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ヒューマン・フロンティアのEAP(従業員支援プログラム）は、現場主義の精神とISO取得の高い品質で約400社の企業導入実績を持ちます。現場型の出張カウンセリングを行うほか、経験豊富な講師陣によるメンタルヘルス研修など、充実の内容でトータルソリューションをご提供いたします。
真のマナーを提供する会社です。具体的には、CS（顧客満足）研修、新入社員研修、一般社員研修、階層別研修、接客研修、医療従事者研修といったあらゆる本物のマナーを提供する会社です。
NECラーニングの研修と人材育成：お客様のビジネスに役立つ研修をご提供。集合研修、eラーニング、オーダーメイド研修、カスタムメイド研修など最適な学習形態の研修をご提案。
ビジネスマナー研修をはじめ社員研修・社員教育は2年以上のキャリアのある講師が担当します。司会、ナレーションはプロにお任せ下さい。ワイン＆チーズセミナー、ホームページ作成も承ります。
「すべては人から」～貴社の人材開発に最適な研修プログラムをご提案いたします。 社員研修・適性検査・組織開発・採用支援サービスなら、飛竜企画 ＨＲＤグループ
一般の研修では「守」つまり「基本」までしか学べません。プリサージュではそれぞれの職・立場に合わせた「破」＝「応用」まで進めるように「表面的なホスピタリティー」ではなく「ホスピタリティーの心＝真髄」を習得できます。
東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビルS-111
働く人がイキイキと力を発揮できる組織作りのサポート。伸び悩む人への変化のキッカケの提供。生産性向上・組織活性化を目的としたリテンションマネジメント応援カンパニー「リテンションラボ」
東京都杉並区高円寺北2-8-10-601エスタシオン高円寺
セカンド・ウィンド株式会社は、社員研修、管理職研修、中堅社員研修、新入社員研修としての研修プログラムである米国ゴードン・トレーニング・インターナショナル（GTI）社のL.E.T.リーダー研修を日本で唯一提供。
グローバル人材育成のパイオニア渥美育子が、皆様の会社のグローバル人材を育成します。セミナーなども随時開催しておりますので、グローバル教育で情報を収集されている方は当ホームページをご覧ください
東京都練馬区豊玉北6-13-18 ノダアネックス ３Ｆ
JBS（株式会社ジェイ・ビー・サポート）は 企業、組織、そして一人ひとりに 真剣に耳を傾け
それぞれの特色に応じた 人材育成とそれに関連するオーダーメイドソリューションを 提供いたします
企業様ごとの目標をゴールに、社員を育てるための完全オリジナルの研修を企画。わかりやすい全面参加型の研修により、現場で主体的に実践できるよう、徹底指導いたします。
「コンサルティング」「コーチング」「研修」の手法で売上拡大を実現する（株）フレイ―新人研修・営業研修・管理職研修をはじめ、多様なサービスをご提供しております。
マルチデバイス（Android-OS, Apple i-OS, WindowsPhone-OS）に対応したアプリケーション開発を行うため、技術者やパートナー企業の技術力を結集、研究開発を日々行い、お客様が満足できるアプリケーションを提供していきます。
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
アタックスグループは創業して以来67年間、中堅中小企業の成長支援の重要な分野として、社員育成にも積極的に取り組んでまいりました。その企業規模は、社員数30名～1000名までと幅広く、あらゆる企業の社員育成の課題解決を支援しています。
株式会社 人財開発研究所は企業及び公共団体における研修の企画・実施・組織調査・診断、公開セミナーの企画・実施、総合的コンサルテーションを行っています。当社は皆さんの持つチカラをそれぞれに合った形で伸ばすための研修プログラムを用意しご提供致します。
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F（旧 西新宿木村屋ビル）
MBA取得のためのビジネススクール 英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA(日本語)プログラム。講義は土曜日に行われ、東京、遠隔(通信)で国内だけでなく国外からも受講可能です。
主に組織のサービス革新のためのコンサルティング/教育研修/調査診断を行っています。サービスデザインとは、お客さまの喜びや感動を創造する、ココロとモノの調和のとれた“かたち”を構築することです。
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東京都渋谷区恵比寿南2-18-6 メゾン・ド・グリシーヌ302号室
接客研修＆販売研修コンサルティングでは小売業、飲食業、美容業などサービス業を対象に接客マナー、接遇マナーなど、販売力向上を目的とした社員研修をこころがけておりますのでお気軽にご相談ください。
東京千代田区に本社を構え、大阪、名古屋など、全国6カ所に拠点を置く日本経済新聞社は、新聞事業を中心に、雑誌、書籍、経済・文化事業など、幅広い事業を展開する会社です。人材育成の分野では、グローバル人材の育成ををテーマとして「日経ビジネススクール」を運営。新入社員から、管理職、経営者に至るまで、さまざまなキャリアで役立つ研修や講座を提供しています。ビジネス文書研修においては、オンラインで「ビジネス文章力養成講座」を実施。正しい日本語の使い方から短いレポートの書き方までを、日経新聞の記者経験者がレクチャーします。受講者がさまざまな文章を実際に作成し、文章のプロフェッショナルである新聞記者が1件ずつ添削しながら改善点を指導してくれます。
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