東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
人材育成コンサルティングの実績はこれまで1000社以上あり、独自の人材育成メソッドを構築。これまで多数のメーカーなどに導入された実績を誇る
株式会社JTBコミュニケーションデザインはイベントや研修会、講習会をはじめ労働者派遣や旅行業など多くのサービスを展開している会社です。人材育成コンサルティングの実績はこれまで1000社以上。独自の人材育成メソッドを持っています。専門のモチベーション研究開発により生まれたモチベーションメソッド。これを利用することで必要になる研修や施策を的確に割り出せます。管理職向けのモチベーション研修も用意。独自のマネジメントスキルを提供し、部下の主体性と行動を持続させるための能力を強化させることができます。これまでメーカーなどに導入され実績を上げてきました。
東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
2,600社以上の実績と約93％のリピート率で信用も厚く独自の研修内容で新入社員を即戦力へ育成しグループワークを採用する事で新入社員の主体性を発揮する事が可能
株式会社エールライフは、教育研修事業やコンサルティング業務を行っている会社です。なかでも新入社員研修に特化しており、組織内で活躍する人材育成に精通しています。2,600社以上の実績と約93％のリピート率で信用も厚い。独自の研修内容で新入社員の離脱を防ぎ、即戦力へと昇華します。グループワークを採用することで一方通行の講義にならず新入社員の主体性を発揮することが可能。基本的なビジネスマナーからゲームを用いた研修、アウトドア研修を活用し、体験を通じて学ぶことの楽しさと他社との協調性を深める。自主性を促すことで気付きを得られ行動が変わる効果が高い。また、経験から得られる学びを定着させ、実践へ活かすことが可能。
福岡県福岡市博多区博多駅前2-4-12 タイセイビル4Ｆ
福岡県を拠点に、社員研修や就職支援を展開。元気や健康といった、人間にとって大切なものを行動指針とし、その考えを事業に取り入れながら企業のサポート
株式会社ライズは福岡県福岡市にある会社で、社員研修や就職支援を展開しています。元気や健康といった人間にとって大切なものを行動指針として定義。その考えを事業に取り入れながら企業のサポートを行っています。研修がコース分けされているため、クライアントはその中から自社に適したコースを選べるのが強み。研修内容は自由にカスタマイズ可能です。一般企業だけでなく、介護・福祉業界向けの研修もあります。介護施設長から介護スタッフまで広く受講されてきました。医療スキルや医療情報といった専門的な知識を学べることも強み。その他女性社員向けのマナー研修も行っています。
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4ハーバーランドダイヤニッセイビル21階
外部講師に依存することなく、社員の自立性自発性をひらく社員教育を自社で継続的に実践することができるHPCシステム（人間力創発システム）を提供
株式会社ガイアシステムは兵庫県にある会社で研修教育事業をはじめとして社会づくり事業、社会貢献活動を展開している会社です。研修教育サービスで高めるのは「クリエイティビティ」「マネジメント」「ホスピタリティ」の3つの力。若手向けの研修から管理職向けの研修までを実施しています。特徴なのは研修の種類の多さ。マインドセット研修からメンタルヘルス研修まで多数の研修を用意しています。その他にも定額制のオンライン研修も実施。ビジネス文章のライティングやセルフマネジメントなどをオンラインで場所を問わず大人数でも受講できるメリットがあります。「研修を全社員にじゅこうさせたい」といった高評価を会得。営業活動を行っています。
新入社員や外国人の採用支援や、それらに伴う研修や教育関連業務全般に対応しており、離職率の低い就業を目指した一貫した内容を徹底
株式会社カケハシスカイソリューションズは東京都新宿区に本社を構え、人材採用や社員教育を展開している会社です。提供しているサービスは新卒採用支援や外国人採用支援、研修・教育支援など多数。「研修のための研修」はしないことを大切な理念としています。他社との違いとして挙げられるのは採用・育成・定着を切り離して考えないこと。採用した人材を定着させた時が採用の成功という考えです。そのためそれを支援するためのさまざまな提案をクライアント企業にワンストップで行っています。そのため商品ありきの提案は苦手とするところ。代わりに得意とするオーダーメイドの研修で企業の問題解決に貢献します。
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル 5Ｆ
パワハラ・セクハラ研修やコンプライアンス研修、スキル向上研修など、さまざまなオーダーメイド研修でクライアントの業務効率化に貢献
株式会社ワンネス・コンサルティングは愛知県名古屋市に本社を構える会社でオーダーメイド研修を展開しています。これまでに400社以上の経営上の人事課題を解決してきた実績と、それに伴うノウハウが強み。相談に応じた際はクライアントにとって厳しい意見をすることもありますが、形式的な解決策ではなくクライアントそれぞれに沿った解決策を提案しています。人事評価制度などの外側だけでなく、風土や社員の意識にも注意深く観察。メーカーや小売をはじめとして幅広い業種に対応したコンサルティングを行っています。パワハラ・セクハラ研修やコンプライアンス研修など、さまざまな研修でクライアントの業務効率化に貢献します。
弊社は固定費を下げることで低料金で高品質な研修の実施が可能です。定額2万円の研修もあります。
北海道札幌市にあるアーシブは、社員研修の企画・運営などを行なっており、ビジネスマナー、モチベーションアップ、コミュニケーション強化、営業力強化、リーダーシップ、接遇マナーなど、さまざまな内容の研修を提供しています。そして、企業成長のために採用活動から社員教育、健康経営、キャリア形成まで、社員が伸びる環境づくりをワンストップでサポートすることが可能です。研修では、新入社員・若手向けや、中堅社員向け、管理職向け、福祉・介護職向けなど、対象者に合わせてオリジナルのカリキュラムを作成できます。また、講師の話を聞くだけではなく、理解が深まりやすい受講者参加型となっているため、効果の高さにも期待できるでしょう。そのほか、「何をしたらいいのかわからない」「時間が足りない」といった悩みに答える社員教育の相談にも対応しています。
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
「研修自体が最高のプレゼン体験だった」
多くの受講者から絶賛され続ける「聴いて見て感じる」研修
□ 実践型プレゼンテーション研修（半日～1日型）
プレゼンテーションの基本ルール、論理的なストーリー設計、効果的なスライド資料作成に関する解説講義を行いながら、課題に基づくプレゼン作成や実践スピーチ等のワークショップを組み合わせた総合的な研修です。ビデオ撮影と視聴も取り入れ、自己の伝え方の強みや弱点の発見にも結び付けます。
□ 効果的なスライド資料作成研修（半日～1日型）
PowerPointスライド資料作成スキルを中心とした研修です。資料作りの土台となる論理的なストーリー設計、資料の構成、効果的な図解表現、デザイン効果に関する解説講義を行いながら、課題に基づくスライド作成ワークショップを組み合わせた研修です。また、既存の社内資料（5種類程度）に対して構成、表現、デザインに関する詳しい講評を行うことも可能です。
□ 訴求ポイント
・論理的なプレゼンストーリーの構成方法とは
・簡潔で分かりやすい話と冗長で分かり辛い話の違い
・聴き手の立場に立って目線を合わせるためのアクション
・スライド資料の役割と効果的な図解表現の関係性
・適切な声、スピード、表情、ジェスチャーの取り入れ方
・人前に立つことへの緊張、抵抗感や質疑応答での対処法
以上のポイントは、ビジネスプレゼンテーションにおいてなかなか解決されない課題として長年にわたって議論され続けています。その原因は、「こうすれば良い」という表面的なノウハウの受け渡しだけで終わっているからです。しかし、弊社の研修では「なぜそうなるのか」という物事の伝達と人の理解のメカニズムに基づいた理由付けを明確に行った上で「だからこうすれば良い」という解決策に結び付けます。それにより、次に訪れるプレゼンテーションの場面で「具体的に何をすれば良いのか」というアクションと応用力が確実に身につくようになります。
東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル2F
人材育成では、組織診断や人材育成体系の設計支援といったコンサルティングサービスを基本に、さまざまな研修や教育プログラムを提供
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、教育研修やIT、映像ソフトウェアなどを提供している会社です。人材育成では、組織診断や人材育成体系の設計支援といったコンサルティングサービスを基本に、さまざまな研修や教育プログラムを提供している。コンサルティングとリサーチを基に課題を設定。そこから解決に向けたトータルサポートを行う。教育プログラムは、オーダーメイド型とレディメイドの2種類あり、予算や要望に合わせて選択可能。研修内容や学習形態、ソリューションによって常時2,000以上のセミナーや最適なソリューション提供を行っている。社員研修に役立てる会場設備のレンタルや運営サービスの提供も可能です。
人材ビジネスでの豊富な経験を基に考案される研修プログラムは、クライアントの求める目的や目標を的確にして作成するので、効果的な社員研修が実現可能
キャリアバンク株式会社は、人材サービスやアウトソーシングなどを行っている会社です。人材ビジネスでの豊富な経験を基に編み出される研修プログラムは、クライアントの求める目的や目標を的確にした上で作成します。自分で研修内容を考える必要がないので、時間が取られることなく効果的な社員研修が実現可能。研修講師は自社スタッフのため、打ち合わせや研修日の日程調節がしやすいです。研修時間や場所は自由に選べるので、就業前後に研修を行うこともできます。研修場所は会場を押さえるほか、自社内でも対応可能。研修後にフィードバックを行い、状況に応じてフォローアップ研修にも対応します。
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択可能
株式会社インソースは、研修や公開講座事業、ITサービスなどを提供している会社です。多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択できます。ビジネスの基本となるマナーやスキル、考え方をはじめ、テクノロジーへの理解を深めIT人材へと昇華するプログラムも網羅。社内外で欠かせないコミュニケーションスキルの向上で円滑に業務を進め、プレゼンテーションを効果的に行うための研修も実施しています。また、スキル以外にもメンタルヘルスやセルフケアなどの研修も行っており、ストレスに対処できるスキルも習得可能です。
多様な教育や研修を用意して、クライアントの課題に合ったプログラムを提供を提供しており、階層に応じた細かな内容で、的確かつ実践的なスキルや知識を身につける事が可能
株式会社日本創造教育研究所は、内面やビジネススキルの教育を提供している会社です。多様な教育や研修を用意しており、クライアントの課題に合ったプログラムを提供。階層に応じた細かな内容で、的確かつ実践的なスキルや知識を身につけることが可能です。1日だけの短期もあれば6ヵ月と長期にわたるコースもあり、企業や社員の負担になりにくいのが特徴。社会人としての基本的なスキル以外にも、自主性を促すプログラムや営業スキルといった業績に直結する研修も行っている。社員だけでなく経営者や起業家に必要な知識も提供しているので、幅広い教育プログラムの受講が可能。
東京都港区南青山一丁目15番５号 パーソル南青山ビル3階
新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修をはじめとして、中堅以上の社員にはリーダーシップ強化やマネジメント研修など、階層ごとの豊富なプログラム
株式会社パーソル総合研究所は、コンサルティングや人材開発、教育支援といったソリューションを提供している会社です。階層に応じた社員研修を行っており、どの社員にとっても必要なスキルを一括して学ぶことができる。新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修以外にも、ある程度経験を積んだ社員には選抜研修を実施。リーダーシップ強化やマネジメント研修にも精通しているので細かなニーズの研修内容も網羅している。マインドに働きかける研修を取り入れることで自主性のある社員に育ち、企業に貢献することが可能です。社内外問わず必須のコミュニケーション能力を高める研修によって、会社環境が良くなり組織力向上が見込める。
京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
松下幸之助のマネジメント哲学を基に編み出された独自プログラムで社員育成をサポート。階層別の研修以外にテーマ別や長期研修があり、オンラインにも対応
株式会社PHP研究所は、研究や出版、啓発、実践の活動を行っている会社です。松下幸之助のマネジメント哲学を基に編み出された独自のプログラムで、クライアントの社員育成をサポートしています。階層別に用意された研修は公開型で、だれでも自由に受講できるのがポイント。必要に応じて公開セミナーをベースにした講師派遣や出張、インハウス研修にも対応可能です。階層別の研修以外にテーマ別や長期研修があり、オンラインにも対応しています。新入社員向けのコースや中堅社員の意識や行動改革コース、PHPコーチング研修やプレゼンテーション入門研修なども用意されているので、自分に合った研修を受けられるのがメリットです。
講師派遣型の社員研修を実施。製造現場作業員に特化したスキルを幅広く学べ、新入社員への研修や管理職に向けた研修、内部監査員の養成など業務に関する様々な内容を網羅
株式会社ウイズダムマネジメントは、経営戦略や改善、社員研修などを行っている会社です。講師派遣型の社員研修を行っており、製造現場作業員に特化したスキルを幅広く学べます。入社して間もない社員への研修や管理職に向けた研修、内部監査員の養成など業務に関するあらゆる内容を網羅。スキルアップ以外にもコミュニケーション力を高める研修も行っており、チームワークでの役割認識や自分の意志を伝える方法を学べます。人間学エニアグラム研修では自己認識を高め、貧現関係を円滑にする手法を学べ活用することが可能です。業績に直結する営業生産性向上や新商品開発の研修もあるので、基礎的なスキルを身につけながら企業に貢献する人材育成をサポートします。
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
公開セミナーや講師派遣型の研修サービスを行い、人材育成やクライアントの社員研修をサポート。これまでに多くの業種で実績を上げ、受講者数は3年間で5,434名
株式会社キャリアプランニングは、人材サービスを提供している会社です。公開セミナーや講師派遣型の研修サービスを行っており、人材育成やクライアントの社員研修にも一役買っている。これまでに多くの業種で実績を上げており、受講者数は3年間で5,434名。課題別にソリューションを用意しているので、無駄のない社員研修が可能です。個人の能力を伸ばすとともに組織全体に働きかける階層別研修も実施。課題に応じたプログラムのカスタマイズができるのもメリットです。単発研修だけでなく中長期的な教育も可能。また、研修後のアフターフォローも行っているので、効果的な研修が行えます。
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエアビル1F
「ヒューマンアカデミー」は、Excelをはじめとするパソコンスキル、ヘルス・ビューティー、医療・福祉、語学、その他さまざまなことが学べる総合的なビジネススクールです。全日制の専門校や通信制の高校、専門的な知識を身につけられる職業大学も開校しています。Excel研修は、25年以上の教育実績があり、教育のノウハウが最も蓄積されている項目の1つです。受講費用は、初心者向けのオンライン基礎講座で1万4972円〜とリーズナブル。実力に合わせてカリキュラムを選ぶことで、費用対効果の高い学習を叶えます。そのほか、受講中の課題解決から、キャリアプランニングにいたるまで相談できるカウンセラーがいる点、都合に合わせた受講日の振替、受講場所を選べる点など、手厚いサポート環境が特徴といえるでしょう。
東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っており、旅客業で培われたスキルをクライアントの業績向上に貢献
ANAビジネスソリューション株式会社は、教育や研修、人材サービスなどを提供している会社です。多様な業務を展開してきた会社ならではの社員研修や教育を行っており、研修カテゴリが多いのが特徴。会社内の社員に向けた研修以外にも、医療現場の接遇やインストラクター、トレーナーの養成も行っている。研修の種類は2つあり、クライアントの日知事や受講者に合わせた講師派遣型と、自社会場で行う公開講座から選ぶことが可能。基本的なビジネスマナーやヒューマンエラー対策、自分磨きなど社内外問わず実践的なカリキュラムが多いです。自社で得た独自のコミュニケーション術や知識を基にした研修商品も提供しているので、多角度から学べます。
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F
1952年より培ってきた人材育成力と、トヨタ自動車出資子会社としての「カイゼン力」を組み合わせた研修や商品開発を行い、効果の高い研修サービスを実現
株式会社トヨタエンタプライズは、さまざまな事業を手掛け、社会づくりに貢献する提案型総合サービス会社です。社員研修にも従事しており、「トヨタ式メソッド」でクライアントの課題改善に努めます。1952年より培ってきた人材育成力と、トヨタ自動車出資子会社としての「カイゼン力」を組み合わせた研修や商品開発を行い、効果の高い研修サービスを実現。研修では実践的な内容を学ぶのですぐに業務に活かすことが可能です。研修を行う講師はキャリアを積んだ志度応力の高い人物ばかり。専門分野においては各分野のコンサルティング経験豊富な講師が対応する。独自の研修内容を提供し、クライアントの業績拡大に貢献することが可能です。
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階
人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛け、人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行い、受講者が自ら成長するための環境づくりを整備
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、人材育成支援事業や手帳、出版事業を手掛けている会社です。人材育成支援事業では細かな階層に分かれた研修を行っており、受講者が自ら成長するための環境づくりを整えている。教育効果を高めるために継続的な調査や行動科学理論を基に、最大限効果が得られるサービスを提供。クライアントの目的や経営環境に適した研修内容を推奨する。集合研修以外に通信研修も対応しているので、全社員同時の受講も可能。また、公開セミナーも実施しており、さまざまな人と同じ課題の共有や解決策の模索を行い、企業の枠を超えた気づきを得られる。
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