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愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄8F
アドバハンティングサービスは、愛知県名古屋市に拠点を置き、東海エリアに特化した人材紹介サービスを行っている会社です。約30年、アドバが行ってきた人材確保、人材育成など企業を総合的にサポートしてきた実績があります。企業の採用代行者として現場の声も取り入れながら、求める人物像について細かくヒアリングします。アドバハンティングサービスの人材紹介は「サーチ型」というもので、大手転職サイトの膨大なデータベースから人材を探してスカウトします。また、国内最大級のユーザー数であるIndeedや自社webサイトからの求職者も獲得しています。コーディネーターと営業担当が同一なので企業と求職者の細かい希望、人柄、温度感まで伝えることができ、ミスマッチを最大限に抑えることができます。書類選考後、面接および筆記試験などを行い、内定となります。
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング15階
シー・シー・コンサルティングは、外資・グローバル企業への転職に強みを持った人材紹介会社です。英語を活かせる求人やバックオフィス系求人、海外求人、バイリンガル向け求人など、さまざまなカテゴリに分けて求人を管理しています。高い英語力を持つ人材を探しているのであれば、非常におすすめできる会社でしょう。新卒や未経験人材のカテゴリも用意しているため、中途採用や経験者採用だけでなく幅広い採用目的に利用できる会社です。
東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル7F
スタッフ・アクティオは、建設業界の求人情報を紹介するサービスを運営している人材紹介会社です。営業担当者が直接訪問し、派遣システムやサービスについて説明してくれます。その上で登録スタッフの中から条件に合う人材を選出。迅速かつ確実に条件にマッチした人材を提案してくれるだけではなく、無料で求人を公開することも可能なため、コストパフォーマンスも抜群です。クライアントのニーズの理解と登録スタッフ一人一人の理解の深さが、強みの会社です。
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
リジョブは東京都豊島区に本社を構え、大阪・名古屋・福岡にも拠点を置く2009年創業の人材紹介会社です。求人メディア事業やキャリアデザイン事業を展開し、美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」の運営を行っています。「リジョブ」は業界最大級の掲載数を誇り、業界初となる成果報酬型サービスを導入。さらに掲載料金を安価に設定しているため最小限のコストで人材を確保できます。エステ業界を志望する会員数は10万人を超え、企業からのスカウトメールによるアプローチも可能です。経験豊富なコンサルタントが無料相談を実施し、反響のある掲載プランを提案してくれるのが心強いポイント。個人経営の店舗や関東エリア以外の企業にも選ばれており、即戦力のエステティシャンを採用できます。
ダイバージェンスは、自動車整備士に特化した正社員転職支援サービスを提供している人材紹介会社です。自動車業界専門のコンサルタントが在籍しており、地域ごとの転職市場の動向を踏まえて、人材ビジネスを展開しています。採用コストが無駄にならない、完全成功報酬型の料金体系を採用しているので、求人掲載に費用は必要なく、候補者が就業すれば費用が発生する仕組みです。採用が決まるまで何人でも紹介してもらえるため、非常にコストパフォーマンスが高いでしょう。
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
スローガンは、「新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供」を主な事業とし、人材紹介サービスのほか就活プラットフォーム、ビジネスメディアなどの運営を行っている会社です。ベンチャー企業向け人材紹介サービス「Goodfind Career」を提供し、freee、Zenport、クラウドワークス、ワンダーラストなど多くの著名な優良ベンチャー企業が利用しています。転職を前提としないキャリア相談を歓迎しており、求職者へのあたたかい対応も魅力です。
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
アトラエは、東京都港区にある人材紹介会社です。求人メディアの運営やビジネスマッチングアプリの開発、エンゲージメント解析ツールの開発などを手掛けています。IT技術者やデザイナーの採用に特化した人材紹介サービス「Green」を運営しており、成功報酬型の料金体系を採用。30万〜90万円でIT技術者を採用可能です。求人の掲載期間は無制限で、採用が決まるまで料金は発生しないので、費用が無駄になる心配もありません。ちなみに、転職者の約60％がITやweb業界での経験がある25～35歳の若年層。若手のIT業界経験者を採用したい場合にはぴったりでしょう。求人票や企業紹介ページに掲載する文章はプロのライターが作成するので、求職者へ自社の魅力をしっかり伝えられるのもうれしいポイントです。
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13F
ウェルクスは、保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービスである「保育のお仕事」を展開しています。転職や復職を希望する求職者をメインに、公立保育園や認定こども園、託児所など幅広い就業先への人材紹介を行なっています。保育関係に特化した事業展開をしているため、知識と経験が豊富なスタッフが事業所と保育士の適切なマッチングを行います。保育士・幼稚園教諭の登録者は月間3,000名以上と、多くの求職者が利用するサービスです。求人を出してから紹介までは即日対応であり、求人広告を「保育のお仕事」上に無料で掲載することができます。成功報酬制を採用しているため、採用が成立するまでは無料で利用することができるのもポイントです。
ジーニアスは、アクティブシニアのための転職情報サイト「シニア活用.com」を運営している人材紹介会社です。高齢化社会における、労働市場の弾力的活用を推進。すべての業種や職種、また世界対応でのサービス提供実績があります。契約の形態は正社員だけではなく、契約社員や業務委託、顧問、コンサルティングといった柔軟な対応が可能。登録者・カンパニーフェロー（協力者）は1,000名以上と、多様な人財リソースを誇っています。
ウォンテッドリーは、採用ツールや名刺管理サービスを運営している東京都の人材紹介会社です。スタートアップ向けの人材採用ツール「Wantedly Visit」を提供しています。月額料金のみで利用でき、初期費用や成果報酬は不要。掲載できる求人数も無制限です。採用に成功するほど1人あたりの採用コストが格安になるので、デザイナーを複数人採用したい方におすすめでしょう。最短30分で求人を掲載できるので、急な欠員や増員にもすぐに対応できるのもうれしいポイントです。ユーザーの職種は、デザイナーのほか、エンジニアやバックオフィス系の人材までさまざま。加えて、新卒から即戦力人材までユーザー層も幅広いため、自社のニーズとマッチする人材を見つけられるでしょう。ブログ機能も付いているので、求人ページだけでは伝えられない自社の魅力を発信できます。
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-11-11 BIBIインターナショナルビル5階
ディレクトリジャパンは、日本国内で就労経験のある外国人エンジニアと日本での就労を希望する現地エンジニアの両方に対応した人材紹介会社です。アジア圏の中でも年々増加しているベトナム人就労者に特化しており、ITスキルと日本語どちらもハイレベルの人材を紹介しています。さらに費用も成功報酬型かつ入社から3ヶ月で採用した人材が退職した場合は返金のシステムがあるため、低コストで採用活動が可能です。
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5F
ウェブスタッフは、ITやWeb業界に特化した人材紹介会社です。エンジニアやクリエイターの採用を目指す企業におすすめで、在宅ワークやオンライン採用等のWebに関わるサービスに強みを持ちます。Web関連の求人は独特のニュアンスを含んでいることも多く、的確な採用が難しい場合もありますが、IT業界採用のプロのサポートがあれば安心です。定期的な電話やオンライン面談などによるサポートが充実しており、早期戦力化支援が特徴です。採用しては退職という事態を避けられるので、コストを抑えることにも繋がります。
マンネットは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス企業です。主な事業内容として人材派遣、業務請負、人材紹介などを行っています。大きな強みは30年以上にわたる実績に基づいた充実の人材サービスです。人材派遣という言葉が一般的ではなかった時代から、内装の現場作業員の手配をスタートとして人材派遣事業を行ってきた国内でも屈指の実績があります。現在では物流、清掃、飲食、販売など、業種や職種を問わず幅広いニーズに対応することが可能です。企業の採用にかかる費用や手間を削減しながら、最適な人材を必要なタイミングでコーディネートすることにより、ビジネスをサポートします。1名1時間から多人数まで、時間や人数も含めて要望に応じた派遣を行っており、そのときどきで必要とされるリソースを提供することができます。
福岡県福岡市中央区天神1丁目6-8 天神ツインビル8F
ユーコネクトは、福岡県福岡市にオフィスを置き、人材紹介・人材派遣などの総合人材サービスを行っているほか、ブランディング事業やヘルスケア事業なども手掛けている会社です。人材紹介は、事務系や営業系、IT・技術系などの一般企業、医師・看護師・薬剤師・射線技術史・臨床工学技士などの医療関連、ケアマネジャー・介護福祉士などの介護業界など、さまざまな業界の登録があり、企業が求めるスキルや経験、人物像など、企業側、求職者側ともに徹底的なヒアリングを行うことでぴったりの人材を紹介できます。即戦力となるスキルの高い人材を紹介できるので求人・採用にかかるコストや時間を削減でき、社内外に知られずに採用ができるというメリットがあります。料金は着手金なしの完全成功報酬制なので、採用決定まで無駄なコストがかかりません。
大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル10F
HELIOSは、大阪府大阪市にオフィスを置き、あらゆる職種の人材紹介サービスを格安で手がけている会社です。採用を希望している企業と転職を希望している人材のベストマッチングを目指して、コンサルティングサービスを提供しています。費用は完全成功報酬型で、採用が決まるまで一切費用はかかりません。あらかじめ求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考が可能なため、精度の高い採用活動を行うことが可能です。また、非公開で求人を行うことも可能で、お客様のニーズに合わせた人材の確保を徹底的にサポートしています。内定時の採用条件の調整や入社日程調整などもサポートしているため、採用業務の負担軽減にもつながります。サポート面による経費削減を考えると、コストパフォーマンスが優れているといえるでしょう。
東京都豊島区南大塚二丁目25番15号 South新大塚ビル10F
Compassは、求職者と企業のマッチングをサポートする人材コンサル会社です。各業種ごとに特化した求人メディアを複数運営することによる、専門的な人材獲得に強みを持っています。取り扱い職種は、営業から企画・経営、電気・電子・機械・半導体、コンサルタントまでさまざま。登録求職者の年齢は20〜30代がボリュームゾーンで、環境・エネルギー分野に特化した人材も有しています。北海道から九州地方まで、鳥取を含む中国・四国地方にも幅広く対応しているのも魅力でしょう。また、人材採用における採用改善の提案も行なっています。メディアを活かした集客はもちろんのこと、研修やセミナーによる集客を通して、顧客の採用業務をトータルにサポートできる体制が整っている会社です。
パソナは、東京都に本社を構える人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなどの総合人材サービスを提供している会社です。全国に拠点を置いており、奈良県奈良市にも拠点を設置。人材紹介・中途採用支援では、全国転職エージェント「パソナキャリア」のサービス名で事業を展開しています。「パソナキャリア」の登録者は男性が約64％を占めており、営業、管理系職種、ITエンジニア、機械・自動車・電気・電子関係など幅広い職種・業界の経験者が登録している点が特徴です。キャリア支援サービス業界No.1の実績があるほか、全国ネットワークや求人情報の豊富さが強みとなっています。また、業界に特化したアドバイザーが対応にあたることで、適正なスクリーニングを実現。選考通過率が高い点も魅力でしょう。きめ細かな対応に定評のある人材紹介会社をお探しの方におすすめです。
リトルシーズサービスは、福島県郡山市に本社を構え、福島市・いわき市、宮城県仙台市にも拠点を持つ会社です。東証一部上場企業である「株式会社ウィルオブ・ファクトリー」のグループ会社でもあります。1999年の設立以来、総合人材サービス会社として、福島を中心とする東北エリアで地域に密着した事業を展開。登録者数は3万5,000名以上と、福島県でトップクラスの登録者数・取引企業数を誇ることが強みです。20年以上にわたる実績・ノウハウと地域のネットワークを活かし、企業の信頼とニーズに応えるサービスを提供しています。人材紹介サービスでは、営業・管理部門・アパレル関連・製造・エンジニア・管理職など、さまざまな業界や職種に対応。採用後も引き続き責任を持って、紹介者のアフターフォローを行い、問題の早期発見・解決に導いていることも特徴の一つです。
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
レバテックは、ITエンジニア・クリエイター専門の人材マッチング会社です。専門分野に特化したエージェントとして、15年の活動実績があります。常時5,000件以上のITエンジニア・クリエイターの求人案件を保有。年間3,000回にも及ぶ企業訪問によってヒアリングを実施しているため、求人や企業に関して深い情報を伝えられます。ITエンジニア・クリエイターに合わせた転職活動をサポートしてくれるため、必要以上の不安を感じず自分の強みを活かした転職活動ができます。
沖縄県那覇市久茂地2-12-21 電波堂ビル 6F
レキサンは、沖縄の那覇市、美栄橋駅からほど近くにある人材会社です。今年で10年を迎える転職サービス「リージョナル沖縄」を運営しており、「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに、大都市圏で働いている方向けに沖縄へのUターン・Iターンを支援しています。最大の強みは、沖縄に密着した質の高いサービス。担当するキャリアコンサルタントが直接企業に訪問し、仕事内容・応募状況といった基本的な情報以外の、企業風土や文化などの詳細な情報を自主的にデータ化してくれます。ただ条件のみで紹介するのではなく、自社の雰囲気に合った人材を紹介してもらえることから、入社後の早期退職を防ぐことができるでしょう。また、Iターン、Uターン転職を特徴としているため、TV面談やSkype、電話面談にも対応しています。
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