麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 6F
常にお客様と併走しながら、ご満足いただけるクオリティでコンサルティング支援、運用支援サービスを行っています
「みんなの情シス」は情シス部門のあらゆるお困りごとを伴走しながら解決に導くサービスです。
東京都新宿区西新宿6-10-1 新宿オークシティ 日土地西新宿ビル8階
20年以上に渡り蓄積したメディアとのネットワークから掲載を獲得。紙媒体、テレビ、デジタルメディアなど様々なコミュニケーションを駆使して発信します
メディア掲載獲得は得意分野！技術にまつわるストーリーを社会の共感を得る形にして発信いたします
神田神保町3-11-4 SYNAX BLDG.4F
お客様の抱える様々な課題を、情報化戦略におけるシステム・ソフトウエア開発を通して、最適なソリューションを提供します。
弊社は、中国大連の安普諾克科技グループの一員で、日本向けに設立された会社です。
中国大連で日本大企業向けのオフショア開発で培ったジャパンクオリティを持つ人材の調達が可能です。
日本語が堪能で高度な技術者が豊富ですので、御社で必要とされる技術者をお伺いし、今後要員をご提供したいと考えております。
東京都品川区西五反田１丁目３−８ 五反田Place 8F
多言語に対応・商習慣を理解したアナリストによる国内外ソーシャルメディアの調査・分析によって価値ある情報を提供します
当社は、国内外の市場に精通した総合的なマーケティング支援を提供しています。まず、国内外メディアのソーシャルリスニングを活用し、リアルタイムでターゲット層の声や市場動向を把握します。これに加え、各国の商習慣を理解したアナリストが顧客データを分析し、文化的背景や購買行動を考慮した深いインサイトを引き出します。
さらに、ネイティブメンバーによる他言語対応を強みとしており、グローバル市場におけるシームレスなコミュニケーションを実現します。これらのデータと知見を基に、マーケティングリサーチを踏まえた戦略立案を行い、ターゲット市場に最適なプランを提供します。
プロモーション施策では、オフライン、オンラインを問わず効果的な手法を駆使し、顧客との接点を最大化。また、インバウンド需要に特化した集客戦略の立案と実行を行い、訪日外国人や新たなターゲット層への効果的なアプローチも可能にします。
当社の包括的な支援により、企業の国内外での成長を強力にサポートし、持続的な成功を共に目指します。
WEB・動画・広告・システムのトータル制作ソリューション
創業以来、業種・業界問わず様々なWebサイト・パンフレット・チラシ・ロゴなどの制作をお手伝いしてまいりました。 「ただ制作する」のではなく、ヒアリング・会話を重ねてお客様が持つ本当の課題を見つけ出し、それを解決するための企画・デザイン・構築・運用までをご提案しています。
私たちが制作したツールを目にする・手に取る方々にとって、本当に価値のあるものにすることをゴールとしたものづくりでお客様を支援いたします。
会社の経営理念・クレドからワンストップで且つ一貫性をもって、強靭な組織を作る仕組みづくりを支援
コンサルティングＺＥＲＯは東京都品川区に本社を置き、店舗・施設経営をする中小・ベンチャー企業を対象に経営コンサルティングを展開しています。経営理念を構築し組織内に浸透させる独自の手法を使い、企業の事業、風土などに合わせた完全オーダーメードのアプローチで人事制度の改革や事業拡大をサポート。約150社の経営を支援してきました。コンサルティングでは「理念浸透力」や「人材育成力」を社員インタビューやアンケートから分析し、課題解決のための中長期的なロードマップを作成。人材を育てられる組織づくりに取り組みます。管理職や一般職に向けた教育研修も手がけ、ビジネススキルからリーダーシップ、部下の育方法など多様な内容を用意。次世代の経営幹部の育成にも対応します。「理念浸透」に関する講演も行っています。
東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔日本橋人形町ビル 602
中小企業向けの採用支援サービス「おせっかいHR」を展開
■採用に「悩む時間」を、「進む時間」へ。
『おせっかいHR』は、「採用の知識がなくて不安」「応募が集まらない」「何から始めたらいいか分からない」といった採用担当者の悩みに寄り添う、“社外の人事部”のような存在です。
初回面談では、御社の既存求人をもとにした無料診断・添削を実施。
契約前から「どのような課題があり、どう変えられるか」を明確にし、ご納得いただいたうえでスタートします。
支援内容は、採用計画の立案やターゲット設計などの上流工程から、求人制作・応募者対応・面接アドバイス・掲載後の振り返りまで、採用活動を一気通貫で最適化。1職種・1勤務地で月額5万円からご利用いただけるサブスクリプション型で、コスト面も安心です。
また、「社内承認が下りない」「他部署との連携がうまくいかない」といった“社内の壁”にも、必要であれば資料作成支援などを通じて全力でサポート。
文字通り「おせっかい」なまでに、お客様の採用成功にこだわります。
“採用の専門店”ではなく、“頼れるコンビニ”のような存在として。
何をどう頼ればいいか分からない、そんな段階からでもご相談ください。
ITにお困りならまず相談、貴社の立場でIT戦略ご提案と、その実行までが可能です！
参考までに進行ステップは以下のようになります。
◾️1. 初回相談・ヒアリング
目的: クライアントが抱えている課題や目標を理解する。
内容: クライアントの現状、問題点、期待する成果、予算、タイムラインなどを詳細にヒアリングします。
結果: クライアントのニーズに合ったサービスの提案が行われます。
◾️2. 課題の分析・評価
目的: クライアントの業務プロセス、技術スタック、組織体制などを深く理解し、具体的な課題を特定する。
内容: データ収集、インタビュー、システムやプロセスのレビューを通じて、現状分析を行います。
結果: 現状の課題とその原因が明確になります。
◾️3. ソリューション提案
目的: 課題に対する解決策を提案する。
内容: 技術戦略、システム改善案、組織改革案、コスト削減策など、具体的なアクションプランを作成し、提案します。
結果: クライアントにとって最適なソリューションとその実行プランが提示されます。
◾️4. プロジェクト計画の策定
目的: 提案したソリューションを実行するための詳細なプロジェクト計画を策定する。
内容: タイムライン、リソース配分、予算、リスク管理計画を含むプロジェクト計画を作成します。
結果: プロジェクトの実行準備が整います。
◾️5. 実行フェーズ
目的: 策定した計画に基づいて、実際の改善・改革を行う。
内容: システム開発、組織改革、トレーニング、プロセス改善などの実行フェーズです。必要に応じて、チームがクライアント側に常駐する場合もあります。
結果: 計画通りのソリューションが導入され、クライアントの課題が解決されます。
◾️6. モニタリングとフィードバック
目的: 実行されたソリューションの効果を測定し、必要な調整を行う。
内容: 成果の評価、KPIのモニタリング、定期的なフィードバックセッションを通じて、継続的な改善を図ります。
結果: ソリューションの効果が最大化され、クライアントのビジネス目標に寄与します。
◾️7. 最終報告と次のステップ提案
目的: プロジェクトの成果を総括し、今後の方向性について提案する。
内容: 最終報告書を提出し、今後の改善点やさらなる成長に向けた次のステップを提案します。
結果: クライアントがさらなる成長に向けて次のアクションを計画できる状態になります。
このようなステップを通じて、クライアントの課題を解決し、ビジネスの成長を支援します。
HR領域でのRA経験豊富な専任コンサルタントが、企業の採用課題を解決します。
採用のプロが貴社の採用課題を解決
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
【楽天グループの行動ログ】購買・閲覧など楽天の行動ログで生活者をリアルに把握
楽天インサイト株式会社のサービス詳細をご紹介します。
・ネットリサーチ（WEB調査）
・定性インタビュー（オンライン、対面）
・海外調査（WEB調査）
・会場調査
・ホームユーステスト
など
東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル７階
羽田空港や東京駅など交通機関の中心地点でのPR方法、国内外のターゲットに向けてのアピールの方法のご提案をいたします。
新しい時代を見据えたマーケティングを自ら実践
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 7F
企業の中期経営計画/事業計画と連携し事業/ブランドの立ち位置を可視化し、ブランド戦略/マーケティング戦略の実行から効果測定までを一括してご支援
ブランディングとマーケティング戦略の両輪設計でブランドが持つ本質的価値をビジネスに繋げ選ばれる仕組み
東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル306
採用に加え、人材開発・人事評価制度パーパスビジョンの策定浸透などあらゆる人事課題を解決する支援をいたします。
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル28階
【SDGsの導入計画・実行・広報まで全てワンストップ対応】現状分析／活動計画の策定／目標設定／活動推進／改善まで実施
SDGsの導入計画・実行・広報まで全てワンストップ対応
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SDGs導入に必要なのは、現状分析や目標の設定、社内教育、実務への落とし込み、外部への広報活動など多岐に渡ります。
スリーエーコンサルティングは、これらの業務を全てワンストップで対応。
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■こんな企業におすすめ
・SDGsは重要な取り組みなのはわかるが、うちの会社に合うのか不安…
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■スリーエーコンサルティングを選ぶべき理由
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➀基本活動サポート（計画／実施／チェック・改善）
②外部公開サポート（WEB・リーフレット／広報・PR）
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■導入完了までの期間：３～６か月
■打ち合わせ方法 ：オンライン（ZOOMやMeetなど）５～７回
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スリーエーコンサルティングのSDGs導入サポートには、お客様のニーズに合わせて3つのプランを用意しています。※全て税抜表記で記載
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企業も学生もウソをつかず「胸襟を開いて向き合う採用活動」の設計
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