国内人材紹介は独自のネットワークで企業の希望に沿ったスキル、キャリアを持つ求職者を紹介し、入社に至るまでの募集業務なども代行。成功報酬型のため入社まで費用がかからないのがメリットです。
日本マルコは東京都武蔵村山市に本社を構え、東京八重洲に拠点をもつ国内人材紹介事業と海外人材紹介事業をメインに営む人材紹介会社です。自助、共助、公助を基本理念に掲げながらサービスを提供する会社として、激変する国内・海外の経営環境を見据えながらお客さまの経営活動の側面支援に努めています。国内人材紹介事業は活躍の場を求めている求職者のチャンスを最大限に活かすため、企業と綿密な打ち合わせ、必要な人材を共有しながら可能性にあふれた企業を紹介することに定評があります。企業としては雇用がますます多様化するなかで、有効な人材戦略が可能です。海外人材紹介事業は海外との豊富なビジネス経験を基に、日本で就業したいというやる気のある語学力を満たしたアジアをメインとした人材を企業に紹介します。
人材の紹介にあたっては、企業のさまざまな業種、職種などを、インターネットからだけでなく口コミを活かしながら丁寧に探し出して、求職者に紹介していることで、ご満足いただいています。
インテグラスは、東京都港区に本社を構え、企業の人材マネジメント、ダイレクトマーケティングなど各種コンサルティング業務を行う会社です。人口減少する日本の課題を直視し、求人企業・求職者のニッチなニーズにもきめ細やかに対応し、時代に即した最適なソリューションを提供します。求職者のキャリアを大事にし、丁寧に探して紹介する、人材紹介サービスと、会社や組織作りを通じて人材の定着を支援する人材定着サービスとで、採用から定着まで、企業様の人材に関する課題解決を一貫して支援しています。また、独自運営する人材マッチングサイト「インテ・ワークス」では、企業の労働力不足と、適切な仕事に出合うことができない求職者との需要供給のアンバランスを解決に導くサービスを提供しています。
現在まで多くの企業にアジアを中心とした人材を紹介しサポートしていて、アジア各国の多くのクライアントと取引中です。また、国際的なスタッフが外国人社員の活用をトータルにネイティブサポートします。
プライムアークは東京都港区の麻布台に本社を構え、埼玉に拠点を持つ有料職業紹介事業と労働者派遣事業、外国人向け総合コンサルティングなどを行う人材紹介会社です。世界各国からの留学生の受け入れ、教育や外国人の生活支援を始め、企業への人材支援を中心に、外国人採用コンサルティング、翻訳、通訳などの業務を行っています。日本国内在住の優秀な外国人人材が約2,000名登録していて、国境を越えた人材活用で未来を切り開くサポートに定評があります。長年の日本語教育経験を生かし、世界各国から日本での就業を目指す人材に必要に応じて教育を行っていて、国際人材の採用に必要な業務をワンストップで提供できるのが強みです。国内人材、海外人材どちらの採用でもミスマッチがないようにヒアリングや教育を欠かさず行い、無事入社した後も丁寧なアフターサポートで定着を図ります。
東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F
日本の会社が真のグローバル企業となれるよう、外国人人材活用の提案を専門に扱います。創業以来180人以上の外国人材の入社実績があり、特定技能人材紹介のパイオニア的会社です。
ユアブライトは東京都文京区に本社を構え、西東京市に分室を展開し、外国人の人材紹介事業を請け負う会社です。日本の会社が真にグローバルな企業へと成長するよう、外国人の人材紹介を専門的に扱い、人材活用に関するさまざまなサポートも展開しています。特定技能を保有し在任している外国人に特化した求人データベースを運営しており、求人サイト・SNSを中心に5万人以上の人材データを保有しています。お客さまのニーズに合った優秀な人材を、スピーディーに提案することが可能です。サポートも充実しており、ビジネスレベルや業種ごとの専門的な言葉を学ぶ日本語講座や、母国語で行われる定期的なキャリアカウンセリング。採用される企業のお客さま向けのサポート連絡会など、幅広い支援を随時行っています。
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
グループ会社全体で総合的な人材サービスを展開する上で得た豊富なノウハウを生かし、業種や職種にかかわらず、それぞれの企業のニーズに合った外国人材の紹介を実現します。
フルキャストグローバルは東京都品川区に本社を構え、東京、神奈川、埼玉、千葉を対象にグローバル人材紹介事業を行う会社です。人材サービスを幅広く展開するグループ会社全体での豊富な実績を生かし、業種や職種を問わずニーズに合った外国人材を紹介します。就労前のVISAなどの各種手続きや日本語コミュニケーション能力など、採用時に生じやすい課題やデメリットに関しても、担当者のトータルサポートによって解消するため、外国人材採用のメリットを十分に受けることが可能です。また、外国人材の採用実績がなく不安を抱えている場合も、日本語能力の高い人材の紹介や、受け入れ時の事前準備や注意点のレクチャーによるサポートを行うなど、安心して外国人労働者を採用できるサービスを提供します。
通翻訳やバイリンガル秘書といった語学系の職種に特化し、英語や中国語以外の幅広い言語にも対応できる柔軟な人材紹介サービスの提供が可能であることを強みとしています。
アイ・エス・エスは東京都港区に本社を構え、首都圏を中心に全国2支店を展開する人材紹介サービス等の事業を行う会社です。通訳・翻訳・バイリンガル秘書などの語学を生かした事業に特化した人材紹介サービスを強みとしており、語学系の職種や言語について幅広く対応します。通訳者・翻訳者養成スクールと連携し、優れた人材の養成や教育に力を注いでいるため、高度な語学力はもちろん、働く上で求められるヒューマン・スキルについても、高い技術を身につけた質の高い人材の紹介が可能です。また、各業界の専門知識を備えたコンサルタントが、独自の厳正な選定プログラムを使って、求められる語学レベルや適性を見極めることで、企業が求めるニーズに的確に応える最適な人材の紹介を実現します。
管理職採用の人材紹介はマネジメント力やリーダーシップなど、管理職としての資質と企業適正を考慮し、全国にある拠点から実践能力に長けた人材の発掘、紹介に定評があります。
ヒューマントラストは東京都豊島区の池袋に本社を構え、24の拠点を持つ人材紹介サービスをメインにBPOサービス、SPOサービスなどを展開する総合人材サービス会社です。信頼を第一とする人材の総合プロデュース企業で、ワンストップでのベストソリューションを目指し、人材に関するニーズにキメ細やかなサービスでトータルに応えます。人材紹介では企業の経営課題や事業戦略に基づいた正社員の採用ニーズに的確に応え、企業と人材のベストマッチングを実現します。有能な人材を確保したい企業の採用計画を全面的にサポートし、新卒・中途・管理職採用など、求人の二－ズにマッチする人材を独自データベースから選出。各業界において豊富な経験を持つコンサルタントが入社に至るまで責任を持ってプロデュースする会社です。
医療・介護専門の転職サポートに1999年より携わる日本メディカルキャリアだからこそ持つ、豊富な登録者とノウハウで、お客様企業が欲しがる人材を適切に紹介できます。
日本メディカルキャリアは、東京都渋谷区神南に本社を構え、日本全国に3ヵ所の支店を展開する、医師・薬剤師に特化した人材紹介会社です。あなた以上に、あなたのキャリアを考える、をコンセプトに1999年の創業以来、医療・介護業界で人材紹介サービスを展開しています。就職や転職という結論ありきのサービスではなく、キャリア形成とライフ形成のアドバイザーとして、みなさまのキャリアと人生に寄り添い、向き合い、ともに考え、ともに悩み、ともに成長していくことを目指しています。お客様の企業にマッチした人材の推薦から、面談同席、条件調整、書類締結といった各種サポートまでトータルにお手伝いする人材紹介サービスであり、国家資格キャリアコンサルタントを中心としたメンバーが親身にサポートします。
約20,000人の登録者を抱え、単発から長期で働ける方を、都心からリゾート地まで紹介可能です。特に、東京都内のホテルやレストランに単発で働ける方を紹介できるのが強みです。
順信は、東京都渋谷区の代々木に本社を構え、飲食業界におけるに配膳サービスの人材紹介をメインとする会社です創業時から続くホテル、会館、ゴルフ場、スキー場などの飲食関係を中心とした人材紹介・派遣事業に加え、飲食関係以外の職種・業種も展開しています。すべての職種において厚生労働大臣の許可を得て、ホテル、旅館、レストランなどすべての業務の紹介を行っています。機械的にスタッフを紹介するのではなく、ビジネスニーズに合わせ、信頼のできるさまざまな人材の確保、バックアップなど、お客様のニーズに対応しています。主に紹介している職種（建築現場・港湾運送業務以外）は、ホテル、旅館、レストランなどすべての業務であり、配ぜん業務・フロント・調理業務・調理補助業務・スチュワード・一般事務・販売業務・管理業務・案内（受付も含む）・ソムリエ・バーテンダー・キャッシャー・ブライダル関連（プランナー、アテンダー、美容師、衣装ほか）、その他企業に関連する業務などです。
東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
ジェイエーシーリクルートメントは、東京都に本社を構え、世界11カ国で展開する管理職・エグゼクティブ・専門職人材に特化した人材紹介会社です。日本国内に9つの拠点を置いており、関西圏では大阪・京都・神戸に支店を設置。奈良県を含めた全国に対応しています。海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業の案件が半数を占めるという特化型のビジネスモデルでありながら、年間における登録者数は約8万人という規模。転職内定者の74％が35歳以上で、管理職、管理部門、営業職、業界スペシャリストやエンジニアとして経験豊富な方が中心となっています。また、プロフェッショナルコンサルタントが約750名在籍し、企業と求職者の双方に対する支援を1人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入。両者にとって満足度が高いサービスを提供しています。