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PRONIパートナーとは
PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
東京都千代田区神田司町2-13 神田第四アメレックスビル4F
イノベーションガレージは、フリーランスや副業の方を対象とした完全リモート案件を紹介している人材紹介会社です。特筆すべきなのが、全案件が完全リモートであること。新規登録のDX人材数は毎月100人以上であり、世界中からDXエキスパート人材が集まっているサービスです。社内人材の登録も可能であり、社内外を問わずに必要とされるDX人材のスカウトができます。また、最短2営業日で対応してもらえるスピード感も大きな魅力でしょう。
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
GIGは、豊富な人材データベースから、欲しいと感じた人材へ直接アプローチをできるシステムを持つ人材紹介会社です。3万2,000人以上のフリーランスが登録しているデータベースから、職種やスキルなど複数の項目で登録者を検索。企業側から直接アプローチができます。また、独自のAIによるスコアリング技術を用い、低コストでハイスキル人材を見つけ出すことが可能。採用におけるミスマッチを避けられます。成果報酬型で無駄なコストが発生しない点も、魅力のひとつです。
東京都品川区西五反田2-19-12 VENTURE MAFIA 1号店
Work with joyは、効率的なエンジニア採用のためのサポート体制が充実した人材紹介会社です。スカウトへの返信率は、なんと脅威の70%を誇ります。大量送信ではなく、ひとりひとりに合わせたスカウトを送信することでエンジニアに興味を持ってもらうことができ、それが高い返信率を誇っているポイントとなっています。経験年数5年以上の高度IT人材が、登録者全体の60%を占めており、利用企業もスタートアップから大手企業までさまざまです。
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 6階
RGFタレントソリューションズは、日本国内でビジネスを展開する外資系企業や日系グローバル企業を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材を紹介している会社です。ジュニアからミドルマネジメント層を中心にすべての職種及び業界において、幅広い企業への人材紹介実績があります。日系グローバル企業や外資系のリーディングカンパニーへの紹介実績もあります。また、完全成功報酬型の人材紹介を行っている点も特徴的です。
東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル4F
シニアジョブは、幅広い職種で、即戦力となれる経験や資格を兼ね備えている業界経験者を中心に人材紹介をしている会社です。建設や会計、整備士に薬剤師など、幅広い業種への紹介実績があります。50歳以上の業界経験者が在籍しており、若いころに同じ職種でキャリアを積んだ人材の紹介も期待できる点が特長。また、60代・70代の経験豊富なシニア人材も、ニーズに応じてもちろん紹介しています。
ワクティブは、ミドルシニアに特化した人材紹介サービスを展開している人材紹介会社です。40代以上の求人が8割を占め、年収600万円以上の求人が8割と、ハイレベルなスキルを持ったシニアを多く紹介しています。面接対策も100%行った上で面接試験に臨んでくれるため、採用活動をスムーズに進めることにも寄与するでしょう。募集職種も、IT系から医療系、営業系と非常に幅広い点が特長的です。
チェングロウスは、自動車業界に特化して人材支援サービスを提供する会社です。大手企業と多数取引を行っていることから、採用から育成・定着支援まですべてをサポートできます。また、全国に展開しているAUTOBACSグループを母体としているため、地域ならではの問題の解決ができるのが強みです。意欲ある整備士志望の若手層を集め、整備士に育成して、自動車業界の企業とのマッチングを行います。
東京都豊島区上池袋4丁目11番16号 ノックスドールビル8階
創衍は、自動車整備士に特化した人材紹介サービス「SOEN」を運営している人材紹介会社です。特定技能外国人を雇用するために協力を依頼しなければならない「登録支援機関」として正式登録を果たしており、外国人雇用・受け入れをサポートする体制が整っています。紹介から面接の段取りまで費用負担がなく、採用が決まった時点で成果報酬が発生する成果報酬型の料金体系も、特徴のひとつです。
サクラボは、日本最大級の自動車整備士のための求人・転職サイト「CLUTCH(クラッチ)求人」を運営している人材紹介会社です。登録求人数は約6,000件(2021年12月現在)と国内最大級で、整備系有資格者や自動車業界への就業に意欲的な人材が多数集まっています。求人掲載から採用まで費用を必要としない成果報酬型の料金形態を採用可能です。無駄な採用コストが発生しない点も魅力のひとつでしょう。
東京都ビジネスサービスは、障害者雇用に関する悩みを解決するさまざまなサービスを提供する「障がい者雇用デザイン室」を運営している会社です。東京都の資本による特例子会社が展開しており、障害者雇用専用のコンサルタントが在籍します。30年以上にわたって障害者雇用に取り組んできた実績やノウハウがあることが強みです。定額パッケージでは、70万円で運用期間4か月、上限3名までを採用可能です。助成金の活用も積極的に行っています。
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン7F
レイノスは、スカウト・ヘッドハンティングビジネスにおける国内最大手の人材紹介会社です。これまで1万3,000人以上の移籍を手掛けており、依頼件数、移籍数において国内最多を誇ります。レイノスでは、まずクライアント経営者から直接経営課題をヒアリングして、課題を解決できる人材を明確化。それを基に全国340名に及ぶエージェント、サーチ部隊が一からリサーチし引き合わせてくれます。マネージャークラスの案件や新規事業の立ち上げ責任者など、多岐にわたるポジションの案件にあたり、年間2,300名以上の移籍を実現しています。
東京都品川区西五反田一丁目26番2号 五反田サンハイツ911
VOLLECTは、スカウト業務に特化した人材紹介会社です。スカウト代行サービス「PRO SCOUT」では、大手からベンチャーまで200社以上の導入実績があり、戦略立案、スカウト配信、日程調整、カジュアル面談までを一括代行しています。厳しい選考基準を満たしたHR経験者のチームがスカウト配信を担当。独自のスカウト分析ツールを活用し、スカウト配信の詳細データを提供しています。月10万円からの価格設定で、導入のハードルも低く始められる点が特長です。
エス・グルーヴは、アパレル業界の人材不足と店舗運営に関する問題解決を目的として活動する人材紹介会社です。ハイレベルな教育・研修を受けた接客のプロフェッショナルが約1,400名が在籍。販売から店舗運営までを総合的に依頼できます。全国200店舗の直営店を運営してきた実績と経験を活かし、クライアントに最適な人材を紹介してくれます。スタッフの採用から人材派遣、研修、そして販売代行までをワンストップで依頼できる会社です。
人材総合サービスでは、人材紹介や人材派遣、人材広告などの人材サービスを提供しています。1,500社以上との取引実績があり、選考採用率は80%以上。リピート率が90%を超えているのも信頼できるポイントでしょう。採用コンサルタントが在籍しているので、自社の課題に合わせた採用プランを提案してもらうことが可能。採用業務のアウトソーシングサービスも提供しており、書類選考や面接日程の調整、合否連絡などを代行しています。オプションで面接代行も可能です。
東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階
アミーは、保育士紹介に特化している人材紹介会社です。実際に保育施設を運営しており、運営している保育施設は全国で約50施設にも上ります。このように実績が豊富のため、現場に近い目線に立っての人材紹介が可能です。また、ヒアリングを行うコーディネータも、保育の現場で働いていたメンバーを揃えているのが強み。保育士紹介のニーズをしっかりと理解し、現場に必要な人材を提案しています。そして無料で、求人内容を運営しているサイト「保育クリップ」、または求⼈媒体への掲載が可能です。
東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル7F
Simpleは、クライアントや求職者からの評価が高い人材紹介会社です。利用満足度は98%、そしてNo1の評価を受けています。保育士紹介では、実際に専門家のアドバイザーが求職者の立場になって親身にアドバイスをしたり相談を請け負っているのも特長。転職後のアフターフォローまで行い、就職前と後で生じやすいギャップを発生しないように努めています。優秀な人材がすぐにやめるという事態も起きにくいため、採用する手間やコストの軽減が可能。企業側にとってもメリットのある、信頼度の高い会社です。
東京都港区南青山1-20-2 乃木坂ビジネスコート 209号室
体育系人材に特化していて、企業のニーズに合わせたプランを提案することで予算にやさしい人材の獲得を可能とさせるのが株式会社Stella Pointです。企業側の要望を複数回にわたるヒアリングで確かにしてそれに沿った人材を送客します。ニーズにマッチした人材の選定が終了後にStella Point独自の研修が実施されることで、体育系人材の資質はさらに磨かれますから、入社後早期から企業の為に活躍できる人材の確保が可能です。企業側が必要とするイベントも実施しながら人材と企業を繋いでいくことは、本来企業の負担となる採用費用の削減に大きくつながる事でしょう。
体育系人材向け就職フォーラムを多く開催して体育系人材の今後の見通しを明確にさせるとともに、企業のニーズを叶える人材育成を進めているのが株式会社スポキャリです。実績はもちろん多く催されている体育系人材向けフォーラムは、企業側の多額な採用費用を削減させてくれますから、格安な人材紹介ともいえるでしょう。企業の戦力となる確かな体育系人材の紹介と共に、人材の将来も明るいものとする努力を惜しまないことで、企業と人材の双方に利益のあるマッチングを行っているのも特徴です。
新卒、第二新卒からフリーターまで、若手人材に特化した人材紹介を行っているのがキャリアスタートです。独自の求人媒体では、年間新規登録者数が5,000人以上、採用決定者年齢は70%近くが20代という若手人材に実績のある人材紹介会社となっています。マンツーマンで人材を把握して、必要に応じて教育を施し、企業の文化や必要となる業務に適応できるようサポート。ニーズに合わせ、適切な若手人材を採用することが可能です。
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
環境が激変しているビジネス環境の中で、それに順応しながら企業の目標達成のために行動できる体育系人材は不可欠です。株式会社スポーツフィールドでは体育系人材だけを集めた就職サイトで体育系人材が欲しい企業と人材のマッチングを確かなものにしています。更に体育系人材の有効活用のために多くの事業を展開しており、人材教育も充実させることで企業ニーズを叶える人材に磨きをかけています。体育系人材に特化した充実の事業内容と育成の実績で確かな体育系人材を見つけることができるでしょう。