東京都中野区中野 3-33-3 インツ中野ビル ８階
Salesforce導入支援で200社以上の実績を持つ専門家集団
エス・ビー・エス株式会社は、東京都中野区に本社を置くITソリューションプロバイダーです。Salesforceを中心に、200社以上の導入実績を誇り、業務効率化を実現するカスタマイズ可能なソリューションを提供しています。導入後のフォロー体制も充実しており、顧客の定着化を支援することで、長期的なビジネス成長をサポートします。
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋ＫＮビル４Ｆ
SDGs社員研修を通じて、企業の持続可能性を高める支援を提供
株式会社グリーゼは、東京都に本社を置く、企業向けの社員研修やコンテンツ制作を専門とする会社です。特にSDGsに関連した社員研修を提供し、企業の持続可能性を高める支援を行っています。また、マーケティングオートメーションに強みを持ち、顧客のニーズに応じたカスタマイズ可能な研修プログラムを展開。多様な業界での実績を持ち、信頼性の高いサービスを提供しています。
東京都品川区西五反田2丁目29番5号 日幸五反田ビル7階
医療・介護分野に特化したM&A支援で業績不振でも売却可能
株式会社メディパスは、東京都目黒区に本社を置く、医療・介護分野に特化したM&Aアドバイザリーサービスを提供する企業です。業績不振でも売却可能な支援を行い、全国42,000事業所とのネットワークを活かして豊富な案件を取り扱っています。完全成功報酬型の料金体系を採用しており、顧客に安心して利用していただける環境を整えています。
東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案し、より良い職場づくりへ向けてご支援しています。
クオレ・シー・キューブは、東京都千代田区に本社を構え、ハラスメント防止やメンタルヘルスをメインに、研修事業を行うコンサルタント会社です。国のハラスメント対策委員にも任命されるハラスメント対策をリードする企業として、ダイバーシティ経営を実現するための研修を行います。ハラスメント研修では、コンサルタントが事前に貴社のハラスメント対策に関する問題点やお悩みに耳を傾けてから、オリジナルで最適な研修内容をご提案しています。より良い職場づくりへ向けてハラスメント対策の担当者をご支援しています。ハラスメント問題は企業が責任を取ることになり、企業イメージにも関わる重要な問題であることを認識してもらうための役員向けの研修も行っています。ハラスメントのリスクについてサポートいたします。
国のパワハラ対策検討会委員を務めるハートセラピー代表取締役社長の柳原が直接ヒアリングをおこなった上で、オリジナルで貴社にとって最適な研修をご提案させていただきます。
ハートセラピーは、東京都武蔵野市に本社を構え、ハラスメントやメンタルヘルスをメインに、研修事業を行う会社です。国の機関や多くの企業に研修を行ってきた実績をもとに、ハラスメントのない活力のある職場を作るお手伝いをいたします。国のパワハラ対策検討会委員を務めるハートセラピー代表取締役社長の柳原が直接ヒアリングをおこなった上で、柳原を含む弊社専属講師陣がチームを組み、オリジナルで貴社にとって最適な研修をご提案させていただきます。パワハラに関しましても、具体的事例説明だけではなく、「コミュニケーション診断書」「危険度テスト」「認識度違い体感テスト」「ドライバーテスト」などを用いて自身の日ごろを振り返りながら、適切な指導・指示・育成、関わりができるようにいたします。
「ビジネスマナー/ビジネスマインド」「仕事の進め方」「コミュニケーション」の研修で多くの実績があります。新入社員の受け入れから戦力化までのプロセスを各企業と相談し研修を企画します。
未来マネジメントは、東京都千代田区に本社を構え、人財・組織力強化に関するコンサルティング、各種社員研修・セミナーの企画と実施行う会社です。「新入社員営業基礎研修」や「新任管理職研修」といった一般的な内容に加えて、伸ばしたい能力や課題に特化したメニューも豊富です。例えば、人がやる気を出す時、無くす時のポイントを押さえながら上手に叱るスキルを高める「叱り方研修」や、商談をよりスムーズに進めるために雑談の重要性とその効力を理解し雑談のスキルを身につける「雑談力研修」などがあります。さらに、ハウスメーカー向け・リフォームメーカー向けのCS（顧客満足）向上研修や、住宅展示場接客No.1企業を目指す接客力強化研修などの業界特化型の研修も実施しています。
研修プログラムだけではなく、企業との打ち合わせ段階での問題の確認や、受講者への動機づけにも重点を置いています。実施を目的とした研修ではなく、成果を意識した研修を開催します。
コンクレティオは東京に本社を構え、人材育成支援、人事労務支援をメインに人材育成と組織のしくみづくりをサポートする社員研修会社です。人材育成支援では社員研修、社員教育内製化支援を提供。人事労務支援は人事制度策定労務管理策定、相談の支援を提供しています。現状の問題や課題、社員への要望などを詳しくヒアリングし、一方的な定型研修ではなく、企業の問題にあった内容やレベルのオリジナル研修をご提案します。会社の経営理念を取り組んだ研修プログラムのご提案も可能です。受講者の人数が少ない場合は、研修費用が高くついてしまいます。講師を派遣してもらうほどの規模ではない、と考えている企業様もお気軽にご相談ください。弊社の取引企業様との合同開催などもご提案させていただきます。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
多様な研修プログラムで社員のスキルを総合的に向上
株式会社社員教育研究所は、東京都に本社を置く社員研修の専門機関です。50年以上の実績を持ち、30万人以上の修了生を輩出してきた同社は、ビジネス特別実践研修やセールス特訓など多様なプログラムを提供し、社員のスキル向上を図っています。専門講師による質の高い研修を通じて、即戦力を育成することに注力しており、企業の人材育成において信頼されるパートナーです。
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階
自律型の人材育成の社員研修を得意としています。大企業から小規模な会社、医療福祉関係や市町村など、業種の分野や会社の規模は問わず幅広い企業での導入実績があります。
きらめき労働オフィスは大阪府と東京都に拠点を置き、自律型人材育成の社員研修や講座を開催している会社です。自発的に行動し自己評価できる人材に育成し、個々の成長を職場のパフォーマンス向上につなげていきます。これまでも、大手企業をはじめ地域の組合、医療福祉関係、市町村など、分野や規模を問わず数多くの企業で導入実績があります。社員研修では、新人社員研修、中堅社員研修、管理職研修など階層別に研修を行っているのが特徴的です。そのほかにも、レジリエンストレーニング、アンガーマネジメント研修、ジョブクラフティング研修など、研修内容が充実しています。また、事前に打ち合わせを行い、クライアントの要望や課題に合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。クオリティの高い講師による研修は分かりやすく、楽しく積極的に学べるので、リピート率も高いです。
「1on1ミーティングプログラム」はヤフー株式会社、日清食品株式会社をはじめ500社以上への導入実績があり、対話による自律型社員の増加や職場の活性化などの効果が評価されています。
ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構え、コーチング、コーチング資格取得支援、社内研修、人事制度コンサルティングを行う会社です。ビジネス経験・マネジメント経験の豊富な方をパートナーコーチとして迎え、エグゼクティブあるいは次世代のエグゼクティブの個人の成功と、組織の成功をサポートします。コーチング・社員研修の業歴12年以上、500社超の企業への導入実績に基づく、マネジメント経験豊富なコーチ陣が企画段階から参画し、各社の導入目的に合わせた「完全オーダーメイド」のプログラムを企画・立案・実施します。上司と部下が定期的に1対1で面談することで生産性向上・自律型社員の増加・退職率の低減を実現する「1on1ミーティングプログラム」や社内にコーチングの専門家を置くための「社内コーチ育成プログラム」など、目的に合わせた多数の研修プログラムが用意されています。
「Teamwork+（チームワークプラス）」は、楽しみながら、半日程度で実施できるチームビルディングプログラムであり、社員旅行やオフサイトミーティングに加えることが有効です。
チームビルディングジャパンは、東京都品川区の西五反田に本社を構え、チームビルディング研修をはじめとして、組織の発展を支援するプログラムを提供する会社です。日本でのチームビルディング文化の普及を目指し、研修プログラムの企画制作運営、チームビルディング・コンサルティング、セミナーの企画運営などを行っています。「Teambuilding+（チームビルディングプラス）」は、フルカスタマイズの研修プログラムであり、組織の現状確認から実現したい姿へ向けてのプランを一緒にデザインしていきます。頭で理解するだけでなく、心が動き行動が変わる研修や、学んでおしまいの研修ではなく、日常の組織活動そのものが変わってゆく組織づくりなど、組織のありたい姿を一緒に実現していきます。さらに、「Teambuilding+（チームビルディングプラス）」は、新しい組織開発プログラムです。組織の問題の多くは組織文化から生まれている中で、これを変えていく有効な方法として、一人ひとりの日常の小さな行動（習慣）にフォーカスした組織の体質改善を行います。
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19～20階
受講者1万人突破の「オンラインLiveトレーニング」は、ライブ配信、双方向で学習を進めるオンライン研修であり、講義、グループワーク、演習などもすべてオンラインで実施可能です。
トレノケートは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え2支店を展開しており、ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。さまざまな研修方法やラインナップを用意し、集合研修やオンライン研修など1,500を超える豊富なコースにより、多様化する人材育成のニーズに応えています。ビジネス×IT×グローバルで人材育成をリードし、新入社員から経営層までの全階層をカバーする内容で、最先端のメソッドやテクノロジーに対応しています。また、世界に広がるネットワークとして、世界14の国と地域、25拠点におけるグループ企業の世界的なネットワークで、グローバルな人材の育成実績があります。さらに、専門企業としてのノウハウを活かして、人材育成の全体設計を支援し、プロフェッショナルな講師陣が、実務に活かせるトレーニング内容の研修を行います。また、講師が訪問し、全国どこでも研修を実施することにも対応しています。
東京都中央区日本橋人形町2-14-9 三星本社ビル2階
東京都を拠点に、コールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などの事業を展開。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能
株式会社Cプロデュースは東京都中央区に本社を構える会社でコールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などを展開しています。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能。テレマーケティング特化の研修を行ってきた経験とノウハウで、コールセンターに最適な研修を提供しています。応対品質が改善されないなどのコールセンターが抱える慢性的な問題。公開、オンライン、講師派遣といったさまざまな形でそれらの問題解決にあたっています。コールセンター以上にコールセンターの役割を把握しているからこそできるきめ細やかなサービスを提供してきました。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
医療コミュニケーション研修を実施して、サービスパーソンである医師、看護師、その他のメディカルスタッフのコミュニケーション力は抜群
株式会社Vitaly（ヴァイタリー）は東京都渋谷区にある会社で、医療に特化したコミュニケーション教育を行っています。主な事業内容は病院職員を対象にしたコミュニケーション研修。医師や看護師だけでなく、MRや営業など医療関連企業社員も対象にしています。医療に携わる人間の姿は患者やその家族に影響を与えるもの。そのため立ち振舞いは非常に重要になります。だからこそ「話せる」医療スタッフは大切な存在という理念のもとで研修を展開しています。判定の難しいコミュニケーションスキルを測るために独自の評価スケールを使って受講者のコミュニケーションスキルを判定しています。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F
研修後に、身につけた知識・スキルを、20項目前後の行動項目に落とし込み、定期的にチェックをいたします。行動項目は、弊社で所有の膨大な行動項目より営業担当者が選定し、提案いたします。
株式会社キャムテックは東京に本社を構え、人材の入口から出口までをトータルプロデュースする社員研修会社です。組織に貢献する社員力の向上実現のために行動定着を促す、集合研修、フォロー・効果検証等の人材育成サービスを提供しています。「研修担当者様アンケート」「受講者様アンケート」は共に過去5年間、毎年約94%以上をキープしています。受講者様の反応以上に、研修担当者様の満足度を重要視し、効果検証・改善することで、より良い研修を構築しています。30年近くにわたり、業種問わず豊富な研修の実績があります。教育サービスにおけるお取引実績は、実施件数は年間1,500件以上です。また、2度目以降のリピート実施につながる確率は、約90%を誇っています。
業務をどのように効率化すればいいのかを理解してもらうためにロールプレイングに力点を置いた社員研修を行うことで、作業の平準化や熟練に要する時間や労力の短縮ができます。
TEIは、東京都港区に本社を構え、人材育成のための教育及びカウンセリング事業をメインに、労働者派遣業や有料職業紹介事業を行う社員研修会社です。一人ひとりが持つ潜在能力や素質を引き出し、スキルを向上させることで組織活動に貢献する人材を育成することを目標とし、社会人に必要不可欠なコミュニケーション力、思考力、行動力の三つの能力を研修によって向上させます。綿密な打ち合わせ、課題対応、わかりやすい事例、対人心理を駆使、参画型という5つの特徴を備えた独自の研修内容をお客様と協議した上で作り上げていき、研修を受けた社員が納得し、実際の業務に活用できる社員研修を目指します。また、研修時には講義だけでなく体験型学習も取り入れることで、内容を長期記憶に定着させやすくします。
東京都を拠点に、企業の人材力を強化することをミッションとし、調査研究や研修・セミナーや講演などを実施。調査研究では、人材確保や高齢者雇用、女性活用などを調査
マネジメント・デザインズ株式会社は東京都中央区にある会社で、企業の人材力を強化することをミッションとしています。そのために調査研究や研修・セミナーや講演などを行っています。研修、セミナーのテーマは管理職のマネジメント能力の向上や人材確保、人材育成など多数。豊富な実績を誇ります。調査研究の分野では人材確保や高齢者雇用、女性活用などを調査。こういった事業は全て「人材力強化」を軸に組織づくりをサポートする目的で行われています。会社として大切にしていることは人の可能性を信じあきらめないこと。その思いで企業の支援活動を続け、貢献できるよう努めています。
コミュニケーション研修やファシリテーション研修、交渉力研修、アサーション研修、プレゼンテーション研修、ディベート研修、仕事の進め方/PDCA研修などのメニューがあります。
アール&キャリアは東京都千代田区に本社を構え、人材の派遣紹介や受託業務、ビジネススキル教育・社員研修などを行う会社です。付加価値の高い人材の提供をプロデュースし、マネジメントや次世代リーダー育成等、企業の課題に沿ったコンサルティングを提供します。人材派遣として、接客の現場で従事する人材から事務職、技術職まで幅広い職種の人材を提供します。また優秀な人材を採用したい企業と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介する人材紹介サービスも行っています。人材育成コンサルティングとして、どのような人材や教育が求められるかを顧客側の視点に立ち、企業ニーズに合わせて改善策を企画します。コミュニケーション研修やマネジメント研修などの研修プログラムは、お客様の要望・現状レベル等に合わせてカスタマイズ設計が可能です。約70名の専属講師を有しているため、全国レベルでの大型プロジェクトや、同時開催などの対応もできます。
東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
東京都を拠点に、グローバル人材、自立型人材育成コンサルティングなどの事業を展開。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は東京都渋谷区にある会社でグローバル人材、自立型人材育成コンサルティングを展開している会社です。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供しています。その他各種公開セミナーも展開。グローバルな人材育成に力を注いでいます。本当にグローバルな人材とは世界のどこにいても誰といても成果を出せる人材であるという考えがモットー。そのような人材を育成することをミッションとしています。決して英語が話せればグローバルな人材というわけではないことを肝に銘じながら人材育成に励んできました。
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