東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
他社を圧倒する人材発掘力でリサーチ力が強み。情報収集とアプローチ力に長け、プロジェクトを遂行するためにアシスタント4名のチーム体制で他社にはない提案と獲得
株式会社プロフェッショナルバンクは、東京都千代田区に本社を構え、経営人材と技術・専門職を得意とする、国内最大級のヘッドハンティング会社です。代表取締役や取締役、監査役、社外取締役などの経営層、事業責任者、部門責任者といった管理者層の幅広い領域を扱っているのが特徴です。転職サービスに登録していない層をターゲットにすることで、クライアント企業の成長ステージに合わせた必要な人材を的確に選出できます。一般的な人材紹介と比較して7倍の成約率を誇り、移籍後の定着率が99％と高いのが強みであり、安心の体制でプロジェクトを進行させていきます。
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビルディング
日本人の企業文化や心を理解した、日本随一の国産ヘッドハンティングにて、雇用の流動性を活かした企業や、人材の最適配置に最適なサービスを提供
サーチファーム・ジャパン株式会社は、東京都千代田区にあるヘッドハンティングや人材サーチ事業の会社です。日本人の企業文化や心を理解した日本では髄一の国産ヘッドハンティングを行っており、雇用の流動性を活かした企業や人材の最適配置に最適なサービスを提供しています。エグゼクティブサーチという手法を使い、企業が要望する人材をピンポイントで発掘し、人材の獲得支援に貢献しています。また、従来の登録型人材紹介会社のビジネスモデルとは違い、大量採用ではなく、ミドル層や会社の中心的な役割を果たすマネジメント層の獲得では、エグゼクティブサーチが有効です。
東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD. 5階
独自手法でヘッドハンティング型の人材紹介を行っており、40年以上の人材サーチ実績とノウハウに加え、幅広い業界のコネクションを活用してさまざまな業種と職種に対応
東京エグゼクティブ・サーチ株式会社は、東京都千代田区に本社を構え、独自手法でヘッドハンティング型の人材紹介を行っている会社です。40年以上の人材サーチ実績とノウハウに加え、幅広い業界のコネクションを活用し、さまざまな業種と職種に対応しています。トップエグゼクティブはもちろんですが、ミドルやジュニアの幹部候補のサーチにも対応し、転職市場に登録されていない人材でも企業の求める人物を独自手法で探し紹介しています。その他に、経営や営業のエキスパートなど、高度なスキルを保有しているエグゼクティブを顧問として紹介するサービスも行っています。
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
全国規模のネットワークを所持し、日本各地の医療機関へ医師や薬剤師などをスピーディーに派遣・紹介できる体制を確立し、人材不足を解消
株式会社リクルートメディカルキャリアは、医師や薬剤師に特化した人材紹介事業を行っている会社です。株式会社リクルートホールディングスのグループ会社で、就職や転職、派遣など全国的に人材紹介の広いネットワークを持っているのが最大の強みです。目的別に細分化された独自の求人サイトを運営しており、優秀な人材を迅速に確保する支援を行っています。また、女性が活躍できる環境の整備にも積極的に取り組んでおり、女性が働きやすい環境創りもしています。また、これまで350件以上の実績を誇る経験とノウハウで病院やクリニックなどの採用業務の代行も行い、医療現場での人材確保に努めています。
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
市場価値の高い専門職や管理者レベルの正社員採用を、登録型、ヘッドハンティング型、その両方を合わせたハイブリッド型の中から人材を紹介することが可能
ランスタッド株式会社は、人材紹介サービスや人材派遣サービス、アウトソーシングなどを手掛ける企業です。人材紹介サービスでは、市場価値の高い専門職や管理職レベルの正社員採用を、登録型とヘッドハンティングによるサーチ型との、ハイブリッド型の人材紹介で支援しています。また、各分野の専門的なコンサルタントが、企業と求職者のマッチングをサポートし、ミドルキャリアから役員まで、幅広い人材の紹介が可能です。そのほか、バイリンガルに対応したコンサルタントも多数在籍しており、外資系企業やグローバルな人材に関しても多くの紹介実績があります。日本全国の拠点網を展開しており、地域密着型の紹介も行っています。
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
派遣事業では多様な職種を扱っており、事務職派遣、技術者派遣、ITエンジニア派遣、介護・看護・医療事務派遣、製造業務派遣など40種類に以上に対応
株式会社スタッフサービスは、東京都に本社を構える人材派遣会社であり、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの子会社です。派遣業者の中では最大王手であり、全国47都道府県に166拠点を構え、その規模の大きさから、人材紹介の案件数がかなり多いことや、この会社のフリーダイヤル番号をもじった「オー人事、オー人事」というCMでも有名です。事務職のみだけでなく、技術系、ITエンジニア、医療・介護、製造といった5つの事業領域に対して人材紹介を行っています。また、スタッフサービスに正社員として入社し、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるミラエールというシステムも取り入れています。
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル2階
人材サービス業界での長年の実績とノウハウを活用し、関東圏と東海、関西圏を中心に、転職希望者を募集。企業の要望に応じたスタッフを紹介
アソート株式会社は、研究開発や設計、CAD系を中心に人材紹介や人材派遣を行っている総合人材サービス会社です。人材サービス業界での長年の実績とノウハウを活用し、関東圏と東海、関西圏を中心に、転職希望者の募集を行い、企業の要望に応じたスタッフを紹介しています。特に、研究開発の分野では、さまざまなスペシャリストを保有しており、人材派遣はもちろんですが、紹介予定派遣や人材紹介の対応が可能です。また、開発設計の分野においても、高い知識と経験を保有する工学系の技術者派遣サービスも展開しています。その他に、一般事務や営業事務、営業支援など、オフィス系にも対応しています。
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
東京都中央区銀座8-4-17 リクルート銀座8丁目ビル
就職、転職サイトである「リクナビ」など、国内の就職希望者が多数利用するサイト運営を行っており、幅広い人材をクライアントとマッチングさせる
株式会社リクルートは東京都に本社を構え、さまざまな事業を展開している会社です。事業の軸となっているのは新卒採用をはじめとした就職の支援事業で、中でも運勢している就職・転職サイト「リクナビ」は多くの人が利用する日本を代表するて就活サイトとなっています。他にも企業に向けたサービスも数多く行っており、60年にわたる歴史の中で日本の就職・転職支援企業の中でもトップクラスの実績と知名度を誇っています。幅広い事業の中には不動産情報サイト「SUUMO」の運営や情報マガジン「ホットペッパー」の刊行など誰もが一度は耳にしたことのある有名なものも含まれています。
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番地4 サンクス神田駅前ビル802
製薬や医師などの医療業界に強みを持ち、クライアントとの強力なネットワークと専門的なスキルを持ったコーディネーターが多く在籍する点が魅力
株式会社メディサーチは東京都に本社を構え有料職業紹介や転職者セミナーの開催といった人材サービスを行っている会社です。製薬、医療機器といったメディカル業界や医師をなどの資格を持つ人の支援を行っています。職種は信頼性の保証からシステムエンジニアまで多岐にわたります。製薬業界のことを熟知している会社であることが大きな強みで、実際に製薬会社で働く社員以上に業界を熟知しているといった声もあるほどです。そうした声に相応しく、面接から内定までが非常にスムーズだという声もありクライアントからの信頼を物語っています。個人情報の保護も徹底し、コンプライアンスを非常に重視しています。
高いスキルや専門の資格を持った人材が豊富に在籍しているため、クライアントが必要な時期に必要な人材をスピーディーに提供可能
ビーアイシーグループ株式会社は東京都に本社を構え、製品の販売とともに、経営コンサルティング及びエグゼクティブサーチサービス（人材紹介・転職支援）を提供する総合ヘルスケア企業です。日本のみならず世界規模で展開しており、主に製薬（医療品）・バイオテクノロジー、医療機器、診断薬（IVD）、バイオ・ライフサイエンス、コンシューマーヘルスケアのプロフェッショナル人材紹介をしています。キャリア分析の訓練と経験を重ねたコンサルタントが、専門分野に関する知識・語学力・リーダーシップやモチベーションを精査する質問を中心に行った上で、スキルセットや経歴のスクリーニングが可能。透明度も高い交渉で迅速かつ公平に取引ができます。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供し、人材紹介では中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供
パーソルキャリア株式会社は、東京都千代田区に本社のある、資本金11億2700万円の人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供している企業です。人材紹介サービスでは、中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供しています。また、人材紹介に関する様々なブランドを有しており、紹介可能な業種としては、事務系の仕事をはじめとして、海外で活躍する人材、ファッションアパレル、エグゼクティブやスペシャリストまで非常に幅ひろい業種に対応しています。その他にもＷeb広告など様々なサービスを提供しています。
全国にある支社のネットワークを活用し、求人広告で永い年月をかけて培ってきた採用情報やノウハウで人柄や本人の志向も考慮した上で、企業のニーズに最適な人材のマッチングをします。
内藤一水社は東京都千代田区の本社のほかに大都市に支店を持ち、全国区で多種多様な業種・職種における人材紹介を行っている会社です。新聞の求人広告から始まって100年近く、現在ではフリーペーパー、インターネットでの求人サイト運営など、さまざまなメディアに手を広げ、人材紹介業界を牽引しています。アルバイトではなく正社員の職業紹介に特化しているのが特徴で、求人広告で永い年月をかけて培ってきた採用情報やノウハウを活用し、業務スキルだけでなく、人柄や本人の志向も考慮した人選をし、人材を求める企業のニーズに最適な候補者を紹介することが可能です。また、何人面接しても採用が決まるまで費用は一切かからず、紹介した候補者が入社した段階で手数料が発生する完全成功報酬型なので経費節減になります。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
マイナビは、新卒者から中途採用、アルバイトまで、幅広い求人情報を提供しています。これにより、求職者は自身のライフスタイルやキャリアプランに合った仕事を見つけることが可能です
大手求人媒体を運営している人材紹介会社がマイナビです。全国各地に拠点があり、そこで人材にマッチングされる仕事の82％が、この求人媒体だけのもの。毎日数千件に及ぶ新着求人の中から、意に沿う仕事を簡単に見つけられる工夫が凝らされており、求人媒体から多くの人材を企業に送っています。多くの企業が求人情報を掲載することからも、この人材紹介会社の信頼できる実績と言えるでしょう。安心した人材採用をか考えているなら、おすすめできる人材紹介会社のひとつです。
東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F
さまざまな求人先の経営陣との定期的な情報交換を行い、独自入手の求人案件も多く、新鮮な現場の声・リアルな情報収集力に自信があります。ニーズに合わせて最適な人材をご紹介します。
RSGは、東京千代田区に本社を構え、関東・関西・東海・九州を中心に全国に登録者がいる建設・不動産・医師専門の人材紹介会社です。建設・不動産・医療業界の経験者が人材業界での経験豊富なコンサルタントによる高いマッチング力とフォロー体制で徹底サポートします。2019年度・2021年度コンサルタント信頼度・転職サポート充実度の2部門で第1位を獲得しました。取引企業数1,500社超え、求人案件数5,000件以上の業界最大級の求人案件数が即戦力人材の集まりやすいしくみを構築しています。幅広い求職者からの支持があります。関東・関西・東海・九州を中心に20?60代で、職種別経験者、有資格者の登録者が増加中です。ニーズに合わせて最適な人材をご提案し、豊富な経験・実績を活かして、採用成功に導きます。東南アジアの外国人技術者をご紹介します。国内外ネットワークと高いスカウト力で、日本語コミュニケーション可能な最適な人材をご紹介します。
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番地4 サンクス神田駅前ビル802
難易度が高いと言われている製薬・医療企業への転職を成功させるために、履歴書や職務経歴書の書き方や面接、試験、プレゼン、作文といった各種サポートを完全無料で受けられます。
オンウェーブは、東京都千代田区神田鍛冶町に本社を構え、製薬・医療業界に特化した人材派遣事業を行っている人材紹介会社です。非常にハードルの高い製薬・医療企業への転職ですが、製薬・医療業界を熟知したキャリアアドバイザーが求人の提供から転職成功まで徹底的にサポートします。キャリアアドバイザーの方がキャリアカウンセリング、書類応募の際は応募書類の添削、面接の前には面接対策など、一人ひとりにカスタマイズされた転職サポートを行ってくれるため、転職が初めての方でも安心して転職活動ができます。臨床開発やメディカルアフェアーズ、臨床検査技師、獣医師、マーケティング、営業、事業開発など、製薬・医療業界のさまざまな職種の求人を扱っており、細かく分類されているため、希望の職種を見つけやすいことが特徴です。
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
日本で働くことを希望する外国人材の育成の段階から就職、業務定着までワンストップでサポートすることで、日本の企業のニーズにも十分に応えるグローバルな人材紹介サービスを提供します。
マイナビグローバルは、東京都千代田区に本社を構え、主にグローバル人材事業を中心に扱う人材紹介企業です。日本での就労を望む外国人材を育成し、業務定着までを一貫してサポートすることで、企業のニーズに合った人材紹介サービスを提供します。グループ会社全体が、国内人材領域でこれまでに得た豊富な経験とノウハウを生かし、外国人材の日本での就労においても、事業や採用領域にかかわらず包括的なサポートによって満足度の高いマッチングの実現が可能です。外国人材の日本での就労に伴って発生する入社手続きはもちろん、VISAや航空券などの各種手配や不動産や役所・銀行での手続き、携帯電話手配といった細かい生活上の準備についても、企業に代わって総合的にサポートを行います。
東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
最大のメリットとして、エージェントにしか依頼されていない求人案件を確認できる事に加え、履歴書・職歴書・志望動機書の書き方などのアドバイスも実施し、面接対策、業界や各社の情報提供など幅広いサポートを提供する事ができます。
キャリアインキュベーションは東京都千代田区に本社を構え、大阪にオフィスを展開し、コンサルティング、プライベート・エクイティ業界に強い人材を紹介する会社です。長期的に企業との信頼関係を築いてきたキャリア実績豊富なエージェントが、転職者へ経験を重ねたからこその深いアドバイスを提供します。「応募者のキャリアと人生をより良いものにする」という姿勢に心から共感できるメンバーだけでチームを構成しているので、多くの転職成功事例を生み出せており、この高品質を保つ為にチーム内で対応や行動の見直しや指摘を常に行っています。コンサルティング業界、プライベート・エクイティ業界を強みとし、創業以来300名を超える戦略コンサルタントへの転身をサポートしてきた実績があり、この数字は競合他社を圧倒しています。
東京都千代田区有楽町１丁目７番１号 有楽町電気ビル南館18階
また正社員と、派遣労働者・パートタイム・有期労働者などとの間での不合理な格差を是正する「労使協定方式」を採用しており、派遣の方やパートタイムの方でも働きやすい環境を整えています。
フジキャリアデザインは東京都千代田区に本社を構え、前身の創業から起算して40年を超える人材紹介業界のパイオニア会社です。雇用環境が大きく変化する現代社会において、弊社は長期的な視点に立って、働く皆様の就職や企業の採用をサポートする事を得意としています。フジ・メディア・ホールディングスの人材会社として、人材の紹介先にはフジテレビや産経新聞・ニッポン放送、文化放送、BSフジ、扶桑社、ポニーキャニオン、共同テレビなど100社以上の派遣先があり、テレビ局などメディア系、エンターテインメント系の仕事がしたい人に強く推奨できます。派遣先のメディア企業では、時には災害などの非常時には必要な情報を発信する社会的責任が発生し、日常ではエンターテインメントなどで人々の生活や感性を豊かにする役割を担うことになり、派遣社員だとしても一般社員と同じくらいの使命感を持って仕事に望むことができます。
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
薬剤師の転職支援サービス「ファルマスタッフ」では、一人ひとりと丁寧に向き合う転職相談で、希望を実現する方法などを私たちが一緒に考え、満足できる職場に巡り合えるようにサポートします。
メディカルリソースは、東京都千代田区丸の内に本社を構え、日本全国に12の死者を展開する、医師や薬剤師を中心とした人材紹介・派遣サービスを提供している会社です。人と人との触れ合いを軸に、豊かな人材価値の創造を目指すことを目指しており、医療系総合コンサルタントとして、求職者と医療機関・企業のマッチングを多数成立させています。全国に12の拠点を有し、コンサルタントがお客様のニーズに対しきめ細やかなサポートを実施しており、採用企業様と求職者様の双方にお会いする姿勢を重視している当社では、詳細なヒアリング情報と、書面や電話だけでは分からない情報に基づいて人材をご紹介しております。薬剤師・薬学生、医師、登録販売者、看護師など、医療に関わる多種多様な業種の転職サポートをしています。
東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
ジェイエーシーリクルートメントは、東京都に本社を構え、世界11カ国で展開する管理職・エグゼクティブ・専門職人材に特化した人材紹介会社です。日本国内に9つの拠点を置いており、関西圏では大阪・京都・神戸に支店を設置。奈良県を含めた全国に対応しています。海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業の案件が半数を占めるという特化型のビジネスモデルでありながら、年間における登録者数は約8万人という規模。転職内定者の74％が35歳以上で、管理職、管理部門、営業職、業界スペシャリストやエンジニアとして経験豊富な方が中心となっています。また、プロフェッショナルコンサルタントが約750名在籍し、企業と求職者の双方に対する支援を1人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入。両者にとって満足度が高いサービスを提供しています。