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株式会社MAST

株式会社MASTの会社情報と提供サービスをご紹介します。

PRポイント

  • リーダー・管理職候補を最短で育成することが可能
  • 採用コストの削減が可能
  • リーダー・若手の定着支援「Teichaku Marker」による行動特性検査×AIを活用した定着研修(課題別研修:次世代リーダー育成、ハラスメント、メンタルヘルス研修、1on1など)で離職率の低減を達成

実績・事例(28件)

株式会社MASTの実績・事例をご紹介致します。

サービス情報

株式会社MASTのサービス情報をご紹介致します。

対応可能な業務
  • ojt研修
  • 新入社員研修
  • コンプライアンス研修
  • ビジネスマナー研修
  • コミュニケーション研修
  • ハラスメント研修
  • リーダー研修
  • 営業研修
  • 接遇研修
  • 管理職研修
  • チームビルディング研修
  • マネジメント研修
  • 内定者研修
  • コーチング研修
  • ロジカルシンキング研修
  • フォローアップ研修
  • メンタルヘルス研修
  • dx研修
  • プレゼンテーション研修
  • プロジェクトマネジメント研修
  • マーケティング研修
  • キャリア研修
  • レジリエンス研修
  • cs研修
  • アセスメント研修
  • アンコンシャスバイアス研修
  • キャリアデザイン研修
  • クレーム対応研修
  • タイムマネジメント研修
  • リスクマネジメント研修
  • 中堅社員研修
  • 評価者研修
  • アサーション研修
  • 人事研修
  • 接客研修
  • デザイン思考研修
  • 電話応対研修
  • クリティカルシンキング研修
  • ストレスマネジメント研修
  • ハラスメント防止研修
  • ビジネススキル研修
  • 問題解決研修
  • 面接官研修
  • itリテラシー研修
  • webマーケティング研修
対応可能なオプション業務
  • オンライン対応
  • eラーニング対応
  • 内製化支援
  • 日本全国対応
  • プログラムカスタマイズ対応
  • 土日対応
創業年
2019年
社員数
7人
PRできる受賞歴
受賞歴はなし
実績数
  • 100~1,000
公開実績
株式会社ダスキン、株式会社NTSロジ、茨城県中央食肉公社、株式会社ツクイ、スミリンフィルケア株式会社、株式会社日本水処理技研、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、東京都、東京都社会福祉協議会、埼玉県社会福祉協議会、東京都福祉保健局、山梨大学、北海道大学、アンダンテ株式会社
出版・メディア実績
NIKKEI COMPASS、高齢者住宅新聞など
最低受注金額
15万円
主な顧客規模(従業員数)
  • 10~50
  • 50~100
  • 100~500
  • 500~1,000
価格感
  • 平均的
対応している研修スタイル
  • 公開研修型
  • インハウス型
  • eラーニング型
  • 合宿セミナー型
対応可能な業界
  • 製造業
  • 工業
  • インフラ
  • 物流
  • 食品
  • 飲料
  • IT
  • Webサービス
  • インテリア
  • ベビー
  • キッズ
  • 生活用品
  • 文房具
  • ファッション
  • アパレル
  • ペット
  • 農園
  • 農業
  • 官公庁
  • イベント
  • 家電
  • 飲食店
  • レストラン
  • 流通
  • 小売
  • 商業施設
  • テーマパーク
  • 複合施設
  • 美容室
  • サロン
  • エステ
  • 病院
  • クリニック
  • 歯科医院
  • 整体
  • 整骨院
  • 介護
  • 福祉
  • 老人ホーム
  • 製薬
  • 動物病院
  • 不動産
  • マンション
  • 建設
  • 工務店
  • 住宅
  • ホテル
  • 旅館
  • 旅行
  • 観光
  • スポーツ
  • 銀行
  • 地銀
  • 税理士
  • 会計士
  • 社労士
  • 行政書士
  • 大学
  • 専門学校
  • 学習塾
  • 保育園
  • 幼稚園
  • 芸能
  • 連合会
  • 金融
  • 人材
  • BPO
  • 教育
  • ヘルスケア
  • スーパー
  • 冠婚葬祭
  • エンターテインメント
  • 公社
  • 建築
  • スクール
  • 美容外科
  • 整骨院
  • 鍼灸院
  • 治療院
  • 司法書士
  • コンサルタント
  • フィットネス
  • 寺院
  • 運送
  • 通信
  • 林業
  • ドラッグストア
  • 居酒屋
  • カフェ
対応エリア
北海道・東北
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
関東
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 茨城県
北陸・甲信越
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
東海
  • 三重県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
近畿
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
中国・四国
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 徳島県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
九州・沖縄
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
海外・その他
  • 海外・その他
サービス名
MAST
サービスURL
https://teichaku-marker.jp/
予算
15万円〜360万円
レーダーチャート
高品質
高い技術力・リピート率
利便性
高機能・スピード対応
サポート力
柔軟な接客・個別対応
業界大手
統合力・高いシェア
経験豊富
幅広い専門性・老舗

得意な領域

株式会社MASTの得意な領域をご紹介致します。

1.離職要因分析・定着支援プログラム
・300組織のデータ分析に基づいて従業員様の行動特性と離職要因を特定し、組織定着率向上を目指す「Teichaku Marker」を展開
・AIを活用した従業員様の特性に応じた1on1と日報作成の支援
・現場での課題(離職、組織定着など)に即した研修やコンサルティングで「行動につながる学び」を重視

2.医療・介護・福祉・製造・物流・飲食業界、自治体に特化した人材育成研修
・エッセンシャルワーカーを中心として年間300法人以上の豊富な実務経験を背景に新入社員から管理職までを対象とした階層別研修
・次世代リーダー育成、1on1、メンタルヘルス、ハラスメントなど、業界事例を交えた、専門スキル研修を提供
・働く方々の内的資質(感情、行動)に注目した自己理解・他者理解を促す研修にも力を入れている点が特徴

このサービスの詳細

株式会社MASTのサービス詳細をご紹介します。

私たちMASTは、離職防止と定着支援の専門家です。独自の診断システム「Teichaku Marker」で組織と人の行動特性と課題を見える化し、その結果に基づいた研修とフォローで、行動変化を確実に定着させます。現場の声に根ざし、データに裏づけられた研修だから、成果が出る。人が育ち、辞めず、会社が成長する——その好循環を、私たちはつくります。

■「Teichaku Marker」定着支援プログラム
PROGRAM1
【「若手の離職を防ぐ!“定着支援マネジメント”プログラム」】

相手のタイプに合わせた関わり方のポイント、
離職リスクを高めるNGマネジメント、
定着率が上がる指示の出し方や
「成長実感」と「貢献実感」の与え方を学びます。

PROGRAM2
【関係性が高まり、仕事の成果が挙がる!〜
「すごい1on1面談」・「すごいフィードバック」トレーニング】

1on1とハラスメントの関係性や若手や部下が望む
1on1、その目的と期待される効果(離職率との相関)、
すごい1on1、すごいフィードバックの方法を学び
実践のためのトレーニングをします。

PROGRAM 3
【職場の人間関係”が変わる 定着改善ワークショップ】

職場全体の空気が変わる「参加型ワークショップ」です。
社内コミュニケーションの現状チェック、「Teichaku Marker」の
の結果から相手に合わせた関わり方、相互理解と関係性の改善
による職員全体で心理的安全性の高い職場づくりの方法を学びます。

実績
・製造業:離職率が1年で20%から5%に低減
・医療・介護福祉業界:採用コストが1年間で750万円削減
・サービス業:新卒の1年以内での離職率13%から0%に改善

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株式会社MASTの会社情報

株式会社MASTの会社情報です。

会社名
株式会社MAST
設立年
2019年
代表者名
岩見俊哉
従業員数
5-9人
決算月
4月
住所
東京都新宿区西新宿3丁目2-9  新宿ワシントンビル本館2階 THE HUB新宿ワシントン
会社URL
http://mast-1.com/
会社概要
2019年設立の会社で、「不要な離職を減らし、働くを科学する」をテーマに採用、離職に悩む企業様に対して、離職の要因分析、組織診断、企業研修や戦略立案、採用、人事代行サービスをご支援しております。
弊社はこれまでエッセンシャルワーカーを中心に年間300法人以上を支援させて頂き、定着度診断、働き方改革や業務効率化を促進し、従業員様の満足度向上を図っております。また、SNS採用を含む多様なアプローチで、採用力や組織力を強化し、定着率を向上を支援しております。