東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-16 第8センタ―プラザ7階
東京都を拠点に、コミュニティを高める能力研修を行い、コミュニケーションの原理と原則を確立させて、その能力の向上を啓蒙することがミッション
株式会社話し方研究所は東京都中央区にある会社でコミュニティを高める能力研修を事業としている会社です。コミュニケーションの原理と原則を確立させて、その能力の向上を啓蒙することがミッション。設立から30年以上の長い歴史と実績を誇ります。企業向けの研修はビジネスからディベート、クレーム対応まで幅広く用意。自治体の職員研修も住民向けの説明会訓練など用途に応じた研修を行っています。本の出版実績も多数。中でも「人は話し方で9割変わる」シリーズは現在でも読み継がれている人気作です。時代の流れに合わせてYouTubeも解説し、スキルの伝道に励んでいます。
東京都墨田区横網1丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7F
30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたり、IT業界の人材育成を実施
株式会社ウチダ人材開発センタは、人材サービスや研修サービスを提供している会社です。30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたるIT業界の人材育成を行っています。研修内容は階層やテーマによって細かく分かれており、基本的なビジネスマナー以外にも専門的なスキルを学べるのが特徴です。ITに力を入れた研修内容は社員のデジタル力を伸ばし、社内で活躍できるIT人材へと昇華します。入社前の社員へ行う研修もあり、IT基礎力を身につけた社員は即戦力として活躍する可能性大です。
東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 堀留アーバンビル5階
岡山県岡山市北区駅元町5-18
東京都を拠点とし、組織・人材開発の事業を展開。設立から一貫のコンサルティングと教育研修で、顧客満足度を重視したサービス。現場に即したコンサルティングや研修を実施
人材開発マネジメント株式会社は東京都中央区にある会社で組織・人材開発を展開している会社です。設立から一貫してコンサルティングと教育研修でリピートを会得。顧客満足度を重視したサービスでクライアント企業の現場にそくしたコンサルティングや研修を行ってきました。研修はリアル型もオンライン型もどちらにも対応可能。研修を受講することで行動変容を促し、あきらめずに問題解決を行う人材を育成してきました。問題解決のためにはあるべき姿と現実のギャップを埋めることが必要です。そのためヒアリングしたクライアント自身の問題を研修内容に落とし込み、実際に議論させることで実際の現場で使えるスキルを教育しています。
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでおり、顧客の生産性や業務効率の向上に貢献
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、コンサルティングや人材開発事業などを行っている会社です。さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでいる。社員でも階層によって必要な研修内容は変わるため、適切な教育が受けられる「階層別教育」を実施。各階層に合った役割や能力やスキル、知識の習得サポートをしている。全社的に対応したいテーマやクライアントの状況に応じたテーマ別研修も可能で、研修少量後に職場で実践するための継続フォローアップも可能です。人材育成コンサルティングも行っているので、幅広く人材育成や社員研修に携わっている。
東京都千代田区外神田1-18-13_ダイビル13F
ITに特化した人材育成を行い、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献
株式会社システムシェアードは、ITや教育、システム開発などの支援を行っている会社です。ITに特化した人材育成を行っているのが特徴で、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献します。双方向オンライン研修にも取り組んでおり、全国で受講が可能です。現場に必要とされる技術を体験を通じて学べるので、実践に活かしやすい。業務を通してキャリアアップすることも可能で、現役の開発会社だからできるリアルなスキル習得ができます。クライアントのニーズに合わせたオーダーメイドの研修も行っているので、機関やカリキュラムなどを自由に決められ、最適な研修環境を実現可能。
東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成し提供。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応
りそな総合研究所 株式会社は、コンサルティングや研修、人材育成のサービスを提供している会社です。クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成、提供しています。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応。講師派遣での研修なので社内で受講可能です。人材育成に役立つ診断テストも用意しており、業務適性や知的能力などを判定できるので、社員一人一人に合った仕事の割り振りができます。社員研修に使えるDVDオンデマンドサービスの提供もあり、400超えの幅広い内容を網羅。スキル以外にもメンタルヘルスなどの社内外問わず使える教育カリキュラムを学べます。
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
競争型ビジネスマナープログラムでは、ビジネスマナーの本質である、他者から良い評価を受ける言動の発揮を促すグループワークであり、他者評価に真摯に向き合う姿勢を促すことができます。
エイムソウルは、東京都品川区の大井に本社を構え、新入社員研修、新任管理職研修などで、企業の活性化を支援する人事コンサルティング企業です。「TOPGEAR」は、成果にこだわる社会人のマインドを獲得する新入社員マインドセット研修であり、導入企業700社以上、受講生1万人以上の実績があります。「TOPGEAR」の特徴は、2泊3日の体験型の合宿研修であり、仕事の要素を凝縮した、さまざまな体験型プログラムを実施します。講義形式の研修に比べて、さまざまな失敗経験を通じて、社会人のマインドを体現できる研修可能です。新入社員研修では、約10名に対して、1名のインストラクターが3日間担当。一人ひとりの発言行動を観察し、社会人として成果を出せる意識・行動になるように随時指導を行い、受講者のタイプによって指導法を変え、プログラム内容を修正します。また、半年後のフォローアップ研修も実施しています。
新入社員ビジネスマナー研修から社会人基礎力研修など、さまざまな研修において、テーマ別および階層別に合わせて明確な目標を定め、受講者の意識向上に貢献
株式会社新規開拓は愛知県に本社を構える会社で、社員研修・人材育成を展開しています。その他にも女性の仕事力強化塾「トップセールスレディ育成塾」を主宰。新入社員ビジネスマナー研修から社会人基礎力研修などさまざまな研修を提供しています。それぞれの研修に明確な目標を定め、受講者の意識向上に貢献。メーカーやディーラーなど、さまざまな企業で研修を行い実績を積み重ねてきました。研修の中で重視しているのは所作。見た目に重点を置いているため、視覚的に情報が入ってきやすく1回の研修でも効果が実感しやすくなっています。講師によって研修内容にムラが出ないことを目標としてきました。
東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
人材が企業のベースになるという考えの下、様々なセミナーを通してクライアント企業で働く人々のモチベーションアップを実現し、活気を創造
SMBCコンサルティング株式会社は東京都にある会社で、会員事業・コンサルティング事業、教育事業を行いクライアントの価値創出を行っています。「企業のベースは人材」という考え方のもと、さまざまなセミナーを開催。会社に活気を与えることで業務効率化を図ります。講師は実務経験が豊富な人材が多数。ロジカルシンキングやチームビルディングなど内容も豊富です。日本を代表する企業である三井住友グループの企業として「ヒト」を大切にして企業の課題解決をすることが目標。経営者、現場それぞれで働く人間の気持ちを受け止め、今まで手に入れたスキルや資源の全てを活かしてクライアントのために尽くしています。
東京都に本社を構え、人材育成と能力開発などの総合経営コンサルト業を展開、先の見通しができない時代にも対応できる、人材の育成をモットーに活動
株式会社日本コンサルタントグループは東京都新宿区にある会社で、総合経営コンサルト業を展開しています。その一環として行っているのが人材育成と能力開発。先の見通しができない時代にも対応できる人材の育成をモットーにしています。階層別やテーマ別にさまざまな研修を用意。ビジネススキルから目標管理までを幅広く指導しています。それを可能としているのがコンサルティングによって培われてきた経験とスキル。経営機能と業界特性の2つの側面からコンサルティングアプローチができる体制が揃っています。研究成果の発表なども定期的に行い、パートナーから信頼されるように努めてきました。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
セミナーの実績は全国で1位。これまでに3万人が参加し利用者満足度は90%以上。対面のみならずオンラインでのコミュニケーションスキルも身に付く
株式会社モチベーション&コミュニケーションは東京都新宿区にある会社で、モチベーションアップのためのさまざまなセミナーを展開しています。その一環として企業向け研修も手掛けてきました。周りと上手くコミュニケーションがとれない、説明・報告が苦手な社員がいるといったクライアント企業の悩みを解決。研修はオンラインなので受講者はいつでも好きな時に受講が可能です。ZOOMといったWeb会議システムを使い、会社だけでなく自宅からの受講ができるのがメリット。オンライン研修の質も過去に1万回以上のセミナーで積み重ねられてきた実績とノウハウがあるため、対面形式に引けを取らないものになっています。
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
多彩な人材ネットワークにより専門知識を持った最適な講師を派遣し、エンジニア育成講座や経営セミナー、組織開発を支援するプログラムを豊富に用意
株式会社日経BPマーケティングは東京都港区に本社を構え、雑誌・書籍の販売や研修プログラムの提供などさまざまな事業を展開している会社です。エンジニアの育成やダイバーシティ、人材育成全般までさまざまな支援を実施。ITベーシック講座ではIoT開発を学べるコースを用意しています。日系ビジネススクールのオンライン講座では統計学やアンケート調査といったマーケティング、ビジネス法律などさまざまなことが学習可能。充実の内容で受講者をサポートしています。日系BPが持つ高い知見やノウハウをサービスにしてクライアント企業に提供することで、クライアントが持つ力を強化するサポートを行ってきました。
東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
一過性で終わらない現場で「成果の出る」社員研修を行う 「学びたい」「成長したい」という自発的な社員の動機づけを促すプログラム
アチーブメントHRソリューションズ株式会社は東京都港区にある会社で、社員研修事業やコンサルティング事業を展開しています。それらの目的は組織で活躍できる人材を育成すること。提供しているコンサルティングや研修事業には、これまで2千を越える企業で導入されブラッシュアップされてきたノウハウが詰まっています。その中身も中小企業から官公庁、大手上場企業などさまざま。そうしたクライアントとの取引の中で培われてきた組織づくりのノウハウがアチーブメントHRソリューションズの強みとなっています。コンサルティングの根底に行動心理学を採用しているため、精神論ではなく裏付けされた人間の行動メカニズムを背景に人材育成の提案をしてきました。
企業の問題を診断・分析し総合的な人材育成のコンサルティングを提供 コーチング・メンタリングを祖比企善太および個人的にカスタマイズして提供
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティは東京都目黒区にある会社で、ITに関する教育研修や管理者向けの研修、講演会の企画や能力開発のためのコンサルティングなどを展開しています。研修サービスにおいてはNTTデータグループの育成体型をもとに、クライアント企業の社員に向けて必要なスキルの研修を行っています。クライアントの育成体系に合わせ個人で受講できるコースとクライアントのみで行うコースを自由に選択可能。良質な研修プログラムの数は2千以上です。IT研修だけにとどまらず、仕事の場で活躍している社会人全てが利用でき能力向上に貢献してきました。
階層別研修やテーマ別研修などさまざまな研修を取り扱っており、学生から社会人になったばかりの人へ向けてのマインド面の研修を新人向けに行う
株式会社アクシアは東京都港区に本社を構え、社員研修事業を展開している会社です。研修内容は階層別研修からテーマ別研修までさまざま。新人社員研修では、学生から社会人になったばかりの人へ向けてマインドセットを行い、仕事はかけた時間ではなく結果で評価されるという原則を教えています。一般的な新入社員研修では心構えや作法を教えれば終わりですが、アクシアの研修では会計や数学に関するスキル、労働法の知識や健康に関する知識も指導しています。単に社会人の厳しさを教えるだけではなく、その中でどう自分自身を保ち働いていくかまで指導していることは大きな魅力といえるでしょう。
企業向けの研修事業では、内定後の研修やマネジメント力強化といった内容を実施。医療向けの研修事業では、クレームを未然に防ぐ方法をレクチャーする。
株式会社トリプルウィンは東京都港区にある会社で、企業や医療・福祉、保育園や学校といったさまざまな職場への研修を事業展開している会社です。企業向けでは階層別に内定研修やマネジメント力強化といった研修を実施。医療向け研修では、主にクレームの芽をつむ方法についての方法を指導しています。保育園や幼稚園に向けては離職率の高さという業界が抱える問題を解決するために、プラスのサイクルを生み出すノウハウを提供してきました。受講者に研修内容を自分のこととして受け止めてもらえるように、覆面調査でヒアリングを行い、クライアントが抱える問題を選定して研修を実施しています。
職場のコミュニケーションを改善するために、30年以上、40,000人以上を対象に研修を行ってきたベテラン講師陣が、丁寧かつ分かりやすく研修
株式会社BCLは東京都千代田区にある会社で、企業向け研修を展開している会社です。職場におけるあらゆるコミュニケーションを改善することがミッション。30年以上にわたって4万人以上の受講生に教えてきたベテランの講師陣が揃っています。オンライン研修から企業向け、官公庁向けなど多数のプログラムを用意。研修内容はクライアントのニーズに即し、実務と直結させることをモットーにしています。研修でならったことは実際に使えなければ無意味。そのため「使える」ことを到達点として複数の演習を実施する形式を採用。受講者が自分自身の長所と短所を見つけて自ら改善していくことの手伝いをしています。
国際資格の資格取得者を多数擁しているのが強み。様々な分野でミッションクリティカルな大規模プロジェクトのマネジメントを務め、クライアントに対して二人三脚で提案
株式会社クリエイションコンサルティングは東京都中野区にある会社で、経営コンサルティングをはじめ講演・セミナーや研修を展開しています。クライアント企業の業績改善と人材の成長がミッション。コンサルティングの対象は主に飲食店や小売業です。行っている研修はカスタマイズされたオーダーメイド研修。代表自らが想いを伝えているのが特徴です。店長研修は通常の他の企業ではなかなか見かけない特徴的なもの。店長職に特化した内容であるため、問題の解決に即効性のある効果を期待できます。新人社員研修も行い、社会人として必要なスキルの習得をサポート。他の事業と合わせてクライアントをサポートしています。
東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower 7F 741
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目2-15 瓦町ウサミビル7F
東京都に本社を構え、大阪にもオフィスを持ち、主な事業内容は接客・接遇のマナー指導及び講師派遣、その他覆面調査などの事業も展開
株式会社トゥルースは東京都にある会社で大阪にもオフィスを持つ会社です。主な事業内容は接客・接遇のマナー指導及び講師派遣。その他覆面調査などの事業も展開しています。理念は「サービス業の未来を輝かせる」こと。独自の研修教育を構築し、その提供までを行ってきました。特徴は、サービス業に特化した研修であること。300名を越える接客業の経験を持つ講師陣が時流に合わせたテーマを取り入れた研修を行っています。そのプログラム数は年間約2千件。研修内容には常にブラッシュアップが続けられています。目指しているのは「使える人材教育」。実践的な研修を行っています。
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