大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F
最新のPAF法（パーソナル・アセスメント・フィードバック）を採用して、リスクを参加者全員が可視化・フィードバックできる独自の研修制度を提供
東京都渋谷区に本社を置くアスマークは、市場調査やHR Techサービス、RPA導入・運用支援などを手がける会社です。20年以上にわたり市場調査を行い、調査実績は4万件を超えます。新入社員から経営層まで目的に合った研修も行い、最新のPAF法（パーソナル・アセスメント・フィードバック）を採用。”自分事”になる研修を実施します。基本費用は1回15万円、アセスメント費用は1時間の集合研修込みで1人単価1万5,000円、研修の追加開催は1回12万5,000円で提供。従業員総活躍サービス「Humap」では、在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化など課題に合わせてサポートします。理解度計測や実態把握のための従業員調査、不安な点が相談できるコンサルティングに対応することも可能です。
大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル 8F
企業様の組織体制や人材活用を見直し、社員研修を提案します。キャリア開発や人事のBPOもおまかせください
多彩な力と新しい技術でイノベーションを起こし、BPOサービスでお客様のビジネスを成功に導きます。
船井総研コーポレートリレーションズは大阪府大阪市に本社を置くコンサルティング企業です。主な事業内容として営業支援、採用支援、BPOなどのサービスを提供しています。大きな強みは豊富なセールスノウハウを活かしたビジネスサポートです。特にデジタルマーケティングとコールセンター基盤を活用した営業支援では、テレアポやWeb広告など多様な手法によって見込み顧客へのアプローチを行います。住宅・不動産業界、医療業界、士業界、自動車販売などの業界で多くの実績を上げており、営業活動を支援することによってクライアントがより効率的に本来の営業活動に集中できる環境を構築します。AIによるWeb広告システムとテレアポを組み合わせたサービスなども提供しており、必ずしも特定の手法にとらわれない柔軟で戦略的なサポートを得意としています。
大阪府大阪市中央区西心斎橋一丁目2番4号
東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
埼玉県さいたま市浦和区北浦和四丁目5番5号 北浦和大栄ビル3階
クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成し提供。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応
りそな総合研究所 株式会社は、コンサルティングや研修、人材育成のサービスを提供している会社です。クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成、提供しています。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応。講師派遣での研修なので社内で受講可能です。人材育成に役立つ診断テストも用意しており、業務適性や知的能力などを判定できるので、社員一人一人に合った仕事の割り振りができます。社員研修に使えるDVDオンデマンドサービスの提供もあり、400超えの幅広い内容を網羅。スキル以外にもメンタルヘルスなどの社内外問わず使える教育カリキュラムを学べます。
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル2F
会社のコンセプトは「自走」であり、目標達成に向かってメンバーが相乗効果を発揮しながらやり抜く「自走するチーム」作りをサポート
株式会社FCEトレーニング・カンパニーは東京都新宿区にある会社で社員研修、人材育成事業を展開しています。会社のキーワードは「自走」。目標達成に向かってメンバーが相乗効果を発揮しながらやり抜くチームづくりをサポートします。そのために明確にしているのはトレーニングのコンセプト。「リーダーシップスキル」「マネジメントスキル」「テクニカルスキル」の3つのピラミッドを基本としてトレーニングを作成しています。新入研修ではこれまで4000社近い企業に導入実績があり、信頼されていることが強み。学生気分の残っている新入社員の意識改革に取り組んできました。
顧客満足度の向上や、競合会社との差別化を図ることを目的としたサービスを提供 教育目的が主で問題解決や教育を実施 教育担当者への教育やマニュアルの作成も行う
株式会社アドバンストコミュニケーションは大阪府大阪市に本社を構え、社員研修やセミナーを展開しています。研修の種類は多数。新入社員研修から経営者向けのもの、事務や営業などの職種別からビジネスマナーまでさまざまなプログラムがあります。そうした研修の中からクライアントの抱える問題点を把握し、それに対応した研修を提案しています。法人だけでなく個人向けのカウンセリングも用意。一人でも気軽に相談することができます。学生向けに就職支援やインターンの事前対策サービスも提供。はじめての就職に臨む学生のサポートを行ってきました。IT系、ビジネス系の資格支援も行っています。
大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル7階
オーダーメイド型研修にダイバーシティ推進・働き方の見直しの支援。女性たちの全国交流会、女性部長の為のネクストステップフォーラムの実施で活躍する女性をバックアップ
公益財団法人21世紀職業財団はダイバーシティ推進やハラスメント防止、セミナー研修などを行っています。オーダーメイド研修も展開。クライアントの要望を聞き、課題解決へ向けた提案をしています。スタッフは経験豊富。設立から30年以上を誇る財団だからこそできる調査研究実績の研修プログラムへの落とし込みが武器です。使用する教材は完全オリジナルであるため、一般のパッケージされた研修より専門的なものとなっています。グループディスカッションなど、講義型だけでない形も用意。受講者を飽きさせない工夫が取り入れられたものになっています。働き方や、介護離職防止など幅広い内容があります。
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目2-15 瓦町ウサミビル７F
東京都に本社を構え、大阪にもオフィスを持ち、主な事業内容は接客・接遇のマナー指導及び講師派遣、その他覆面調査などの事業も展開
株式会社トゥルースは東京都にある会社で大阪にもオフィスを持つ会社です。主な事業内容は接客・接遇のマナー指導及び講師派遣。その他覆面調査などの事業も展開しています。理念は「サービス業の未来を輝かせる」こと。独自の研修教育を構築し、その提供までを行ってきました。特徴は、サービス業に特化した研修であること。300名を越える接客業の経験を持つ講師陣が時流に合わせたテーマを取り入れた研修を行っています。そのプログラム数は年間約2千件。研修内容には常にブラッシュアップが続けられています。目指しているのは「使える人材教育」。実践的な研修を行っています。
大阪府大阪市中央区北新町3-3BRAVE北新町902
自律型の人材育成の社員研修を得意としています。大企業から小規模な会社、医療福祉関係や市町村など、業種の分野や会社の規模は問わず幅広い企業での導入実績があります。
きらめき労働オフィスは大阪府と東京都に拠点を置き、自律型人材育成の社員研修や講座を開催している会社です。自発的に行動し自己評価できる人材に育成し、個々の成長を職場のパフォーマンス向上につなげていきます。これまでも、大手企業をはじめ地域の組合、医療福祉関係、市町村など、分野や規模を問わず数多くの企業で導入実績があります。社員研修では、新人社員研修、中堅社員研修、管理職研修など階層別に研修を行っているのが特徴的です。そのほかにも、レジリエンストレーニング、アンガーマネジメント研修、ジョブクラフティング研修など、研修内容が充実しています。また、事前に打ち合わせを行い、クライアントの要望や課題に合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。クオリティの高い講師による研修は分かりやすく、楽しく積極的に学べるので、リピート率も高いです。
研修設計・運営、インストラクター、人事経験者、SE・営業・技術経験者、事業部長経験者など、さまざまな人材を抱えているため、視野・視座の高い、多面性を持った研修を提供できます。
NECビジネスインテリジェンスは神奈川県に本社を構え、NECグループの業務支援をメインに、ラーニング事業も提供する社員研修会社です。NECグループの一員であるという強みがあります。これにより、人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。豊富な実績やノウハウに裏打ちされた最先端の研修サービスを網羅し、さらに効果的なeラーニングの企画・開発力を誇ります。マネジメントスキルからテクノロジースキルの獲得・向上まで、幅広い研修サービスを提供します。テクニカルスキル・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルといった、次代を担うビジネスリーダーに必要な基礎スキルを新入社員のうちから意識的に身につけさせ、継続して成長できる基礎作りをサポートしています。
大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31イマスビル4Ｆ
700名以上の講師ネットワークで多様なニーズに対応
インタークリエイトは、大阪市に本社を置く社員研修の専門企業です。700名以上の講師ネットワークを活用し、企業のニーズに応じたオーダーメイドの研修プログラムを提供しています。特に、メンタルヘルス対策研修に力を入れており、職場環境の改善を通じて企業の生産性向上を支援しています。多様な業種に対応した実績があり、信頼性の高いサービスを提供しています。
大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル6F
全社員の適性を把握し、組織の強みを引き出す診断サービス
株式会社ソリューションは、大阪に本社を置く社員研修専門のコンサルティング会社です。組織診断や理念経営の支援を通じて、企業の成長を促進するサービスを提供しています。特に、全社員の適性を把握し、組織の強みを引き出す診断サービスや、15年間の実績に基づく若手育成メソッドが高く評価されています。多くの企業が抱える組織課題に対し、実績豊富なコンサルタントが具体的な解決策を提案します。
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