東京都新宿区新宿五丁目17-18 H&Iビル 2階・3階
接客業に特化した教育研修で、顧客応対力を向上
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、東京都に本社を置く人材サービス会社で、接客業に特化した教育研修や人材派遣を提供しています。長年の百貨店業界で培ったノウハウを基に、顧客応対力を向上させる研修プログラムを展開し、様々な業種に対応したカスタマイズ研修を行っています。特に、即戦力となる人材派遣サービスは、企業のサービスレベル向上に貢献しています。
「障がい者人材紹介サービス」では、創業以来、人材事業領域で培ったノウハウを活かして、最適な障がい者人材を選出し、障がい者専門コンサルタントが、採用活動を成功に導きます。
セントスタッフは、東京都中央区日本橋の茅場町に本社を構え、11支店を展開する人材紹介サービスをメインとする会社です。医療・福祉・ヘルスケア分野に精通したプロフェッショナル集団を形成し、あらゆる人財サービス関連事業を展開しています。医療福祉業界の人財領域において、人材派遣と人材紹介の活用により雇用調整や採用コストの削減等によるソリューションを提供しています。雇用ニーズやサービスが多様化する中で、企業が求める雇用管理や雇用調整について、人材派遣や人材紹介での求職ニーズとマッチングさせることにより、ミスマッチを低減しています。「人材紹介サービス」は、直接雇用を目的としての人材紹介サービスであり、完全成功報酬型で採用コストは一切掛かりません。また、「紹介予定派遣サービス」では、人材派遣と人材紹介を合わせたサービスで、一定の派遣期間を経て、直接雇用へ移行するサービスであり、ミスマッチを防止するには最適です。
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F
経験豊富な障害者専任のキャリアアドバイザーが、障害の状況や配慮事項など、丁寧なヒアリングを通じて転職をサポートしてくれるほか、数多くの求人からあなたに合った求人を紹介します。
パーソルチャレンジは東京都港区芝に本社を構え、障害者に特化した転職支援サービスを展開する人材紹介会社です。キャリアアドバイザーが障害を持つ方と企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法など、転職に関わるステップを総合的にサポートします。パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジでの約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有しており、2018年に行ったサービス利用者へのアンケート調査では、総合的な満足度は95%にも上りました。グループビジョンである、はたらいて、笑おう。を掲げるパーソルグループの1社として、障害者の働く可能性をひろげ、新たな働き方のスタンダードを創出するとともに、グループのサステナビリティ方針に沿ってSDGsの達成にも貢献していきます。
国内人材紹介は独自のネットワークで企業の希望に沿ったスキル、キャリアを持つ求職者を紹介し、入社に至るまでの募集業務なども代行。成功報酬型のため入社まで費用がかからないのがメリットです。
日本マルコは東京都武蔵村山市に本社を構え、東京八重洲に拠点をもつ国内人材紹介事業と海外人材紹介事業をメインに営む人材紹介会社です。自助、共助、公助を基本理念に掲げながらサービスを提供する会社として、激変する国内・海外の経営環境を見据えながらお客さまの経営活動の側面支援に努めています。国内人材紹介事業は活躍の場を求めている求職者のチャンスを最大限に活かすため、企業と綿密な打ち合わせ、必要な人材を共有しながら可能性にあふれた企業を紹介することに定評があります。企業としては雇用がますます多様化するなかで、有効な人材戦略が可能です。海外人材紹介事業は海外との豊富なビジネス経験を基に、日本で就業したいというやる気のある語学力を満たしたアジアをメインとした人材を企業に紹介します。
複数の企業とのパイプを持ち、同業他社とも連携し広範囲で人材紹介を可能としていることを強みとしています。お客様のニーズにあったハイスキル・即戦力の人材を厳選し提案します。
グランツは東京都中央区に本社を構え、埼玉県に支店を展開し、人材派遣や人材紹介、転職副業などのサポートを行う会社です。東京銀座エリアを中心に複数の企業とのパイプを持ち、同業他社と連携を行いニーズに合った人材をスピーディーに提案することを強みとしています。完全成功報酬型の体制をとっており、依頼から採用までの費用が一切かかりません。採用にかかる広告コストやマンパワーの削減もでき、さらに採用が難しい職種やポジションも、効率よく精度の高い人材確保が可能です。紹介後のサポートにも力を入れており、求職者がお客様の会社に入社した後もコーディネーターが定期的に訪問し、就業中の悩みや疑問をタイムリーにサポート。採用された企業側のお客様と綿密に情報を共有しフォローアップを行っています。
医療・介護専門の転職サポートに1999年より携わる日本メディカルキャリアだからこそ持つ、豊富な登録者とノウハウで、お客様企業が欲しがる人材を適切に紹介できます。
日本メディカルキャリアは、東京都渋谷区神南に本社を構え、日本全国に3ヵ所の支店を展開する、医師・薬剤師に特化した人材紹介会社です。あなた以上に、あなたのキャリアを考える、をコンセプトに1999年の創業以来、医療・介護業界で人材紹介サービスを展開しています。就職や転職という結論ありきのサービスではなく、キャリア形成とライフ形成のアドバイザーとして、みなさまのキャリアと人生に寄り添い、向き合い、ともに考え、ともに悩み、ともに成長していくことを目指しています。お客様の企業にマッチした人材の推薦から、面談同席、条件調整、書類締結といった各種サポートまでトータルにお手伝いする人材紹介サービスであり、国家資格キャリアコンサルタントを中心としたメンバーが親身にサポートします。
ファッション業界に特化した人材サービスで高いマッチング精度
パルド株式会社は、東京都中央区に本社を置く、ファッション業界に特化した人材サービス会社です。未経験者でも時給1350円以上の求人を提供し、専任のコーディネーターが個別にサポートすることで、高いマッチング精度を実現しています。多様な求人情報と手厚いサポートにより、求職者の理想の職場探しを支援しています。
東京都港区浜松町1丁目29番10号 東京ラインビル3階
建設・プラントエンジニアリングに特化した人材紹介サービス
株式会社オズペックは、東京都港区に本社を置く、建設・プラントエンジニアリング・不動産業界に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。2005年の創業以来、業界経験者による質の高いコンサルティングを行い、求職者と企業のマッチングを実現しています。多くの企業から信頼を得ており、雇用の安定化に貢献しています。
東京都渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316
ファッション・アパレル業界に特化した転職支援サービス
アパレルコンシェルは、東京都渋谷区に本社を置くファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。業界経験豊富な専任コーディネーターが、求職者のキャリア相談から転職支援までを行い、職務経歴書の添削や面接対策を通じて手厚くサポートします。また、一般には公開されない非公開求人も多数取り扱っており、求職者にとって最適な職場を見つける手助けをしています。
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
業界最大級の求人メディアで、掲載求人数34,000件を誇る
リジョブは東京都豊島区に本社を構え、大阪・名古屋・福岡にも拠点を置く2009年創業の人材紹介会社です。求人メディア事業やキャリアデザイン事業を展開し、美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」の運営を行っています。「リジョブ」は業界最大級の掲載数を誇り、業界初となる成果報酬型サービスを導入。さらに掲載料金を安価に設定しているため最小限のコストで人材を確保できます。エステ業界を志望する会員数は10万人を超え、企業からのスカウトメールによるアプローチも可能です。経験豊富なコンサルタントが無料相談を実施し、反響のある掲載プランを提案してくれるのが心強いポイント。個人経営の店舗や関東エリア以外の企業にも選ばれており、即戦力のエステティシャンを採用できます。
成功率98.1%の高いヘッドハンティングサービス
ジーニアスは、アクティブシニアのための転職情報サイト「シニア活用.com」を運営している人材紹介会社です。高齢化社会における、労働市場の弾力的活用を推進。すべての業種や職種、また世界対応でのサービス提供実績があります。契約の形態は正社員だけではなく、契約社員や業務委託、顧問、コンサルティングといった柔軟な対応が可能。登録者・カンパニーフェロー（協力者）は1,000名以上と、多様な人財リソースを誇っています。
東京都台東区東上野5-6-11 コーデン上野ビル4F
登録人材は6万人超、93%が日本語N1/N2の高スキル
翼インターナショナルが提供している外国人求人ネットACEでは、日本でのビジネスに通用する外国人人材の紹介、就業支援を行っています。高い日本語力を持ち、長期的に働くことが可能な人材を紹介してくれる高度外国人人材制度を実施。外国人の生活安定を目標に、各企業が直接雇用する正社員求人の情報提供をしています。人材紹介手数料は完全成功報酬で、理論年収の30％。コストを抑えつつ、優秀な人材を確保したいときにオススメの人材紹介会社です。
東京都港区浜松町２－１－１３ 芝エクセレントビル７階
障がい者特化型の人材紹介サービスで高いマッチング精度
クオライフドットコムは、障がい者のライフクオリティの向上を目的とした情報発信と、障害者雇用を推進する企業の支援を行っている会社です。障害者のための総合情報提供サービスや就職・転職情報サービス、就職・転職支援サービスなど幅広い観点からの支援を行っています。障害者求人の「クオキャリア」では、特定の求人であればコストをかけずに掲載できる無料求人広告サービスを実施しています。
美容業界に特化した人材マッチングサービスを提供
グラムは東京都渋谷区に本社を構える2015年創業の会社です。人材サポートやメディア事業を展開しており、美容業界の人材マッチングサービス「WORKCANVAS」を運営。エステサロンにマッチした求職者を紹介可能です。完全成果報酬制に加え、インターネット上で人材採用が完結することから、紹介手数料が低価格。エステ業界経験者の場合は27万5,000～33万円（税込）に設定されています。美容師・アイリスト・エステなどの職種に対応しており、紹介担当者が間に入りサロンの想いや雰囲気をしっかりと把握することで、定着率を向上させている点も心強いでしょう。また、LINEで採用全般の相談ができることもポイント。気軽に希望を伝えられることにより、ミスマッチを減らせます。
東京都中央区八丁堀３丁目１３－８ トリヤスビル６Ｆ
美容・医療業界に特化した人材紹介サービスを提供
いちぴーすは、東京都中央区にある美容・医療業界特化型の人材紹介・人材派遣会社です。エステティシャンやセラピストの施術経験者のほか、管理職経験者も登録しているため幅広いニーズに対応できます。企業には就業ニーズやビジョンをうかがい、求職者には独自のパーソナル診断を行うことで個性と適性を把握。双方の面接に同行するサービスも実施しているため安心です。入社後も、定期的な訪問でブラッシュアップ診断を行うなど万全のフォローが整っています。人材教育にも力を入れており、要望に合わせた研修を実施したうえで紹介可能。契約上のミスマッチを防いで定着率アップにつなげます。
東京都千代田区九段南1-5-6 リソナ九段ビル5階KSフロア
新卒就職エージェントとして内定獲得率が平均5.3倍
ヒトツメは、正社員に特化した新卒人材紹介事業で、これまで10万を超える学生と5,000社を超える企業の採用成功を導いている会社です。企業の採用課題をヒアリングし、その企業にふさわしい人材の採用を支援しています。企業専任の担当者を配置し、厳選した30社を超える採用ツールから、求人依頼をもとに、より企業にあった人材を紹介。規模の大きさや知名度にとらわれず、WEBサイトでは伝わらない企業の魅力を伝え、マッチした人材との機会損失をなくすことで採用成功率を高めています。
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン7F
年間2,000名以上の移籍を実現する国内最大手の人材紹介サービス
レイノスは、スカウト・ヘッドハンティングビジネスにおける国内最大手の人材紹介会社です。これまで1万3,000人以上の移籍を手掛けており、依頼件数、移籍数において国内最多を誇ります。レイノスでは、まずクライアント経営者から直接経営課題をヒアリングして、課題を解決できる人材を明確化。それを基に全国340名に及ぶエージェント、サーチ部隊が一からリサーチし引き合わせてくれます。マネージャークラスの案件や新規事業の立ち上げ責任者など、多岐にわたるポジションの案件にあたり、年間2,300名以上の移籍を実現しています。
東京都港区南青山1-20-2 乃木坂ビジネスコート 209号室
新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」を提供
株式会社Stella Pointは、東京都北区に本社を置く人材紹介会社です。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」を展開し、企業の人材戦略を支援しています。『半径5m以内の人を幸せにする』という理念のもと、顧客や社員の幸福を重視したサービスを提供。信頼性の高い人材紹介事業で、多くの企業から支持を受けています。
東京都渋谷区神宮前 3-1-30 H1O 青山 504〜506
多言語対応の通訳サービスで国際ビジネスをサポート
ブレインウッズは東京と京都にメイン拠点を置き、さらに九州・オランダ・アメリカと中国にも拠点を持つグローバルに活躍する翻訳・通訳会社です。通訳会社のため語学能力に特化した人材を扱い、業種は多業種に対応しています。リモート勤務や時短勤務等、各企業の幅広い要望に応える人材を多く紹介可能かつ料金は成功報酬型で採用締結時に採用者の年収30％と基準があります。基準があるとコスト計算も安心ですよね。基本料金は説明のとおりですが、オプションもあるため具体的金額は要相談です。
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
新卒紹介サービスで、学生の特性に応じた最適なマッチングを実現
株式会社DYMは、東京都に本社を置く人材紹介サービスを提供する企業です。新卒紹介サービスを中心に、5,000社以上の導入実績を誇り、企業のニーズに応じた最適な人材マッチングを実現しています。専門的なコンサルタントによるサポートを通じて、採用活動の効率化を図り、企業の成長を支援する信頼のパートナーです。
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