株式会社エンディングキャリア｜マネジメント研修の実績・事例
社会福祉法人の組織風土改善

実績情報

クライアント

某社会福祉法人

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
社会福祉グループにて、管理職の意識高い系と、その下の層とのギャップの見える化を実施。
管理職が意見を押し付ける考え方に気づき、意見を吸い上げること実践した結果、委縮してしまっていたメンバーが発言出来る風土に変化した。