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階層別研修や、ビジネススキル研修、マネージメント研修などの豊富な研修メニューの中から、クライアントの課題に合う最適な研修内容をオリジナルで制作します。
東京都新宿区に本社を構えるズームは、社員研修をはじめとした人材育成支援や経営コンサルティングなどを行う人材コンサルティング会社です。社員のスキルアップに役立つ幅広いラインナップの研修プログラムやテキストを、クライアントの課題や予算に応じてオリジナルで制作しています。新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、受講者の役職に合った階層別の社員研修を導入しており、豊富な研修実績があるのも強みです。また、ビジネスシーンで長きにわたって活躍してきたベテラン講師陣による講義にも定評があり、高い研修満足度を獲得しています。東京だけでなく、全国各地への出張研修にも対応しており、どこのエリアでも質の高い研修を受講できる点もポイントとなっています。
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 関内京浜ビル205
全社一丸となる組織をつくるために経営理念・ビジョンを浸透させます。会社として、どのようにお客さま（地域社会なども含む）に貢献していくかという、会社の存在意義など大きな視点で取り組みます。
シンコムパートナーズは神奈川県横浜市中区に本社を構え、中小企業のマーケティング活動や社員研修などを中心にクライアント企業を全面的にサポートするコンサルティング会社です。社員研修では、社員一人ひとりが、経営者（会社）の考えを理解し、会社の目標に意識を集中すること。また、楽しく、やりがいを持って仕事に取り組むようになることを目指しています。研修のテーマは、大きく分けると3つになります。1.経営理念・ビジョンの浸透2.戦略思考トレーニング3.CS（顧客満足）向上です。すべての研修は、「お客さまのために」を徹底することを目的としています。参加者の討論やワーキングを通じて、経営者の思いと社員の思いが重なり合うように導いていきます。また、企業の状況に合わせて優先順位を考え、必要な内容を効果的に学べるプログラムを用意しています。
300回以上のセミナー開催による豊富な実績と実践知
グローカルマーケティング株式会社は、新潟県に本社を置き、中小企業向けに特化したマーケティングや人材育成の支援を行っています。年間300回以上のセミナーを開催し、地域創造に貢献。デジタル技術や生成AIを活用した最新の業務効率化施策を提供し、多くの企業の業界改善に寄与しています。特に、マーケティングと人材育成において実績が高く評価されています。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが強みで、経営計画に沿った業務目標を適切に遂行・達成するためのスキルと管理能力を身につけることを基本姿勢としています。
ポナは、東京都荒川区に本社を構え、コンサルティングと社員研修により企業の未来競争力向上を支援する会社です。社員研修はコンサルティングの一つと位置付け、経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが特徴です。既存の社員研修サービスには、社会人にとって必要なビジネスマナーや仕事の進め方などを理解・習得する「新入社員研修」、システム開発に必要なスキルを習得する「IT関連研修」、管理者としての考え方や業務効率化・組織力向上のための知識を習得する「キャリアアップ研修」を用意しています。また、既存の社員研修だけではなく、要望に合わせた内容で研修を実施する「オーダーメイド研修」も用意しており、各企業の課題に応じて対応できるのも魅力です。
東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ133号室
「エンゲージメント研修」では、人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いることで社員のやる気アップを促し、自発的に担当業務に取り組めるようになります。
イー・エム・ズィーは、東京都港区に本社を構える、やる気を向上させるメソッドの研究開発と教育（講演・社員研修）を行う「やる気研究所」を運営する会社です。社員が元気に働く職場・風土作りのプロフェッショナルとして、企業の研修目的に沿ってカスタマイズした社員研修を実施しています。人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いて社員が仕事に本気で取り組めるように導く「エンゲージメント研修」や、社員の問題の捉え方を根本的に変えて本来すべき業務に集中できるように導く「メンタルヘルス研修」、経営者が目指す組織風土を構築する「組織改革風土研修」、管理職やリーダー層が社員が本気で仕事に取り組むように指導・アプローチする手法をマスターするための「管理職・リーダー研修」を提供します。
会社設立以前より、企業人育成、コミュニティリーダ育成、自主防災リーダ育成などに携わってきており、設立後も独自の研修方法を確立し多くの方から高い評価を得ています。
社会開発研究所は、神奈川県横浜市に本社を構え、地域の産業おこしと社員研修や人材開発で人と社会の元気づくりに貢献する会社です。新入社員の人間力および仕事力アップを図り、元気な人と会社づくりをお手伝いするために、研修や技能・技術、テキスト作成等を行っています。特に新入社員の人間力アップ研修については、40年以上実施し続けている実績があり、豊富なノウハウを生かすことによって過去10年間変わらず満足度90%を示す高い評価をいただいております。本研修は、顧客対応力を高めるための社員一人ひとりの人間力向上はもとより、やる気のある人間への転換やさらなる向上、組織としての機能アップにも着目し、編成したプログラムに定評があります。人材開発研修の参加企業は累計2,467社6,761人の実績（平成24年時点）。
管理職から新入社員まで多彩な研修プログラムを提供
有限会社コノジャパンは、大阪府に拠点を置く社員研修サービスのプロバイダーで、創業以来、企業の人材育成を支援しています。多種多様な研修プログラムを展開し、管理職研修から新入社員研修まで幅広いニーズに対応。実績豊富な専門講師の指導により、受講者の成長を促し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。信頼性の高い研修内容が評価され、多くの企業からの支持を得ています。
社員研修では、人材育成を中心に自分で考えて行動できる意欲と、周囲とのコミュニケーション力を育みます。個々の持つ能力開発により、組織全体の活性化を図ることが可能です。
合同会社結芽創造研究所は、神奈川県秦野市に本社を構え、社員研修をメインに経営コンサルティング、セミナーなどさまざまな事業を手がける会社です。社員研修では人材育成に力を入れており、個人の持つ想像力こそが会社にとっての資産であるとして、個々の魅力発見や能力開発を行っています。想像力を養いコミュニケーション力を高めることで、お客様の正確なニーズの把握に役立てることが社員研修の強みです。経営コンサルティングでは、クライアントの求めるビジョンと方向性を定めることで、社員が一丸となって業務に取り組めるようになり、業績アップへ繋げます。セミナーや講演では、複数回に分け飽きの来ないさまざまな企画を用意。前回の反応や新たな要望を元に企画を修正することで、意識改善に有益な興味を引きつけるセミナーを可能にしています。
内定者向けの新入社員研修から、ボトムアップ・ハイスペック層への営業マン研修、管理職層へのリーダーシップ研修、退職の近い層へのchangeordie研修など、幅広い研修内容を備えています。
ジーエスは、埼玉県さいたま市に本社を構える2015年に設立した企業で、社員研修事業をメインに行う会社です。2015年の設立以来、社員研修事業を行ってきたノウハウを用いて、企業内外のさまざまな場面における有用な研修を行います。ヒューマンリソース事業/教育研修として、内定者からの新入社員研修から、ボトムアップ・ハイスペック層への営業マン研修、管理職層へのリーダーシップ研修、退職の近い層へのchangeordie研修など、幅広い研修内容を備えています。年齢層別の研修に加え、キャリア段階別研修・マーケティング研修・チームビルディング研修といった専門的な領域の研修にも対応しています。また、人事部門の採用コンサルティングにも力を入れており、企業の人事についてトータルでご相談いただくことができます。
日本航空において整備現場や人財育成の経験のある代表が立ち上げた、コンサルティングおよび研修企業。ヒューマンエラー研修やマネジメント研修が強みです。
CIMA人財教育開発は、千葉県佐倉市に本社を構え、主にヒューマンエラー防止研修の企画や実施、人財育成全般の社員研修を行う、コンサルティング会社です。これまで大手企業から中小企業まで数多くの企業に対し、研修や講演を開催した実績があります。代表は過去に日本航空において整備現場で活躍、および人財育成などの経験を経て、会社を設立しました。それらのノウハウを活かし、事故防止や情報漏洩防止、品質管理などあらゆるヒューマンエラーに関するレクチャーや講習を行っています。人財育成の観点においては、新人層からマネジャー層まで、あらゆる階層別教育や、テーマ別研修を各社の要望に合わせてアレンジし、研修を企画・実施することが可能です。現場での課題をヒアリングから事前課題を設定し、当日の研修実施から研修後のフィードバックまで手厚い研修サポートに定評があります。
東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG. 9F
SHINKAが運営する国際おもてなし協会は、おもてなしの心を大切にし、相手と喜びや満足、感動を共有できる豊かな人間関係を作るための研修プログラムを提供しています。
SHINKAが運営する国際おもてなし協会は、東京都渋谷区に本部を構えています。事業の一環として、さまざまな種類の社員研修を提供しています。日本が誇るおもてなしの心を大切にし、誰もが豊かな人間関係を作ることができるように、おもてなしを大切にした研修プログラムを取り扱っています。例えば「医療接遇研修」や「介護接遇研修」では、患者や利用者、またその家族をいたわりの心でケアする接遇を学びます。また「インバウンドおもてなし接遇研修」では、外国?への豊かな接遇経験を持つ講師から、文化の違いを踏まえた上で相手にどうアプローチすべきかを学びます。また、全国の実力派有名講師が担当する「新入社員研修」は、受講した人のうち98%が満足と答えた大人気の研修です。実践型で即戦力を身につける研修で、研修業界ナンバーワンの研修効果が実感できると言われています。
新入社員の自発的なやる気を喚起するような、効果的な新人研修。生き生きと自分自身で工夫しながら仕事をしてくれる、貴社にとって良い人材を育てることができます。
インターフェース社労士事務所は、千葉県柏市に事務所を構えて社員研修や人事労務コンサルなどを行う会社です。大手企業を中心に、メンタルヘルスと労務管理に関わるセミナーやサービス残業代対策セミナーなどで数々の教育をしてきた実績があります。新人研修により、新入社員の自発的なやる気を喚起させることが可能です。生き生きと自分自身で工夫しながら仕事をしてくれる良い人材を育てられます。また、新入社員の教育に関わる管理者側の研修なども実施しています。新人教育を効果的に進めるために、組織を活性化し、強いリーダーシップを発揮できる人材を育てる研修です。管理者研修では、セルフチェックによる改善ポイントの発見、グループ討論、実践を繰り返すことにより、管理者の考え方や管理活動の進め方なども学べます。この研修により、目標達成意欲の高い、自発的に行動できる管理者の育成が可能です。
社員研修では、階層別、新入社員研修やリーダー研修、ビジネスマナー研修などのカリキュラムを展開し、モチベーションの維持や人材育成をサポートしています。
千葉県千葉市に拠点を置くエム・アイ・エス・インターナショナルは、階層別研修やビジネスマナー講師派遣、通訳などを行っている会社です。これまでも地元千葉県をはじめ、大企業や市町村、教育関係など数多くの導入実績があります。企業の発展のための人材育成の社員研修に力を入れており、新入社員研修やリーダー研修、ビジネスマナー研修などのプログラムを展開。接遇研修では、好印象を与える応対のスキル、苦情対応や外国人への対応、ハンディキャップのある人への対応といった具体的なケースごとに学べるプログラムです。料金は、1日（7時間）15万円から、半日（4時間）8万円からとなっています。国際化に向けて必要なマナー力やコミュニケーション力を養い、企業の発展と人材育成が望める研修を提案しています。
沖縄県浦添市勢理客四丁目13番1号 浦添市産業振興センター結の街503号室
経営戦略や人材育成を支援する多彩な研修プログラムを提供
株式会社CSDコンサルタンツは、沖縄県に本社を置く経営コンサルティング会社です。経営戦略策定や人材育成、健康経営支援など多様なサービスを提供し、特に健康経営に特化した支援が企業の生産性向上に寄与しています。経営革新等支援機関としての認定を受けた専門家が、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・43F
人材育成業30年以上、ご支援件数は20,000件以上の研修導入実績。そこで培ったノウハウがあるからこそ、お客様ごとの課題に応じてオーダーメイドで研修プログラムをご提案・ご支援することが可能です。
お客様ごとの人材育成の課題に応じて階層別・スキル別・部門別ごとにオーダーメイドで研修プログラムをご提案・ご支援いたします。
お客様から企業理念や課題、組織の特徴など、個別の状況をヒアリングすることを大切にし、お客様にとって最適なお客様だけの研修プログラムを一緒に考えます。
組織心理を基にした独自のモチベーション設計で成果を追求
株式会社モチベーションジャパンは、東京都に本社を構え、企業と個人のモチベーション向上を支援するサービスを展開しています。ビジョナリーモチベーション®やセルフモチベーションデザイン®を用いて、組織の心理を活かした独自のサービスを提供。多くのキャリア相談を行い、クライアントから高い評価を得ています。自らのモチベーションをデザインしたい方や、組織の向上を図りたい企業様に最適なパートナーです。
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
東京都渋谷区渋谷3-15-2 MTエステートビル7階
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
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