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東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
迅速なコミュニケーションで、案件クロージングを最短で行えることが強みです。徹底的にサーチし、双方の要望を汲んだうえでスピーディーに企業様と求職者とのマッチングを実現させます。
エイペックスは東京・恵比寿に本社を構え、トップレベルのグローバル人材を外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介会社です。徹底的に企業様の理解に努め、最大限の時間と人材を投下し、企業様が求めるポジションに最もマッチした優秀な人材をスピーディーに紹介します。10年以上の経験と実績で培ってきたノウハウで徹底した市場調査・競合調査を得意としており、それらを踏まえた上での採用戦略、人材開発、ソーシング案、面接ノウハウなど採用活動の全プロセスを包括的にサポートします。採用に関しては各企業様のニーズに合わせて専属型、成功報酬型、独占成功報酬型など、独自のサーチオプションを複数用意しており、各企業様それぞれの目的に合った最適なプラン選択が可能です。
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F(受付5F)
企業様の、より細かい要望に応じた人材の紹介が可能です。語学レベルや実務経験はもちろん、企業様のビジョンやカルチャーにフィットするかどうかも含めて人選しています。
グローバルパワーは東京都台東区に本社を構え、高度外国人に特化した人材サービスを行う外国人専門人材会社です。外国人材サービスの数と質で圧倒的No.1企業になるということをミッションに掲げ、日本語堪能で日本の商習慣を理解している、即戦力になる人材を紹介しています。高度外国人材に特化して17年以上の経験と実績により、134ヶ国、約4万人の独自の高度外国人データベースを保有しており、日本語がビジネスレベルで、日本の商習慣を理解した社会人や中途人材を中心とした即戦力の人材紹介が可能です。また、単に企業様と優秀な外国人材とのマッチングだけで終わりではなく、紹介した外国人材が実際に現場で活躍することで、企業様の事業を伸ばし、さらには外国人材の人生がよりひらけるように全面的にサポートします。
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー27F
就職情報会社としての豊富なデータとノウハウをもとにして、技術や経験を生かしていきいきと働き続けたいシニアと、有効な人的資源の活用を求めている企業の橋渡しをします。
マイナビミドルシニアは東京都新宿区に本社を置き、ミドル・シニア層に特化した人材紹介を行っている会社です。少子高齢化が進行し、若年層の労働人口減少が予想される社会において、経験を生かしていきいきと活躍し続けたいシニアと、有効な人的資源の活用を求めている企業のマッチングを行っています。就職情報で有名なマイナビグループならではの総合力で、豊富なノウハウと実績を活用し、専門性を活かして働きたい、健康のためにもこれからも長く働き続けたい、というミドル・シニア層に特化して最適な求人案件を案内しているのが特徴です。大きな注目を集めながらその活躍のチャンスが少ないという現状を改善するために、正社員や紹介・派遣のほか、多彩な雇用形態や幅広い業種・職種の中から、理想のマッチング実現までしっかりサポートします。
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
日本で働くことを希望する外国人材の育成の段階から就職、業務定着までワンストップでサポートすることで、日本の企業のニーズにも十分に応えるグローバルな人材紹介サービスを提供します。
マイナビグローバルは、東京都千代田区に本社を構え、主にグローバル人材事業を中心に扱う人材紹介企業です。日本での就労を望む外国人材を育成し、業務定着までを一貫してサポートすることで、企業のニーズに合った人材紹介サービスを提供します。グループ会社全体が、国内人材領域でこれまでに得た豊富な経験とノウハウを生かし、外国人材の日本での就労においても、事業や採用領域にかかわらず包括的なサポートによって満足度の高いマッチングの実現が可能です。外国人材の日本での就労に伴って発生する入社手続きはもちろん、VISAや航空券などの各種手配や不動産や役所・銀行での手続き、携帯電話手配といった細かい生活上の準備についても、企業に代わって総合的にサポートを行います。
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F
教育・福祉という社会インフラとして特に多くの人材が求められる業界を専門とし、それぞれの企業や現場が抱える課題やニーズに合った質の高い人材紹介を低予算で実現します。
サクシードは東京都新宿区に本社を置き、関西にも支社を展開しながら人材紹介などの事業を行う人材支援サービス会社です。主に社会インフラとして需要の高い教育業界と福祉業界を対象に、現場の状況や特徴にマッチングする質の高い人材をローコストで紹介します。応募時にサクシード独自の50以上にわたる項目のヒアリングを実施してスキルや要望・条件を細かく把握するため、特に教員人材に関しては内定辞退率2.3%、1年以上の勤務継続率90%以上という高い実績を実現しています。また、教育・福祉業界の企業や現場が抱えがちな人材の長期的な定着に対する課題に対しては、より働きやすい労働環境や充実した新人への研修体制を実現することを目的としたアドバイスを行うなどのサポートも可能です。
旅行会社の東武トップツアーズの100%子会社であることから、旅行・観光業界における人材紹介、派遣を得意としています。ツアーコンダクターや、ホテルスタッフなどの紹介実績を持っています。
トップ・スタッフは、東京都渋谷区に本社を構え、東北・中部・関西・九州に支店を展開し人材紹介などを請け負う総合人材サービス会社です。旅行会社の東武トップツアーズから立ち上げた東武グループの100%子会社のため、特に旅行・観光業界をの人材紹介、派遣を得意としています。得意とするツアーコンダクターなどの旅行業、ホテル業のほか、時代の変化を見据え、技術系やサービス系の業界にも対応。それぞれの業界、職種に深い理解を持った経験豊富なコンサルタントが最適な人材を紹介します。求職者へ向けたスキルアップサポートが充実しており、さまざまな研修プログラムが用意されている点も特徴の一つです。一般的なビジネスマナーのほか、旅行・観光業界での就業に役立つさまざまなプログラムが用意されています。
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館6F
企業のニーズを的確に把握するため、一人のコンサルタントが求人側と求職者側の担当し、詳しいヒアリングを重ねて人材紹介を行いながら、クライアント企業の求めている的確な候補者とのマッチングが可能です。
ケンブリッジ・リサーチ研究所は、東京都千代田区の麹町に本社を構え、成功報酬型とサーチ型による人材紹介を行う会社です。1962年に日本初の人材紹介会社として創業し、50年を超える歴史が培った人的ネットワークを活かしてビックインパクトを与える人材を紹介して数多くの企業の変化を支援してきました。日本においてもっとも長い歴史を持つ、エグゼクティブサーチファームの誇りを持ち、今まで培ってきたノウハウをもとに、企業のパートナーとして経営課題に応じた経営や中核、即戦力、ハイキャリアで適切な人材紹介を行っています。人材紹介のパイオニアとして、クライアントにインパクトを与えるような、特定領域のスペシャリストによる人材の転職を中長期に渡り支援し続けています。その中でもデジタルやIT業界で活躍できる人材紹介を強みとしています。
地域に密着した専任エージェントが、北海道から沖縄まで、全国17拠点で医師に特化した求人紹介はもちろんのこと、条件交渉や入職後のフォローまで丁寧にサポートします。
メディカル・プリンシプル社は、東京都港区新橋に本社を構え、全国16ヵ所に支社を展開する、医師を紹介することに特化した人材紹介会社です。地域に密着した専任エージェントが、求人紹介はもちろん、条件交渉や入職後のフォローまで丁寧に対応し、医師と医療機関の出会いをサポートします。現場視点を徹底したきめ細かなサービスで、日本の医療を支えており、年間成約件数は約5万件、登録会員数は約13万4,000人、契約医療機関数は約1万3,000施設といったように、国内最大規模を誇る数字は確かな実績と信頼の証です。医療現場の最前線に立つドクター・医療従事者、そして、人々の健康に寄与する医療機関の活動を確かな見知で支え、日本の医療をより良く変えていくことを企業理念とし、人材紹介などのサービスの中でドクターの生涯価値の向上を目指しています。
東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
最大のメリットとして、エージェントにしか依頼されていない求人案件を確認できる事に加え、履歴書・職歴書・志望動機書の書き方などのアドバイスも実施し、面接対策、業界や各社の情報提供など幅広いサポートを提供する事ができます。
キャリアインキュベーションは東京都千代田区に本社を構え、大阪にオフィスを展開し、コンサルティング、プライベート・エクイティ業界に強い人材を紹介する会社です。長期的に企業との信頼関係を築いてきたキャリア実績豊富なエージェントが、転職者へ経験を重ねたからこその深いアドバイスを提供します。「応募者のキャリアと人生をより良いものにする」という姿勢に心から共感できるメンバーだけでチームを構成しているので、多くの転職成功事例を生み出せており、この高品質を保つ為にチーム内で対応や行動の見直しや指摘を常に行っています。コンサルティング業界、プライベート・エクイティ業界を強みとし、創業以来300名を超える戦略コンサルタントへの転身をサポートしてきた実績があり、この数字は競合他社を圧倒しています。
サービスを利用する事自体に利用料はかからず、転職相談や情報収集だけでも、専属のアドバイザーが責任を持って親身になって対応します。現在の会社に在籍しながら転職活動を行う事ができます。
ネクストビートは東京都渋谷区に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に10のオフィスを展開する有料人材紹介会社です。保育士・幼稚園教諭を目指す学生向けの人材紹介サイト「保育士バンク!」を運営しており、保育士求人・転職サービスの6部門でNo.1を獲得した実績があります。圧倒的な求人紹介数を誇っており、給料や休暇の取りやすさ、小規模保育、福利厚生充実などの人気求人から、地方在住、男性保育士、ブランク有り、未経験可など、保育の求人に必要とされる求職者のありとあらゆる要望に応えます。公開すると応募殺到が予想される人気案件や急募案件など、事情により公開されない求人も多数取りそろえており、求職者の希望の条件をもとに厳選した求人を紹介する事ができます。
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
自社スクールでの独自の分かりやすい実践的なエンジニア育成プログラムにより、未経験から短期間で一人前に成長した優秀な人材を、いち早く企業様へ紹介することが可能です。
フォワードソフトは東京都の上野に本社を構え、2支店を展開する、ITエンジニアに特化した人材を紹介する会社です。自社のITスクールで、プログラミングなどの基礎を学んだ優秀な若手人材を紹介するという、他社にはないビジネスモデルを確立しています。また、若手以外にも実務経験をしっかりと積んだミドル層の紹介も行うなど、経験豊富なキャリアアドバイザーのノウハウで、企業様の要望に見合う最適な人材を最適なタイミングで紹介することで、採用課題を解決へと導きます。入社後のフォローも徹底していますので安心です。さらに、リスクのない採用活動をモットーに、紹介者の入社時に紹介手数料をいただくシステムを取っていますので、万が一採用が決まらない場合の費用が一切発生しないのが特徴です。
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F
経験豊富な障害者専任のキャリアアドバイザーが、障害の状況や配慮事項など、丁寧なヒアリングを通じて転職をサポートしてくれるほか、数多くの求人からあなたに合った求人を紹介します。
パーソルチャレンジは東京都港区芝に本社を構え、障害者に特化した転職支援サービスを展開する人材紹介会社です。キャリアアドバイザーが障害を持つ方と企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法など、転職に関わるステップを総合的にサポートします。パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジでの約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有しており、2018年に行ったサービス利用者へのアンケート調査では、総合的な満足度は95%にも上りました。グループビジョンである、はたらいて、笑おう。を掲げるパーソルグループの1社として、障害者の働く可能性をひろげ、新たな働き方のスタンダードを創出するとともに、グループのサステナビリティ方針に沿ってSDGsの達成にも貢献していきます。
人材の紹介にあたっては、企業のさまざまな業種、職種などを、インターネットからだけでなく口コミを活かしながら丁寧に探し出して、求職者に紹介していることで、ご満足いただいています。
インテグラスは、東京都港区に本社を構え、企業の人材マネジメント、ダイレクトマーケティングなど各種コンサルティング業務を行う会社です。人口減少する日本の課題を直視し、求人企業・求職者のニッチなニーズにもきめ細やかに対応し、時代に即した最適なソリューションを提供します。求職者のキャリアを大事にし、丁寧に探して紹介する、人材紹介サービスと、会社や組織作りを通じて人材の定着を支援する人材定着サービスとで、採用から定着まで、企業様の人材に関する課題解決を一貫して支援しています。また、独自運営する人材マッチングサイト「インテ・ワークス」では、企業の労働力不足と、適切な仕事に出合うことができない求職者との需要供給のアンバランスを解決に導くサービスを提供しています。
「応募者が集まらない」、「即戦力となる人材が採れない」、「レジュメの内容で判断に迷う」という優秀な人材を採用する事への課題を弊社では解決する為のサービスを提供しています。
サムライズは、埼玉県さいたま市に本社を構え、電気・電子・機械・半導体などのエンジニアの人材紹介を得意とする会社です。独自のネットワークと採用手法で電機・電子部品・自動車などのエンジニア、特殊技術開発、研究、設計技術を持つ人材の採用実現を得意としています。一般的な人材紹介会社で採用情報を公開し獲得しえなかった企業様に向けた「サーチ型人材紹介」を採用しており、求人企業様のニーズに添って独自手法でサーチを行い、ターゲットとなる人材を探し出し、ご案内します。専任チームを形成して市場を調査し、候補者を選定するという3ステップを踏み、顧客の深いニーズに沿った人材を探し出し、弊社のバリューポイントでもある「即戦力として活躍できる人材」に転籍を促して企業様に提案します。
東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F
日本の会社が真のグローバル企業となれるよう、外国人人材活用の提案を専門に扱います。創業以来180人以上の外国人材の入社実績があり、特定技能人材紹介のパイオニア的会社です。
ユアブライトは東京都文京区に本社を構え、西東京市に分室を展開し、外国人の人材紹介事業を請け負う会社です。日本の会社が真にグローバルな企業へと成長するよう、外国人の人材紹介を専門的に扱い、人材活用に関するさまざまなサポートも展開しています。特定技能を保有し在任している外国人に特化した求人データベースを運営しており、求人サイト・SNSを中心に5万人以上の人材データを保有しています。お客さまのニーズに合った優秀な人材を、スピーディーに提案することが可能です。サポートも充実しており、ビジネスレベルや業種ごとの専門的な言葉を学ぶ日本語講座や、母国語で行われる定期的なキャリアカウンセリング。採用される企業のお客さま向けのサポート連絡会など、幅広い支援を随時行っています。
通翻訳やバイリンガル秘書といった語学系の職種に特化し、英語や中国語以外の幅広い言語にも対応できる柔軟な人材紹介サービスの提供が可能であることを強みとしています。
アイ・エス・エスは東京都港区に本社を構え、首都圏を中心に全国2支店を展開する人材紹介サービス等の事業を行う会社です。通訳・翻訳・バイリンガル秘書などの語学を生かした事業に特化した人材紹介サービスを強みとしており、語学系の職種や言語について幅広く対応します。通訳者・翻訳者養成スクールと連携し、優れた人材の養成や教育に力を注いでいるため、高度な語学力はもちろん、働く上で求められるヒューマン・スキルについても、高い技術を身につけた質の高い人材の紹介が可能です。また、各業界の専門知識を備えたコンサルタントが、独自の厳正な選定プログラムを使って、求められる語学レベルや適性を見極めることで、企業が求めるニーズに的確に応える最適な人材の紹介を実現します。
埼玉県さいたま市南区別所1-3-18シャルム 305
外国人のエグゼクティブクラスやマネージャークラス、英語ができる人材や、スキルをもっている人材など、集めにくいハイスペックな人材の確保などに広く当たることができます。
ニューインスパイアは、埼玉県さいたま市に本社を構え、日本人のみならず、中国人やベトナム人、ネパール人などのグローバルな人材紹介を行っている会社です。外国人技能実習生制度や提携先の外国人材紹介会社より、外国人の人材が豊富なので、クライアントが求める人材情報をヒアリングし、求職者が日本で働く為の支援をバックアップしています。これまでの技能実習生でのノウハウや、ネットワークを生かして、多くの人材データベースとのマッチングを図っており、クライアントの国際化を手伝います。ニューインスパイアの人材紹介は、候補者の中から面接を行い、入社した段階で紹介料が発生する採用成功報酬制のサービスを行っているというのが特徴です。また、クライアントの社員として直接雇用し、OJTやOFF-JTなどの教育を通じて、人材を大きく育てることができます。
管理職採用の人材紹介はマネジメント力やリーダーシップなど、管理職としての資質と企業適正を考慮し、全国にある拠点から実践能力に長けた人材の発掘、紹介に定評があります。
ヒューマントラストは東京都豊島区の池袋に本社を構え、24の拠点を持つ人材紹介サービスをメインにBPOサービス、SPOサービスなどを展開する総合人材サービス会社です。信頼を第一とする人材の総合プロデュース企業で、ワンストップでのベストソリューションを目指し、人材に関するニーズにキメ細やかなサービスでトータルに応えます。人材紹介では企業の経営課題や事業戦略に基づいた正社員の採用ニーズに的確に応え、企業と人材のベストマッチングを実現します。有能な人材を確保したい企業の採用計画を全面的にサポートし、新卒・中途・管理職採用など、求人の二-ズにマッチする人材を独自データベースから選出。各業界において豊富な経験を持つコンサルタントが入社に至るまで責任を持ってプロデュースする会社です。
東京都中央区築地2-7-3 CAMEL TSUKIJI 2F
営業職に人材紹介の分野を絞り、専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが対応することで、企業のお客様と求職者の満足度を高めた人材紹介サービスを提供することを強みとしています。
セールスキャリアエージェントは、東京都中央区に本社を構え、人材紹介やキャリアコンサルティングを請け負う会社です。営業職に特化した人材紹介を得意としており、独自の営業職の求人サイトも運営。少数精鋭のコンサルタントによるニーズに合った提案を得意としています。会社代表の斎藤氏は、もともと大手人材紹介会社にてコンサルタントとして数々の賞を受賞した経歴を持ち、その経験からこれまでに築いてきた人材との強いネットワークを活かし数千人の豊富なリストから厳選した提案を可能としています。人材紹介業界で唯一の専門誌「日本人材ニュース」でも2万3千社の中から、2014年度から2021年度8年連続ベスト100社に入選。在籍するコンサルタントの応対もランキング入賞の実績を持ち、質の高いサービスが期待できます。
IT系学部を持つフィリピンの大学との連携によって、日本企業で今後ますます需要の高まりが予想される、IT技術やプログラミングなどの専門知識や経験を豊富に持つ人材の紹介が可能です。
reapleは神奈川県横浜市に本社を構え、主にフィリピンを中心としたアジア圏の外国人材紹介事業を展開する企業です。IT系の専門技術を備えた人材を豊富に抱えるフィリピンの大学との連携により、日本企業の大きな戦力となる優秀な人材の紹介が可能です。語学に関してもすでに英語を習得していることに加え、現地の日本語学校との連携により、IT系学部を卒業した学生向けに日本語研修を実施しているため、コミュニケーション面についても不安の少ない人材紹介を実現します。また、採用時に必要となる来日手続きの全面的なサポートだけでなく、就職後についても定期的なキャリアカウンセリングを行うなど、外国人材の不安と採用企業の負担をそれぞれ軽減するフォローアップ体制を提供します。