検索結果229件
10ページ目(181〜200件)
このページについて
- このページについて
- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
- PRONIパートナーとは
- PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
和歌山県和歌山市を拠点に、和歌山県に特化した医療従事者向けの人材派遣と人材紹介を行い、また求職者との条件交渉や面接など、代行して調整可能
株式会社ワイネットは、和歌山県和歌山市を拠点に、和歌山県に特化した医療従事者向けの人材派遣と人材紹介を行う会社です。強みは、独自のルートで蓄積してきた業界の最新情報と長年構築してきた求人企業との信頼関係から、多数の求人を揃えていることです。また、企業紹介時に契約条件の要望あれば求職者に代わり交渉します。さらに、事前に就業先の雰囲気を確認するために見学の手配を行っています。求人企業には、必要なキャリアやスキルを詳しく聞き、要望に合った人材を紹介するだけでなく、繁忙期や人材不足などの急な人員確保が必要な際にも、迅速に人材紹介できる体制が整っています。
働くモチベーションの高い求職者と、優秀な人材を確保したいクライアントを結びつける場としての役割を担い、的確なマッチングを実現
株式会社ウインドーは、総合人材サービスやアウトソーシング、IT関連サポートなどを行う和歌山県の会社です。地元密着型のサービスを提供しており、多くの人々が安心して働ける職場の環境構築に取り組み、人材を効率的に活用したい企業と、キャリアアップによる転職を考えている優秀な人材とのマッチングを行っています。取り扱っている職種は、製造業や事務作業、OA機器操作、各種運転士などさまざま。希望する条件にぴったりの人材や、事業拡大のため即戦力となれる人材、専門的な資格を持った人材など、幅広い分野の登録者の中から、企業の採用ニーズに適した人材を提案しています。
福岡県北九州市を拠点に、九州北部および山口県の求人を扱い、人材派遣や人材紹介の提供。人材紹介では、正社員または契約社員として、求職者を求人企業に紹介
トータルテック株式会社は、福岡県北九州市を拠点に、九州北部および山口県の求人を扱い、人材派遣や人材紹介を行っている会社です。人材紹介では、正社員または契約社員として、求職者を求人企業に紹介しています。求職者は、登録のために来社できない場合、出張面接の実施を行っている為、忙しい方も利用が可能です。登録後は電話やメールで求人紹介を行いますが、トータルテック株式会社のLINE公式アカウントに登録すると随時最新の求人情報が発信されるので、隙間時間を有効活用し情報収集をおこなうことができます。求人企業には、要望に合う人材を紹介するだけでなく、社員採用計画のコンサルティングサービスも行っているので、効率的な採用が可能です。
岩手県を拠点に、岩手エリアに特化した人材派遣事業・職業紹介事業を展開。求人者・求職者ライフサイクルの多様化に適切に対応できるサービスを提供
株式会社コスミックは、岩手県にあり、人材派遣事業・職業紹介事業を手掛ける会社です。岩手県に特化した人材派遣を行います。クライアントに提案する派遣として、紹介予定派遣苦を案内します。人材派遣事業と、職業紹介事業の良いとこ取りと言える、紹介予定派遣では、紹介先企業の社員として正式採用される前に、最長6ケ月派遣社員として勤務。派遣期間終了前に正式採用が決定するため、適性を判断する時間が十分に保証されます。ミスマッチの起こりにくい採用が可能です。岩手県内各地に多数の取引就業先を持つ人材派遣については、地元岩手を知り尽くしている専任担当社員が就業をサポートします。人材研修が充実しているほか、福利厚生が万全で、安心して派遣スタツフとして継続可能です。
求人媒体を企画発行し続けて40年以上の、これまで築いてきた25万社以上の企業とのネットワークがあるため、規模も業界も違う多くの企業の採用情報を入手することができます。
アイデムは、東京都新宿区新宿に本社を構え、薬剤師や医師、IT・エンジニア、広告・インターネットなど、多種多様な業種を取り扱う人材紹介会社です。求職者の方の経歴をベースに潜在的な求人ニーズをサーチする、ポジションサーチ型という紹介方法と取り入れており、レア求人に出会える可能性があることが特徴です。アイデムが提供する人材紹介サービス「AidemSmartAgent」では、大手から中小、地元の優良企業からベンチャー企業まで、規模も業界も違う多くの企業の採用情報を掲載し、求職者の方納得する企業を厳選して紹介します。情報収集力、企業の人事担当者との強力なコネクションがこのサービスの強みであり、人事担当者への丁寧な取材を通して、リアルで深い企業情報をありのままに公開しています。
東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F
さまざまな求人先の経営陣との定期的な情報交換を行い、独自入手の求人案件も多く、新鮮な現場の声・リアルな情報収集力に自信があります。ニーズに合わせて最適な人材をご紹介します。
RSGは、東京千代田区に本社を構え、関東・関西・東海・九州を中心に全国に登録者がいる建設・不動産・医師専門の人材紹介会社です。建設・不動産・医療業界の経験者が人材業界での経験豊富なコンサルタントによる高いマッチング力とフォロー体制で徹底サポートします。2019年度・2021年度コンサルタント信頼度・転職サポート充実度の2部門で第1位を獲得しました。取引企業数1,500社超え、求人案件数5,000件以上の業界最大級の求人案件数が即戦力人材の集まりやすいしくみを構築しています。幅広い求職者からの支持があります。関東・関西・東海・九州を中心に20?60代で、職種別経験者、有資格者の登録者が増加中です。ニーズに合わせて最適な人材をご提案し、豊富な経験・実績を活かして、採用成功に導きます。東南アジアの外国人技術者をご紹介します。国内外ネットワークと高いスカウト力で、日本語コミュニケーション可能な最適な人材をご紹介します。
長年、特定の業界に特化していることで精通したスタッフが多く在籍し、クライアントの突発的な案件でも柔軟にスピーディーな対応が可能
株式会社カナデルは、保育士専門の人材紹介や人材派遣を行っている会社です。静岡県を中心に関東エリアや関西エリアなど求人エリアを拡大しており、求職者の登録数も拡大しています。保育士や幼稚園教諭以外にも、栄養士や調理師、学童指導員など幅広い人材が登録しているので、柔軟な対応ができます。また、急な欠員や一時的な人材欠員、新卒者の応募がないなど、経営者のあらゆる悩みに長年培ってきた経験とノウハウを持つ専属コーディネーターが集客のサポートをしていき、人材マッチングを行います。保育士不足を解消するために、迅速かつ丁寧にマッチングを行っていき、暮らしやすい社会づくりに貢献しています。
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階
東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16階
自社独自で、職種別求人サイトを運営しており、求職者とクライアントを結びつける役割を担いながら、的確なマッチングをトータルサポート
株式会社トライトキャリアはトライトグループの一社として医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービスを行っている会社です。「介護ワーカー」「医療ワーカー」といった就職サイト運営し、求職者のサポートを行っています。どのサイトも豊富な求人数と信頼されるだけの長年の実績があり、多数の利用者がいます。介護ワーカーの派遣事業では介護士として実務経験を積むことができるため経験を求める方にはマッチするサービスといえます。その他にも保育士ワーカーの派遣事業も行っています。「保育士ワーカー」で培われたノウハウがあるため必要な人材を適切に派遣することができます。
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番地4 サンクス神田駅前ビル802
難易度が高いと言われている製薬・医療企業への転職を成功させるために、履歴書や職務経歴書の書き方や面接、試験、プレゼン、作文といった各種サポートを完全無料で受けられます。
オンウェーブは、東京都千代田区神田鍛冶町に本社を構え、製薬・医療業界に特化した人材派遣事業を行っている人材紹介会社です。非常にハードルの高い製薬・医療企業への転職ですが、製薬・医療業界を熟知したキャリアアドバイザーが求人の提供から転職成功まで徹底的にサポートします。キャリアアドバイザーの方がキャリアカウンセリング、書類応募の際は応募書類の添削、面接の前には面接対策など、一人ひとりにカスタマイズされた転職サポートを行ってくれるため、転職が初めての方でも安心して転職活動ができます。臨床開発やメディカルアフェアーズ、臨床検査技師、獣医師、マーケティング、営業、事業開発など、製薬・医療業界のさまざまな職種の求人を扱っており、細かく分類されているため、希望の職種を見つけやすいことが特徴です。
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F(受付5F)
企業様の、より細かい要望に応じた人材の紹介が可能です。語学レベルや実務経験はもちろん、企業様のビジョンやカルチャーにフィットするかどうかも含めて人選しています。
グローバルパワーは東京都台東区に本社を構え、高度外国人に特化した人材サービスを行う外国人専門人材会社です。外国人材サービスの数と質で圧倒的No.1企業になるということをミッションに掲げ、日本語堪能で日本の商習慣を理解している、即戦力になる人材を紹介しています。高度外国人材に特化して17年以上の経験と実績により、134ヶ国、約4万人の独自の高度外国人データベースを保有しており、日本語がビジネスレベルで、日本の商習慣を理解した社会人や中途人材を中心とした即戦力の人材紹介が可能です。また、単に企業様と優秀な外国人材とのマッチングだけで終わりではなく、紹介した外国人材が実際に現場で活躍することで、企業様の事業を伸ばし、さらには外国人材の人生がよりひらけるように全面的にサポートします。
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー27F
就職情報会社としての豊富なデータとノウハウをもとにして、技術や経験を生かしていきいきと働き続けたいシニアと、有効な人的資源の活用を求めている企業の橋渡しをします。
マイナビミドルシニアは東京都新宿区に本社を置き、ミドル・シニア層に特化した人材紹介を行っている会社です。少子高齢化が進行し、若年層の労働人口減少が予想される社会において、経験を生かしていきいきと活躍し続けたいシニアと、有効な人的資源の活用を求めている企業のマッチングを行っています。就職情報で有名なマイナビグループならではの総合力で、豊富なノウハウと実績を活用し、専門性を活かして働きたい、健康のためにもこれからも長く働き続けたい、というミドル・シニア層に特化して最適な求人案件を案内しているのが特徴です。大きな注目を集めながらその活躍のチャンスが少ないという現状を改善するために、正社員や紹介・派遣のほか、多彩な雇用形態や幅広い業種・職種の中から、理想のマッチング実現までしっかりサポートします。
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
日本で働くことを希望する外国人材の育成の段階から就職、業務定着までワンストップでサポートすることで、日本の企業のニーズにも十分に応えるグローバルな人材紹介サービスを提供します。
マイナビグローバルは、東京都千代田区に本社を構え、主にグローバル人材事業を中心に扱う人材紹介企業です。日本での就労を望む外国人材を育成し、業務定着までを一貫してサポートすることで、企業のニーズに合った人材紹介サービスを提供します。グループ会社全体が、国内人材領域でこれまでに得た豊富な経験とノウハウを生かし、外国人材の日本での就労においても、事業や採用領域にかかわらず包括的なサポートによって満足度の高いマッチングの実現が可能です。外国人材の日本での就労に伴って発生する入社手続きはもちろん、VISAや航空券などの各種手配や不動産や役所・銀行での手続き、携帯電話手配といった細かい生活上の準備についても、企業に代わって総合的にサポートを行います。
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F
教育・福祉という社会インフラとして特に多くの人材が求められる業界を専門とし、それぞれの企業や現場が抱える課題やニーズに合った質の高い人材紹介を低予算で実現します。
サクシードは東京都新宿区に本社を置き、関西にも支社を展開しながら人材紹介などの事業を行う人材支援サービス会社です。主に社会インフラとして需要の高い教育業界と福祉業界を対象に、現場の状況や特徴にマッチングする質の高い人材をローコストで紹介します。応募時にサクシード独自の50以上にわたる項目のヒアリングを実施してスキルや要望・条件を細かく把握するため、特に教員人材に関しては内定辞退率2.3%、1年以上の勤務継続率90%以上という高い実績を実現しています。また、教育・福祉業界の企業や現場が抱えがちな人材の長期的な定着に対する課題に対しては、より働きやすい労働環境や充実した新人への研修体制を実現することを目的としたアドバイスを行うなどのサポートも可能です。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 30F
看護師から事務職まで、多種多様な職種に対応した人材サービスを提供しています。これにより、企業は必要な人材を確実に、求職者は自身のスキルやキャリアに合った職を見つけることができます
株式会社ブレイブは、看護師、介護士、保育士、薬剤師、コールセンター、事務などの職種に対する人材派遣・転職支援を行っています。その中でも、人材紹介サービスは、企業の人材ニーズに対応し、転職希望者と企業とのマッチングを実現しています。また、多様な業界に対応した求人情報を提供し、個々のキャリアやスキルに合わせた転職支援を行っています。
医療ワーカーでは、非公開求人を含む多数の看護師求人を提供しています。これにより、利用者は自身の希望にぴったりの求人を見つけることができます
株式会社トライトの医療ワーカーは、看護師の求人・転職情報を提供するサービスです。全国の豊富な求人情報から、利用者の条件に合った理想の職場を探すことができます。また、非公開求人も含めて多数の看護師の求人があり、長年医療関連の人材紹介で培った各施設との信頼関係により、一般には公開されない好待遇の求人も多数ご紹介することができます。看護師専門のアドバイザーによる無料サポートも提供しています。
旅行会社の東武トップツアーズの100%子会社であることから、旅行・観光業界における人材紹介、派遣を得意としています。ツアーコンダクターや、ホテルスタッフなどの紹介実績を持っています。
トップ・スタッフは、東京都渋谷区に本社を構え、東北・中部・関西・九州に支店を展開し人材紹介などを請け負う総合人材サービス会社です。旅行会社の東武トップツアーズから立ち上げた東武グループの100%子会社のため、特に旅行・観光業界をの人材紹介、派遣を得意としています。得意とするツアーコンダクターなどの旅行業、ホテル業のほか、時代の変化を見据え、技術系やサービス系の業界にも対応。それぞれの業界、職種に深い理解を持った経験豊富なコンサルタントが最適な人材を紹介します。求職者へ向けたスキルアップサポートが充実しており、さまざまな研修プログラムが用意されている点も特徴の一つです。一般的なビジネスマナーのほか、旅行・観光業界での就業に役立つさまざまなプログラムが用意されています。
面談を担当する専任のコーテ?ィネーターか?、相手先企業へ直接出向き、企業の求める人物像や雇用形態・職場環境なと?を徹底的にヒアリンク?したうえて?、皆さまにお仕事を紹介しています。
京急ヒ?シ?ネスは、神奈川県横浜市西区高島に本社を構え、人事業務や経理業務を主業務とする人材紹介会社です。登録された皆さまのこれまて?のキャリアやスキル、適性、将来への志向性なと?をヒアリングした上で、転職に最適と思われる企業を無料て?こ?紹介します。事前にキャリアコーテ?ィネーターか?しっかりと相手先企業の調査・ヒアリンク?を行っているのて?、実際に入社する前に社内の状況か?よく分かることか?特徴であり、そのほかにも入社時の待遇面なと?のやり取りまでコーディネーターが担当してくれます。今後長く働いていく会社を選ふ?際に、転職サホ?ートサーヒ?スを使うことて?、面接時に聞いたお給料と違う、雇用形態か?違う、といったトラフ?ルを避けることか?て?きます。
東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル
医療・介護業界への人材紹介を得意とする会社です。正看護師、准看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど、経験豊富な有資格者を紹介しお客様の人材不足解消をサポートします。
JPキャリアコンサルティングは、東京都豊島区に本社を構え、人材紹介・人材派遣を中心に採用代行アウトーシングなども請け負う会社です。特に医療・介護業界への人材紹介に力を入れており、看護師紹介や介護福祉士、ケアマネージャー紹介など、即戦力となる有資格者の紹介が可能です。介護業界の深刻な人手不足を解消するべく、外国人材紹介にも力を入れています。2021年にはモンゴルに特定技能介護に特化した日本語学校を設立し、優秀な外国人材をお客様に紹介し、人手不足解消をサポートします。介護職以外にも、軽作業系、オフィスワーク系、サービス系、営業系の人材紹介に対応。完全成功報酬型なので、人材の内定まで採用コストが一切かかりません。紹介予定派遣も可能なので、就業後の業務ミスマッチリスクも削減可能です。
東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3F
多種多様な業界と職種に対応した人材サービスを提供しています。これにより、企業は必要な人材を確実に、求職者は自身のスキルやキャリアに合った職を見つけることができます
クイックは、人材派遣、紹介予定派遣、人材アウトソーシング、人材採用広告取扱などの人材総合サービスを提供しています。その中でも、人材紹介サービスは、企業の人材ニーズに対応し、転職希望者と人材紹介会社と求人企業の三者マッチングを実現しています。また、多様な業界に対応した求人情報を提供し、個々のキャリアやスキルに合わせた転職支援を行っています。
地域に密着した専任エージェントが、北海道から沖縄まで、全国17拠点で医師に特化した求人紹介はもちろんのこと、条件交渉や入職後のフォローまで丁寧にサポートします。
メディカル・プリンシプル社は、東京都港区新橋に本社を構え、全国16ヵ所に支社を展開する、医師を紹介することに特化した人材紹介会社です。地域に密着した専任エージェントが、求人紹介はもちろん、条件交渉や入職後のフォローまで丁寧に対応し、医師と医療機関の出会いをサポートします。現場視点を徹底したきめ細かなサービスで、日本の医療を支えており、年間成約件数は約5万件、登録会員数は約13万4,000人、契約医療機関数は約1万3,000施設といったように、国内最大規模を誇る数字は確かな実績と信頼の証です。医療現場の最前線に立つドクター・医療従事者、そして、人々の健康に寄与する医療機関の活動を確かな見知で支え、日本の医療をより良く変えていくことを企業理念とし、人材紹介などのサービスの中でドクターの生涯価値の向上を目指しています。