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東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル 3F
特徴①30年以上の業界経験で培ったコンサルティング力が弊社の強み、研修コンテンツではなくイシューについてお客さまと話をするのが私たちの役割
ラーニング・マスターズは、東京都品川区に拠点を置く会社です。設立以来、国内外の1,000社を超える企業の経営コンサルティングと人材育成研修の実績があり、世界レベルで評価の高いプログラムをいち早く取り入れている点が大きな強みです。提供する研修プログラムは、パフォーマンス・コンサルタントと呼ばれる社員が、プログラムの講師だけでなく、研修前後のヒアリングや個々に合わせた課題解決法の作成、アフターフォローなどを包括的に担当。「営業力強化のための一年間実践プラン」では、コンサルタントと共に、身につけたスキルを体系化しながら、フィードバック・改善を一年間かけて繰り返していきます。単発でピンポイントのスキルを理論的に学ぶ研修が多いなかで、長期的に成果の上がる営業マンの育成サポートを行っています。
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階
業界No.1レベルの高品質コンテンツで効率的な学習が可能。DX推進・AI開発で蓄積した知見を活かした学習コンテンツをEラーニング形式でご提供
AVILENは、東京都千代田区に本社を構える、AI・機械学習に特化した会社です。法人向けのオンラインAI学習サービスやAIプロジェクトOJT研修、個人向けAIセット講座の提供など、AIに関する人材育成や導入支援、開発支援などを展開しています。基礎から応用まで、100種類以上のAI講座を提供してきたノウハウを活かし、難しいことをわかりやすくをモットーにしたAI人材育成を行っています。70時間分の講義動画、知識テストやPythonなどの実践演習が60時間、専門家による演習フィードバック、質問、オンライン面談などのメンターサポートがセットになった、2か月の学習サービス「AIエンジニア育成eラーニング」を用意。1人25万円からという料金で効率的なAI人材を育成できます。
中小企業に特化した「会社に合わせてカスタマイズ」される階層別研修、人事評価制度の導入・運用、新入社員育成担当者向け研修をご提供いたします
ISTは、長野県長野市にある経営コンサルティング会社です。事業内容は、経営管理支援、人財育成支援、創業や事業の再生・継承、KPI管理などを支援する専門特化サービスを行っています。人財育成においては、階層別研修や人事評価制度構築、人事評価制度運用、人財育成担当者向け研修など、さまざまな研修内容を用意。新人からベテランまで、各レベルで必要な研修を提案しています。クライアント一社のみの単独研修の場合は、ニーズや課題に合わせて、研修内容をカスタマイズしてくれる点も大きな魅力と言えるでしょう。人財育成担当者向け研修では、約1年間にわたる個別フォローによって、育成担当者と新入社員の成長を促しています。「新入社員」という括りではなく、「個」として向き合ってくれるので、クライアントの新入社員の特徴に合わせた研修を実施可能です。
特徴①ニーズや事情に応じたカリキュラムをオリジナルで作成
グローヴァは、グローバル人材育成と法人向け中国語研修に特化し、サービスを提供する会社です。東京都千代田区に本社を構え、大阪にもオフィスを持ちます。翻訳・通訳サービスも提供しており、中国語ドキュメント翻訳の依頼にも対応可能。企業向けの中国語研修を提供し38年の実績を持つことに加え、豊富な研修内容が大きな魅力。入門から上級編まで分かれた「中国語研修」をはじめ、出張・赴任者向けの「サバイバル中国語レッスン」、中級者以上向けの「時事中国語読解力講座」などを提供しています。また独自のサービスとして大学教授を招いた「日中ビジネスセミナー」を実施している点が特徴。2名の教授がそれぞれの視点から中国文化や中国での企業活動について解説してくれるため、最新の中国情報を仕入れたいという方にもおすすめです。
北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23 第2道通ビル 6F・9F
IT利用やシステム開発の垂直統合型のサービスとしてオンライン研修を実施し、経営課題の解決に貢献します。助成金の申請支援もおまかせください
GKIは、IT利用・活用を支える人材に注目し、研修やシステム開発などのサービスを垂直統合型で提供する社員研修会社です。研修事業においては、助成金の申請支援を行っているため、費用を抑えた研修を実施することが可能。一般公開研修、1社向け研修を実施しており、それぞれにおいて丁寧なサポートをしてくれます。「価格以上の価値を提供する」をサービスコンセプトとしているため、高いコストパフォーマンスが期待できるでしょう。
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
特長①1日の予約・受講数が無制限：週末のまとめて受講やお気に入り講師を優先予約
産経ヒューマンラーニングは、東京都新宿区に本社を構え、法人向けに英会話研修を提供する会社です。オンラインサービス「産経オンライン英会話Plus」を提供し、全国どこからでも自由な時間に英会話研修を受けられるのが特徴。リーズナブルな料金設定も魅力で、1ヶ月に10回オンラインでマンツーマンレッスンを受けられる「マンスリー10回プラン」は、月額料金4,400円（税込）。役員向け1日2回レッスンできマンツーマントレーニングも「オンライン型」の場合、月額1万1,770円～。格安で利用できる英会話サービスをお探しの方にはうってつけと言えるでしょう。また、利用のしやすさに加え、レッスン内容やフォロー体制が充実している点も高評価のポイント。マンツーマンで指導してくれる講師は、5段階にも及ぶ厳しい選考を突破したメンバーが務めます。費用対効果の高いマンツーマンレッスンをご希望の方にはおすすめの会社です。
失敗体験・成功体験を軸として深い学びに繋げる集合研修を行います。スキル・モチベーションを高める仕掛けを盛り込み、効果の高い研修を実施します
サミット人材開発は、三重県津市に本社を置く社員研修会社です。三重県や愛知県を中心に、官公庁や大手企業をはじめさまざまな企業に、２００社以上の研修を行ってきた実績があります。研修を受けたあとすぐに現場で使える実践型研修を売りにしており、プログラムにはクレーム対応研修、ンプライアンス研修、コミュニケーション研修などを用意。集合研修のほか、リモート研修、リモートと集合研修を組み合わせたハイブリッド型研修など、多様なスタイルに対応している点も強みです。
特徴①事前診断による共通／個別課題の把握：さまざまな分析ツールで対象者の能力課題を定量的に把握し、教育研修プログラムを設計
トランストラクチャは、定型的な人材開発研修のみを提供するのではなく、専任コンサルタントが担当企業の人材に関する能力を把握した上で、経営計画を踏まえた教育計画の立案から教育施策の実行までをトータルサポートしています。研修では、企画・実施に留まらず、人材配置の制度運用支援やアフターフォローまでを手厚くバックアップ。企業それぞれに合わせた最適な研修・教育制度を提供することで成果を高めるとともに、学習の定着化を促進します。
EQを用いた研修では、Webテストで現在の感情様態を24の項目で可視化できます。
アルバイトタイムスは、動画でいつでも気軽に学習できる研修コンテンツを提供するサービス「TechSeed」を運営している社員研修会社です。業界でも屈指の低価格で利用でき、助成金の活用によってさらにお得になります。MySQL研修としては、「Webアプリケーション総合スキル」研修を用意しています。初級・中級・上級の中から選択できるほか、オンラインと通学を組み合わせて学習することが可能です。
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
特徴① 組織コンサルティング会社の視点・知見を活用し、クライアントの課題解決を追求する、フルカスタマイズ型研修プログラムをご提供
アクティブアンドカンパニーは、組織人事の情報を蓄積することで有効な経営情報として活用するHRオートメーションシステムを運営している会社です。ビジネスに関する研修も実施しており、その評価も高くなっています。「oodaループ入門」は、oodaループの概念に初めて触れる若手・中間層の社員を主な対象として概念理解を目的とした講義・ワークを行い、実務で活用することを前提としている研修です。管理職層を対象にした研修もあるため、企業全体のステップアップに期待できるでしょう。
SDGsコンサル会社が企画・実施する研修です。研修のみを提供する企業と比べて、SDGsを推進するなかで直面する課題に即した研修を提供します。
dropは、SDGsの導入や推進、そして事業創出を行うコンサルティング会社です。SDGs研修も実施。事業によって蓄積されたノウハウを活かした充実のラインナップで研修を行います。段階と対象者によって内容を変えており、SDGsに取り組む前では取り組みに向けた準備に関わる内容が中心です。そして終盤に実施する研修は、経営層とSDGs担当者によって取り組み方針が決まった後を想定した内容となっています。
神奈川県横浜市西区高島 ２－６－３８ 岩井ビル３階
社員のコンピテンシースキルを強化するための「気づきを促す」研修を実施します。業績マネジメントやコミュニケーション研修により問題解決力を養います
エムズ・ネット・スクエアは、イキイキと働けるビジネスマンを育て上げる社員研修会社です。IT業界の第一線で活躍している講師陣が、リーダーや管理職に対する研修を中心として充実した教育プログラムを提供しています。「変革のセルフリーダーシップ」は、若手リーダー層を対象とした60日間の研修です。業務上でリーダーシップを発揮することについて学び、自律的に働ける術やコツを身につけられます。
社員のスキルアップをはじめ、資格取得のためのサポートやキャリアアップのアドバイスも手がけています。すべてオーダーメイドのため、細かなニーズにも対応できるのが強みです。
埼玉県にあるNa-Luminous（ナ・ルミナス）は、企業内における社員研修・能力開発などの各種研修の企画や提案を行う会社です。社員のスキルアップをはじめ、資格取得のためのサポートやキャリアアップのアドバイスも手がけています。Na-Luminousでは、クライアントごとに研修内容や講座の組み合わせ、価格などについて丁寧にヒアリングしてくれます。無料で訪問してくれるため、必要なスキルや予算を伝えて、どのような研修が適しているのかを相談することが可能です。その後、提案されたベストな研修カリキュラムに同意することで、研修がスタート。研修後のサポートも手厚く行ってくれるため安心です。提案する研修カリキュラムはすべてオーダーメイドのため、細かなニーズにも対応できるのが強みとなっています。
階層別研修や、ビジネススキル研修、マネージメント研修などの豊富な研修メニューの中から、クライアントの課題に合う最適な研修内容をオリジナルで制作します。
東京都新宿区に本社を構えるズームは、社員研修をはじめとした人材育成支援や経営コンサルティングなどを行う人材コンサルティング会社です。社員のスキルアップに役立つ幅広いラインナップの研修プログラムやテキストを、クライアントの課題や予算に応じてオリジナルで制作しています。新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、受講者の役職に合った階層別の社員研修を導入しており、豊富な研修実績があるのも強みです。また、ビジネスシーンで長きにわたって活躍してきたベテラン講師陣による講義にも定評があり、高い研修満足度を獲得しています。東京だけでなく、全国各地への出張研修にも対応しており、どこのエリアでも質の高い研修を受講できる点もポイントとなっています。
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 関内京浜ビル205
全社一丸となる組織をつくるために経営理念・ビジョンを浸透させます。会社として、どのようにお客さま（地域社会なども含む）に貢献していくかという、会社の存在意義など大きな視点で取り組みます。
シンコムパートナーズは神奈川県横浜市中区に本社を構え、中小企業のマーケティング活動や社員研修などを中心にクライアント企業を全面的にサポートするコンサルティング会社です。社員研修では、社員一人ひとりが、経営者（会社）の考えを理解し、会社の目標に意識を集中すること。また、楽しく、やりがいを持って仕事に取り組むようになることを目指しています。研修のテーマは、大きく分けると3つになります。1.経営理念・ビジョンの浸透2.戦略思考トレーニング3.CS（顧客満足）向上です。すべての研修は、「お客さまのために」を徹底することを目的としています。参加者の討論やワーキングを通じて、経営者の思いと社員の思いが重なり合うように導いていきます。また、企業の状況に合わせて優先順位を考え、必要な内容を効果的に学べるプログラムを用意しています。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが強みで、経営計画に沿った業務目標を適切に遂行・達成するためのスキルと管理能力を身につけることを基本姿勢としています。
ポナは、東京都荒川区に本社を構え、コンサルティングと社員研修により企業の未来競争力向上を支援する会社です。社員研修はコンサルティングの一つと位置付け、経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが特徴です。既存の社員研修サービスには、社会人にとって必要なビジネスマナーや仕事の進め方などを理解・習得する「新入社員研修」、システム開発に必要なスキルを習得する「IT関連研修」、管理者としての考え方や業務効率化・組織力向上のための知識を習得する「キャリアアップ研修」を用意しています。また、既存の社員研修だけではなく、要望に合わせた内容で研修を実施する「オーダーメイド研修」も用意しており、各企業の課題に応じて対応できるのも魅力です。
東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ133号室
「エンゲージメント研修」では、人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いることで社員のやる気アップを促し、自発的に担当業務に取り組めるようになります。
イー・エム・ズィーは、東京都港区に本社を構える、やる気を向上させるメソッドの研究開発と教育（講演・社員研修）を行う「やる気研究所」を運営する会社です。社員が元気に働く職場・風土作りのプロフェッショナルとして、企業の研修目的に沿ってカスタマイズした社員研修を実施しています。人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いて社員が仕事に本気で取り組めるように導く「エンゲージメント研修」や、社員の問題の捉え方を根本的に変えて本来すべき業務に集中できるように導く「メンタルヘルス研修」、経営者が目指す組織風土を構築する「組織改革風土研修」、管理職やリーダー層が社員が本気で仕事に取り組むように指導・アプローチする手法をマスターするための「管理職・リーダー研修」を提供します。
会社設立以前より、企業人育成、コミュニティリーダ育成、自主防災リーダ育成などに携わってきており、設立後も独自の研修方法を確立し多くの方から高い評価を得ています。
社会開発研究所は、神奈川県横浜市に本社を構え、地域の産業おこしと社員研修や人材開発で人と社会の元気づくりに貢献する会社です。新入社員の人間力および仕事力アップを図り、元気な人と会社づくりをお手伝いするために、研修や技能・技術、テキスト作成等を行っています。特に新入社員の人間力アップ研修については、40年以上実施し続けている実績があり、豊富なノウハウを生かすことによって過去10年間変わらず満足度90%を示す高い評価をいただいております。本研修は、顧客対応力を高めるための社員一人ひとりの人間力向上はもとより、やる気のある人間への転換やさらなる向上、組織としての機能アップにも着目し、編成したプログラムに定評があります。人材開発研修の参加企業は累計2,467社6,761人の実績（平成24年時点）。
社員研修では、人材育成を中心に自分で考えて行動できる意欲と、周囲とのコミュニケーション力を育みます。個々の持つ能力開発により、組織全体の活性化を図ることが可能です。
合同会社結芽創造研究所は、神奈川県秦野市に本社を構え、社員研修をメインに経営コンサルティング、セミナーなどさまざまな事業を手がける会社です。社員研修では人材育成に力を入れており、個人の持つ想像力こそが会社にとっての資産であるとして、個々の魅力発見や能力開発を行っています。想像力を養いコミュニケーション力を高めることで、お客様の正確なニーズの把握に役立てることが社員研修の強みです。経営コンサルティングでは、クライアントの求めるビジョンと方向性を定めることで、社員が一丸となって業務に取り組めるようになり、業績アップへ繋げます。セミナーや講演では、複数回に分け飽きの来ないさまざまな企画を用意。前回の反応や新たな要望を元に企画を修正することで、意識改善に有益な興味を引きつけるセミナーを可能にしています。
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