東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング5F
外食産業に特化した人材紹介サービスを提供しており、独自のネットワークと情報を活用して、クライアントの要望にも迅速に対応する
株式会社itkは、東京都中央区に本社を構え、外食産業に特化して、人材紹介や人材派遣などの人材サービスを行っている会社です。独自のネットワークと情報を活用し、必要な人材をスピーディーに紹介できることを強みとしています。第一線の人材コンサルタントが、企業と求職者の間に入り、双方の立場にたって希望や適性を加味した上で適切なマッチングを行っています。また、就労後もモチベーションや悩みなどをヒヤリングしサポートを行うことで、定着率の安定化をはかっています。その他に、ヘッドハンティングサービスや採用に関するコンサルティングなども行っています。
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル2階
最新技術を積極的に導入しつつ、経験豊かなキャリアアドバイザーによる情報分析で、企業と求職者との精度の高いスピーディーなマッチングを実現
株式会社ダンネットは、人材紹介事業や人事、経営コンサルティングなどを手掛ける企業です。法人向けの人材紹介だけでなく、高齢者人材の紹介や学校の部活動の外部指導員の紹介も行っています。また、人材登録時には様々な情報を収集し、クライアントに対しては抱えている問題をしっかりとヒアリング・分析しています。さらに幅広い業種や職種、ポストについての求人を取り扱い、人材情報とデータベースで照合するため、高いマッチング率や求人情報量を有しています。そのほか、キャリアアドバイザーが多数在籍しており、セミナーも充実しているため、最適な解決法や人材育成を勧めることが可能です。
市場価値の高い専門職や管理者レベルの正社員採用を、登録型、ヘッドハンティング型、その両方を合わせたハイブリッド型の中から人材を紹介することが可能
ランスタッド株式会社は、人材紹介サービスや人材派遣サービス、アウトソーシングなどを手掛ける企業です。人材紹介サービスでは、市場価値の高い専門職や管理職レベルの正社員採用を、登録型とヘッドハンティングによるサーチ型との、ハイブリッド型の人材紹介で支援しています。また、各分野の専門的なコンサルタントが、企業と求職者のマッチングをサポートし、ミドルキャリアから役員まで、幅広い人材の紹介が可能です。そのほか、バイリンガルに対応したコンサルタントも多数在籍しており、外資系企業やグローバルな人材に関しても多くの紹介実績があります。日本全国の拠点網を展開しており、地域密着型の紹介も行っています。
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階
不動産売却領域を基盤に不動産取引全般にサービスを拡大し、不動産・住宅業界を専門とする強みから不動産業界向けに人材サービスも提供
リビン・テクノロジーズ株式会社は、不動産・住宅業界を専門としたインターネットマーケティングサービスを行う会社です。不動産売却領域を基盤に不動産取引全般へサービスを拡大しており、不動産業界向け人材サービスも提供しています。一般的な人材紹介とは異なり、採用サイトを手軽に制作できるシステムの提供により、企業の採用活動を支援。求人者が雇用形態・勤務地・年収希望などで企業を検索できる、同社運営の不動産求人情報システムに連動しています。また、求人情報の掲載数は制限がなく、月定額で安心の費用。内容の修正や編集も簡単に行えることが魅力です。さらに、応募状況などは管理画面から一括で管理できる仕様で、採用活動の効率化が期待できます。
2000年6月に設立され、大阪市中央区に本社を構え、大阪以外には東京都、京都府、四国、札幌に支社を置き、これらのエリアを中心とした人材サービスを提供
株式会社アドミックは、2000年6月に設立された、大阪市中央区に本社を置く、職業紹介、労働者派遣、業務請負事業などのサービスを提供している企業です。大阪以外には東京都、京都府、四国、札幌に支社を置き、これらのエリアを中心とした人材サービスを提供しています。本質をしっかりと理解した上でタイムリーに最適の人材を提案することにより、顧客にとってもスタッフにとっても最善の環境を整えることをモットーとしています。提供しているサービスは、人材紹介をはじめとして、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどです。人間力も含めて即戦力の人材を派遣していることで高い評価を受けています。
求職者とクライアントそれぞれのニーズを的確に把握し、幅広い職種や雇用形態に対応した柔軟でスピーディーな人材サービスを提供
ヒューマンリソシア株式会社は、東京と大阪に本社を構え、人材派遣や人材紹介をはじめ、外国人のITエンジニア派遣なども行う総合人材サービス会社です。企業が望む雇用形態や能力要件にマッチした人材を派遣または紹介することが可能です。人材紹介では、キャリアアドバイザーが書類審査に加え面接を行いコミュニケーション能力や人間性なども把握した上でマッチングを行います。技術職や医療や介護の専門職、営業職など、さまざまな職種に対応しています。また、教育事業をメイン事業とするヒューマングループのノウハウや豊富な講座を活かした人材育成型の派遣が可能なことも強みとしています。
地域に密着しており、新潟県の企業の求人情報を、転職者にスピーディーに紹介可能。転職者と企業を即座につなげられる点がメリット
株式会社デルタマーケティングは、新潟県に特化した転職エージェントです。新潟に密着しており、新潟県の企業の求人情報を、転職者にスピーディーに紹介し、転職者と企業を即座につなげられることが、サービスの強みです。転職者には、専任のキャリアアドバイザーが担当し、転職活動を万全にサポートします。面談で希望・スキルなどを聞き取り、適した職種で募集しているクライアントに紹介します。採用決定した場合、給与など直接交渉がむつかしい案件など、希望に沿えるよう、交渉を代行します。クライアントに提供する人材は、豊富なデータベースをもとに独自ルートで県外も含めて調査し、必要なキャリアを持った人材を紹介します。企業の要である人材採用を、新潟県に密着したサービスでサポートするエージェントです。
労働に対するモチベーションが高い豊富な人材と、丁寧なカウンセリングによりクライアントのニーズを的確に把握した上で行う的確なマッチング
株式会社リクルートスタッフィングは全国に拠点を置く人材派遣サービスの企業です。働く人の想いと、企業のニーズを理解した上で多様な働き方の支援を行っています。事務職を希望する若年層の方には研修を行ってから派遣され、専門スキルはあるが育児や介護などで限られた時間しか働けない方向けの働き方も提案されています。また、労働時間管理システムを導入した、海外留学生向けの派遣サービスも行っています。他にもコールセンターやサポートセンター業務に特化した人材の派遣や育成を行い、専門チームがサポートされています。企業の障がい者雇用も促進されており、企業と求職者へ様々なサポートを提供しています。
東京都中央区銀座1-8-16 銀座アスタービル6F
クリエイティブ業界に強みがあり、15万件以上の求人依頼の実績から、顧客のクリエイティブワークを支える人材紹介サービスを提供
株式会社エキスパートスタッフは、1987年に設立された、東京都中央区に本社を置き、大阪市北区に支社を置く、資本金7000万円の、人材派遣事業、紹介予定派遣事業、人材紹介事業などのサービスを提供している企業です。人材紹介サービスでは、特にクリエイティブ系に強みがあり、顧客のクリエイティブワークを支える大切な役割を担っています。また、35年を超える確かな実績があり、口コミによる知名度の高さでも登録スタッフが多く、顧客に最善のワーカーをマッチングさせることが出来ます。対応可能な職種は、グラフィックデザイナー、Webデザイナー、Ｗebコーディネーター、やプログラマーまで多岐にわたります。
東京都中央区日本橋小伝馬町7-12 KD ビル 4階
業界特化型の人材紹介会社という強みを活かして、デベロッパーやゼネコン、組織設計事務所など、建築や不動産に関わる大手にも採用実績があり、マッチング率の高さに自信があります。
フリーランチは、東京中央区に本社を構え、建築不動産業界に特化した人材紹介サービスで、建築会社と働く人を応援する人材紹介会社です。多様な働き方の実現、フリーランスのマッチング、働き方改革の支援まで、採用・人材・働き方に関連して、経営・人事を総合的にサポートします。建築や不動産業界の経験者が、あなたの会社のビジネスモデルを理解した上で、応募者に訴求できる求人概要に落とし込み、確度の高いマッチングと高い定着率を実現しています。必ず候補者の方と事前に面会しスキルや人柄を確認した上で、最適な方を紹介します。建築・不動産と転職のプロとして、採用側と候補者との間に生じる情報のギャップを埋め、双方にとってメリットのある採用の実現を目指します。業界に精通しているからこそできるオーダーメイドの人材紹介をお約束いたします。採用後の定着率が高く、中核人材として活躍しています。事業部長クラスや新規事業の立ち上げなど、市場に少ないポジションについては、ヘッドハンティングも行います。
「障がい者人材紹介サービス」では、創業以来、人材事業領域で培ったノウハウを活かして、最適な障がい者人材を選出し、障がい者専門コンサルタントが、採用活動を成功に導きます。
セントスタッフは、東京都中央区日本橋の茅場町に本社を構え、11支店を展開する人材紹介サービスをメインとする会社です。医療・福祉・ヘルスケア分野に精通したプロフェッショナル集団を形成し、あらゆる人財サービス関連事業を展開しています。医療福祉業界の人財領域において、人材派遣と人材紹介の活用により雇用調整や採用コストの削減等によるソリューションを提供しています。雇用ニーズやサービスが多様化する中で、企業が求める雇用管理や雇用調整について、人材派遣や人材紹介での求職ニーズとマッチングさせることにより、ミスマッチを低減しています。「人材紹介サービス」は、直接雇用を目的としての人材紹介サービスであり、完全成功報酬型で採用コストは一切掛かりません。また、「紹介予定派遣サービス」では、人材派遣と人材紹介を合わせたサービスで、一定の派遣期間を経て、直接雇用へ移行するサービスであり、ミスマッチを防止するには最適です。