の向上と士気の向上を図りました。

さらに、受講者には「相手への歩み寄る姿勢」を強調し、異なる意見や価値観を尊重しながらも、チーム全体で目標を達成するための柔軟な対応の重要性を説明しました。
自分の意見を発信するだけでなく、相手の視点にも耳を傾け、全員が協力して成果を上げるための調整力も重要です。
継続トレーニングや個別指導・会議で、具体的にどのようなアクションを起こしたかを確認し、各自の微調整を行いました。

本研修トレーニング®を通じて、単なる部門間のコミュニケーション強化に留まらず、全社員が一体となり、全社的な成功を目指すための基盤作りが可能です。
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