株式会社グローバル人材戦略研究所
東京都港区西麻布1-14-5 永都ビル西麻布
グローバルに特化した組織・人事コンサルティングを手掛け、日本企業のグローバル展開を組織・人材マネジメントの点から支援しており、特に日本企業における外国人社員の活用の分野で専門サービスを提供しています。
乃木坂駅（港区）の人事研修に強い社員研修会社
乃木坂駅（港区）の人事研修に強い社員研修会社一覧
1件の乃木坂駅（港区）の人事研修に強い社員研修会社をPRONIアイミツデータベースの中からご紹介致します。
研修ジャンル
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- ハラスメント防止研修
- IT研修
- ビジネスマナー研修
- コンプライアンス研修
- コーチング研修
- アンガーマネジメント研修
- チームビルディング研修
- 新入社員研修
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- パワハラ防止研修
- コミュニケーションスキル研修
- リーダーシップ研修
- 中堅社員向けビジネスマナー研修
- レジリエンス研修
- ロジカルシンキング研修
- ストレスマネジメント研修
- マネジメント研修
- クレーム対応研修
- 中堅社員研修
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- クリティカルシンキング研修
- タイムマネジメント研修
- ロジカルプレゼンテーション研修
- itリテラシー研修
- リスクマネジメント研修
- アサーション研修
- 営業スキル向上研修
- 7つの習慣研修
- OJT研修
- プレゼンテーション研修
- 集合研修
- 営業研修
- 新入社員向けメンタルヘルス研修
- DX研修
- 面接官・リクルーター研修
- 管理職向けモチベーション研修
- キャリアデザイン研修
- フォローアップ研修
- 問題解決研修
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- 中途採用者研修
- マーケティング研修
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- 若手社員研修
- 部門間連携研修
- アセスメント研修
- PCスキル研修
- モチベーション向上研修
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- エバンジェリスト研修
- ステップアップ研修
- ホスピタリティ研修
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- 中小企業向け研修
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- 人事研修
- 経営者・経営幹部研修
- ビジネスゲーム研修
- ゲームを用いたコミュニケーションスキル研修
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- 法務研修対
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業界
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人事研修に関連する事例
人事研修でこんな効果やメリットが得られています。
- システム開発
- 商社（その他）
- 銀行・信金・信用組合
- 官公庁・公社・団体
- サービス・インフラ（その他）
- 電気・ガス・エネルギー
- インフラ（その他）
- 課題
- ストレスチェック結果より休職者の発生や専門職や現業職の健康リスク値が全国平均を上回るためメンタルヘルス対策の向上が求められる
- 効果
- ・メンタルヘルスケアに関する基礎知識 ・部下との接し方や ・職場環境改善方法等
- 商社（その他）
- 医療機器商社
- 総合商社
- 専門商社
- メーカー（その他）
- サービス（その他）
- レンタル・リース
- 課題
- 人事評価制度を一新し、一通りの評価方法いついては理解したが目標設定の方法や評価面談に関してのスキルが足りないため、被評価者の納得考えられたなかったため
- 効果
- ・目標達成率の向上 ・中期的人材育成 ・評価面談力の向上
- 通販・ネット販売
- 商社（その他）
- 総合商社
- 専門商社
- 人材サービス
- 課題
- ・目標設定ができない ・被評価者からの不満がある ・評価者のばらつきがある
- 効果
- ・目標達成ができる ・評価面談を通じて信頼関係の構築ができる
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