株式会社ベアラボ｜ビジネススキル研修の実績・事例
社員登用研修

実績情報

クライアント

中小企業

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
同一労働同一賃金制度導入に伴い、有期雇用社員を無期雇用社員にするための登用研修。
1講義2.5時間×12回で実施。
その後、登用面接の参考資料として、研修期間中の評価シートをクライアント様人事部と連携。