株式会社エナジーソース｜ビジネススキル研修の実績・事例
新人フォロー研修

実績情報

クライアント

某大手　建設会社

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
《背景》
✓OJT担当者が適切なフォローができていない。
✓「将来に不安を感じている」というアンケート結果が多かった。
✓1年目・2年目の離職率が業界平均と比較しても高い。

《顧客からの要望と重点ポイント》
▷新人研修の学びをしっかりと軌道修正して欲しい。
▷上司や先輩には言えない悩みなども解消して欲しい。
▷後輩指導のポイントも学んで欲しい。

《備考》
参加者：2020年度入社の新人
人数：44名
実施回数：2日×2回
研修期間：2日間+オンラインでのフォローを1ヶ月

《お客様の声》
・不満や不安についての答えが出たので、かなり楽になりました。
・現状の課題をしっかりと直面できるようになったようです。
・2年目以降の目標が見えてきました。