多様な業界に対応したオーダーメイド研修で効果的な人材育成
株式会社コンパスは、東京都港区に本社を置く人材教育と経営コンサルティングを提供する企業です。2000年の創業以来、5,000社以上の導入実績を誇り、業界に特化したオーダーメイド研修を通じて、企業の人材育成を支援しています。特に、専門家によるコンサルティングを通じて持続可能な成長を実現することに注力しており、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応が高く評価されています。
東京都中央区八重洲一丁目2番16号 TGビルディング 8階 xBridge-Tokyo内
40年以上の実績で25万人以上の留学希望者をサポート
GIO CLUB株式会社は、東京都に本社を置く留学エージェントで、40年以上の実績を誇ります。これまでに25万人以上の留学希望者をサポートしており、全員が留学経験者のカウンセラーが個別に対応。明確な料金体系を持ち、安心して利用できるサービスを提供しています。特に、留学前から帰国後までのトータルサポートが高く評価されています。
東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2階 TRIEL（トリエル）東京
フラワー心理セラピーで心のケアを提供する専門家
株式会社シェルメールは、フラワー心理セラピーを通じて心のケアを提供する専門家を育成する企業です。東京都に本社を置き、独自のカリキュラムにより、受講者はフラワー心理セラピストとしての資格を取得し、独立・開業を目指すことができます。多様なライフスタイルに合わせた学びを提供し、オンラインと対面のハイブリッド形式での受講が可能です。心のケアを求める顧客に対して、質の高いサービスを提供することが同社の強みです。
職場・企業のメンタルヘルスケアにお悩みなら、株式会社アムスにご相談ください。ラインケア・セルフケア・セクシャルハラスメント研修など、さまざまな研修プログラムをご用意。経験豊富なコンサルタントが、御社の事情に合わせたプログラムをカスタム（オーダー）メイドでご提供いたします
お客様それぞれに最適な学習方法をご選択いただけるよう、オンライン、オフラインの企業内集合研修、スクール型研修、eラーニングなど、さまざまな研修タイプをご用意しています。
グロービスは東京に本社を構え、スクール型研修や企業内研修をメインに事業創造、事業変革を応援する社員研修会社です。豊富な実績に裏付けられた高い品質、実践性にこだわったサービス、最適な学習方法を選べる多様なバリエーションを提供しています。国内で年間2,000社以上とのお取引を通じ、年間約200,000名もの企業人材育成をお手伝いしています。海外でも、中国、シンガポール、タイ拠点を中心に年間70社1,200名以上の方にご利用いただいています。経営教育の本質は、企業に創造や変革をもたらすリーダーを輩出することです。企業の経営環境や組織課題、学習者の特徴を正しく捉え、学びを知識で終わらせず実務で再現するための要因を深く考慮したプログラム設計を行っています。
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル
研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを提供
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、IT×OT領域やさまざまなソリューション提供、研修サービスを行っている会社です。研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを行っている。多様な社員教育のプログラムを商品開発に反映させ、効果的な組み合わせの中から最適な手法を紹介。業務効率化や生産性向上、さまざまな働き方に柔軟な対応ができるサポートが可能です。業務マニュアルや社内通達といった共通認識以外にも、セキュリティやコンプライアンスに関する教育にも精通しているのが特徴。
東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っており、旅客業で培われたスキルをクライアントの業績向上に貢献
ANAビジネスソリューション株式会社は、教育や研修、人材サービスなどを提供している会社です。多様な業務を展開してきた会社ならではの社員研修や教育を行っており、研修カテゴリが多いのが特徴。会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っている。研修の種類は2つあり、クライアントの日知事や受講者に合わせた講師派遣型と、自社会場で行う公開講座から選ぶことが可能。基本的なビジネスマナーやヒューマンエラー対策、自分磨きなど社内外問わず実践的なカリキュラムが多いです。自社で得た独自のコミュニケーション術や知識を基にした研修商品も提供しているので、多角度から学べます。
東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6階
人事組織課題に合わせて、担当者の思いや経営現場の声をじっくりとヒアリングし、既存の研修の枠にとどまらず、オーダーメイドで各企業に合わせた育成施策プランの企画を策定・ご提案しています。
リ・カレントは、東京都新宿区に本社を構え、チームワークの最大化をベースに人材育成・社員研修を行う会社です。研修を現場や直後の満足感だけで終わらせるのではなく、現場実践に定着させる組織開発を実現できるのが強みで、企業それぞれの体制や課題に合わせて、オーダーメイドの育成施策プランの企画をご提案しています。取引企業は150社以上、リピート率92%の研修プログラムの導入実績があります。「フォロワーシップ研修」「巻き込み型リーダーシップ研修」「ベストチームマネジメント研修」「次世代リーダー研修」など、強化したい階層や課題に応じて、最適なプログラムをさまざまなアプローチで提案・フォローします。研修という場を接点に、ビジネスキャリアの向上、自己変革・組織改革の原動力となるような講師とタッグを組み、最高の研修の場を提供しています。
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビステーション新橋内 株式会社ワークハピネス
ワクワクして生きる人を増やしたい、使命感を持つ人を増やしたい、生き生きと働く組織づくりをサポートしたい、というミッションを掲げ、多くの企業で研修活動を行ってきました。
ワークハピネスは、東京都港区に本社を構える2006年に設立した企業で、社員研修事業をメインに行う会社です。2006年の設立以来、社員研修事業を行ってきたノウハウを用いて、個と組織の変革をもたらすコンサルティングとしての研修を行います。働くことでワクワクして生きる人を増やしたい、使命感を持つ人を増やしたい、生き生きと働いている人が集まる組織づくりをサポートしたい、というワークハピネスあふれるチームを世界中に広めていくことミッションとして活動しています。創業時よりOutcomesというミッションを達成するためのルールを設けており、ワクワクして仕事をできるような研修を実施。お客様のことをトコトン知って、お客さまや仲間と繋がり続けられるよう、限界を決めずより高みを目指す意識を持てるようにします。
営業研修など実務の直結する研修だけではなく、社会問題でもあるハラスメントを防止するためのセクハラ、パワハラ防止のハラスメント研修やコンプライアンス研修なども提供しています。
ジャイロ総合コンサルティングは東京に本社を構え、コンサルティングや公的機関向けセミナーをメインに企業研修を行う社員研修会社です。講師は、受講者のレベル感や参加目的に合わせた最適な話題・情報の提供・実践かつ最新情報の提供ができる超実践型の講師を厳選。1953年創業のコンサルティングファームが提供する企業研修です。研修はすべてオンラインにも対応しています。セミナー・研修講師派遣エリアは全国対応、研修・講演・セミナーは10,000件以上の実績があります。研修のプログラムも若手から経営者までの階層に対応し、ハラスメント研修、コーチング研修、コミュニケーション研修、チームビルディング研修、営業研修、プレゼンテーション研修、マネジメント研修などさまざまなニーズに対応しています。
人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛け、人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行い、受講者が自ら成長するための環境づくりを整備
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛けている会社です。人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行っており、受講者が自ら成長するための環境づくりを整えている。教育効果を高めるために継続的な調査や行動科学理論を基に、最大限効果が得られるサービスを提供。クライアントの目的や経営環境に適した研修内容を推奨する。集合研修以外に通信研修も対応しているので、全社員同時の受講も可能。また、公開セミナーも実施しており、さまざまな人と同じ課題の共有や解決策の模索を行い、企業の枠を超えた気づきを得られる。
東京都港区を拠点にし、教育研修事業をはじめ、講演会やセミナーの企画運営、各種プロモーションなどの事業を展開。一社一社に寄り添ったオーダーメイドプログラムを提供
株式会社エルティヴィーは東京都港区にある会社で教育研修事業をはじめ講演会やセミナーの企画運営、各種プロモーションなどを展開している会社です。手掛ける法人研修の特徴は一社一社に寄り添ったオーダーメイドプログラムであること。クライアントの状況をゼロから把握して作り上げるものになっているため、通常のパッケージと異なりより深く踏み込んだ研修が可能となっています。その内容は科学的根拠に基づいたもの。単に成功体験を集めたものではなく、筋道を立てて内容を説明できるものになっているため職場で高い再現性が期待できます。研修の主体は受講生。一方的に講師が話すのではなく、受講生を巻き込む研修方式が特徴です。
内勤講師をとらず、実力と得意分野によって優良講師をお客様の元に派遣する形をとることによって、お客様のご要望を最大限に反映した濃密で満足度の高い研修を提供しています。
総合教育コンサルティングは東京都港区の芝浦にあり、社員研修や人材教育のコンサルティング事業を展開する会社です。教育を通して、こころ・ことば・こうどうの3つの「こ」を一つに合わせ、コミュニケーションを円滑に、活発にし、人と組織を元気にすることを経営理念に掲げています。研修効果を最大限に高め、組織の発展と社員の満足度につなげるため、研修内容はその分野のプロとお客様の相談の上決定していきます。また、内勤講師をとらず、優良講師を派遣することでお客様のご要望に合わせた充実した研修を実現しています。総合的にご要望に応えるため、研修内容は固定されておらず、担当講師がプログラムやテキストをお客様の個別性に合わせて作成するため、講師の積み上げてきた知識やノウハウが濃厚に反映され、一段上の研修を提供することができます。
東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町（旧リ・ノウ麹町）
企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供
株式会社メンタルグロウは、メンタルヘルスやメンタルタフネス研修、コンサルティングの専門として活動している機関です。企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供している。全国に対応しており、マスコミやメディアに紹介された経歴もあり。研修期間は2時間程度から2日間研修まで用意しているので、課題に合った社員研修を行うことが可能です。メンタルヘルス対策の社員研修を行う会社では、スキル以外の繊細な部分も考慮したプログラムを用意しているのでスキル面以外にも学べる部分が多い。専任の講師は10年以上の経験を持つプロなので、効果的な研修が期待できる。
クライアントのニーズに合わせてフルオーダーの研修プログラムをカスタマイズし、専門の知識やスキルを身につけたファシリテーターを派遣して社員研修を行うことができます。
プレスタイムは、東京都港区南青山に設置した本社で、研修プログラム開発をメインに、講師を派遣する社員研修も行っている会社です。新入社員研修などの階層別研修から、リーダー研修研修などの人間関係スキル研修、OJT研修などのビジネススキル研修まで幅広い社員研修を提案できます。受講者が主体的に社員研修に参加できるように、ワークの体験から振り返り、分かち合い、小講義というサイクルで行うラボラトリー体験学習をベースに制作。理解だけでは身につかない人間関係スキルを身につけることができます。独自に開発した300を超える実習の中から長年の経験を踏まえて、クライアントのニーズに合わせたものを研修プログラムとして選定するため、表面的なテクニックよりも内面的な感情に焦点を当てた社員研修を行うことができます。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
50年以上の実績で170万人以上の人材育成を支援
株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）は、東京都千代田区に本社を置く人材アセスメントとリーダーシップ開発の専門企業です。50年以上の歴史を持ち、170万人以上の人材育成を支援してきた実績があります。行動科学に基づく高精度なアセスメントを通じて、企業の人材戦略を実現するための具体的なソリューションを提供。大手企業との取引が80%を超える高い継続率を誇り、信頼されるパートナーとして多くの企業に貢献しています。
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-16 第8センタ―プラザ7階
東京都を拠点に、コミュニティを高める能力研修を行い、コミュニケーションの原理と原則を確立させて、その能力の向上を啓蒙することがミッション
株式会社話し方研究所は東京都中央区にある会社でコミュニティを高める能力研修を事業としている会社です。コミュニケーションの原理と原則を確立させて、その能力の向上を啓蒙することがミッション。設立から30年以上の長い歴史と実績を誇ります。企業向けの研修はビジネスからディベート、クレーム対応まで幅広く用意。自治体の職員研修も住民向けの説明会訓練など用途に応じた研修を行っています。本の出版実績も多数。中でも「人は話し方で9割変わる」シリーズは現在でも読み継がれている人気作です。時代の流れに合わせてYouTubeも解説し、スキルの伝道に励んでいます。
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでおり、顧客の生産性や業務効率の向上に貢献
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、コンサルティングや人材開発事業などを行っている会社です。さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでいる。社員でも階層によって必要な研修内容は変わるため、適切な教育が受けられる「階層別教育」を実施。各階層に合った役割や能力やスキル、知識の習得サポートをしている。全社的に対応したいテーマやクライアントの状況に応じたテーマ別研修も可能で、研修少量後に職場で実践するための継続フォローアップも可能です。人材育成コンサルティングも行っているので、幅広く人材育成や社員研修に携わっている。
東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成し提供。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応
りそな総合研究所 株式会社は、コンサルティングや研修、人材育成のサービスを提供している会社です。クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成、提供しています。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応。講師派遣での研修なので社内で受講可能です。人材育成に役立つ診断テストも用意しており、業務適性や知的能力などを判定できるので、社員一人一人に合った仕事の割り振りができます。社員研修に使えるDVDオンデマンドサービスの提供もあり、400超えの幅広い内容を網羅。スキル以外にもメンタルヘルスなどの社内外問わず使える教育カリキュラムを学べます。
新入社員ビジネスマナー研修から社会人基礎力研修など、さまざまな研修において、テーマ別および階層別に合わせて明確な目標を定め、受講者の意識向上に貢献
株式会社新規開拓は愛知県に本社を構える会社で、社員研修・人材育成を展開しています。その他にも女性の仕事力強化塾「トップセールスレディ育成塾」を主宰。新入社員ビジネスマナー研修から社会人基礎力研修などさまざまな研修を提供しています。それぞれの研修に明確な目標を定め、受講者の意識向上に貢献。メーカーやディーラーなど、さまざまな企業で研修を行い実績を積み重ねてきました。研修の中で重視しているのは所作。見た目に重点を置いているため、視覚的に情報が入ってきやすく1回の研修でも効果が実感しやすくなっています。講師によって研修内容にムラが出ないことを目標としてきました。
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