新潟県新潟市中央区東中通一番町86-53 山崎ビル3階
新潟県に本社を構え、教育研修の実施運営を中心にアセスメントサービスや人事コンサルティングなどの事業を展開し、地方を活性化させることを目指す
株式会社 マネジメントソリューションズは新潟県に本社を構える会社で教育研修の実施運営を中心にアセスメントサービスや人事コンサルティングなどを展開している会社です。企業理念として大切にしているのは地方を活性化させること。従業員の年齢や会社の持つ風土によって目的別に分かれたいくつもの研修を用意しています。一例として、採用力強化であれば面接者トレーニングやリクルータートレーニングなど。組織風土そのものを変革させる場合は現状把握を徹底し、現実にそくしたアイデアを定提供してきました。24時間という限られた時間の大半を過ごす職場をやりがいのある時間とするためのサポートを日々行っています。
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F
東京都を拠点に、コンサルティング事業を展開。継続的な業績向上につなげるために、経営コンサルティングと情報システムを融合させた教育研修を提供
株式会社NIコンサルティングは東京都港区にある会社で、コンサルティング事業を展開しています。提唱しているのは「コンサルティングの新しいカタチ」。継続的な業績向上につなげるために、経営コンサルティングと情報システムを融合させた教育研修を提供しています。教育研修メニューは単に理論を学んで終了ではなく、効果検証を可視化システムで検証できるものばかり。見える化の基準を作って取り組むことで、アウトプットしさらに次の課題を見つけそれに取り組んでいく。その繰り返しによって業務効率化に貢献しています。教育研修とITツールの融合が強みとなり、NIコンサルティングを成長させてきました。
東京都を拠点に、企業の人材力を強化することをミッションとし、調査研究や研修・セミナーや講演などを実施。調査研究では、人材確保や高齢者雇用、女性活用などを調査
マネジメント・デザインズ株式会社は東京都中央区にある会社で、企業の人材力を強化することをミッションとしています。そのために調査研究や研修・セミナーや講演などを行っています。研修、セミナーのテーマは管理職のマネジメント能力の向上や人材確保、人材育成など多数。豊富な実績を誇ります。調査研究の分野では人材確保や高齢者雇用、女性活用などを調査。こういった事業は全て「人材力強化」を軸に組織づくりをサポートする目的で行われています。会社として大切にしていることは人の可能性を信じあきらめないこと。その思いで企業の支援活動を続け、貢献できるよう努めています。
東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
東京都を拠点に、グローバル人材、自立型人材育成コンサルティングなどの事業を展開。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は東京都渋谷区にある会社でグローバル人材、自立型人材育成コンサルティングを展開している会社です。企業研修も行っており、クライアント企業に合わせてカスタマイズされた研修を提供しています。その他各種公開セミナーも展開。グローバルな人材育成に力を注いでいます。本当にグローバルな人材とは世界のどこにいても誰といても成果を出せる人材であるという考えがモットー。そのような人材を育成することをミッションとしています。決して英語が話せればグローバルな人材というわけではないことを肝に銘じながら人材育成に励んできました。
東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階
大阪府吹田市広芝町10番25号 第2池上ビル1階
大阪府に本社を構え、主にe-ラーニング事業の展開し、元々はパソコンスクールの一部門として開業。提供するe-ラーニングの講座は、これまで15万人以上の受講実績あり
株式会社プロシーズは大阪府に本社を構え、主にe-ラーニング事業内容としている会社です。もともとはパソコンスクールの一部門として開業したのがはじまり。提供するe-ラーニングの講座は、これまで15万人以上の受講実績があります。MOSの資格認定から簿記・宅建など各種資格講座を用意し、受講者をサポートしてきました。e-ラーニングは研修にも展開。研修を内製化することにより、明文化されていないルールや理念の共有が可能となり業務改善に繋げられます。集合研修からオンライン研修に切り替えることでこれまでかかっていたコストが削減できるといったメリットも多数。時代の変化に対応しています。
エム・アール・プロダクツは、東京都豊島区に本社を構え、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースに、人材育成に貢献するアセスメントプログラム・社員研修サービス、ミステリーショッパーなどの調査サービス、CS向上支援プログラムなどのサービスを提供する社員研修会社です。グループディスカッション、インバスケット、面接、プレゼンテーションなどの演習を中心としたアセスメントプログラムを提供しているほか、インバスケット研修を単独で提供。中堅社員、監督職、管理職向けなど、階層別のインバスケット演習課題がラインナップされているほか、個々の企業に最適化されたオリジナルインバスケット教材の開発も可能です。オプションで個人のスキル特性が理解できる、フィードバックレポートも提供。集合研修に参加できない従業員向けに、インバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。
ダイレクトコミュニケーションは東京都に事務所を構える社員研修会社で、主にメンタルヘルスに特化した研修を提供しています。社員研修を担当する講師は臨床心理士や精神保健福祉士、心理系大学院を卒業した専門家です。一般向けの研修としては年間600名程度に対して講座を開催し、多くの企業から「社員の定着率が上がった」「職場の雰囲気が良くなった」といった声が寄せられています。ストレスマネジメント研修では、ストレスの基本的知識はもちろん、認知行動療法やアサーションといった心理学の理論を取り入れたストレスマネジメントの手法を解説しています。専門的な内容ですが理論は分かりやすいものなので、すぐに実務で活用することができます。また、ロールプレイやグループワークは事前アンケートをもとに実際の事例を取り上げるので、実践的な内容を学ぶことが出来ます。
【多様な業種への研修実績を活かし講座のカスタマイズを可能に】リスクサービスは、中小企業を中心とした法人のリスク対策会社です。数多くの企業リスク対策を支援してきたノウハウを活かしたリスクマネジメント研修は、基本理解からクライアントの課題に応じた専門的なものまで幅広く対応可能。製造業、会計事務所、損害保険会社、共済組合など、業界・業種を問わずに社員研修を実施してきた豊富な実績も誇ります。リスクマネジメント研修の内容カスタマイズ・アレンジはもちろん、研修の開催形態にも柔軟な対応が可能。教室型の集合研修、島型のワークショップのほか、インターネットを活用したWebライブセミナーにも対応しています。リスクマネジメントの行動計画策定の進捗確認、修正アドバイスなど、研修後のアフターフォローも充実しています。
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