北海道札幌市中央区南1条西9丁目6-3 札幌CSビル
クライアントのニーズに応じて、紹介・派遣・業務委託のいずれかの契約形態から最適なものをプランニング。
サツキャリは北海道札幌市に本社を置く人材派遣、人材紹介の会社です。1957年から主に札幌市内の百貨店やスーパーへ、販売のプロである「マネキン（店頭販売員）」を紹介し、業界パイオニアとして事業を展開してきました。現在はアパレルやアクセサリー雑貨、食品などの業界にレジ要員や事務員として長期契約スタッフを紹介。バレンタインや年末年始など繁忙期だけの短期販売員の募集にも対応しています。店長の募集や採用、教育、人事管理を請け負い、百貨店を熟知するスタッフが売り上げ報告や在庫管理などショップ運営全般を担う「百貨店テナント店長・スタッフ全員手配プラン」もあります。海外からの来客者が多い百貨店や商業施設向けには通訳兼販売スタッフも派遣しています。新たにコールセンターやデータ入力代行などBPO事業にも取り組んでいます。
経験、能力、知識、技能を備えたスタッフを派遣します
単なる人材の提供にとどまらず、人材育成、研修、BPOまでの「トータルソリューション」を提供いたします
安定・安心の京成グループの一員です。
京成ビルサービスは千葉県船橋市に本社を置く会社です。主な事業内容として人材派遣業、有料職業紹介業、警備、清掃、マンション・ビル等の施設管理、設備管理などを行っています。大きな強みは京成グループの一員として提供する、信頼性の高い人材派遣サービスです。グループ内外の企業へ派遣サービスを提供してきた実績が多数あり、130社の企業から構成される京成グループの一員として、サービス品質だけでなくコンプライアンス遵守にも意識を高く持ちながら事業を行っています。対応可能な職種はサービス・接客、一般事務、受付、軽作業、ヘルプデスク、社内SEなど幅広く、クライアントのニーズに応じた最適な人材をマッチングすることができます。またフルタイム勤務の長期就業から、繁忙期のみの短期対応まで柔軟な形態での派遣を行っています。
東京都新宿区新宿6-7-22エルプリメント新宿258
事務・コールセンター職を中心に、その他、幅広い職種に対応可能です。
Bauerは東京都新宿区に本社を置く人材派遣会社です。一般事務や経理などの事務職、病院受付やレセプト対応などの医療事務、コールセンター対応、販売、営業、軽作業と幅広い職種に対応し、週５日フルタイム勤務の人材を派遣します。派遣される社員はすべて会社が雇用している正社員で、処遇が安定しているため、意欲を持ち安心して派遣先で働けます。労働者派遣法で定める派遣社員にあたらないため、「同じ事業所で３年を超えて働かせてはならない」という規定は適用されず、何年でも同じ人を同じ職場に派遣できます。派遣前には職種や職場に対応した研修を実施し、即戦力として派遣。営業担当者が引き続き、派遣社員のフォローを行います。コールセンター業務の請負も行っており、数人から十数人の規模のチームで、さまざまな業種や業務に対応しています。
スピード感を持って業務遂行する。
人材派遣はHR（ヒューマンリソース）事業として株式会社ライフサポートHRで行っております。常時300～500名の派遣社員を維持し色んな分野での派遣を展開しております。月平均100名の新規応募者を常時面接中～いつでも大量募集案件にお答えします。
東京都中央区日本橋3-11-1 ＨＳＢＣビルディング２階
長期継続勤務スタッフが多いので、急な欠勤や退職などが少ないことが特徴です
首都高パートナーズは首都高速道路（株）のグループ会社で、首都高速道路上にあるパーキングエリアや高架下駐車場などを管理する首都高速道路サービス（株）の100%出資子会社です。スタッフの定着率が高く、長期にわたり就業しているスタッフが多く在籍しております。就業中のスタッフからの紹介や、再登録を経て就業を再開するケースもあり安定した人材の確保に努めています。対応している業務は一般事務や受付、秘書、総務・人事・法務、OAオペレーターなどのオフィス系と、物販店での販売やサービス、駐車場の管理などの販売・サービス系、CADオペレーターやネットワーク運用管理のIT・技術系の3つに分かれます。求められるスキルや派遣就業の受入期間、派遣料金などクライアントの要望に沿って細やかに対応している点も強みです。
東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム9F
語学スペシャリストの人材派遣
東京都港区に本社を置くホンヤク社は、翻訳・通訳サービスや人材派遣業などを展開している会社です。幅広い言語を取り扱っており、英語、アジア言語、各種欧州言語のほか、希少言語にも対応しています。通訳者の派遣では、一般的なオフィスワーク人材から専門知識を持ったスペシャリストまで、多種多様な人材を確保。緊急で即戦力となる通訳者が必要な場合も、条件や要望に沿ってスピーディーに人員を手配できます。短期・単発での通訳者派遣も請負っており、派遣後のフォロー体制が整っている点も魅力的です。通訳形態は同時通訳、逐次通訳、ウィスパリングの3つ。同時通訳では拘束時間が長い場合（半日程度のビジネス会議など）、集中力の低下を防ぐために複数体制をとっています。もちろん、ニーズに合わせて質にも力を入れているため、人材のクオリティにも安心して依頼できるでしょう。
神奈川県横浜市中区太田町6-86 オーパリヴァージュ701
派遣事業許可取得から25年が経過しております。
株式会社クボモトは、倉庫内作業の請負業務や一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業などを手掛けている会社です。一般事務をはじめ、経理・営業職・軽作業など、幅広い業務に対応しています。クライアントの二ーズに合わせて、できる限りミスマッチのない最適な派遣が可能です。また、クライアントの求める人材像をヒアリングし、その要件に合わせた人材を提供することで、人材確保に貢献しています。丁寧なコーディネートで、クライアントのニーズに沿った最適な人材の提案が可能です。そのほか、各種業種・業界に精通したスタッフが数多く在籍し、即戦力となる有能な人材を派遣しています。
・募集原稿作成から、面談、紹介、勤務後のフォローを同じスタッフが行ないますので、希望人材のズレが起こりません。
人材派遣、人材紹介、採用代行のサービスでクライアント様のニーズにお応えします。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
若者や未経験の採用に特化することで、高い採用効率を実現します。
当社の派遣サービスは、幅広いニーズに対応するために、対面型業種とバックオフィス業種それぞれに特化した専門の事業部を展開しております。これにより、お客様の業界やポジションに合わせて最適なスタッフを選定し、ご要望にお応えします。
私たちの拠点は北海道から沖縄まで全国規模で展開しており、特に首都圏だけでなく、多くの拠点がある地域においては迅速な対応が可能です。お客様の立地に関わらず、確実なサポートを提供いたします。
ご紹介する派遣スタッフは、男性・女性を含む20代から50代までの幅広い年齢層の人材を取り揃えております。さらに、それぞれのスタッフは多様なスキルを持ち、経験豊かなプロフェッショナルから新たな視点を持つ若手まで幅広いバリエーションを備えています。お客様のニーズに合わせて、適切なスキルセットと経験を持つスタッフをご提案いたします。
私たちはお客様の成功をサポートするために努力し、信頼性と適切な人材を提供することをお約束いたします。どのような業種やポジションにおいても、お客様のビジョンを実現するために最適な派遣スタッフをご提供いたします。
兵庫県を中心に、近隣府県に派遣先企業あり！オフィスワークからエンジニアまで多彩な職種に対応中！ スタッフの定着率が高く、クライアントからも高い評価を得ています。
株式会社マインズは兵庫県に本社を構え幅広い職種に人材派遣業を展開している会社です。地元企業との取引数は県内でもトップクラスという強みがあり、それに付随する求人数の多さに定評があります。地元である兵庫県のあらゆる仕事に関する情報を求職者に提供しています。スタッフ一人一人に合わせたキャリア形成支援にも力を入れています。キャリアコンサルタントが求職者の希望に合わせたキャリアデザインをヒアリングし、働く中で必要になるスキルを習得できるように支援しています。フォークリフト運転技能講習といった製造系のものからWebデザイン技能検定といったデザイン系の研修など幅広い研修を提供しています。
南船場 2-11-20 GATO三休橋ビル1F 東B
人材の採用だけでなく、高卒採用のノウハウや将来的な人材確保にお役立てできます。
株式会社Bridgeは、人材派遣サービスを提供している会社です。クライアントの業種業態に応じて最適な人材派遣サービスを実施。 即戦力になる人材派遣を行うとともに、紹介予定派遣にも対応しています。人手不足に苦戦するクライアントへ人材を派遣し、繁忙期や急な欠員にも対応することが可能です。求職者と雇用主の双方にとってメリットのある人材派遣サービスを展開し、 クライアントの事業発展に貢献するだけでなく、求職者に適した職場の提案も可能です。また、スポットや長期など期間に応じて最適な人材派遣を行っており、採用を前提とした紹介予定派遣では、スムーズな人員確保が可能となり、人材の適性を把握することも可能です。
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー１６階
繁忙期だけの短期依頼から、１年以上の長期対応など期間が自由に設定できるシステムで、依頼期間を自由に設定できます
「満足度の高い」人材派遣を実現できるよう、企業様のニーズに合わせてキャスティングいたします
京都府京都市中京区西ノ京御輿岡町25番地16イリアスビル
京都に強い
ライジングは京都市中京区に本社を置く人材派遣・紹介の会社です。8500人以上の登録スタッフが在籍し、京都市内を中心にホテルや旅館、飲食店、官公庁などへの派遣実績があります。派遣人数は1人から対応し、100人以上の大型イベントにスタッフを派遣した実績も豊富。最短1日の派遣も可能で、クライアントのニーズに柔軟に対応します。業種はホテル・旅館や飲食店、販売店などの販売スタッフのほか、工場や倉庫の軽作業・点検スタッフ、オフィスや医療機関の事務員などさまざま。施設警備や交通誘導員、清掃業務にも対応します。派遣にあたっては、専属の人材コーディネーターがヒアリングをもとに最適な人材を紹介。「繁忙期だけ人手が欲しい」「採用コストを抑えたい」「コロナ禍でスタッフを解雇してしまった」といった相談に応じています。
人材派遣に関しては、エンジニアの派遣および人材紹介サービスを展開しており、業種を問わず幅広い知識を持つ多くのエンジニアを紹介
株式会社ブレーンネットは、東京都千代田に本社を置き、大分県東国東郡に営業所を置く、1998年3月に設立された、資本金3000万円、社員数96名の、エンジニア派遣、システム開発、インフラサービス、移動体通信事業、技術研修などのサービスを提供している企業です。企業理念に、貢献・誠意・挑戦・信用・成長を掲げています。人材派遣に関しては、エンジニアの派遣および人材紹介サービスを展開しており、多くのエンジニアを登録しています。また、業種を問わず幅広い知識をもった開発・インフラ・移動体通信エンジニアの紹介サービスを提供していることも特徴です。
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト3F
接客関連の人材派遣や求人広告までをワンストップで手掛け、接客販売業を熟知した専門のメンバーで、企業の人材手配をサポートする
株式会社ディースパークは大阪に本社を置き、京都のほか新宿、横浜なと関東圏の主要都市に事業拠点を構え、接客販売業の人材派遣事業を行っています。人材派遣や求人広告までをワンストップで手掛けます。接客販売業を熟知したメンバーで、企業の人材手配に関する業務をサポートし、アパレル、飲食・フード、コンビニ、オフィスワークなどの業務に特化した人材派遣サービスを行います。人材派遣に際して、当社に登録し在籍しているスタッフを、派遣先との契約関係が発生する段階で『当社スタッフ』として雇用し、派遣先に派遣することで、労働力を提供する仕組みを導入しています。また、未経験での応募者へのアドバイスや、履歴書不要のエントリーなど、求職登録が簡素化されているのが特長です。
神奈川県川崎市川崎区砂子2-10-7 ルリエ川崎駅前ビル4Ｆ
20年もの長いキャリアを持つ担当者が求職者やクライアント企業の要望や実態を詳しく把握し、ミスマッチのないよう人材派遣・紹介を行う
ヒューマンアシスト株式会社は神奈川県に本社を置き、人材サービス業や求人サイトの運営、また採用や人事に関するコンサルタントなどを手掛けている会社です。業界20年の経験を持つベテランの担当者が求職者と企業担当者の双方にきめ細かくヒアリングを行い、スキルアップやキャリアアップを見据えて最適なマッチングを支援しています。クライアント企業向けには、人材の紹介や派遣はもちろんのこと、求人サイトへの掲載や採用支援を行っているほか、面接代行や求人ホームページの作成も請け負っています。さらに労使トラブルに関する相談に応じ、社員教育のためのオンライン講座を提供するなど、人材に関する悩みをトータルでサポートしています。
東京都大田区に本社を構え、全国各地だけでなく海外も含め全168ヶ所に拠点を置く大手コンサルティング会社として、様々な企業を支援する総合人材サービス
日研トータルソーシング株式会社は、1981年4月に設立された、東京都大田区に本社を置き、善置く168か所に拠点を置く、資本金5000万円の、人材派遣、人材紹介、人材コンサルティングのサービスを提供している企業です。「良質な雇用機会を創出するNo.1アウトソーシングカンパニーへ」をモットーとして、人材活用のサービスを提供しています。人材活用の方法として、人材派遣、請負、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。紹介が可能な業種も、製造、化学・バイオ、医療介護、建設業、ロボット、事務サービス、海外人材、シニア人材など幅広い人材を派遣しています。
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング8階
継続率98％ の安定就業
エールスペック株式会社は、東京都に本社を構える人材サービス会社です。「人が持つチカラを最大限に活かし、社会に貢献」をモットーに、正社員雇用型人材サービス・人材紹介・インソーシング・アウトソーシング（BPO・営業・採用）などの事業を展開しています。20代前半の若手を中心とした、就業意欲が高くロイヤルティの高い人材を正社員として採用。その後、顧客のもとへ派遣するため長期的に安定した人材供給を実現しています。 エールスペックが雇用会社として人材の採用コスト・雇用リスクを担うため、採用活動の効率化が期待できるでしょう。また正社員派遣という形をとるため、法令の影響を受けず同一人物の継続就業も可能です。人材のみならずビジネスパートナーのマッチングも行っており、顧客の課題に合ったヒューマンリソースや企業を紹介しています。
求職者から選ばれるための戦略設計↔︎媒体運用↔︎オペレーション改善支援↔︎広報コンテンツ制作をトータルサポートします。
診断とヒアリングから
最短1日でお探しします