東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 510
アパレル業界に長年携わることで得たノウハウと強力なネットワークを活かし、豊富な求人に対応できる体制を整え、より多くの求職者とクライアントの出会いをサポート
株式会社フォーピープルは東京都に本社を構えアパレル業界に特化した転職支援事業を行っている会社です。「きっかけの創造」を企業理念とし、アパレル業界の企業や人材が飛躍するきっかけ作りを目標としています。求人の職種は店長、販売といったものからグラフィックデザイナー、企画まで多岐にわたります。フリーランスからの転職成功実績も多数です。その他の特徴としてはアパレル転職専門のオンラインスクール「アパレルECアカデミー」を運営しており、アパレル業界で働くにあたってのさまざまな悩みの解決をサポートしています。EC販売にシフトしていくアパレル業界に対応できるさまざまなスキルを利用者は学習できます。
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング（受付22階）
大手医薬品開発企業のグループ会社である強みを活かし、多くのクライアントとの強力なネットワークと専門的な知識が豊富なスタッフが多く在籍
シミックソリューションズ株式会社は人材紹介、派遣サービスを行っている会社です。主に製薬会社で必要とされる高い専門性を持った人材の派遣を得意としています。医薬品開発の受託事業大手であるシミックホールディングスのグループ会社であり、そのネットワークを活かして企業と人とをつなぐサポートを行っています。医薬品などの臨床開発で培われた医療機関や製薬関連企業との連携と高い知見を持ったコーディネーターが求職者のサポートを行います。また人材派遣業では長年業界に携わってきたからこそできる求人内容の詳細な説明が大きな持ち味で、求職者のマッチングにつなげています。
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番地4 サンクス神田駅前ビル802
製薬や医師などの医療業界に強みを持ち、クライアントとの強力なネットワークと専門的なスキルを持ったコーディネーターが多く在籍する点が魅力
株式会社メディサーチは東京都に本社を構え有料職業紹介や転職者セミナーの開催といった人材サービスを行っている会社です。製薬、医療機器といったメディカル業界や医師をなどの資格を持つ人の支援を行っています。職種は信頼性の保証からシステムエンジニアまで多岐にわたります。製薬業界のことを熟知している会社であることが大きな強みで、実際に製薬会社で働く社員以上に業界を熟知しているといった声もあるほどです。そうした声に相応しく、面接から内定までが非常にスムーズだという声もありクライアントからの信頼を物語っています。個人情報の保護も徹底し、コンプライアンスを非常に重視しています。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供し、人材紹介では中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供
パーソルキャリア株式会社は、東京都千代田区に本社のある、資本金11億2700万円の人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供している企業です。人材紹介サービスでは、中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供しています。また、人材紹介に関する様々なブランドを有しており、紹介可能な業種としては、事務系の仕事をはじめとして、海外で活躍する人材、ファッションアパレル、エグゼクティブやスペシャリストまで非常に幅ひろい業種に対応しています。その他にもＷeb広告など様々なサービスを提供しています。
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
IT業界・ゲーム業界に特に強い総合型のエージェント。無料のエンジニアスクールを開くなど未経験からのIT業転職を支援し、各業界に精通した担当者がサポート
株式会社ワークポートは、東京都品川区に本社を構え、日本全国と一部海外に拠点を置き、転職を希望する人と企業の仲介を行う人材紹介会社です。転職活動をサポートする転職コンシェルジュが在籍し、単なるコンサルタントではなく、あらゆるニーズに対応し丁寧で行き届いたサービスを提供しながら転職を成功に導いています。希望条件のヒアリングや求人紹介はもちろん、書類の添削や面接指導にも力を入れています。企業側の人材採用を成功させるためのリクルーティングアドバイザーによって採用活動を一部代行し、採用戦略の企画提案や求人票・集客イベントの企画・運営を担います。
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
職種やスキル別に人材検索を行うことができ、派遣、紹介、アルバイトなどさまざまな形態で採用をサポート、ニーズに最適な人材を迅速に採用検討でき高いマッチング率を確保
株式会社フルキャストホールディングスは、人材派遣事業と人材紹介事業を行っている会社です。グループ拠点は全国に175か所あり、668万人がスタッフ登録をしています。職種やスキル別に人材検索を行うことができ、派遣、紹介、アルバイトなどさまざまな形態で採用をサポートしています。派遣や紹介サービスでは、多くの登録スタッフがおり、必要に応じた人材をすぐに採用検討できるのでマッチング率が高いです。1日単位や数日などの短期紹介も行っており、最短で翌日から対応可能で、人数や時間帯などの希望にも合わせた紹介を行っています。また、給与計算代行サービスも合わせて提供しています。
全国にある支社のネットワークを活用し、求人広告で永い年月をかけて培ってきた採用情報やノウハウで人柄や本人の志向も考慮した上で、企業のニーズに最適な人材のマッチングをします。
内藤一水社は東京都千代田区の本社のほかに大都市に支店を持ち、全国区で多種多様な業種・職種における人材紹介を行っている会社です。新聞の求人広告から始まって100年近く、現在ではフリーペーパー、インターネットでの求人サイト運営など、さまざまなメディアに手を広げ、人材紹介業界を牽引しています。アルバイトではなく正社員の職業紹介に特化しているのが特徴で、求人広告で永い年月をかけて培ってきた採用情報やノウハウを活用し、業務スキルだけでなく、人柄や本人の志向も考慮した人選をし、人材を求める企業のニーズに最適な候補者を紹介することが可能です。また、何人面接しても採用が決まるまで費用は一切かからず、紹介した候補者が入社した段階で手数料が発生する完全成功報酬型なので経費節減になります。
一般事務・営業事務等のオフィス系とＤＴＰ・編集・デザイン・ＷＥＢ制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービスを行い、一般派遣のみならず、直接雇用を見据えた紹介予定派遣や人材紹介も含め、貴社のさまざまなニーズにお応えする雇用戦略を柔軟に提案しています。
マイナビワークスは、東京都新宿区の西新宿に本社を構え、人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う対面型人材サービス会社です。企業のニーズに合わせて細分化された、多様な人材紹介を用意しております。マイナビワークスのノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供しています。人材の選別に人材紹介サービスを展開し、オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持つマイナビスタッフ、web・IT・ゲーム業界専門のマイナビクリエイター、若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣を行うマイナビキャリレーションのサービスがあります。効率よく最適なマッチングを実現する新卒採用に特化したマイナビ新卒紹介、可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介マイナビジョブ20’S、web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービスのマイナビクリエイティブファミリーがあります。
時間をかけた面談やスキルチェック、適正診断テストなど多面的なチェックによるスタッフ管理を行い、スタッフ相談窓口の設置などを通したフォロー体制の確立
日本キャリアグループ株式会社は、東京に本社を構え、総合人材サービスを提供する会社です。時間をかけた面談やスキルチェック、適正診断テストなど多面的なチェックによるスタッフ管理を行い、スタッフ相談窓口の設置などを通したフォロー体制を確立し、マナー研修やセキュリティ研修などスタッフのスキルアップを支援する教育研修制度を設けています。採用アウトソーシングサービスでは、新卒採用から中途採用、アルバイト採用まで採用に関するすべてに対応しており、豊富な実績により蓄積したノウハウを元にクライアントの採用業務を支援します。その他、業務開始後のクライアントのニーズに合わせた新規人材の紹介も可能です。
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階
業界及び職種・年齢層ごとに経験豊富で質の高い人材コンサルタントが、就業後も継続的に支援し企業の戦力として早期に活躍する人材を育成、企業の採用課題の解決のお手伝いをします。
リンクスタッフィングは、東京都中央区の銀座に本社を構え、8支店を展開し、独自のマッチング・サポートを持つ唯一の人材サービス企業です。企業と個人をリンクさせ変革を提供するベストパートナーを目指す、ことを企業理念に個人と組織の価値を最大化するマッチングをしています。得意な業界や職種である商社、メーカー、サービス・流通・小売業界などへ、企画、商品開発、販売など多岐にわたる人材を紹介し、これまでに2,320社と取引、80%の確率で内定を得ている実績があります。（各2020年/2019年現在）。組織と個人の価値観に踏み込み、その人の潜在能力を最大限発揮できる職場を紹介する「モチベーションマッチング」と、一人ひとりのキャリアに適した研修制度、この2つの独自のサービスで、組織と個人の発展をサポートしています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
マイナビは、新卒者から中途採用、アルバイトまで、幅広い求人情報を提供しています。これにより、求職者は自身のライフスタイルやキャリアプランに合った仕事を見つけることが可能です
大手求人媒体を運営している人材紹介会社がマイナビです。全国各地に拠点があり、そこで人材にマッチングされる仕事の82％が、この求人媒体だけのもの。毎日数千件に及ぶ新着求人の中から、意に沿う仕事を簡単に見つけられる工夫が凝らされており、求人媒体から多くの人材を企業に送っています。多くの企業が求人情報を掲載することからも、この人材紹介会社の信頼できる実績と言えるでしょう。安心した人材採用をか考えているなら、おすすめできる人材紹介会社のひとつです。
「DIエージェント」では常時約300名の障害のある方が就職・転職活動中であり、業界最大級の障害者人材データベースから、お客様にマッチする最適な人材をご紹介いたします。
D&Iは、東京都千代田区神田錦町に本社を構え、大阪府大阪市中央区平野町に支店を展開する、障害者に特化した人材紹介会社です。D&Iが提供する「DIエージェント」は、障害者に特化した成功報酬型人材紹介サービスであり、常時約300名の障害のある方が就職・転職活動中です。業界最大級の障害者人材データベースを保有していることから、お客様企業にマッチする最適な人材を紹介することができるほか、採用検討が可能な人材を問い合わせることもできるので、採用したい人材だけの依頼が可能なことが魅力です。何を基準に障害者を採用すればいいのか分からないお客様のために、年齢・給与・担当職務・想定配属部門・雇用形態の5つの情報を入力するだけで、要望にマッチする人材を紹介してくれます。
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
ファッションやラグジュアリー業界に特化した人材紹介を行い、強力なネットワークを活かしたスムーズなサービスを提供することで、高い評価を獲得
ファッションエージェント株式会社は東京都港区に本社を構えファッション業界に特化した人材紹介業を行っている会社です。その他にもコンサルティング、イベントの企画運営などを展開しています。社名に象徴されるようにファッション、ラグジュアリー業界に強い転職エージェントであることが強みです。業界特化だからこそできるクライアントとの関係性の深さと高い知見を持つコンサルタントによる多数のサポート実績があります。求人の中には非公開の求人もあり、それを取り扱える事実がクライアントから高い信頼を得ていることを物語っています。また業界特化のメリットを活かし、ファッション業界で採用されるために必要なアドバイスなども行っています。
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番地4 サンクス神田駅前ビル802
難易度が高いと言われている製薬・医療企業への転職を成功させるために、履歴書や職務経歴書の書き方や面接、試験、プレゼン、作文といった各種サポートを完全無料で受けられます。
オンウェーブは、東京都千代田区神田鍛冶町に本社を構え、製薬・医療業界に特化した人材派遣事業を行っている人材紹介会社です。非常にハードルの高い製薬・医療企業への転職ですが、製薬・医療業界を熟知したキャリアアドバイザーが求人の提供から転職成功まで徹底的にサポートします。キャリアアドバイザーの方がキャリアカウンセリング、書類応募の際は応募書類の添削、面接の前には面接対策など、一人ひとりにカスタマイズされた転職サポートを行ってくれるため、転職が初めての方でも安心して転職活動ができます。臨床開発やメディカルアフェアーズ、臨床検査技師、獣医師、マーケティング、営業、事業開発など、製薬・医療業界のさまざまな職種の求人を扱っており、細かく分類されているため、希望の職種を見つけやすいことが特徴です。
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F（受付5F）
企業様の、より細かい要望に応じた人材の紹介が可能です。語学レベルや実務経験はもちろん、企業様のビジョンやカルチャーにフィットするかどうかも含めて人選しています。
グローバルパワーは東京都台東区に本社を構え、高度外国人に特化した人材サービスを行う外国人専門人材会社です。外国人材サービスの数と質で圧倒的Ｎｏ.1企業になるということをミッションに掲げ、日本語堪能で日本の商習慣を理解している、即戦力になる人材を紹介しています。高度外国人材に特化して17年以上の経験と実績により、134ヶ国、約4万人の独自の高度外国人データベースを保有しており、日本語がビジネスレベルで、日本の商習慣を理解した社会人や中途人材を中心とした即戦力の人材紹介が可能です。また、単に企業様と優秀な外国人材とのマッチングだけで終わりではなく、紹介した外国人材が実際に現場で活躍することで、企業様の事業を伸ばし、さらには外国人材の人生がよりひらけるように全面的にサポートします。
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー27F
就職情報会社としての豊富なデータとノウハウをもとにして、技術や経験を生かしていきいきと働き続けたいシニアと、有効な人的資源の活用を求めている企業の橋渡しをします。
マイナビミドルシニアは東京都新宿区に本社を置き、ミドル・シニア層に特化した人材紹介を行っている会社です。少子高齢化が進行し、若年層の労働人口減少が予想される社会において、経験を生かしていきいきと活躍し続けたいシニアと、有効な人的資源の活用を求めている企業のマッチングを行っています。就職情報で有名なマイナビグループならではの総合力で、豊富なノウハウと実績を活用し、専門性を活かして働きたい、健康のためにもこれからも長く働き続けたい、というミドル・シニア層に特化して最適な求人案件を案内しているのが特徴です。大きな注目を集めながらその活躍のチャンスが少ないという現状を改善するために、正社員や紹介・派遣のほか、多彩な雇用形態や幅広い業種・職種の中から、理想のマッチング実現までしっかりサポートします。
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEX B’s14階
金融・保険業界特化のエージェントチームが多岐にわたる職種や人材をご紹介します。金融・保険業界出身で、業界を熟知したコンサルタントが求職者・企業双方のベストマッチングを実現します。
オネスティは、東京豊島区に本社を構え、人材紹介、人材派遣、求人広告代理店業務も行う、金融・保険業界に特化した人材紹介会社です。長年の人材紹介コンサルティング、また金融業界での経験に基づき、多数のコネクションから、ベストマッチングを実現します。金融・保険業界に深く精通したキャリアアドバイザーが専任コンサルタントとしてサービスを提供します。また求職者・企業の双方を同じアドバイザーが担当する事で、正確な情報をスピーディに双方にお伝えすることが可能です。保険代理店での取締役・人事部長経験者や、事業部門の責任者といった金融領域での深い知見を持った人材や各種人材サービスで表彰をされたトップクオリティのコンサルタントが在籍しています。求職者と企業の最適なマッチングを実現します。対応エリアも、北海道から沖縄まで全国に対応しています。完全成功報酬制で、採用した求職者の入社の確認を行ってから、初めてコンサル料金が発生します。
東京都新宿区西新宿1－25－1 新宿センタービル 30F
看護師から事務職まで、多種多様な職種に対応した人材サービスを提供しています。これにより、企業は必要な人材を確実に、求職者は自身のスキルやキャリアに合った職を見つけることができます
株式会社ブレイブは、看護師、介護士、保育士、薬剤師、コールセンター、事務などの職種に対する人材派遣・転職支援を行っています。その中でも、人材紹介サービスは、企業の人材ニーズに対応し、転職希望者と企業とのマッチングを実現しています。また、多様な業界に対応した求人情報を提供し、個々のキャリアやスキルに合わせた転職支援を行っています。
旅行会社の東武トップツアーズの100%子会社であることから、旅行・観光業界における人材紹介、派遣を得意としています。ツアーコンダクターや、ホテルスタッフなどの紹介実績を持っています。
トップ・スタッフは、東京都渋谷区に本社を構え、東北・中部・関西・九州に支店を展開し人材紹介などを請け負う総合人材サービス会社です。旅行会社の東武トップツアーズから立ち上げた東武グループの100%子会社のため、特に旅行・観光業界をの人材紹介、派遣を得意としています。得意とするツアーコンダクターなどの旅行業、ホテル業のほか、時代の変化を見据え、技術系やサービス系の業界にも対応。それぞれの業界、職種に深い理解を持った経験豊富なコンサルタントが最適な人材を紹介します。求職者へ向けたスキルアップサポートが充実しており、さまざまな研修プログラムが用意されている点も特徴の一つです。一般的なビジネスマナーのほか、旅行・観光業界での就業に役立つさまざまなプログラムが用意されています。
各セールスに特化したプロフェッショナルな人材を現場スタッフとして配置し企業のさまざまな販売促進活動に貢献、また、紹介後のフォロー体制も整えスタッフの質において高い評価を得ています。
トランスコスモスフィールドマーケティングは、東京都渋谷区の代々木に本社を構え、12の支店を展開する人材紹介サービス会社です。人を活かし、人と共に成長し、人の力で社会に貢献します、を経営理念に、時代やニーズに合ったお客様に適切なサービスを提供します。トランスコスモスのグループ会社として、店頭や、キャンペーンのブースなどを中心に現場スタッフを事業領域として、その他コールセンターやオフィスワーク、IT系まで、さまざまな業種や職種の人材を企業に紹介しています。豊富な経験とスキルをもった人材と、創業以来培ってきたマナー・基本知識構築を目的とした研修システムを用いて、最適な人材活用プランを提案、紹介後も月1回の定期訪問を実施するなどフォロー体制を整え質の高いスタッフをそろえています。
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