株式会社エンディングキャリア｜マネジメント研修の実績・事例
鍛冶工事会社での離職防止

実績情報

クライアント

某鍛冶工事会社

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
300名ほどの鍛冶工事会社で、10年以上にわたり20～30代が全然定着しなかったが、性格改善により、新人6名入社してひとりも辞めない組織に変化した。