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東京都中央区日本橋 茅場町2-9-5 日進ビル5F
昨今では人材不足で大卒人材や中途人材の確保が大変難しい状況にもあります。そんな中優秀な人材を高卒体育系人材から求めているのであればRothenberg株式会社がおすすめです。高校生体育系人材の紹介に特化していることから、高校生のキャリアサポートの充実はもちろん、根気ややる気といった資質のある人材を企業に原石として紹介してくれます。その中から将来必要となる優秀な人材を確保することが可能です。大卒や中途人材の採用が難しい現状で、高校生の体育系人材の採用をお考えでしたら利用してみるべき人材紹介会社と言えるでしょう。
ケイエスケイは、フィリピン人の人材紹介に特化した人材紹介会社です。フィリピンの方は大家族で暮らす家庭が多いことから、お年寄りとのコミュニケーション能力に長けており、介護士としての素質があります。さらに徹底した日本語教育や専門知識研修の導入により、即戦力を紹介可能です。外国人介護士の導入に抵抗がある担当者でも安心して採用活動ができます。介護分野に関しては、在日フィリピン人の紹介のため、より安心して採用を目指せます。
東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル7F
ピットクルーが運営する「Stepjob」は、日本国内で100を超える人材紹介実績を持っています。初めて外国人スタッフを迎える企業向けに、採用活動はもちろん採用後の定着まで手厚いサポートがあるため、安心して進められます。介護ビザ取得済みの即戦力採用はもちろん、海外現地で日本の介護職を目指し、日本学校および福祉養成所に通っている人材を採用することも可能です。
働く人の「人財」を重視し、質の高いスタッフ紹介に注力しているオリーヴは、「日本独自のきめ細かなサービスに憧れる外国人スタッフ」を集め教育することで、介護現場における即戦力となるスタッフを紹介することが可能です。「現場」を大切にするモットーを掲げており、依頼した企業やスタッフと密にコミュニケーションをとり現場の実態を把握してくれるため、就労環境に適し定着率が高いスタッフを紹介可能です。費用は要相談ですが、低価格で「お試し」も可能です。
東京都調布市小島町2-45-22 ワイズビル201
クリエは、東京・多摩地方を中心に、介護・医療の分野における教育研修や総合人材サービス、高齢者施設の紹介などを行っている介護と医療のトータルサポート企業です。地域に根ざして、地元密着企業だからこその、きめ細かいサービスや行き届いた配慮などが特徴です。また、介護人材の育成や教育にも熱心で、介護の学校の運営を通じて人材を育成、他業種からの転職やキャリアアップの支援なども行っています。さらに安心な暮らしの実現を目指し、地域包括センターとの交流を行うなど、常に人を意識した事業展開が特徴です。
東京都中央区日本橋本石町3丁目1-2 FORECAST新常盤橋ビル3F
PHPは、介護、福祉業界への人材紹介を行っている会社です。人材コンサルタントが徹底されており、登録から紹介、就業へのフォローまでを少数精鋭のスタッフが行い、研修を受けた人材を迎えることができます。介護の現場の実情を把握している人材紹介会社なので、個人の技術や経験に応じた提案やフォローを行うことができます。また、労働環境の改善と介護従事者の満足度を高める取り組みをし、介護業界の発展を推進させる役割を果たしています。自分らしさを活かして働く人を応援する人材を紹介する会社です。
アクアコネクトは、介護業界への就職、転職希望者の紹介を行うサービスです。一元管理体制をとっており、求職者と企業の双方向の視点から最も適した職場を紹介してくれます。介護について何も知らない人でも、相談すれば一から丁寧に指導してくれるのもポイントです。相談から入社までの流れも明確です。非公開求人も取り扱っており、数多くの企業から職場を探すことができます。コンサルタントによるアドバイスも充実しているため、採用後の離職率が低くなるのもポイントです。
東京都新宿区西新宿3-5-9 ETS21 西新宿ビル B1階
グローアップは外国人人材の採用コンサルティングと人材紹介、キャリア教育支援を実施している会社です。海外人材の人間的な成長を目指し、求職者へ教育を行っています。教育の中で特に情操教育を大切にしており、日本で働くこと、日本での常識、働く意義を教えることで教育しやすい人材を輩出。それにより優秀な人材の長期雇用につながっています。紹介実績としては飲食業、小売業、物流業、製造業など多種多様。紹介後のアフターケアも徹底しているため、安心して海外人材を迎え入れることができます。
東京都千代田区外神田4‐12‐6 秋葉原アークビル10F
グローバルジョブズは、海外人材と多言語対応スタッフに特化した人材紹介サービスを展開している会社です。仕分けのような単純作業から語学力を活かした仕事まで、幅広い職種の紹介実績があります。例えば、製造業や物流業、コールセンター、通訳までさまざまです。日本語レベル、礼儀やマナー、仕事への考え方など数ある項目をクリアした人物を紹介しているため、即戦力となる人材を確実に獲得することができます。特に日系人材のクオリティーが良いと好評です。
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル8F
アセアンコンサルティングは、海外進出に意欲のある企業に向けたコンサルティングと人材紹介を行う会社です。海外人材の教育に力を入れており、日本で働きたい意欲的な外国人と、海外人材を採用したい企業のマッチングをサポートしています。実際に紹介した人材の数は1万6,000人超です。また、インドネシアの教育機関と連携して高水準の日本語レベルを身につけるよう教育しているため、日本語を十分に使うことができ、即戦力となります。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
「企業の外国籍採用や海外進出のサポート」を目標に掲げているミライスト・ジャパンは、インド人エンジニアの人材紹介会社です。「お試し期間」を掲げており、人材と企業のミスマッチを防ぐため、6ヶ月間インドからリモートでインド人エンジニアが就業する点が大きな特長として挙げられます。お試し期間経過後、企業側の採用する意思が固まった場合、初めてインドから人材を呼び正式採用。お試し期間があるため、外国人採用の際におこりがちな「ミスマッチ・定着しない」問題を軽減することができます。
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティ―タワー9F
NextInnovationが運営する外国人材紹介コンテンツ「STAY WORKER」は企業のコア人材になり得る外国人材の紹介を目指す、活力ある会社です。外国人材の紹介だけでなく、採用決定後に外国人材への定期的な日本語指導や母国語での相談コンテンツを設けており、人材が長く紹介先で勤務できるバックアップを行います。さらに、HP上で料金の明細があるため、事前に確認可能。コストに不安を感じる方はぜひご確認下さい。
東京都渋谷区神宮前 3-1-30 H1O 青山 504〜506
ブレインウッズは東京と京都にメイン拠点を置き、さらに九州・オランダ・アメリカと中国にも拠点を持つグローバルに活躍する翻訳・通訳会社です。通訳会社のため語学能力に特化した人材を扱い、業種は多業種に対応しています。リモート勤務や時短勤務等、各企業の幅広い要望に応える人材を多く紹介可能かつ料金は成功報酬型で採用締結時に採用者の年収30％と基準があります。基準があるとコスト計算も安心ですよね。基本料金は説明のとおりですが、オプションもあるため具体的金額は要相談です。
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
ウィルオブ・コンストラクションは東証1部上場企業であるウィルグループの1社で、建設技術者に特化した人材紹介・派遣会社です。施工管理経験者を対象とした転職サイト「施工管理求人ナビ」、施工管理技士向けに情報を発信する「施工の神様」を運営。初期費用0円の成果報酬型で、残念ながら早期退職となった場合には返金保証もあります。採用後も毎月現場訪問サポートしてくれ、人材の就労継続率が97％と定着率が非常に高いのが魅力です。
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
DYMは高学歴かつコミュニケーション能力のある学生や、体育会系集団などと独自のネットワークを持っているため、優秀な学生にアプローチすることが可能な会社です。さらにDYM内で優秀な人材かどうかを見定める「スクリーニング」を実施しているため、求める人材確保の確率が非常に高いです。人材紹介会社ではまだ少ない「新卒紹介」をスタンダードな存在にするために積極的な活動をしている会社です。
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
アクセスネクステージは、 企業の新卒採用活動をバックアップするトータルコンサルティング提案を得意としている会社です。年間200回以上開催している自社メディアによる対面型の就活イベントは、効率面とパフォーマンス面で企業から好評を博しています。企業単独の会社説明会は企画立案から運営までサポート。他に、採用ホームページなどの作成、説明会動員促進のダイレクトメールやテレマーケティング、採用事務局のアウトソーシング、イベントスペースのレンタル、適性テストや内定者研修など、企業の新卒採用全般をサポートしています。
東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
東京都千代田区に本社を置くヴィジョナリーは、IT業界に特化した人材サービス会社です。リクナビNEXT転職エージェントランキングで総合満足度部門1位を獲得するなど、人材紹介サービスで培った実績があります。IT業界の中でも特にインターネット業界やゲーム業界に精通しており、求人企業の採用決定数ナンバーワンを誇ります。また、直接雇用の前に派遣による契約期間を設けているので、ミスマッチを最小限に抑えることができるのも魅力でしょう。
東京都中央区日本橋日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング6階
Emerge 360は世界各国の有名大企業と取引実績のある人材紹介会社。「適材適所な人材を適切なタイミングで」をキーワードに、組織を牽引するチームを作るためのプロフェッショナル人材の採用を支援します。業界や職種を熟知した、経験豊富なコンサルタントが自社のストラテジーを踏まえた上で、人材発掘、スクリーニング、面接、入社までの実務をサポートすることで採用以外のコア業務にフォーカスできます。
MIRAIは、外食・宿泊・介護などの特定技能14分野に特化した外国人の紹介をしている人材派遣会社です。各国にいる日本語を学んでいる学生や、日本に住んでいる卒業予定の留学生を紹介しています。日本語や技能スキルの教育を行い、自社で育てた人材を紹介するシステムです。また、各種申請や入国準備はもちろん、採用後も定期的な面談および生活をサポート。外国人が日本に来て良かったと思え、企業側も採用して良かったと思える雇用を促しています。
グローバークスは、高度外国人材に特化している人材紹介会社です。現地法人の幹部候補や海外進出の際のリーダー候補、日本語や日本の文化に精通した本社と海外拠点の架け橋となるようなすぐれた人材を紹介しています。特に、中国、ベトナム、ミャンマー、フィリピンに強く、多くの優秀なアジア人人材が登録しているのが特長。登録者の多くが、N1（日本語検定1級）を保持しています。入社後の短期離職が発生した場合は、規定に基づき紹介料の返金制度があるのもポイントです。