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セレクションアンドバリエーションの紹介

セレクションアンドバリエーションの会社情報と提供サービスをご紹介します。

会社概要

セレクションアンドバリエーションの会社情報です。

会社名
セレクションアンドバリエーション
設立年
2006 年
従業員数
5-9人
住所
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1403
会社URL
http://www.sele-vari.co.jp/
会社概要
セレクションアンドバリエーションは、選択肢と多様性の仕組みをつくり、運用することで、すべての人と組織にとって「成長をあたりまえ」にすることを理念としてかかげています。

提供するサービスは大きく2つあります。

第一は仕組みの構築です。

 ● 人事・組織
 ● 評価制度の設計
 ● 報酬制度の設計
 ● 教育制度の設計
 ● 採用制度の設計
 ● 代謝制度の設計


第二は運用の支援です。

 ● 人事運用にかかる教育の実施
 ● 経営層、管理職の教育
 ● プロフェッショナル層の教育
 ● 各種アセスメント実施
 ● 行動変革にかかるナッジ支援

東京・大阪を中心に、各地の企業を150社以上ご支援してまいりました。
弊社ホームページには事例も掲載しておりますので、どうぞご確認ください。

代表取締役 人事コンサルタント
平康慶浩(ひらやすよしひろ)

提供サービス

セレクションアンドバリエーションの提供しているサービスの一覧です。

コンシェルジュ
22年130社以上の実績を持つ、日本有数のコンサルタントが、お客様のニーズに直接お応えします。
人財の力で企業を成長させる。 そのための評価報酬制度構築と運用を支援しています。 2006年3月に設立以来、様々な業種、上場大企業から中小企業までをご支援した、人事評価制度構築に特化したコンサルティングファームです。 私たちが応えてきた主なニーズは以下のようなものです。 □ 人件費を最適化したい □ 組織再編にあわせた仕組みを構築したい □ 運用しやすい人事評価制度にしたい □ 次世代経営層を育てたい □ 外国人雇用に合わせた仕組みにしたい など 業界一律、全国一律、のような人事の仕組みが機能する時代はすぎさっています。自社を取り巻く環境、自社で働く従業員の特性、そしてこれから目指したい自社の理想像から、人材マネジメントのあるべき姿を設計します。 そして、人材を人財に成長させる。 私たちは、あなたの会社の悩みに最適な仕組みを作り上げるお手伝いができます。