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静岡県浜松市中区板屋町102-15 Dexi itaya
【お客様と二人三脚で1on1ミーティングの定着を目指す社員研修会社】マイインポータントは、1on1導入プログラムや1on1育成プログラム、少人数グループ研修、組織力向上プログラムなど人材育成・組織力強化に特化したサービスを提供しています。1on1導入プログラムでは、キックオフのレクチャー、体験会から1on1ミーティングの実施・実践、フィードバック・フォローアップを長期にわたって提供。お客様企業における自走のスタート後にも、必要に応じてプロコーチがオンラインなどでサポートを行うので、課題や疑問を解決しながら1on1の導入を進めることができます。また、150を超える中小企業をサポートしてきた経験で培った知見・ノウハウにもとづいた人材育成は1名から対応可能など柔軟なサービス姿勢も魅力です。
大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル8階
マネジメントプランニングは大阪府大阪市にオフィスを置く人事コンサルティング企業です。主な事業内容として人材育成、研修、人事・経営に関するコンサルティングなどを行っています。大きな強みは若手からベテランまでキャリアや年代に応じたきめ細かな人材育成サービスです。特に若手育成については、大学でのキャリアマネジメント論の講義、研究や論文発表などの長年にわたる実績をバックボーンとしており、高く評価されています。強い組織や営業力の上がる組織構築について、理論だけでなく実務で活用できる指導方法にこだわっています。新入社員から経営幹部まで、幅広い年代や階層に対応することが出来るため、組織のあらゆる場での人材活用の悩みをワンストップで解決することができます。知識だけでなく本当に実務で役立つ研修に定評のある会社です。
アルクは、東京都千代田区に本社を構え、愛知・大阪・福岡にも支店を持つ語学研修会社です。これまでに3,800社を超える企業と取引をおこなってきた豊富な実績に加え、グローバル人材の育成に向けた多彩な研修プログラムも魅力です。なかでも注目なのが「マインドセット・異文化・マネジメント プログラム」で、グローバルな環境で活躍できるリーダシップの醸成を目的としたプログラムが特徴。対象者・目的別に別れた3つの集中研修に参加することで世界で活躍する力を身に付けていく内容です。もちろん、スピーキング、リスニング、ビジネスコミュニケーションなどの英会話の基本となるプログラムも用意されているため、順を追ってスキルを高めたいという方にもおすすめ。社員のスキルや英会話を必要とする場面別に選べる豊富な研修が最大の強みと言えるでしょう。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング(財務)研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ2階
ジェイ・コミュニケーションアカデミーは、ビジネスマナー研修やメンタルヘルス研修を実施しているほか、健康経営に関するセミナーの開催、各種研修や健康エクササイズなどのインストラクター派遣も行なっている会社です。メンタルヘルス研修においては、特にストレスマネジメントに関する研修に長けており、ストレスに関する基礎知識や対処法などを学ぶことができます。従業員に受講しに行ってもらうのではなくインストラクターを派遣してもらえるため、社内で気軽にメンタルヘルスについて学んでほしい場合にはうってつけでしょう。
静岡県静岡市駿河区南町10-11 オラシオン南町306
ミラクスは、静岡県静岡市に拠点を持つ社員研修会社です。事業内容は、社員研修や社労士受験塾「ラスタ」、総務支援の村「そうむら」などを展開しており、企業・人の可能性を広げるサポートを行っています。具体的な研修内容は、管理職やリーダー、中堅若手向け、新入社員向け、中途向けなどの研修を提供。製造現場向けや営業向け、外国人対応向けの研修など、ピンポイントな社員研修が行えることも魅力です。研修から1~2ヵ月後に再びフォローを行い、研修の効果を持続させるサービスも提供しています。大人数の社員研修だけで無く。個別指導や少人数向けの研修もあるので、少数精鋭型の企業にもおすすめです。これまで数多くのクライアントに対して、個人の成長に目を向け、一人ひとりの能力アップに貢献してきました。
シェイクは東京都目黒区にある社員研修会社です。社員育成事業や人事組織コンサルティング事業を展開しています。20代向けのリーダーシップ開発サービスを提供しており、新入社員や若手社員を対象とする研修を実施。オーダー型の研修プログラムを提供し、1社1社の課題に合わせたプランを提案しています。加えて、単一的な研修ではなく、それぞれの受講者に合わせてカリキュラムを個別にカスタマイズ。個々の社員の現状を可視化し、成長レベルに応じたサポートを提供している点が特徴です。研修で学んだことを現場で実践するための施策も提案し、科学的に実証された手法を用いるので、着実にステップアップできるでしょう。20代の社員を次世代のリーダーとして育成したい方や、早期戦力化を目指す方におすすめです。
東京都大田区多摩川一丁目7番5号 第2三貴ビル3階
株式会社フェイスホールディングスは人事育成研修、組織人事コンサルティングを提供致します。新たなパラダイムを決定し、それを実現するためのアクションプランを設定する研修や次世代リーダー育成などを行っています。
東京都豊島区南大塚1-21-11-ジェイシティ南大塚503
戦略目標管理研究会は組織・人事マネジメントを提供致します。コンサルタントをより身近にかつリーズナブルな料金・費用で利用し、実効性のあるソリューションをご提供いたしております。業績の改善向上のお役立て下さい。
「スーパーの食品レジ、百貨店等、レジの代行業務ならお任せ下さい!」レジアウトソーシングのリーディングカンパニー 株式会社チェッカーサポート。
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル7階
すぐに効果が見える研修、ご案内します!当たり前のことを当たり前にできるA級人材を輩出する、営業研修、社員研修のエーファクトリー株式会社です。
宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9アルファオフィスビル4F
ドリームフィールドは感謝の心を大切にし、笑顔あふれる社会と創造力豊かな人財の育成を目指すコーチング会社です。コミュニケーション研修、新人研修、リーダー・マネージャー研修などを行っています。自分を高めて最高のパフォーマンスをあげたいすべての方に全力で夢の達成をサポートします。
東京都港区赤坂8丁目12番19号 メトロパーク赤坂202
ファイブスターズアカデミーは、東京都港区に本社を置く2003年に設立された社員研修会社です。社員研修の企画・運営、人事コンサルティングトといった事業を通じて、富士通や岡三証券など多くの企業を支えています。メンタルタフネス研修では、オリエンテーションで現代の企業環境やストレスのしくみをひも解いた上で、自己分析や思考訓練の実践的なメソッドをわかりやすくレクチャーすることが可能。受講者からは「自分自身を客観的に見直せた」、「自分が多くの人に支えられていることがわかった」といった声が寄せられています。
私たちは、EAP(従業員支援プログラム)コンサルティングサービスを提供する会社です。従業員さまへのメンタルサポート、研修・心理教育、そして組織コンサルティングをとおして、心の健康づくりと働きがいのある職場づくりのお手伝いをいたします。
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー11階
企業研修の専門家として、新人・若手から中堅層まで各企業固有の人材育成課題を解決するお手伝いをいたします。企業研修の実施だけでなく、ご要望に合わせて企画・開発からの支援もいたします。
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル7F
名古屋中小企業投資育成では成長志向のベンチャー企業、中小・中堅企業に長期安定資金を提供し、自己資本の充実とともに経営の安定化や企業成長を支援致しております。株式公開支援に関するノウハウを基に、企業経営の良きパートナーとしてバックアップしています。
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
エンカレッジは新人・若手・管理職・経営層向けに、14種以上の講座を月額42,円から提供する定額制研修サービス。受講者の94%が「実務に活かせる」と評価する研修体系。学びの定着・実践までを支援する
一般社団法人日本経営協会は企業経営や行政自治体運営の近代化、事務の効率化を目指し、情報化の普及・推進事業ならびに人材開発・育成事業を展開しております。
大塚商会は、東京都千代田区にある会社です。オフィス用品の提供やeラーニングなどのITを駆使して、クライアントの業務効率化や課題解決を図っています。ビジネスマナー研修では、SNS投稿や身だしなみ、言葉遣い、報告・連絡・相談などのビジネスマナーをeラーニング形式で受講可能。また社会保険の仕組みや人件費などのビジネス教養、Excelの活用法といった内容も提供しています。文字、漫画、動画を通してわかりやすく学習でき、ID登録をすれば無料で受講可能です。
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F
ラーニング・ツリー・インターナショナルは、日本に拠点を置く、ビジネスアナリシス研修を実施しているアメリカの社員研修会社です。1974年にアメリカで設立されて以来、約7万社・累計250万人以上の研修を世界中で手がけてきた実績があります。ビジネスアナリシス研修では、ソフトウェア開発の要件定義担当者も対象にした内容が特徴。日本国内にいながら、世界標準の内容が学べるため、上流工程の強化に大きな期待が持てます。
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