株式会社ベアラボ｜ビジネススキル研修の実績・事例
契約社員候補生研修

実績情報

クライアント

BPO事業会社

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
同一労働同一賃金に先駆け、有期雇用社員を無期転換する際のルールを構築。
アルバイト職を契約社員にステップアップするための研修を実施（年2回）。
1講義2.5時間×12回
・チームビルディング
・リーダーシップ、タイムマネジメント
・コミュニケーション、フォロワーシップ、コーチング
・プレゼンテーション、ファシリテーター
・コンプライアンス、ハラスメント、個人情報保護法
・評価、面談
・生産管理、ナレッジマネジメント
・交渉力
・業務研修体系構築、マニュアル作成
・ストレスマネジメント、メンタルヘルス（ラインケア）
・ビジネスマナー等