東京都港区を拠点にし、教育研修事業をはじめ、講演会やセミナーの企画運営、各種プロモーションなどの事業を展開。一社一社に寄り添ったオーダーメイドプログラムを提供
株式会社エルティヴィーは東京都港区にある会社で教育研修事業をはじめ講演会やセミナーの企画運営、各種プロモーションなどを展開している会社です。手掛ける法人研修の特徴は一社一社に寄り添ったオーダーメイドプログラムであること。クライアントの状況をゼロから把握して作り上げるものになっているため、通常のパッケージと異なりより深く踏み込んだ研修が可能となっています。その内容は科学的根拠に基づいたもの。単に成功体験を集めたものではなく、筋道を立てて内容を説明できるものになっているため職場で高い再現性が期待できます。研修の主体は受講生。一方的に講師が話すのではなく、受講生を巻き込む研修方式が特徴です。
内勤講師をとらず、実力と得意分野によって優良講師をお客様の元に派遣する形をとることによって、お客様のご要望を最大限に反映した濃密で満足度の高い研修を提供しています。
総合教育コンサルティングは東京都港区の芝浦にあり、社員研修や人材教育のコンサルティング事業を展開する会社です。教育を通して、こころ・ことば・こうどうの3つの「こ」を一つに合わせ、コミュニケーションを円滑に、活発にし、人と組織を元気にすることを経営理念に掲げています。研修効果を最大限に高め、組織の発展と社員の満足度につなげるため、研修内容はその分野のプロとお客様の相談の上決定していきます。また、内勤講師をとらず、優良講師を派遣することでお客様のご要望に合わせた充実した研修を実現しています。総合的にご要望に応えるため、研修内容は固定されておらず、担当講師がプログラムやテキストをお客様の個別性に合わせて作成するため、講師の積み上げてきた知識やノウハウが濃厚に反映され、一段上の研修を提供することができます。
東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町（旧リ・ノウ麹町）
企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供
株式会社メンタルグロウは、メンタルヘルスやメンタルタフネス研修、コンサルティングの専門として活動している機関です。企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供している。全国に対応しており、マスコミやメディアに紹介された経歴もあり。研修期間は2時間程度から2日間研修まで用意しているので、課題に合った社員研修を行うことが可能です。メンタルヘルス対策の社員研修を行う会社では、スキル以外の繊細な部分も考慮したプログラムを用意しているのでスキル面以外にも学べる部分が多い。専任の講師は10年以上の経験を持つプロなので、効果的な研修が期待できる。
東京都墨田区横網1丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7F
30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたり、IT業界の人材育成を実施
株式会社ウチダ人材開発センタは、人材サービスや研修サービスを提供している会社です。30年の経験と実績を持ち、企業や学校で活躍する人材派遣と紹介をする一方、企業向けの人材育成サービスも提供。25年以上にわたるIT業界の人材育成を行っています。研修内容は階層やテーマによって細かく分かれており、基本的なビジネスマナー以外にも専門的なスキルを学べるのが特徴です。ITに力を入れた研修内容は社員のデジタル力を伸ばし、社内で活躍できるIT人材へと昇華します。入社前の社員へ行う研修もあり、IT基礎力を身につけた社員は即戦力として活躍する可能性大です。
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでおり、顧客の生産性や業務効率の向上に貢献
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、コンサルティングや人材開発事業などを行っている会社です。さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでいる。社員でも階層によって必要な研修内容は変わるため、適切な教育が受けられる「階層別教育」を実施。各階層に合った役割や能力やスキル、知識の習得サポートをしている。全社的に対応したいテーマやクライアントの状況に応じたテーマ別研修も可能で、研修少量後に職場で実践するための継続フォローアップも可能です。人材育成コンサルティングも行っているので、幅広く人材育成や社員研修に携わっている。
東京都千代田区外神田1-18-13_ダイビル13F
ITに特化した人材育成を行い、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献
株式会社システムシェアードは、ITや教育、システム開発などの支援を行っている会社です。ITに特化した人材育成を行っているのが特徴で、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献します。双方向オンライン研修にも取り組んでおり、全国で受講が可能です。現場に必要とされる技術を体験を通じて学べるので、実践に活かしやすい。業務を通してキャリアアップすることも可能で、現役の開発会社だからできるリアルなスキル習得ができます。クライアントのニーズに合わせたオーダーメイドの研修も行っているので、機関やカリキュラムなどを自由に決められ、最適な研修環境を実現可能。
東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成し提供。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応
りそな総合研究所 株式会社は、コンサルティングや研修、人材育成のサービスを提供している会社です。クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成、提供しています。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応。講師派遣での研修なので社内で受講可能です。人材育成に役立つ診断テストも用意しており、業務適性や知的能力などを判定できるので、社員一人一人に合った仕事の割り振りができます。社員研修に使えるDVDオンデマンドサービスの提供もあり、400超えの幅広い内容を網羅。スキル以外にもメンタルヘルスなどの社内外問わず使える教育カリキュラムを学べます。
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
競争型ビジネスマナープログラムでは、ビジネスマナーの本質である、他者から良い評価を受ける言動の発揮を促すグループワークであり、他者評価に真摯に向き合う姿勢を促すことができます。
エイムソウルは、東京都品川区の大井に本社を構え、新入社員研修、新任管理職研修などで、企業の活性化を支援する人事コンサルティング企業です。「TOPGEAR」は、成果にこだわる社会人のマインドを獲得する新入社員マインドセット研修であり、導入企業700社以上、受講生1万人以上の実績があります。「TOPGEAR」の特徴は、2泊3日の体験型の合宿研修であり、仕事の要素を凝縮した、さまざまな体験型プログラムを実施します。講義形式の研修に比べて、さまざまな失敗経験を通じて、社会人のマインドを体現できる研修可能です。新入社員研修では、約10名に対して、1名のインストラクターが3日間担当。一人ひとりの発言行動を観察し、社会人として成果を出せる意識・行動になるように随時指導を行い、受講者のタイプによって指導法を変え、プログラム内容を修正します。また、半年後のフォローアップ研修も実施しています。
新入社員ビジネスマナー研修から社会人基礎力研修など、さまざまな研修において、テーマ別および階層別に合わせて明確な目標を定め、受講者の意識向上に貢献
株式会社新規開拓は愛知県に本社を構える会社で、社員研修・人材育成を展開しています。その他にも女性の仕事力強化塾「トップセールスレディ育成塾」を主宰。新入社員ビジネスマナー研修から社会人基礎力研修などさまざまな研修を提供しています。それぞれの研修に明確な目標を定め、受講者の意識向上に貢献。メーカーやディーラーなど、さまざまな企業で研修を行い実績を積み重ねてきました。研修の中で重視しているのは所作。見た目に重点を置いているため、視覚的に情報が入ってきやすく1回の研修でも効果が実感しやすくなっています。講師によって研修内容にムラが出ないことを目標としてきました。
東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
人材が企業のベースになるという考えの下、様々なセミナーを通してクライアント企業で働く人々のモチベーションアップを実現し、活気を創造
SMBCコンサルティング株式会社は東京都にある会社で、会員事業・コンサルティング事業、教育事業を行いクライアントの価値創出を行っています。「企業のベースは人材」という考え方のもと、さまざまなセミナーを開催。会社に活気を与えることで業務効率化を図ります。講師は実務経験が豊富な人材が多数。ロジカルシンキングやチームビルディングなど内容も豊富です。日本を代表する企業である三井住友グループの企業として「ヒト」を大切にして企業の課題解決をすることが目標。経営者、現場それぞれで働く人間の気持ちを受け止め、今まで手に入れたスキルや資源の全てを活かしてクライアントのために尽くしています。
マイクロソフトオフィスなどの基本的な内容を始め、クラウドやUNIXなどの専門的で複雑な内容にも触れることで、現場に直結するスキルを提供
エディフィストラーニング株式会社は東京都中央区に本社を構える会社で、ITを中心とした研修事業を展開しています。研修内容はマイクロソフトオフィスをはじめとした基本的なものからクラウドやUNIXをはじめとした専門的なものまで多数。上流工程の専門的なトレーニングも提供しています。講師陣はITの専門スキルはもちろんのこと、教える分野においてもわかり易さが評判の人材揃い。そのトレーニングの質はマイクロソフトや日本オラクルなどから高い評価を受けています。東京駅から徒歩8分のところにあるラーニングセンターの好立地も強み。抜群のアクセスで受講者がくることを心待ちにしています。
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
企業だけでなく学校法人や医療法人、行政機関の能力開発にも対応し、集合型、公開型研修プログラムを通してクライアントの問題解決に貢献
株式会社バリューイノベーションは東京都千代田区にある会社で、中堅・中小企業向けの研修を行っています。企業だけでなく学校法人や医療法人、行政機関にも対応。集合型、公開型研修を通して問題解決に貢献しています。障害者との恊働を測るダイバーシティ研修も実施。障害を持つ社員が働く職場の上司や社員に、障害者と一緒に働くための知恵や工夫を教えています。研修で学んだことのフォローアップを行うための「３ヶ月後の手紙」というプログラムも実施。受講者と上司へチェックシートを送付し、それをもとに両者ですり合わせを行って上司から研修内容の再度の実践を促してもらうものです。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
セミナーの実績は全国で1位。これまでに3万人が参加し利用者満足度は90％以上。対面のみならずオンラインでのコミュニケーションスキルも身に付く
株式会社モチベーション＆コミュニケーションは東京都新宿区にある会社で、モチベーションアップのためのさまざまなセミナーを展開しています。その一環として企業向け研修も手掛けてきました。周りと上手くコミュニケーションがとれない、説明・報告が苦手な社員がいるといったクライアント企業の悩みを解決。研修はオンラインなので受講者はいつでも好きな時に受講が可能です。ZOOMといったWeb会議システムを使い、会社だけでなく自宅からの受講ができるのがメリット。オンライン研修の質も過去に1万回以上のセミナーで積み重ねられてきた実績とノウハウがあるため、対面形式に引けを取らないものになっています。
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15～17・20階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
多彩な人材ネットワークにより専門知識を持った最適な講師を派遣し、エンジニア育成講座や経営セミナー、組織開発を支援するプログラムを豊富に用意
株式会社日経BPマーケティングは東京都港区に本社を構え、雑誌・書籍の販売や研修プログラムの提供などさまざまな事業を展開している会社です。エンジニアの育成やダイバーシティ、人材育成全般までさまざまな支援を実施。ITベーシック講座ではIoT開発を学べるコースを用意しています。日系ビジネススクールのオンライン講座では統計学やアンケート調査といったマーケティング、ビジネス法律などさまざまなことが学習可能。充実の内容で受講者をサポートしています。日系BPが持つ高い知見やノウハウをサービスにしてクライアント企業に提供することで、クライアントが持つ力を強化するサポートを行ってきました。
東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
一過性で終わらない現場で「成果の出る」社員研修を行う 「学びたい」「成長したい」という自発的な社員の動機づけを促すプログラム
アチーブメントHRソリューションズ株式会社は東京都港区にある会社で、社員研修事業やコンサルティング事業を展開しています。それらの目的は組織で活躍できる人材を育成すること。提供しているコンサルティングや研修事業には、これまで2千を越える企業で導入されブラッシュアップされてきたノウハウが詰まっています。その中身も中小企業から官公庁、大手上場企業などさまざま。そうしたクライアントとの取引の中で培われてきた組織づくりのノウハウがアチーブメントHRソリューションズの強みとなっています。コンサルティングの根底に行動心理学を採用しているため、精神論ではなく裏付けされた人間の行動メカニズムを背景に人材育成の提案をしてきました。
階層別研修やテーマ別研修などさまざまな研修を取り扱っており、学生から社会人になったばかりの人へ向けてのマインド面の研修を新人向けに行う
株式会社アクシアは東京都港区に本社を構え、社員研修事業を展開している会社です。研修内容は階層別研修からテーマ別研修までさまざま。新人社員研修では、学生から社会人になったばかりの人へ向けてマインドセットを行い、仕事はかけた時間ではなく結果で評価されるという原則を教えています。一般的な新入社員研修では心構えや作法を教えれば終わりですが、アクシアの研修では会計や数学に関するスキル、労働法の知識や健康に関する知識も指導しています。単に社会人の厳しさを教えるだけではなく、その中でどう自分自身を保ち働いていくかまで指導していることは大きな魅力といえるでしょう。
企業向けの研修事業では、内定後の研修やマネジメント力強化といった内容を実施。医療向けの研修事業では、クレームを未然に防ぐ方法をレクチャーする。
株式会社トリプルウィンは東京都港区にある会社で、企業や医療・福祉、保育園や学校といったさまざまな職場への研修を事業展開している会社です。企業向けでは階層別に内定研修やマネジメント力強化といった研修を実施。医療向け研修では、主にクレームの芽をつむ方法についての方法を指導しています。保育園や幼稚園に向けては離職率の高さという業界が抱える問題を解決するために、プラスのサイクルを生み出すノウハウを提供してきました。受講者に研修内容を自分のこととして受け止めてもらえるように、覆面調査でヒアリングを行い、クライアントが抱える問題を選定して研修を実施しています。
職場のコミュニケーションを改善するために、30年以上、40,000人以上を対象に研修を行ってきたベテラン講師陣が、丁寧かつ分かりやすく研修
株式会社BCLは東京都千代田区にある会社で、企業向け研修を展開している会社です。職場におけるあらゆるコミュニケーションを改善することがミッション。30年以上にわたって4万人以上の受講生に教えてきたベテランの講師陣が揃っています。オンライン研修から企業向け、官公庁向けなど多数のプログラムを用意。研修内容はクライアントのニーズに即し、実務と直結させることをモットーにしています。研修でならったことは実際に使えなければ無意味。そのため「使える」ことを到達点として複数の演習を実施する形式を採用。受講者が自分自身の長所と短所を見つけて自ら改善していくことの手伝いをしています。
オーダーメイド型研修にダイバーシティ推進・働き方の見直しの支援。女性たちの全国交流会、女性部長の為のネクストステップフォーラムの実施で活躍する女性をバックアップ
公益財団法人21世紀職業財団はダイバーシティ推進やハラスメント防止、セミナー研修などを行っています。オーダーメイド研修も展開。クライアントの要望を聞き、課題解決へ向けた提案をしています。スタッフは経験豊富。設立から30年以上を誇る財団だからこそできる調査研究実績の研修プログラムへの落とし込みが武器です。使用する教材は完全オリジナルであるため、一般のパッケージされた研修より専門的なものとなっています。グループディスカッションなど、講義型だけでない形も用意。受講者を飽きさせない工夫が取り入れられたものになっています。働き方や、介護離職防止など幅広い内容があります。
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