現場スタッフの採用・育成・定着・労務に至るまでをワンストップで学べる、オンライン講座「フィールドHRスペシャリスト養成講座」では、スペシャリストの養成・資格認定を行っています。
パーソルグループは、東京都港区の南青山に本社を構え、人と組織に関わる多様なサービスを提供する総合人材サービス企業です。求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、多くのサービスラインナップによって、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。組織・人事コンサルティングサービスでは、経営目的の実現につながる組織・人事戦略の策定と、それを反映した人事制度設計・タレントマネジメント構築・組織開発、さらにそれらの実行を支える人事機能構築などを総合的にサポートしています。「キャリアデザインｅラーニング」は、キャリアに対する考え方を学び、従業員の自律的なキャリア形成を促すための研修講座を法人向けに提供しています。大きな特徴として、受講者が実際に手を動かすワークとして、自分は何ができるか、自分に何が期待されており何をすべきかなどを複数用意しており、受け身で視聴するのではなく、能動的に参加するしくみがあることです。
東京都千代田区一番町13-4 一番町レジデンス303
やったら終わりという社員研修の概念を覆すべく、定番の社員育成プランではない、クライアントごとに最適なオーダーメイドの研修を提案するというこだわりがあります。
Abilight（アビライト）は、埼玉県草加市に本社を構え、東京オフィスをメインに社員研修やコンサルティングなどを行う会社です。受けたら終わりの社員研修ではなく、研修効果が持続する、クライアントにとって最適なオーダーメイド研修を提供することにこだわっています。組織と人を活性化させることを目標とし、入社前研修やセカンドキャリアデザイン研修など、業種や役職、改善ポイントなどに幅広く対応するため、専門の外部講師と連携して研修を行うのが特徴です。独自のメソッドを用いた研修により、仕事へのモチベーションの保持やそれぞれの強みを活かし実践できる行動力を引き出すことが可能で、リピート率90%以上と定評があります。和やかな雰囲気で行われる研修は、体験型で受講者のやる気を引き出し、積極的に参加することでコミュニケーション力の向上につながることも魅力の一つです。
通訳ガイドをはじめとするグローバル人材の育成サポートが得意です。長年の現場経験を活かして、おもてなしや異文化間コミュニケーションスキルが学べる研修を行います。
東京都世田谷区に本社を構えるランデルズは、通訳ガイド・通訳・翻訳の請負や派遣、社員研修などを提供する会社です。おもてなしや異文化間コミュニケーションスキルの研修を行うなど、通訳ガイドをはじめとするグローバル人材の育成サポートを得意としています。会社代表は、英会話講師や通訳ガイドなど幅広く活動し、数々の国際会議においても講演を担当した経歴があります。過去の経験を活かして、おもてなしや異文化間コミュニケーションスキルの研修の実施が可能です。通訳ガイドの育成に関しては、学術的理論に基づいた通訳ガイドの資質評価やコンサルティングなども実施しています。ほかには企業向けに、時代のニーズに応じたコミュニケーションスキルやビジネスマナー、プレゼンテーションの研修なども行っています。
求める組織の能力要件に合わせて階層別研修とテーマ別研修をカスタマイズすることができ、さらに研修設計の段階からサポートを受けられるため、効果的かつ継続的に社員研修を進めることができます。
学宣は東京都新宿区の高田馬場に本社を構え、社員研修をトータルプロデュースする人材養成コンサルティング会社です。人をテーマとした人づくり組織づくりを目指すことを経営理念に掲げて、企業のあらゆる要望に応えるための体系的で豊富な研修を展開しています。組織における人材養成を効果的・継続的に進めるために研修体系の設計からサポートしており、縦軸となる階層別研修（新入社員研修・管理職研修・OJT研修など）と横軸となるテーマ別研修（接遇研修・コミュニケーション研修・営業研修など）から、目指す組織に合わせて相応しい研修を組むことができます。定型型のパック研修ではなく、研修をそれぞれの階層ごとにカスタマイズできることで、社員一人ひとりの能力の開発と向上により、実務に結びつくスキルを得ることができます。また、育成を本人と配属先に任せきりという状況を回避できることから、職場定着にも大きな役割を果たします。
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
組織変革に欠かせない教育・評価・タレントマネジメントをご支援。フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて 必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能です。
あしたのチームは、東京都中央区に本社を構え、社員研修から人事制度構築・運用、人事クラウドまでワンストップで提供する会社です。導入企業3,500社の実績を持ち、さまざまな業種・規模に応じた社員研修や人事評価制度は高い評価を受けています。12年分に渡るビッグデータを活用し、あらゆる業種・業態のマネジメントやプロフェッショナルを各コースごとに明確化。それぞれの階層に応じた役割やスキルを整理して全社員が納得できる人事評価制度を構築します。人事システムシェアNo.1の評価制度の構築で、一般社員を育成したい、エンゲージメントを高めたい、ビジョン共有をスムーズにしたいといったあらゆる視点から組織の成長を支援し続け、これまでに数々の受賞をいただいています。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG. 9F
SHINKAが運営する国際おもてなし協会は、おもてなしの心を大切にし、相手と喜びや満足、感動を共有できる豊かな人間関係を作るための研修プログラムを提供しています。
SHINKAが運営する国際おもてなし協会は、東京都渋谷区に本部を構えています。事業の一環として、さまざまな種類の社員研修を提供しています。日本が誇るおもてなしの心を大切にし、誰もが豊かな人間関係を作ることができるように、おもてなしを大切にした研修プログラムを取り扱っています。例えば「医療接遇研修」や「介護接遇研修」では、患者や利用者、またその家族をいたわりの心でケアする接遇を学びます。また「インバウンドおもてなし接遇研修」では、外国?への豊かな接遇経験を持つ講師から、文化の違いを踏まえた上で相手にどうアプローチすべきかを学びます。また、全国の実力派有名講師が担当する「新入社員研修」は、受講した人のうち98%が満足と答えた大人気の研修です。実践型で即戦力を身につける研修で、研修業界ナンバーワンの研修効果が実感できると言われています。
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル 2階
Bodytune-Partnersは、東京都港区に拠点を置く人事コンサルティング会社です。「『心・技・体』のバランスのとれた人材育成」をモットーに掲げ、健康人財スキル研修やビジネススキル研修などの社員研修サービスを提供しています。何よりも大きな特徴は、健康に焦点を当てた人材研修をしていることです。心身の健康とビジネスパフォーマンスの関係を把握することで、仕事の効率性を高めていく取り組みを行なっています。定量化・習慣化・成果にこだわり、年次や職種別に応じてプログラムの内容を変えるなどの工夫を取り入れているのも特徴のひとつです。また、人財アセスメントサービスにも定評があります。組織診断、研修の効果測定などあらゆるフェーズの企業に対応できるように、多様なアセスメントを取り揃えています。研修のひとつに組み込んではいかがでしょうか。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング（財務）研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ２階
ジェイ・コミュニケーションアカデミーは、ビジネスマナー研修やメンタルヘルス研修を実施しているほか、健康経営に関するセミナーの開催、各種研修や健康エクササイズなどのインストラクター派遣も行なっている会社です。メンタルヘルス研修においては、特にストレスマネジメントに関する研修に長けており、ストレスに関する基礎知識や対処法などを学ぶことができます。従業員に受講しに行ってもらうのではなくインストラクターを派遣してもらえるため、社内で気軽にメンタルヘルスについて学んでほしい場合にはうってつけでしょう。
シェイクは東京都目黒区にある社員研修会社です。社員育成事業や人事組織コンサルティング事業を展開しています。20代向けのリーダーシップ開発サービスを提供しており、新入社員や若手社員を対象とする研修を実施。オーダー型の研修プログラムを提供し、1社1社の課題に合わせたプランを提案しています。加えて、単一的な研修ではなく、それぞれの受講者に合わせてカリキュラムを個別にカスタマイズ。個々の社員の現状を可視化し、成長レベルに応じたサポートを提供している点が特徴です。研修で学んだことを現場で実践するための施策も提案し、科学的に実証された手法を用いるので、着実にステップアップできるでしょう。20代の社員を次世代のリーダーとして育成したい方や、早期戦力化を目指す方におすすめです。
「スーパーの食品レジ、百貨店等、レジの代行業務ならお任せ下さい！」レジアウトソーシングのリーディングカンパニー 株式会社チェッカーサポート。
東京都港区赤坂8丁目12番19号 メトロパーク赤坂202
ファイブスターズアカデミーは、東京都港区に本社を置く2003年に設立された社員研修会社です。社員研修の企画・運営、人事コンサルティングトといった事業を通じて、富士通や岡三証券など多くの企業を支えています。メンタルタフネス研修では、オリエンテーションで現代の企業環境やストレスのしくみをひも解いた上で、自己分析や思考訓練の実践的なメソッドをわかりやすくレクチャーすることが可能。受講者からは「自分自身を客観的に見直せた」、「自分が多くの人に支えられていることがわかった」といった声が寄せられています。
エンタテインメントビジネス総合研究所は、パチンコ業界の調査・パチンコ店コンサルティング・パチンコ店人材育成・パチンコ店向けセミナー開催・研究機関の事業を紹介・カジノ事業等行なっております
CTCテクノロジーは、オリジナルのコースやベンダー認定の資格取得向けのコースなどを500以上定期開催している社員研修会社です。受賞経験のある講師が多数在籍しており、最新機材と独自のノウハウによってハイレベルな研修の実施が期待できます。ITインフラ研修関連としては、ネットワーク基礎の研修を12万1,000円（税込）で受講可能。また、CCNP試験向けの講座は36万3,000円～40万7,000円（税込）で受けられます。
ラ・ポールは、完全オーダーメイドで接遇研修・コンサルティングを行っている社員研修会社です。200件以上にもなるクライアントへの研修経験を活かした、実践型の研修が特徴で、組織の抱える問題点をヒアリングしたうえで、それに適した研修をカスタマイズすることができます。料金は訪問研修が10万円/1時間程度であり、オンラインなら8万円/1時間。定期コンサルティングも行っており、訪問なら22万円/5時間～、オンラインなら2万5,000円/1時間程度です。
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