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当社はありものの講師・コンテンツを提供する研修会社ではなく、ご相談段階からクライアントの成し遂げたい目的にフォーカスし、適切な研修コンテンツから提供方法までご提案しながらすり合わせを行うのが特徴です。ですので、似たようなテーマのご依頼でもカスタマイズされたサービスを提供しております。それができるのも、大企業から大企業子会社や中堅中小企業までの豊富な実務経験と他領域にまたがるビジネス研修実績、そしてコーチとしての関わり方を併せ持つメンバーがセールスからデリバリーまで担当するからです。
その中で特に特長として挙げられる点を記載します。
●現場中心、理論と実践のハイブリッド型(アクションラーニング型)の人づくりと組織変革
コーチングと講師・コンサルの両面でサポートできるので、知識のインプットはもちろん、実践後に出てくる課題解決へのメンタリングを実施。現場感のある課題解決力が強みです。
●大手子会社の幹部育成
子会社での経営・幹部経験を持つ代表が、子会社という独特なビジネス環境や組織・人材の状況を踏まえ、子会社のプロパー幹部候補育成に取り組みます。
●両利きの経営、イノベーション創出、イノベーティブな人と組織づくり
スタートアップでの経営経験やイノベーションファームでの人材育成・組織開発コンサルの経験を活かし、ワークショップやアクションラーニングやメンタリングなどを通して、研修から行動変容まで先導します。
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