東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 30F
看護師から事務職まで、多種多様な職種に対応した人材サービスを提供しています。これにより、企業は必要な人材を確実に、求職者は自身のスキルやキャリアに合った職を見つけることができます
株式会社ブレイブは、看護師、介護士、保育士、薬剤師、コールセンター、事務などの職種に対する人材派遣・転職支援を行っています。その中でも、人材紹介サービスは、企業の人材ニーズに対応し、転職希望者と企業とのマッチングを実現しています。また、多様な業界に対応した求人情報を提供し、個々のキャリアやスキルに合わせた転職支援を行っています。
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東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル
医療・介護業界への人材紹介を得意とする会社です。正看護師、准看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど、経験豊富な有資格者を紹介しお客様の人材不足解消をサポートします。
JPキャリアコンサルティングは、東京都豊島区に本社を構え、人材紹介・人材派遣を中心に採用代行アウトーシングなども請け負う会社です。特に医療・介護業界への人材紹介に力を入れており、看護師紹介や介護福祉士、ケアマネージャー紹介など、即戦力となる有資格者の紹介が可能です。介護業界の深刻な人手不足を解消するべく、外国人材紹介にも力を入れています。2021年にはモンゴルに特定技能介護に特化した日本語学校を設立し、優秀な外国人材をお客様に紹介し、人手不足解消をサポートします。介護職以外にも、軽作業系、オフィスワーク系、サービス系、営業系の人材紹介に対応。完全成功報酬型なので、人材の内定まで採用コストが一切かかりません。紹介予定派遣も可能なので、就業後の業務ミスマッチリスクも削減可能です。
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
IT・web業界に特化した人材紹介会社として、高度な技術と豊富なノウハウを持つ優秀な人材データから、企業のシステムサポートで力を発揮できる最適な人材を紹介します。
Fittioは東京都新宿区に本社があり、it・web業界に特化してスキルを持つ人材を紹介する会社です。it・web業界の企業や事業のステージに合わせて最新技術動向やデザインのトレンド情報などを調査し、これまでに培ってきたノウハウを活用して人材調達を支援します。アイシス、AOKI、アイティフォレストをはじめ、さまざまな業種で多くの実績をあげており、高度な技術と経験を持つ人材紹介に高い評価を得ています。事業ステージ等に合わせた柔軟なプロジェクト体制をとっていて、最初はフリーランスの人材などで経営リスクを限定し、本格的に立ち上がる時点で必要なタイミングで今後コアになる正社員を紹介、縮小時は貴重なリソースを注力分野へ再配分し体制も最小化するなど、現状のチーム状態も踏まえて必要な人員を必要なタイミングで必要なだけ提案できるのが特徴です。
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東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F
日本の会社が真のグローバル企業となれるよう、外国人人材活用の提案を専門に扱います。創業以来180人以上の外国人材の入社実績があり、特定技能人材紹介のパイオニア的会社です。
ユアブライトは東京都文京区に本社を構え、西東京市に分室を展開し、外国人の人材紹介事業を請け負う会社です。日本の会社が真にグローバルな企業へと成長するよう、外国人の人材紹介を専門的に扱い、人材活用に関するさまざまなサポートも展開しています。特定技能を保有し在任している外国人に特化した求人データベースを運営しており、求人サイト・SNSを中心に5万人以上の人材データを保有しています。お客さまのニーズに合った優秀な人材を、スピーディーに提案することが可能です。サポートも充実しており、ビジネスレベルや業種ごとの専門的な言葉を学ぶ日本語講座や、母国語で行われる定期的なキャリアカウンセリング。採用される企業のお客さま向けのサポート連絡会など、幅広い支援を随時行っています。
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東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
建設業界に特化しており、土木・建築・電気・機械配管・CADオペレーター・空調衛生・ビル管理などさまざまな業種で確かなキャリアとスキルを有する人材を紹介しています。
パーソンテクノロジーは東京都新宿区に本社を置き、建設系技術会社を中心とした大手企業に人材紹介をしている会社です。土木・建築・電気・機械配管・CADオペレーター・空調衛生・ビル管理などさまざまな専門分野で即戦力となる技術者のスキルと企業のニーズをマッチングしています。IHI、旭化成EICソリューションズ、味の素エンジニアリング、出光エンジニアリングなど、の大企業で多くの実績を誇っており、信頼の実績で取引先も順調に拡大し、ますます依頼が増加しているのが強みです。建築業界の専門技術職に特化しており、豊富な経験と高度な技術を持つ有資格者が多いので、幅広い分野における計画・設計から施工、竣工後の保守・メンテナンスまで、企業の大きなプロジェクトをトータルにサポートします。
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求職者へのカウンセリングから求人情報の提供、企業への推薦、書類審査、面接、内定、入社までを、プロのキャリアコンサルタントが多角的にサポートし、実力や経験が活かせる転職を実現します。
エスケイコンサルタントは、東京都新宿区西新宿に本社を構え、関東を中心とする全国4ヵ所に支店も展開する人材紹介会社です。経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、求職者の方のキャリアアップとなる転職を多種多様なアプローチでサポートします。適正やキャリア、スキルを判断した上で最適な転職先を紹介してもらえることや、秘密が厳守されているので、在職中から転職活動を行うことができること、現在のスキルに対する市場価値の客観的な評価が得られることなど、転職に役立つ多くのメリットを感じられます。厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介会社であるため、安心感をもって相談することができるほか、相談や仕事の紹介はすべて無料で行うことができるため、金銭的に余裕がない方でも利用しやすいことが特徴です。
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クライアントの要件を精査し、条件に合致する最適な人材を提案します。知識や経験だけでなく、クライアントやほかの従業員との信頼関係を大事にする人材たちが在籍しています。
ビルドアークスは、東京都新宿区に本社を構え、施工管理技士に特化した人材紹介会社です。ビルドアークスには、多くの有資格者が在籍しており、専門的な知識や経験が必要な現場に、付加価値の高く求められる人材を、適材適所に派遣・紹介しています。施工管理の現場において、働く方々の健康と安全が最優先と考えているため、教育カリキュラムを組み、スタッフを教育することで、常に優秀な人材を派遣できるようにしいることが特徴です。人材派遣を行う前に、クライアントの相談内容をもとに、経験豊富な担当者が現場を視察し、技術的課題や要件などを細かく抽出していきます。また、正社員または契約社員などの直接雇用となることを前提に一定期間派遣で就業し、派遣契約終了時に双方の合意により正社員として採用できる紹介予定派遣というサービスも用意している会社です。
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東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿3丁目ビル3階
ウィルオブ・ワークは東京都新宿区に本社を置くカスタマーサポート会社です。 特にコールセンター人材派遣業務に力を入れています。現場を経験し、メンタルヘルス・マネジメントの資格を持った営業コーディネーターがスタッフのサポートを行います。 人材供給力が高く、毎月1500名ものスタッフを集客しているため、200社以上のクライアントとの取引が可能となっています。コールセンターの現場に社員を派遣することで、リアルタイムなフォローをオペレーターに行うことで、定着率の向上を図っています。 オペレーター向けにグループワークやロールプレイングなどを交えた実践的な研修を行っていることも強みの一つです。 また、ヒアリング調査を行い、フィードバックすることで、サービス品質の向上を促進していることにも注目です。
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カケハシスカイソリューションズは東京都新宿区に本社を置き、人材紹介を行う会社です。人材採用に関する業務を包括的に提供しており、新卒・中途採用の企画、コンサルティング、アウトソーシング、地域活性化インターンシップや社員研修、広告制作などのサービスを一貫して提供しています。特に新卒採用の企画に定評があり、ユニークな採用イベントをつくる企画力が強みのひとつです。採用において「企業ブランドの構築ができない」とお悩みの方向けに企業理念やクレドの策定、ブランド名、イメージキャラクターの制作などブランディングの支援も行っています。ほかにも簡単に採用サイトがつくれるツール「MEET SOURCE」や、新しい就活スタイルを提案する「ミートボウル」など独自のツールの開発にも力を入れています。
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
顧客企業の採用ターゲットをヒアリングし、ニーズにあった新卒人材をピンポイントで紹介。成功報酬型なので顧客側のリスクも少ない
キャリアマートは東京都新宿区に本社を置く採用支援会社です。主な事業内容として採用に関するアウトソーシング、コンサルティング、ツールの提供、新卒・中途採用支援などを行っています。大きな強みは採用アウトソーシングを通したクライアントの業務サポートです。求人媒体の原稿作成、求職者の応募への対応、面接の調整や内定者のフォローなど、採用に関するすべてのプロセスをトータルで引き受けます。「時間を生み出す」をモットーとしたアウトソーシングサービスにより、採用担当者・人事担当者の業務負担を軽減します。人力でのアウトソーシングだけでなくRPAを活用した自動化も併用することにより、効率的かつ費用対効果の高いサービスを実現しています。その他コンサルティングやツール作成などを通じた採用活動のサポートも行っています。
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東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6F
クライアントの求める雇用形態で人材紹介を実施しており、短期の派遣社員や長期の正社員など、各企業の必要に応じて選択することが可能
株式会社美職カンパニーは、女性の転職をサポートする会社です。企業の顔として活躍できるスタッフを揃えており、「企業のイメージアップ」に貢献しています。所属スタッフは元キャビンアテンダントやモデルがおり、秘書や受付での接客スキルやビジネスマナーに優れているのが特徴です。また、クライアントの求める雇用形態で人材紹介を行っているので、短期の派遣社員や長期の正社員など必要に応じて選択することができます。人材紹介や派遣は完全成果報酬型なので、スタッフが入社するまで一切の費用がかかりません。そのため、余分なコストが発生せず、有能な人材を雇うことが可能です。
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一般職や管理職を含む幅広い人材の採用をサポートをいたします。
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新宿3丁目5-6 キュープラザ新宿3丁目8F 808号室
ミライズは、企業向けの人材活用サービスを提供しています。
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人材派遣を中心とした総合人材サービス業を行なっております。
【商品ラインナップ】
①ホワイトカラー職の人材派遣
②ブルーカラー職の人材派遣
③流通系ミドルクラス職の人材紹介
④1件から発注できる発信・受信可能のコールセンター請負業務
⑤事務局代行も含めた事務業務請負業務
⑥代理店契約を含めた営業請負業務
【拠点】
本社:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 36F
関西支社:大阪府大阪市北区茶屋町1-27 AIG梅田ビル9階
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東京都新宿区西新宿6丁目12-7 ストーク新宿1F
アドバンスフューチャーは、東京都新宿区に本社を構える人材紹介会社です。幅広い業界・役職の人材紹介を強みとしており、大手メーカー含む食品サービス業界、弁理士をはじめとした知財業界や、エンターテインメントなどのライセンス系業界にも対応できます。経営課題を抱える中小・ベンチャー企業を中心に、CFOなど管理職人材を紹介してきた独自のノウハウとネットワークを活かし、食品業界専門転職サイト「食品転職.com」を運営。長年にわたり食品業界の採用支援に携わってきたキャリアコンサルタントが「人」に焦点をあて、人と組織をつなぐことをミッションとし、専門知識を活かした転職支援・人材紹介を行っています。さらに、「ライセンス転職.com」を運営するなど、アニメ・キャラクター・音楽・映画などのライセンス職種にも力を入れています。
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東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
全研本社は、インドの優秀なエンジニア紹介に特化し、業界初のサブスク料金設定をスタートした会社です。グループ企業が語学教育事業を担当していることから、言語教育も徹底しており、即戦力の人材を見つけることができます。さらに人材紹介だけで終わるのではなく、外国人エンジニアのビザや住居確保の他、採用する企業を対象に「受け入れ先研修」も実施しているため。採用企業側もスムーズな採用から就業までの流れを掴むことが可能。新卒と中途採用どちらにも対応し、様々な求人ニーズに応えています。
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東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル5階A号
キャリアコンサルタントが実際にお会いさせていただき、徹底したカウンセリング、転職をご希望の先生方一人ひとりに合わせた求人情報の紹介、積極的な転職先のご提案をし、キャリアチェンジをサポートします。
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アーキテクノ・グループでは、人材をお探しの企業と技術・経験を役立てたい求職者をマッチングする人材サービス、経営・ITコンサルティング、サーバ構築・プログラム制作・セキュリティ対策などのシステム構築を承ります。
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フード業界に特化した弊社が貴店に代わり、フード業界で働く人材確保をお手伝いします。人材紹介、求人広告、面接代行、人材派遣など人材確保において必要な業務をご予算に応じて全面バックアップいたします。ご満足いただける採用プランを無料で作成します。
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東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン11階
スプランドは、東京都新宿区に本社を置く人材紹介会社です。人材紹介を中心に、転職支援・採用支援事業を手掛けています。人材紹介の分野では、「営業職特化型人材紹介サービス」や「営業幹部特化型エグゼクティブサーチ」など、営業に特化した人材紹介サポートを展開。第ニ新卒層から即戦力として期待されるミドル層まで幅広く対応できるだけでなく、CEO・COO・営業部門役員・執行役員・営業部長ポストといった営業部門幹部クラスの求人に対し、人材探しから紹介までを行っています。提供サービス利用時の費用は、採用に至った際に発生する完全成功報酬型となっているので、無駄なコストが発生するリスクを抑えながら質の高い人材を確保したい方にはぴったりでしょう。一部上場企業からスタートアップ企業に至るまで、幅広い取引実績を持つ点も見逃せません。
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