検索結果1,386件
58ページ目（1141〜1160件）
このページについて
- このページについて
- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
- PRONIパートナーとは
- PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
YOLO JAPANは、外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」や、海外人材向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」を展開する会社です。YOLO WORKの会員登録者数は19万人以上で、6ヵ国語で求人情報を出すため多くの人材を募集することができます。導入企業は1,200社以上と確かな実績を持つ会社で、動画で日本語能力を確認する機能もあり、オンラインで面接・選考可能です。独自の福利厚生サービスを提供し、従業員の満足度を上げ早期離職を防ぐ取り組みをしています。
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル8F
アセアンコンサルティングは、海外進出に意欲のある企業に向けたコンサルティングと人材紹介を行う会社です。海外人材の教育に力を入れており、日本で働きたい意欲的な外国人と、海外人材を採用したい企業のマッチングをサポートしています。実際に紹介した人材の数は1万6,000人超です。また、インドネシアの教育機関と連携して高水準の日本語レベルを身につけるよう教育しているため、日本語を十分に使うことができ、即戦力となります。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
「企業の外国籍採用や海外進出のサポート」を目標に掲げているミライスト・ジャパンは、インド人エンジニアの人材紹介会社です。「お試し期間」を掲げており、人材と企業のミスマッチを防ぐため、6ヶ月間インドからリモートでインド人エンジニアが就業する点が大きな特長として挙げられます。お試し期間経過後、企業側の採用する意思が固まった場合、初めてインドから人材を呼び正式採用。お試し期間があるため、外国人採用の際におこりがちな「ミスマッチ・定着しない」問題を軽減することができます。
大阪府大阪市中央区本町4-5-4 本町GTCビル5F
ベトナム人採用に特化した人材紹介会社のトレンタは、人材紹介の実績はもちろん、就業にまつわる手続きのサポートも行うため外国人材採用に慣れていない企業でも安心して採用活動が可能です。母体が設計デザインや施工等、建設業に精通しているため、建設業界の人材紹介におすすめです。さらに講師HPには外国人材の重要性や採用した方の体験談が豊富にアップされているため、外国人材採用に不安を感じる方は一度目を通すと、外国人材採用を前向きに検討できます。面接は対面の他、オンライン面接も可能です。
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティ―タワー9F
NextInnovationが運営する外国人材紹介コンテンツ「STAY WORKER」は企業のコア人材になり得る外国人材の紹介を目指す、活力ある会社です。外国人材の紹介だけでなく、採用決定後に外国人材への定期的な日本語指導や母国語での相談コンテンツを設けており、人材が長く紹介先で勤務できるバックアップを行います。さらに、HP上で料金の明細があるため、事前に確認可能。コストに不安を感じる方はぜひご確認下さい。
東京都渋谷区神宮前 3-1-30 H1O 青山 504〜506
ブレインウッズは東京と京都にメイン拠点を置き、さらに九州・オランダ・アメリカと中国にも拠点を持つグローバルに活躍する翻訳・通訳会社です。通訳会社のため語学能力に特化した人材を扱い、業種は多業種に対応しています。リモート勤務や時短勤務等、各企業の幅広い要望に応える人材を多く紹介可能かつ料金は成功報酬型で採用締結時に採用者の年収30％と基準があります。基準があるとコスト計算も安心ですよね。基本料金は説明のとおりですが、オプションもあるため具体的金額は要相談です。
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
ウィルオブ・コンストラクションは東証1部上場企業であるウィルグループの1社で、建設技術者に特化した人材紹介・派遣会社です。施工管理経験者を対象とした転職サイト「施工管理求人ナビ」、施工管理技士向けに情報を発信する「施工の神様」を運営。初期費用0円の成果報酬型で、残念ながら早期退職となった場合には返金保証もあります。採用後も毎月現場訪問サポートしてくれ、人材の就労継続率が97％と定着率が非常に高いのが魅力です。
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
DYMは高学歴かつコミュニケーション能力のある学生や、体育会系集団などと独自のネットワークを持っているため、優秀な学生にアプローチすることが可能な会社です。さらにDYM内で優秀な人材かどうかを見定める「スクリーニング」を実施しているため、求める人材確保の確率が非常に高いです。人材紹介会社ではまだ少ない「新卒紹介」をスタンダードな存在にするために積極的な活動をしている会社です。
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16階
東海地区で採用支援事業を50年以上続けてきた愛知・岐阜・三重に拠点のある企業向けに特化した人材紹介会社です。「新卒ナビ」は新卒学生の採用を目的とした就職情報サイトで、9割以上が地元の学生で占められており、登録企業は地元の中小企業です。さらに就職活動中の学生を地元企業に紹介するサービスがあるため東海地区で新卒紹介を希望する方におすすめの会社です。費用は成功報酬型のため広告費がかからず、低コストで新卒採用を目指す企業にぴったりです。
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
アクセスネクステージは、 企業の新卒採用活動をバックアップするトータルコンサルティング提案を得意としている会社です。年間200回以上開催している自社メディアによる対面型の就活イベントは、効率面とパフォーマンス面で企業から好評を博しています。企業単独の会社説明会は企画立案から運営までサポート。他に、採用ホームページなどの作成、説明会動員促進のダイレクトメールやテレマーケティング、採用事務局のアウトソーシング、イベントスペースのレンタル、適性テストや内定者研修など、企業の新卒採用全般をサポートしています。
東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
東京都千代田区に本社を置くヴィジョナリーは、IT業界に特化した人材サービス会社です。リクナビNEXT転職エージェントランキングで総合満足度部門1位を獲得するなど、人材紹介サービスで培った実績があります。IT業界の中でも特にインターネット業界やゲーム業界に精通しており、求人企業の採用決定数ナンバーワンを誇ります。また、直接雇用の前に派遣による契約期間を設けているので、ミスマッチを最小限に抑えることができるのも魅力でしょう。
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル6F
シスプロはワーカーズプロを運営する総合人材サービスの会社です。一日から短期・中長期まで、希望するスタッフを必要な期間に合わせて、柔軟に対応でき、実績をあげています。同社が保有する豊富なデータベースから適切な人材をマッチングすることができるため、ニーズに応じた人材をスピーディーに集めることが可能です。勤怠管理や帳簿作成などをシステムで一括管理することで業務負荷が軽減され、低価格でサービス提供できることが大きな強みとなっています。
ステップライフは製造業や工場・倉庫などに強い格安の人材紹介会社です。山梨を中心に関東圏に強い会社で、日系外国人の雇用も多く行っている特徴があります。労働派遣だけでなく直接雇用の紹介・アウトソーシングなど様々なサービスを格安で提供可能です。同社担当者が事前にヒアリングを行い、適切なスタッフ数・派遣単価を設定します。違法なコストが発生しないように、無駄を省き適法にコストを最小限に抑えることができます。
愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ10F
電広は成果報酬型の東南アジア人材紹介会社です。上昇志向の強いASEAN諸国の若者を中心に紹介。ASEAN諸国は現在経済的にも成長が目覚ましく、勢いのあるグローバル人材の採用が可能です。また、人工知能AIを用いた人材選定補助もあり、データベース化された求職者情報から自社にあった人材を効率的に探すことができます。VISA申請など来日前後のサポートも充実しているため安心です。
東京都中央区日本橋日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング6階
Emerge 360は世界各国の有名大企業と取引実績のある人材紹介会社。「適材適所な人材を適切なタイミングで」をキーワードに、組織を牽引するチームを作るためのプロフェッショナル人材の採用を支援します。業界や職種を熟知した、経験豊富なコンサルタントが自社のストラテジーを踏まえた上で、人材発掘、スクリーニング、面接、入社までの実務をサポートすることで採用以外のコア業務にフォーカスできます。
大阪府大阪市西区西本町1‐13‐38 新興産ビルディング222
トリモは、電気や電子、機械、設計技術、ITやプログラミングなどに精通した外国人の人材紹介を行っている会社です。中小企業を中心としたものづくり現場に、母国で工業系の大学を卒業している等の工業系スキルをもった人材を紹介しています。また、社内で外国人を雇用する仕組み作りからサポートしており、外国人人材の管理およびコンサルティングも行うことが可能です。ものづくりの現場で人手不足に悩んでいるのなら、トリモがおすすめです。
MIRAIは、外食・宿泊・介護などの特定技能14分野に特化した外国人の紹介をしている人材派遣会社です。各国にいる日本語を学んでいる学生や、日本に住んでいる卒業予定の留学生を紹介しています。日本語や技能スキルの教育を行い、自社で育てた人材を紹介するシステムです。また、各種申請や入国準備はもちろん、採用後も定期的な面談および生活をサポート。外国人が日本に来て良かったと思え、企業側も採用して良かったと思える雇用を促しています。
グローバークスは、高度外国人材に特化している人材紹介会社です。現地法人の幹部候補や海外進出の際のリーダー候補、日本語や日本の文化に精通した本社と海外拠点の架け橋となるようなすぐれた人材を紹介しています。特に、中国、ベトナム、ミャンマー、フィリピンに強く、多くの優秀なアジア人人材が登録しているのが特長。登録者の多くが、N1（日本語検定1級）を保持しています。入社後の短期離職が発生した場合は、規定に基づき紹介料の返金制度があるのもポイントです。
外資系金融機関で適切な人材をお探しの企業にはおすすめの人材紹介会社がオークスインターナショナルです。豊富な実績を持ち、外資系金融業界や関連するIT、資産運用から金融商品営業まで、最適な人材を紹介している企業です。ニーズに合った人材を豊富なデータベースから選定して紹介してくれます。人材を探している企業と候補者の面談の調整までを請け負ってくれるので、満足がいくサービスの中で安心して適切な人材を見つけることができるでしょう。
東京都江東区潮見二丁目9番15号 DSBグループ潮見ビル
地域に根ざした金融業界向けの人材紹介に特化して実績をあげているのがDSBソーシングです。地銀など、地域に密着した金融機関が必要とする地域に根差した働き方を希望する人材をマッチングして、企業に紹介します。特徴である独自の求人プラットフォームを使用するため、有能な人材の確保を可能にしています。このサービスで全国から有能な人材を獲得して、地域の発展にも貢献しているため、地域密着の金融機関に必要な人材探しには信頼のおける人材紹介会社です。