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東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
最大のメリットとして、エージェントにしか依頼されていない求人案件を確認できる事に加え、履歴書・職歴書・志望動機書の書き方などのアドバイスも実施し、面接対策、業界や各社の情報提供など幅広いサポートを提供する事ができます。
キャリアインキュベーションは東京都千代田区に本社を構え、大阪にオフィスを展開し、コンサルティング、プライベート・エクイティ業界に強い人材を紹介する会社です。長期的に企業との信頼関係を築いてきたキャリア実績豊富なエージェントが、転職者へ経験を重ねたからこその深いアドバイスを提供します。「応募者のキャリアと人生をより良いものにする」という姿勢に心から共感できるメンバーだけでチームを構成しているので、多くの転職成功事例を生み出せており、この高品質を保つ為にチーム内で対応や行動の見直しや指摘を常に行っています。コンサルティング業界、プライベート・エクイティ業界を強みとし、創業以来300名を超える戦略コンサルタントへの転身をサポートしてきた実績があり、この数字は競合他社を圧倒しています。
人材紹介会社に依頼しても人材を確保できない、優秀な若手が欲しいなどのお悩みには、人材の採用方法が肝心になってきます。人材紹介会社だから可能な、今どきの採用方法をご紹介しています。
カスタマは、東京都江戸川区の南篠崎に本社を構え、医療関係の人材紹介やwebを利用した人材紹介を行う会社です。お客様の笑顔が見たい、をスローガンに創設した人材紹介会社で、介護や医療関係の人材紹介をメインに、web制作事業などを通してさまざまな分野の人材紹介に携わっています。薬剤師紹介からスタートしたカスタマは、医療関係の人材紹介をメインに行い、自社内で求人サイト制作を作るというこだわりで、求人サイトの検索ツールにおいては大手企業をしのぐ技術がああると好評を得ています。2021年から成果報酬型求人サイトをスタートさせました。採用が決まるまで一切料金がかからない画期的なサービスで、業界最安値の広告費で採用率ナンバーワンを目指し、病院や施設に寄り添った丁寧な人材紹介サポートを行っています。
サービスを利用する事自体に利用料はかからず、転職相談や情報収集だけでも、専属のアドバイザーが責任を持って親身になって対応します。現在の会社に在籍しながら転職活動を行う事ができます。
ネクストビートは東京都渋谷区に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に10のオフィスを展開する有料人材紹介会社です。保育士・幼稚園教諭を目指す学生向けの人材紹介サイト「保育士バンク!」を運営しており、保育士求人・転職サービスの6部門でNo.1を獲得した実績があります。圧倒的な求人紹介数を誇っており、給料や休暇の取りやすさ、小規模保育、福利厚生充実などの人気求人から、地方在住、男性保育士、ブランク有り、未経験可など、保育の求人に必要とされる求職者のありとあらゆる要望に応えます。公開すると応募殺到が予想される人気案件や急募案件など、事情により公開されない求人も多数取りそろえており、求職者の希望の条件をもとに厳選した求人を紹介する事ができます。
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
自社スクールでの独自の分かりやすい実践的なエンジニア育成プログラムにより、未経験から短期間で一人前に成長した優秀な人材を、いち早く企業様へ紹介することが可能です。
フォワードソフトは東京都の上野に本社を構え、2支店を展開する、ITエンジニアに特化した人材を紹介する会社です。自社のITスクールで、プログラミングなどの基礎を学んだ優秀な若手人材を紹介するという、他社にはないビジネスモデルを確立しています。また、若手以外にも実務経験をしっかりと積んだミドル層の紹介も行うなど、経験豊富なキャリアアドバイザーのノウハウで、企業様の要望に見合う最適な人材を最適なタイミングで紹介することで、採用課題を解決へと導きます。入社後のフォローも徹底していますので安心です。さらに、リスクのない採用活動をモットーに、紹介者の入社時に紹介手数料をいただくシステムを取っていますので、万が一採用が決まらない場合の費用が一切発生しないのが特徴です。
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F
経験豊富な障害者専任のキャリアアドバイザーが、障害の状況や配慮事項など、丁寧なヒアリングを通じて転職をサポートしてくれるほか、数多くの求人からあなたに合った求人を紹介します。
パーソルチャレンジは東京都港区芝に本社を構え、障害者に特化した転職支援サービスを展開する人材紹介会社です。キャリアアドバイザーが障害を持つ方と企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法など、転職に関わるステップを総合的にサポートします。パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジでの約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有しており、2018年に行ったサービス利用者へのアンケート調査では、総合的な満足度は95%にも上りました。グループビジョンである、はたらいて、笑おう。を掲げるパーソルグループの1社として、障害者の働く可能性をひろげ、新たな働き方のスタンダードを創出するとともに、グループのサステナビリティ方針に沿ってSDGsの達成にも貢献していきます。
東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F
日本の会社が真のグローバル企業となれるよう、外国人人材活用の提案を専門に扱います。創業以来180人以上の外国人材の入社実績があり、特定技能人材紹介のパイオニア的会社です。
ユアブライトは東京都文京区に本社を構え、西東京市に分室を展開し、外国人の人材紹介事業を請け負う会社です。日本の会社が真にグローバルな企業へと成長するよう、外国人の人材紹介を専門的に扱い、人材活用に関するさまざまなサポートも展開しています。特定技能を保有し在任している外国人に特化した求人データベースを運営しており、求人サイト・SNSを中心に5万人以上の人材データを保有しています。お客さまのニーズに合った優秀な人材を、スピーディーに提案することが可能です。サポートも充実しており、ビジネスレベルや業種ごとの専門的な言葉を学ぶ日本語講座や、母国語で行われる定期的なキャリアカウンセリング。採用される企業のお客さま向けのサポート連絡会など、幅広い支援を随時行っています。
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル3F
マーケティングオートメーションによる人材紹介で、登録、採用、面接のプロセスにかかる時間とコストを最小限に抑え、看護師・介護士の求職者と企業のマッチングを行っています。
だよねは神奈川県横浜市に本社があり、介護士・介護ヘルパー・看護師に特化した人材紹介を行っている会社です横浜市・川崎市を中心として介護職・看護職の派遣をしており、地域密着型の強みを生かした職場の紹介や手厚い派遣待遇に高い評価があります。看護師・介護士等の求職者と企業の双方のニーズを叶えるための架け橋としての役割を担い、訪問看護事業のコンサルティングで得られた現場知識や蓄積してきたデータを活用し、希望に合わせた最適な職場を紹介します。病院、医局の緊急性の高い医療や介護系人材に特化しており、労働環境の不平等や労働格差への対策も万全です。また介護職経験があれば今までとは違う「プレミアム看護助手派遣」という働き方も用意して、シングルマザーが自立できる新しい働き方を提案しています。
通翻訳やバイリンガル秘書といった語学系の職種に特化し、英語や中国語以外の幅広い言語にも対応できる柔軟な人材紹介サービスの提供が可能であることを強みとしています。
アイ・エス・エスは東京都港区に本社を構え、首都圏を中心に全国2支店を展開する人材紹介サービス等の事業を行う会社です。通訳・翻訳・バイリンガル秘書などの語学を生かした事業に特化した人材紹介サービスを強みとしており、語学系の職種や言語について幅広く対応します。通訳者・翻訳者養成スクールと連携し、優れた人材の養成や教育に力を注いでいるため、高度な語学力はもちろん、働く上で求められるヒューマン・スキルについても、高い技術を身につけた質の高い人材の紹介が可能です。また、各業界の専門知識を備えたコンサルタントが、独自の厳正な選定プログラムを使って、求められる語学レベルや適性を見極めることで、企業が求めるニーズに的確に応える最適な人材の紹介を実現します。
職業紹介を通して全国の地方創生を目指すために人材紹介会社を創設。過疎化が進む地域を支える企業と人材をつなげられる懸け橋をつくり、地域の活性化を図ります。
ポーテベイルは神奈川県横浜市に本社を構え、IT関連職を中心に営業職やビジネスコンサルティング職など、業界問わず幅広く派遣サービスを行う人材紹介会社です。代表は、システムエンジニアとして20年以上勤めた経験を活かし、IT人材関連職への紹介を強みとし、人材紹介を行っています。家族や自分の時間を優先したいというライフスタイルや、一人ひとりの能力やスキルにあった職場や仕事を紹介することで、新しいキャリアへの道をサポートします。また、少子高齢化によって過疎化が進行している地域を活性化させるには、地方への移住はもちろんですが、都会にいながら地方企業に従事することで過疎化防止へ貢献することも可能です。地方の過疎化をなんとかしたいという気持ちから、各地域産業を支える企業と人材との懸け橋を作り、地方創生への貢献も目指しています。
管理職採用の人材紹介はマネジメント力やリーダーシップなど、管理職としての資質と企業適正を考慮し、全国にある拠点から実践能力に長けた人材の発掘、紹介に定評があります。
ヒューマントラストは東京都豊島区の池袋に本社を構え、24の拠点を持つ人材紹介サービスをメインにBPOサービス、SPOサービスなどを展開する総合人材サービス会社です。信頼を第一とする人材の総合プロデュース企業で、ワンストップでのベストソリューションを目指し、人材に関するニーズにキメ細やかなサービスでトータルに応えます。人材紹介では企業の経営課題や事業戦略に基づいた正社員の採用ニーズに的確に応え、企業と人材のベストマッチングを実現します。有能な人材を確保したい企業の採用計画を全面的にサポートし、新卒・中途・管理職採用など、求人の二-ズにマッチする人材を独自データベースから選出。各業界において豊富な経験を持つコンサルタントが入社に至るまで責任を持ってプロデュースする会社です。
医療・介護専門の転職サポートに1999年より携わる日本メディカルキャリアだからこそ持つ、豊富な登録者とノウハウで、お客様企業が欲しがる人材を適切に紹介できます。
日本メディカルキャリアは、東京都渋谷区神南に本社を構え、日本全国に3ヵ所の支店を展開する、医師・薬剤師に特化した人材紹介会社です。あなた以上に、あなたのキャリアを考える、をコンセプトに1999年の創業以来、医療・介護業界で人材紹介サービスを展開しています。就職や転職という結論ありきのサービスではなく、キャリア形成とライフ形成のアドバイザーとして、みなさまのキャリアと人生に寄り添い、向き合い、ともに考え、ともに悩み、ともに成長していくことを目指しています。お客様の企業にマッチした人材の推薦から、面談同席、条件調整、書類締結といった各種サポートまでトータルにお手伝いする人材紹介サービスであり、国家資格キャリアコンサルタントを中心としたメンバーが親身にサポートします。
本社を構える藤沢市内・湘南エリアを中心に、地域に密着した人材紹介サービスを提供する会社です。地元企業のほか、通勤可能な一部都内のお客様にもサービスを提供してきた実績を持ちます。
セレクソンは、神奈川県藤沢市に本社を構え、業務請負、人材紹介、人材派遣などをメインで請け負う会社です。平成15年の創業以来、藤沢市内、湘南エリアを中心とし、地域に密着した総合人材サービス事業を展開し多くの実績を重ね評価されています。事務や会計などのオフィスワーク、機械設計やCADオペレーターなどのエンジニア業、各種生産技術や機械加工などのファクトリーワーク。接客販売などのサービス業など、多様な業種の人材紹介を取り扱い、お客様へ提案可能です。お客様のニーズを理解し、マッチする人材のスピーディーな提案を心がけています。候補者選定から紹介に至るまで丁寧に対応するため、1名からでも紹介可能。また、職種や勤務時間帯など困難な要望にも真摯に対応する会社です。
東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
ジェイエーシーリクルートメントは、東京都に本社を構え、世界11カ国で展開する管理職・エグゼクティブ・専門職人材に特化した人材紹介会社です。日本国内に9つの拠点を置いており、関西圏では大阪・京都・神戸に支店を設置。奈良県を含めた全国に対応しています。海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業の案件が半数を占めるという特化型のビジネスモデルでありながら、年間における登録者数は約8万人という規模。転職内定者の74%が35歳以上で、管理職、管理部門、営業職、業界スペシャリストやエンジニアとして経験豊富な方が中心となっています。また、プロフェッショナルコンサルタントが約750名在籍し、企業と求職者の双方に対する支援を1人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入。両者にとって満足度が高いサービスを提供しています。
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート大宮ビルB館7階
コネクト・ホープは、埼玉県さいたま市に本社を置く会社です。埼玉県を中心とした首都圏エリアを対象に人材紹介事業を展開しています。建設業界に特化した人材サービスを提供しているのが最大の特長。空調・衛星整備、管工事施工管理、建築施工管理をはじめ、土木施工管理やプラント施工管理、建築士、積算士やCADオペレーター、建築設備士などの職種に対応。人材紹介のプロフェッショナルが、求人票上のスペックだけでなく求職者のライフスタイルやキャリアビジョンなどを踏まえてマッチングを行なっています。建設業界に特化した求人サービス「現場監督リンク」を運営しているのも強みのひとつ。自社で運営を手がけることでリアルタイムでの情報更新はもちろん、スピーディーな対応を実現しています。
京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル8F
京都府京都市に本社を構えるワコールキャリアサービスは、ワコールグループの人材ビジネス会社です。アパレル業界に特化した人材紹介や派遣などといった事業を展開しています。アパレル業界に特化した人材紹介サービスでは、的確なヒアリングや優れた人材提案力、さらには従業員に対する教育・研修の充実度の高さなどが魅力。最適な人材を紹介してくれるのみならず、それぞれの企業の課題に合わせて講師や研修プランをオーダーメイドでセッティングすることが可能です。人材を紹介して終わりではないのが非常に心強いでしょう。人材紹介のみならず、「セール時の人員不足を解消したい」という場合におすすめの人材派遣、「人材をきちんと見極めてから採用したい」という場合におすすめな紹介予定派遣も提供しているので、シーンに分けて活用してみることをお勧めします。