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東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館4階PhilPortオフィス内
多彩なレッスンで話し方を総合的に強化するプログラム
株式会社アイ・ケイ・シーは、東京都港区に本社を置く、話し方のトレーニングを専門とする企業です。多彩なレッスンプログラムを通じて、受講者の話す力を総合的に強化し、個別指導により自信を持って話せるスキルを習得させます。特に、未受講分の精算や振替がスムーズに行えるシステムを導入しており、受講者のニーズに柔軟に対応しています。
与信管理の専門知識を活かした社員研修プログラムを提供
リスクモンスター株式会社は、東京都中央区に本社を置く与信管理サービスのリーディングカンパニーです。独自のRM格付や与信限度額を基にしたサービスを提供し、法人会員数は約14,000社に達しています。特に、社員研修プログラムは与信管理の専門知識を深める内容で、業界内で高い評価を得ています。AI技術を活用した効率的な業務運用により、顧客のリスク管理体制を強化し、安心して取引を行える環境を提供しています。
自主・自発・自律型人材を育成する研修プログラムを提供
株式会社ベストウェイコンサルティングは、東京都豊島区に本社を置く企業変革プロデュースの専門会社です。上場企業から中小企業まで幅広い顧客に対し、自主・自発・自律型人材の育成を目的とした研修プログラムを提供し、経営戦略の策定から現場での成果実現までを一貫してサポートしています。多様な業界での豊富な実績を持ち、顧客のニーズに応じたカスタマイズが可能なサービスが高く評価されています。
階層別研修や、ビジネススキル研修、マネージメント研修などの豊富な研修メニューの中から、クライアントの課題に合う最適な研修内容をオリジナルで制作します。
東京都新宿区に本社を構えるズームは、社員研修をはじめとした人材育成支援や経営コンサルティングなどを行う人材コンサルティング会社です。社員のスキルアップに役立つ幅広いラインナップの研修プログラムやテキストを、クライアントの課題や予算に応じてオリジナルで制作しています。新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、受講者の役職に合った階層別の社員研修を導入しており、豊富な研修実績があるのも強みです。また、ビジネスシーンで長きにわたって活躍してきたベテラン講師陣による講義にも定評があり、高い研修満足度を獲得しています。東京だけでなく、全国各地への出張研修にも対応しており、どこのエリアでも質の高い研修を受講できる点もポイントとなっています。
サクセスロード経営研究所では、新入社員から役員まで階層別の研修メニューを豊富に取りそろえています。自分の役割を自覚し、そのための思考技術や行動技術を高める研修を行います。
サクセスロード経営研究所は、東京都調布市に本社を構える会社です。企業の人材育成支援の一環として、社員研修事業を行っています。新入社員研修、初級管理者向け研修、上級管理者向け研修など、新入社員から役員まで階層別に研修メニューを取りそろえています。サクセスロード経営研究所の事業は、感動と勇気とロマンを価値基準としています。研修事業においてもこの3つをベースに考え、階層ごとに知識要件や能力要件に応じた実践的トレーニングをふんだんに盛り込んだ研修を行います。小売・サービスにおいて、お客様と店舗スタッフの感動を生むショップづくりを支援するために「ちぁふる」を提供しています。「ちぁふる」は、マネジメントスキル、販売力アップ、テナントサポートといった7種類の専門力を高めることで顧客満足度を上げるプログラムです。
経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが強みで、経営計画に沿った業務目標を適切に遂行・達成するためのスキルと管理能力を身につけることを基本姿勢としています。
ポナは、東京都荒川区に本社を構え、コンサルティングと社員研修により企業の未来競争力向上を支援する会社です。社員研修はコンサルティングの一つと位置付け、経営ビジョンを達成するために必要な人材を短期間で養成するのが特徴です。既存の社員研修サービスには、社会人にとって必要なビジネスマナーや仕事の進め方などを理解・習得する「新入社員研修」、システム開発に必要なスキルを習得する「IT関連研修」、管理者としての考え方や業務効率化・組織力向上のための知識を習得する「キャリアアップ研修」を用意しています。また、既存の社員研修だけではなく、要望に合わせた内容で研修を実施する「オーダーメイド研修」も用意しており、各企業の課題に応じて対応できるのも魅力です。
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館 7階
多様なニーズに応えるカスタマイズ可能な研修プログラム
三菱電機ライフサービス株式会社は、東京都港区に本社を置く、社員研修を専門とする企業です。多様なニーズに応じたカスタマイズ可能な研修プログラムを提供し、幅広い年齢層に対応した内容で従業員の活力向上を図ります。特にビジネスマナーやライフデザインに関する研修が充実しており、企業の人材育成に貢献しています。
エニアグラムを活用した独自の研修プログラムで人材育成を支援
ビジネス能力開発株式会社は、東京都中央区に本社を置く人材育成企業です。エニアグラムを活用した独自の研修プログラムを提供し、特に医療や教育分野での導入実績が豊富です。2日間の法人研修では、参加者の性格タイプに応じたコミュニケーション技術を学び、効果測定を通じて実践的なスキルを身につけることができます。多様な業界での成功事例を基に、企業の人材育成を支援します。
東京都新宿区新宿2-8-18 第一バーディートライビル4階
キャリアカウンセリングとトレーニングを融合した独自サービス
フライングカラーズ株式会社は、東京都新宿区に本社を置く人材育成コンサルティング会社です。キャリアカウンセリングとトレーニングを融合した「HANASOU!」をはじめ、個人と組織の成長を同時に実現するサービスを提供しています。10年以上の実績を持つ専門家が、経営視点に基づいたサポートを行い、オンライン対応の柔軟な研修プログラムを通じて、従業員の成長を促進しています。
人材育成プラットフォームで、教育・研修を効率化
アーティス株式会社は、大阪に本社を置く人材育成と業務効率化を支援する企業です。eラーニングや集合研修を通じて、企業の人材育成を効率化するプラットフォームを提供しています。また、RPAやAIを活用した業務効率化ツールも展開しており、600社以上の金融機関との取引実績を誇ります。信頼性の高いサービスを通じて、企業の成長をサポートしています。
ディレンマは、社員研修やイベント・セミナーの企画・運営を行っている会社です。社員研修専用のポータルサイト「Method」を運営しています。社員研修サービスでは、企業競争力を高めることを軸に展開。新人社員研修においても同様で、営業部に配属された新入社員の営業力をいち早く高めるための新人営業研修「新人営業パーソン強化研修」を用意しています。新人営業研修のほかにも、一般的な新人社員研修にも対応しており、すべての研修プログラムはカスタマイズ可能です。
東京都豊島区池袋2丁目48-1 信友山の手池袋ビル 9階
「リクルートスタッフィング」は、人材派遣業をメインに展開しているリクルートグループのグループ会社です。人材派遣サービスへ登録している派遣スタッフ向けに、Excel研修を含むOAソフトのスキル習得、ビジネススキル習得、資格取得などを応援するセミナー・研修サービスを無料で展開しています。大手企業の提供するサービスなので、信頼のある幅広いカテゴリーから、初級・中級・上級といったレベルに合わせた研修を行うことが可能です。その他、eラーニングを利用し、自分のペースで受講することもでき、家事や育児と並行して受講できる点が、主婦層からも好感をもたれています。また、わからない点にはインストラクターがその場で対応するなど、無料では珍しいサポート体制も整っています。現在、リモートワークを導入している企業も増えてきており、自宅で社員に行なってもらえる点も、企業にとってのメリットになるでしょう。
東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI 浜松町ビル8階
1996年に設立されたマネジメントシステム評価センターでは、ISO認証サービスや各種研修を実施しています。ISO研修に関するものとしては、「内部監査員育成研修会【基礎講座】」や「ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）説明会」、さらに「ISMS説明会」などが無料で開催されています。東京や大阪、愛知など全国各地で随時開催されているため、自社のニーズに沿って適した社員研修に参加することが可能です。
SRA OSSの日本支社は、IT関係のコンサルティングや各種サポートサービスを行っている社員研修会社です。製品の導入・構築サービスも行っており、各種研修も多彩なラインナップで実施しています。PostgreSQL関連の研修も多数用意されており、全コースでオリジナルのテキストを使用している点が大きな特徴です。テキストには詳細な解説が記載されているため、トレーニングの受講後に復習する際にも大変役立つでしょう。
東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階615号
PEOPLE&PLACEは、「自律型店長」の育成を目指す「店長ナビ.com」を運営する社員研修会社です。店長を主な対象とした研修やコンサルティングにより、店舗の業績向上を支援しています。「店長を活かす！スーパーバイザー（エリアマネージャー）研修」は、60万～144万円/人（税抜）の料金で店長のモチベーションを高めるスーパーバイザーの育成を目指す研修です。研修費用の目安がわかることで、社員研修を行う他社と料金の比較ができるため、コスト削減につなげることができるでしょう。スーパーバイザーの仕事への理解を深め、経営者と現場をつなぐキーマンに育て上げます。
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