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事務や工場、販売、飲食店、宿泊施設、イベントなど幅広い分野・業種に対応、地の利を活かしたネットワークと高いマッチング率が魅力
株式会社ビジネス・ポイントは、長野県飯田市に所在し、職業紹介や派遣事業などで企業の採用活動を支援している会社です。職種は事務や工場、販売、飲食店、宿泊施設、イベントなど幅広く対応。地域に根ざしたネットワークとマッチング精度を強みとし、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介や人材募集代行、アウトソーシングで企業の悩みにあったサポートを提案しています。人材紹介は、採用者が決まるまでの費用がかからない成功報酬型であることも魅力です。また、企業と求職者をつなぐ「オンライン求人サービス」も行っており、登録されている人材情報から人材を探してスカウトしたり、企業が仕事を登録し求職者を募集したりできます。
地域に密着した会社として、地元企業とのネットワークを活かした就業をサポートすることで、求職者とクライアントの満足度だけでなく地域の活性化に注力
株式会社オンリーワンは、茨城県に本社を構え、地元に密着して、人材紹介や人材派遣、紹介予定派遣などを行っている会社です。地域に密着していることを強みとしており、事務職や製造、販売プロモーション、営業職はもちろんですが、介護職や専門職など、幅広いジャンルに対応しています。ミドルやシニア世代向けの人材サービスも行っており、企業の要望に応じて、人事戦略や経営戦略の提案も行うことが可能です。また、マンツーマンで求職者のキャリアプランをキャリアコンサルティングとともに作成し手厚いサポートを行っています。その他に、業務ごと請け負うアウトソーシングサービスや販売促進の代理、各種イベントの企画や制作なども行っています。
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F
未来ケアガレッジという介護の専門学校を運営しており、現場で誇りをもって、活躍できる人材の育成を目標に、実践的なスキルや知識を身につける講座、研修の提供
株式会社EE21は、大阪に本社を構え、介護関連の教育サービスと人材紹介・派遣事業を行っている会社です。未来ケアカレッジという専門学校を運営しており「介護の現場で誇りを持って輝き活躍できる『人財』の育成」を目標に、介護における実践的なスキルや豊富な知識を身につける講座や研修を行っています。人材紹介では、未来ケアカレッジで資格を取得した人材を紹介します。未来ケアワーカーと呼ばれる求人サイトを運営しており、企業は求人掲載ができます。また、求職者とは事前に職務経歴や勤務期間などの希望を詳しく聞き取る面談を行い、密にコミュニケーションを取っているので、迅速に求人企業の希望に合う人材を紹介することができます。
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第二ビル202
製造業やゼネコンなど多彩な企業の幹部出身者で経験豊富なコンサルタントが、自動車業界を中心に製造業全般に精通し、幅広い業種の全職種に対応した幅広い人材ネットワーク
株式会社プロフェッショナルネットワークは、神奈川に本社を構え、人材紹介などを行う会社です。人材紹介では、製造業やゼネコンなど多彩な企業の幹部出身者で経験豊富なコンサルタントが、自動車業界を中心に製造業全般に精通し、その他にも幅広い業種の全職種に対応した幅広い人材ネットワークを有しており、クライアントの要望に最適な人材を紹介しています。中でも、表面的なスペックのみならず、詳細なヒアリングから真の人材ニーズを明確化し、候補人材の紹介を成功報酬型で提供します。その他、クライアント毎に研修プログラムを作成する社員教育サポートなどのサービスを行っています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
マイナビは、新卒者から中途採用、アルバイトまで、幅広い求人情報を提供しています。これにより、求職者は自身のライフスタイルやキャリアプランに合った仕事を見つけることが可能です
大手求人媒体を運営している人材紹介会社がマイナビです。全国各地に拠点があり、そこで人材にマッチングされる仕事の82%が、この求人媒体だけのもの。毎日数千件に及ぶ新着求人の中から、意に沿う仕事を簡単に見つけられる工夫が凝らされており、求人媒体から多くの人材を企業に送っています。多くの企業が求人情報を掲載することからも、この人材紹介会社の信頼できる実績と言えるでしょう。安心した人材採用をか考えているなら、おすすめできる人材紹介会社のひとつです。
茨城県に本社を置き、「人は会社の財産である」との思いから、「人材=人材」をモットーに、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主に事業を展開
株式会社サンワークは、茨城県常総市に本社を置く、人材紹介、人材派遣、請負業務などのサービスを提供してる会社です。「人は会社の財産である」との思いから、「人材=人材」をモットーとしています。独自の社員教育を行い、社員の福利厚生の充実に努めるなどの努力により、高いモチベーションと質を兼ね備えたスタッフをクライアントに紹介できるよう、日々研鑽に努めています。また2019年には「茨城県障害者雇用優良企業」に認定されたことからも、障害者雇用を積極的に行っている点が強みです。紹介可能な職種としては、事務系、製造系、医療系で多くの実績があります。
クライアントのニーズに適した人材を保有スキルに応じて紹介、事前にマナーを含む研修を丁ていねいに行い、就業後のアフターフォローまで対応
リアルパートナーズ株式会社は、栃木県足利市を拠点とする、労働者派遣業・職業紹介業を行う会社です。人材を求めるクライアントに、迅速に人材派遣を行います。クライアントのニーズに適した人材を、保有スキルに応じて紹介します。事前のマナーを含む研修を丁寧に行い、就業後のアフターフォローまで対応します。求職者には、専任担当社員が、安心して就業できるように、業務面・精神面ともにバックアップします。職場や業務の悩みなど気軽に相談を受けます。派遣に限らず、正社員・契約社員・パートなど、様々な働き方を問わず、全力でサポートします。自分にあった仕事・働き方を選べます。
滋賀県長浜市に本社を構え、滋賀県の湖北地域を中心に人材派遣・人材紹介・海外人材受け入れ支援、業務請負を行う人材派遣の総合サービス
株式会社クローバーは、滋賀県長浜市に本社を構え、滋賀県の湖北地域を中心に人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている、人材総合サービス会社です。地域密着型の人材派遣を特長としており、地域と密接に関わることによって、地域に根差したネットワークを築いています。滋賀県内の各企業とは密接な関係性があり、求人情報をスピーディに求職者に連携することが可能です。求職者が希望する職種や勤務時間帯などを尋ね、地域ネットワークの強さを活かして、最適な仕事を用意します。また、派遣人材が安心して就労、生活できるように、社員寮を設置しています。福利厚生が充実しており、派遣人材の充実した生活の実現にも努める人材事業会社です。
石川県金沢市を拠点とし、地域密着の事業運営で、地元での就業に力を入れ、各種人材派遣、職業紹介、アウトソーシング業務を展開
株式会社リンクスは、石川県金沢市にある人材派遣会社です。各種人材派遣、職業紹介、アウトソーシング業務を手掛けています。地域密着の事業運営で、地元での就業に力を入れています。就業前に、スキル不安を解消する教育を行い、以後の相談も含め、手厚くサポートします。社会保険・有給休暇が保障され、産休・育休の取得率が高いのが特長です。派遣から正社員登用件数について、石川・富山で高い実績を持つ会社です。企業への人材派遣は、必要な時に必要な人員を速やかに派遣します。派遣の活用により、人材育成や採用コストを減らせるメリットで求人企業に貢献する会社です。
長年、特定の業界に特化していることで精通したスタッフが多く在籍し、クライアントの突発的な案件でも柔軟にスピーディーな対応が可能
株式会社カナデルは、保育士専門の人材紹介や人材派遣を行っている会社です。静岡県を中心に関東エリアや関西エリアなど求人エリアを拡大しており、求職者の登録数も拡大しています。保育士や幼稚園教諭以外にも、栄養士や調理師、学童指導員など幅広い人材が登録しているので、柔軟な対応ができます。また、急な欠員や一時的な人材欠員、新卒者の応募がないなど、経営者のあらゆる悩みに長年培ってきた経験とノウハウを持つ専属コーディネーターが集客のサポートをしていき、人材マッチングを行います。保育士不足を解消するために、迅速かつ丁寧にマッチングを行っていき、暮らしやすい社会づくりに貢献しています。
北海道アルバイト情報社は北海道札幌市に本社を置き、北海道内に多数の営業所をもつ会社です。求人事業をはじめ、人材紹介・就職支援事業、IT事業、印刷事業などを手がけています。人材紹介の分野では「ジョブキタ紹介」という名称で事業を展開しており、オフィスワークや営業、販売・接客、建築・土木技術社、クリエイティブなど幅広い職種に対応。なかでもIT関連の転職支援を強みとしているのが特長で、専門エージェントサービスを提供しています。保有する求人の99%が北海道勤務であるなど、地元・北海道の企業に広く利用されているのも魅力的なポイント。また、料金は成功報酬制となっているため、採用決定前の登録料や手数料は不要。採用者が早期退職した場合の返金制度も設けられているので、安心して利用することができます。
東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
ジェイエーシーリクルートメントは、東京都に本社を構え、世界11カ国で展開する管理職・エグゼクティブ・専門職人材に特化した人材紹介会社です。日本国内に9つの拠点を置いており、関西圏では大阪・京都・神戸に支店を設置。奈良県を含めた全国に対応しています。海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業の案件が半数を占めるという特化型のビジネスモデルでありながら、年間における登録者数は約8万人という規模。転職内定者の74%が35歳以上で、管理職、管理部門、営業職、業界スペシャリストやエンジニアとして経験豊富な方が中心となっています。また、プロフェッショナルコンサルタントが約750名在籍し、企業と求職者の双方に対する支援を1人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入。両者にとって満足度が高いサービスを提供しています。