東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F･2F
アルバイト・パートの不足シフトを１シフトから依頼可能！
ツナグ・スタッフィングは東京都千代田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、有料職業紹介、業務請負などを行っています。大きな強みは豊富な登録者数を活かした柔軟なサービスです。グループ会社に複数の求人メディアを保有しており、随時求人募集をかけながら登録者数を伸ばし続けており、多様な人材のコーディネートが可能です。またその豊富な人材をバックボーンに、ご依頼から派遣までのリードタイムを限りなく短縮し、短納期での派遣を実現しています。人材派遣、請負、日々紹介など複数の人材サービスを展開しているため、クライアントの課題にあわせた多様なソリューションを提案できる点も強みです。様々な業界の中でも特に物流に強く、派遣実績の7割が物流となっています。これらの豊富な経験と効率的な派遣体制を活かして事業をサポートします。
東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階2階
製造業および地方求人に強い人材紹介会社です
エンディングキャリアは東京都渋谷区にオフィスを構える製造業および地方求人に強い人材紹介会社です。43ヵ所の都道府県で成約実績があり、定着率は95％以上とマッチング精度が高いことも特徴です。大手から中小企業まで約150社と取引があり、これまでに約780人の成約実績があります。業界は、精密機器メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカーなど、製造業の領域で幅広く対応しています。職種は、製造オペレーター、設計エンジニア、品質管理、生産技術、購買、営業など、製造業に関する職種に幅広く対応しています。当社の強みは、製造業の人材採用に精通しており、どうすれば人材が集まるのか、マッチングの着眼点は何か、をよく理解し実践できることです。中でも製造業での実績が豊富で、営業職からエンジニア、事務職などさまざまな職種の採用を支援してきました。充実したサービスと豊富な経験を活かしたサポートに期待できるでしょう。
【 No１ 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37％の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回（2時間程度）から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
20時間の個別面談により、求職者の方の適正やスキル・思考性を把握しミスマッチを防ぎます！
強い集客から厳選された若手人材を紹介するのが株式会社UZUZです。実績と豊富な情報から質の高い若手人材を紹介します。人材の適性を把握して企業のニーズにマッチする適切な人材を手配するとともに、人材の育成にも努めることから入社1年以内の定着率は96％を超えています。企業に入社するにあたり必要となるスキルからマナーまでを教育して基礎を身につけさせることは、企業の新人育成費用の削減にもつながるでしょう。
東京都千代田区神田神保町1-64 神保町協和ビル5Ｆ
人材業界10年以上の経験豊富なコンサルタントが担当
人材業界で長年経験を積んできた転職エージェントが企業と求職者の両方を専属で担当することで、紹介時のアンマッチを防ぎ、正しい情報提供とスピードを実現しています。
遠方の場合、ヒアリング等はSkype等で対応させて頂きます。完全成功報酬制で採用成功まで費用は0円。【対象顧客】ベンチャー企業 / 大手・上場企業問わず【対象エリア】関東 / 北海道・東北 / 北信越 / 関西 / 東海 / 中国・四国 / 九州
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
所属スタッフの8割が20代の若年層【最も吸収力の高い時期の人材】
エクシードジャパンは大阪府大阪市・東京都渋谷区に拠点を置き、人材派遣、求人広告などの事業を行う会社です。大きな強みは充実したサポート体制の人材派遣サービスです。求人・面接・顔合わせ・商談・入社手続き・契約締結など、すべてのプロセスを専属担当者が一気通貫で行うため、正確かつスピーディーな対応が可能です。また専属のコーディネーターは全員が元派遣社員のため、その経験を活かしてクライアント・スタッフ双方のフォローを行います。派遣スタッフはほぼ全員がエクシードジャパンで無期雇用となっており、安定した稼働が期待できます。また8割以上が20代、事務・販売・営業・コールセンターといった職種が特に多いなどの特性があります。就業後のスタッフフォローも含め、丁寧な対応で事業現場をサポートできる会社です。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス（成功報酬型）
・登録頂いた障がい者の方から、御社の採用条件にマッチした方をご紹介するサービス
・主に身体障がい者、軽度精神障がい者のご紹介
・紹介料率：年収３０％
・返金率：1ヶ月未満７５％、2ヶ月未満５０％、3ヶ月未満２５％
■紹介予定就労サービス
・就労移行支援事業所にて訓練を受けている人材を社外訓練として貴社で受け入れて頂き、訓練期間経過後にご紹介させて頂くサービス
・訓練期間経過後、採用をご希望の際にはそのまま人材をご紹介
・主に軽度精神障がい者のご紹介
どこの人材エージェント様よりも低価格！！
キャリア革命は東京都港区にオフィスを置くコンサルティング企業です。主な事業内容として採用コンサルティング、インフルエンサーマーケティングなどを行っています。大きな強みはイベントやプロモーション活動の支援です。学生向けの説明会やイベントの集客サポートを筆頭に、インフルエンサーやSNSを活用した商品PRの支援なども広く行っています。Web・現実を問わず集客やコミュニケーションの構築を手掛けており、豊富なノウハウとマーケティングによってクライアントの目標達成をサポートします。また関連するサービスとしてホームページの制作、ランディングページや広告の制作も行っており、媒体やシーンを問わず横断的なプロモーションを実現します。学生の採用などについては特に豊富なノウハウを有しており、コンサルティングを通じて課題解決を支援します。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
サービス業界特化型の人材会社です。ファッション、飲食、ホテル、コールセンターならお任せください！
シーエーセールススタッフは関東・東海・関西・九州エリアに拠点を置く人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行っております。業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。新規立ち上げ時や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急な欠員など、お客様の様々なニーズにお応えして、必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ手配致します。また営業と求職者の担当が分業制ではなく、一人の担当者が一貫して担当します。そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
貴社のニーズにマッチした適切な人材をご提案します。
BNGパートナーズは、東京都千代田区にオフィスを構える、人材・経営コンサルティング会社です。各クライアントの事業成長をサポートするエグゼクティブサーチファームとして、幹部人材紹介をはじめとした幅広いサービスを手がけています。エグゼクティブサーチ事業においては、ベンチャー企業の幹部や役員に強いことが大きな特長。CEO・CFO・事業部長といったクラスの人材を中心に取り扱っています。採用後の平均年収は1,080万円で、中でも多くの割合を占めているのは年収800万円台。年齢層は30代～40代がメインです。費用の目安としては着手金50万円、入社決定後は年収の41％を手数料としています。さらに独自のマッチング手法で、内定後入社率70％と高水準を達成。確かな実績もあり、安心して依頼できます。
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング5階 523号
CFO、監査役（財務・業務）、IPO、国際税務、組織形成業務、システム開発業務プロセスの合理化
当社は、シニアの経理財務経験者の雇用を考える企業です。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は例えば、CFO経験者（最高財務責任者）監査
役経験者（財務・業務）・海外拠点経験者・IPO経験者（上場準備）・社外取締役経験者社外講師経
験者、健康保険組合経験・国際税務の有識者等の人財が登録されております。
もちろん、経理・財務・税務・資金繰り・銀行折衝・プロジェクト管理・生産管理等の実務に強い人財
も多数登録されております。（税理士事務所経験者もいらっしゃいます）
※当社HPより登録されている人財の検索が可能です。
URL：http://senior-aid.jp/human_resources_search/
上記の人財の活用方法が以下のサービスとなります。
① シニアエイド・マッチング（シニアの経理財務経験者の職業紹介事業）
当社はシニアの経理財務の経験をお持ちの方のための人財マッチングサービスです。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は登録時に当社ビジネスパートナーの公認会計士及び税理士同席の元、面談を行っております。
② シニアエイド・顧問
シニアエイド顧問とはシニアの経理財務および経営の支援が可能な人財を顧問（アドバイザー）としてご活用頂くサービスです。シニアエイド・顧問の特徴は様々な契約形態に対応することが可能です。雇用契約、顧問契約、コンサルティング契約等々
③ 企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」
企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」は、企業の経理・財務、労務、総務のバックオフィス業務をアウトソーシングして頂くサービスでございます。 当社には、様々な経験を積み、たくさんのノウハウを持ったシニアの社員が様々な形で御社のバックオフィス業務を担います。
http://backoffice-manager.com/
④ シニアエイド・講師
シニアエイド・講師とは、当社に登録されているシニアの経理財務経験者が企業の研修・セミナー・講義の講師を務めるサービスです。御社のご希望に基づきオーダーメイドで研修内容を作成できます。
大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
完全成功報酬型サービス
採用に至った後に費用が発生するサービスです。
会社が成長・発展し続ける為には「人」の力が必要です。採用が難しい時代だからこそ、 中途採用のプロフェッショナルである当社をパートナーにしてみませんか？
マッチングにこだわった、きめ細やかなサポートで 御社の事業内容、企業理念、企業情報、採用の背景、働く仲間、企業風土等の 求人サイトでは全て表現できない情報をヒアリングさせていただき、 その貴重な情報を元に採用コンサルティングを行っていきます。
また、人財紹介サービスは完全成功報酬型サービスです。 採用が決定して、入社後に費用が発生するサービスになりますので、 採用に至らない場合は費用は発生致しません。 その為、リスクを最大限に軽減した採用活動を行う事が可能です。 採用活動を強化されたい場合は、一つの選択肢としてご検討頂ければ幸いです。
埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG1F
教育・フォロー体制も万全。長期安定稼働をサポートします。
Acseezは埼玉県さいたま市に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、紹介予定派遣、セールスプロモーション、アウトソーシング、ITスクール運営などを行っています。大きな強みは幅広いニーズに対応可能な人材派遣サービスです。オフィス系・事務系からITシステムエンジニア、介護職まで幅広い経験やスキルを持つ1万人以上の登録者の中から、クライアントのニーズに最適な人材を派遣します。人材のコーディネートは最短3日で可能なほか、各地に拠点があるため全国に対応してサービスを提供することができます。さらに少人数から大人数、短期・単発から長期までと、規模や期間も柔軟に対応します。繁忙期の増員、採用業務や採用費用の軽減など、事業運営上の幅広いニーズや課題に対応したサポートができる会社です。
迅速、きめ細かい対応で、ベストマッチな人材をスピーディーに派遣します！
小田急プラネットは東京都新宿区に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として社員研修、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなどを行っています。大きな強みは豊富な実績のある研修・教育プログラムです。小田急グループ内の人材サービス会社として事業を行っており、社員研修については小田急百貨店で多くの成果をあげています。そのノウハウや内容をベースに、クライアントの業態や企業のカラーに合わせた多様なプログラムを提供しています。百貨店の現場で豊富な経験を積んだ講師も在籍しており、特に販売・接客に関する研修を得意としています。研修はクライアントのニーズや職場特性に応じてオーダーメイドで構築し、受講者が単に知識を取得するだけでなく、高い意識を持って実践できるようなプログラムを提供します。
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4階
23歳～35歳の若手営業職に特化。豊富な人材と専門知識で貴社の採用を強力バックアップ。
hapeは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス企業です。主な事業内容として人材紹介、求人メディア運営などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな強みは営業職に特化した人材サービスです。なかで22歳〜35歳までの若手営業職をワンストップで紹介するサービス「hapeエージェント」は、転職エージェントランキング「ユーザー満足度部門」で3年連続で1位を獲得するなど、サービス品質には定評があります。そのほか第二新卒に特化した定着成功報酬型の人材紹介も行っています。また採用担当者向けのメディア運営「Direct Agent」も行っており、ここではhapeの営業職データベースをクライアントの採用担当者が閲覧でき、気になる人材へ直接アプローチすることができます。いずれのサービスも若手営業職に特化しています。
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
貴社のご希望条件に対し高いマッチング率でのご紹介をモットーにしております。
KSキャリアは東京都千代田区に本社を置く人材サービス企業です。主な事業内容として人材派遣・人材紹介に関連したサービスを提供しています。大きな強みは人材派遣から採用アウトソーシングまで、人材に関する幅広いサポート体制です。一部上場企業のグループ企業として積み上げた経験とノウハウを活かし、特にコールセンターや事務、クリエイティブ系に特化した人材サービスを提供しています。時期や人数、職種などのニーズにきめ細かく対応することができ、クライアントの業務効率化をサポートします。またWeb制作や販促物のデザインといった専門性の高い職種の人材派遣を行うことにより、クライアントが社内のみで対応できない業務もカバーすることができます。採用についても各種業務を代行することにより、費用や負担を軽減します。
20名の経験豊富なコンサルタントが専門性を活かして対応させていただきます。
建設・土木・不動産業界専門の人材紹介からスタートしていて、その点を創業以来の強みとしております。様々な業界出身のコンサルタントが15名在籍しており、細かい要件にも対応できるのが強みです。社内に技術士や一級建築士などが数多く在籍しており、士業分野も得意としています。基本的に担当者が面接した人材のみを紹介いたしますので、ミスマッチの防止にも繋げられます。
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
他社を圧倒する人材発掘力でリサーチ力が強み。情報収集とアプローチ力に長け、プロジェクトを遂行するためにアシスタント4名のチーム体制で他社にはない提案と獲得
株式会社プロフェッショナルバンクは、東京都千代田区に本社を構え、経営人材と技術・専門職を得意とする、国内最大級のヘッドハンティング会社です。代表取締役や取締役、監査役、社外取締役などの経営層、事業責任者、部門責任者といった管理者層の幅広い領域を扱っているのが特徴です。転職サービスに登録していない層をターゲットにすることで、クライアント企業の成長ステージに合わせた必要な人材を的確に選出できます。一般的な人材紹介と比較して7倍の成約率を誇り、移籍後の定着率が99％と高いのが強みであり、安心の体制でプロジェクトを進行させていきます。
