株式会社ベアラボ｜ビジネススキル研修の実績・事例
正社員候補生研修

実績情報

クライアント

BPO事業会社

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
契約社員を正社員に登用するための研修。
研修実施後、適性試験→面接→登用のプロセスを構築し、登用前の研修で既正社員と同レベルのビジネススキルを落とし込むことで、社員レベルの平準化を図った。
1講義4時間×12回。
・チームビルディング、リーダーシップ、タイムマネジメント
・コミュニケーション、コーチング、フォロワーシップ
・労務管理、メンタルヘルス
・プレゼンテーション、ファシリテーター
・コンプライアンス、ハラスメント
・品質管理、リスクマネジメント
・生産管理、運用構築
・ナレッジマネジメント、業務改善
・業務研修体系構築、マニュアル作成
・営業力、交渉力
・アカウンティング基礎、マーケティング等