東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
東京都中央区銀座8-4-17 リクルート銀座8丁目ビル
就職、転職サイトである「リクナビ」など、国内の就職希望者が多数利用するサイト運営を行っており、幅広い人材をクライアントとマッチングさせる
株式会社リクルートは東京都に本社を構え、さまざまな事業を展開している会社です。事業の軸となっているのは新卒採用をはじめとした就職の支援事業で、中でも運勢している就職・転職サイト「リクナビ」は多くの人が利用する日本を代表するて就活サイトとなっています。他にも企業に向けたサービスも数多く行っており、60年にわたる歴史の中で日本の就職・転職支援企業の中でもトップクラスの実績と知名度を誇っています。幅広い事業の中には不動産情報サイト「SUUMO」の運営や情報マガジン「ホットペッパー」の刊行など誰もが一度は耳にしたことのある有名なものも含まれています。
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
自社で就活プラットフォームを運営し、豊富な人材を抱えると同時に、専門のコンサルタントによる丁寧なカウンセリングにより的確なマッチングを実現
株式会社グッドパッチは、ReDesignerという就活ブラッドフォームを開発して、デザイナーを目指す人のキャリア支援を行っている会社です。デザイナーの指向性などを理解した上で、アンケートや面接などを通じて企業との適切なマッチングを行っています。新卒求人情報を見る事ができるほか、求人先の会社に所属している現役デザイナーを可視化することもできます。さらに、独自で開発した｢Goodpatch Anywhere｣｢Strap｣というシステムを通じてリモートでの仕事を紹介することもできます。デザイナーを目指す学生に特化した就職支援を行っているのが特徴です。
東京都新宿区新宿6-27-28 イーストサイドタワーアネックス402
東京に本社を置き、開発管理や企画・美術・技術系など、神奈川にHRセンターを構えるゲーム・アプリ業界経験者で即戦力となる正社員、契約社員を紹介
ランウェイ・エージェンシー株式会社は東京に本社を置き、神奈川にHRセンターを構えるゲーム・スマートフォンアプリ開発専門の人材紹介会社です。開発管理や企画・美術・技術系など、ゲーム・アプリ業界経験者で即戦力となる正社員、契約社員を紹介します。またビジネス支援事業として、コンサルティングから独立支援、事業支援、教育研修サービスまでトータルでサポートします。業務委託先やディベロッパー・パブリッシャーの斡旋まで対応している点が特徴ですさらに経営支援事業として、資金調達のサポートから業務アウトソーシング先の紹介、社労士や中小企業診断士など専門家の紹介も行います。
東京都港区港南一丁目 8番40号 A-PLACE品川6階
インソーシング・派遣事業により、育成された人材が現場にて業務を請け負いながら改善を提案、その中でさらに人材ブラッシュアップが可能、現場力の強化を実現
株式会社平山ホールディングスは東京を拠点として、創業60年にわたり派遣事業や受託開発事業などを手掛けているグループ会社です。派遣や請負によってものづくりの工程を幅広く支援し、さらに現場コンサルタントとも連携して現場の環境や生産性の向上に貢献しています。日本市場での成功を活かし、タイやミャンマーなど海外においても積極的に事業を展開し、現地企業や学校と連携して人材の育成や採用に尽力。製造における開発・設計から、部材の受け入れや検査、加工・組み立て、検査・出荷と、全ての工程において顧客企業をサポートし、人材輩出企業として日本のものづくりを支援しています。
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階
百貨店事業に多く関わった経験を活かし、小売業界・流通業界に多岐にわたる企業への人材派遣や人材紹介事業、業務委託事業・教育研修事業と人材に関わるサービスを提供
株式会社ディンプルは、人材派遣や人材紹介事業、業務委託事業・教育研修事業と人材に関わるサービスを提供している会社です。百貨店事業に多く関わってきた経験を活かし、小売業界・流通業界など多岐にわたる企業との取引をしています。クライアントが求めている人材を適切に把握し、ニーズに対して最適な人材のマッチングを提案することが可能です。完全成功報酬型で採用成功前にかかる費用はなく、応募者対応から面接調整などの業務全てに対応し、労務コストの削減を提案しています。雇用の窓口を広げる障害者雇用サービスも展開しています。業務そのものの外注化を希望するクライアントには、業務委託事業の提案も可能です。
東京に本社を構え、シンガポールにも開設。テレビやWEB、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどの専門性の高いスペシャリストが在籍し、様々な雇用形態に対応
株式会社フェローズ（FELLOWS）は東京都に本社を構え、クリエイティブ業界に特化した人材紹介を行っています。登録者数4万1000人以上で取引企業4300社以上。全国にネットワークがあり、U・Iターンもサポート。2020年にはシンガポールにも開設。テレビやWEB、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどの専門性の高いスペシャリストが在籍し、さまざまな雇用形態に対応。ダブルサイド・エージェントシステムを導入し、企業様とクリエイターに1人のエージェントが直接会うため、細やかな対応が実現。職種別の専門チームに分かれ対応するためミスマッチを防止。就業セミナーや専門メディアの運営を行っているため、契約後のスキルアップやクリエイティブ業界の情報取得可能です。
高いスキルや専門の資格を持った人材が豊富に在籍しているため、クライアントが必要な時期に必要な人材をスピーディーに提供可能
ビーアイシーグループ株式会社は東京都に本社を構え、製品の販売とともに、経営コンサルティング及びエグゼクティブサーチサービス（人材紹介・転職支援）を提供する総合ヘルスケア企業です。日本のみならず世界規模で展開しており、主に製薬（医療品）・バイオテクノロジー、医療機器、診断薬（IVD）、バイオ・ライフサイエンス、コンシューマーヘルスケアのプロフェッショナル人材紹介をしています。キャリア分析の訓練と経験を重ねたコンサルタントが、専門分野に関する知識・語学力・リーダーシップやモチベーションを精査する質問を中心に行った上で、スキルセットや経歴のスクリーニングが可能。透明度も高い交渉で迅速かつ公平に取引ができます。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供し、人材紹介では中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供
パーソルキャリア株式会社は、東京都千代田区に本社のある、資本金11億2700万円の人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供している企業です。人材紹介サービスでは、中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供しています。また、人材紹介に関する様々なブランドを有しており、紹介可能な業種としては、事務系の仕事をはじめとして、海外で活躍する人材、ファッションアパレル、エグゼクティブやスペシャリストまで非常に幅ひろい業種に対応しています。その他にもＷeb広告など様々なサービスを提供しています。
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
IT業界・ゲーム業界に特に強い総合型のエージェント。無料のエンジニアスクールを開くなど未経験からのIT業転職を支援し、各業界に精通した担当者がサポート
株式会社ワークポートは、東京都品川区に本社を構え、日本全国と一部海外に拠点を置き、転職を希望する人と企業の仲介を行う人材紹介会社です。転職活動をサポートする転職コンシェルジュが在籍し、単なるコンサルタントではなく、あらゆるニーズに対応し丁寧で行き届いたサービスを提供しながら転職を成功に導いています。希望条件のヒアリングや求人紹介はもちろん、書類の添削や面接指導にも力を入れています。企業側の人材採用を成功させるためのリクルーティングアドバイザーによって採用活動を一部代行し、採用戦略の企画提案や求人票・集客イベントの企画・運営を担います。
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
職種やスキル別に人材検索を行うことができ、派遣、紹介、アルバイトなどさまざまな形態で採用をサポート、ニーズに最適な人材を迅速に採用検討でき高いマッチング率を確保
株式会社フルキャストホールディングスは、人材派遣事業と人材紹介事業を行っている会社です。グループ拠点は全国に175か所あり、668万人がスタッフ登録をしています。職種やスキル別に人材検索を行うことができ、派遣、紹介、アルバイトなどさまざまな形態で採用をサポートしています。派遣や紹介サービスでは、多くの登録スタッフがおり、必要に応じた人材をすぐに採用検討できるのでマッチング率が高いです。1日単位や数日などの短期紹介も行っており、最短で翌日から対応可能で、人数や時間帯などの希望にも合わせた紹介を行っています。また、給与計算代行サービスも合わせて提供しています。
鹿児島県鹿児島市山下町12番8号 ing.BLD405号
メディカルヒューマンキャピタルは、鹿児島県鹿児島市に所在する会社です。有料職業紹介（人材紹介）事業をはじめ、人材育成事業、コンサルタント業、各種イベント・セミナーの企画・制作・運営といった事業を手がけています。人材紹介の分野では、医療・介護に特化したサービス「鹿児島医療介護人材紹介センター」を運営。看護職・介護職を中心とした人材紹介を行なっています。鹿児島市とその近郊エリアに特化したサービスとすることで、より高品質・高確率なマッチングを実現しているのも魅力的なポイントです。求職者との面談を重視していることも特徴のひとつ。求職者の条件・希望を細かにヒアリングすることで、「求める人材と求める職場のベストマッチング」を目指しています。