東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
お互い協力して新しいアイディアを出し合える、強いチームワークを持った組織に変わります。
ジェイックは東京都千代田区にある会社です。教育セミナー事業を展開するほか、「営業カレッジ®」や「女子カレッジ®」、「新卒カレッジ®」など各種就職支援サービスを提供しています。教育セミナー事業では、ビジネス書売上トップクラスの『7つの習慣』を活用した研修を用意。中小企業向けにカスタマイズし、知識のない方でも理解しやすいような講義設計を整え、クライアントごとに最適な研修プランを作成します。「研修後は社員からの提案数が30倍以上に増えた」「指示待ちだった社員たちが自ら行動するようになった」など、数々の成功事例が残されています。加えて、各種就職支援サービスが多くの方に利用されているのも魅力の一つです。厚生労働省委託事業によって「職業紹介優良事業者」として認定されているため、はじめての方でも安心して利用することができます。
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階
内定者や新入社員向けのパッケージメニューをご用意。ビジネスマナーを考えて理解する内容により、マニュアルを覚えるだけでないビジネススキルが身に付きます。
アップナレッジは東京都品川区にある、パソコン・IT研修事業及びITサポート事業を行う会社です。法人向けの社員研修では、人材育成を目的としたビジネススキル研修が特に好評で、内定者や新入社員向けのビジネスマナー研修から一般社員向け、中堅社員やリーダー向けと目的に応じた豊富なプログラムを提供。ITスキル研修は、PCの基礎からofficeの活用までスキルに合わせたさまざまな内容を用意しています。また、業務内容とのすり合わせを行い実践的なカリキュラムにすることで、すぐに実務に役立つスキルを身に付けることが可能です。研修前後は、専任の担当者によるスキルチェックやレポートなどの手厚いサポートが充実しています。研修は全国各地への出張開催のほか、オンライン開催にも対応しているので、全国の拠点で同じプログラムを受講可能です。
東京都千代田区神田錦町1−21大手町モダンビルディング602
各専門分野のスペシャリストが、経営の原理原則のみならず企業の「全体最適」を実現する実践ノウハウを伝授
コンサルティング・ネットワークは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として、コンサルティング、研修・セミナー等の開催、コンサルタント育成などの幅広いサービスを提供しています。大きな強みは豊富な実績を活かしたあらゆる事業領域に対応可能なビジネスサポートです。経営支援、財務支援、マーケティング、IT化支援、人材育成など、会社運営における様々な課題解決をサポートしてきた実績があります。また支援してきたクライアントも多種多様な業界で、事業内容を問わずに最適な支援を行うことが可能です。サポートはコンサルティングを基軸にしており、経営に関するスペシャリストがクライアントの事業における本質的な課題を明確化し、解決のための的確なサポートを行います。これらの充実したビジネスサポート体制で選定しました。
体験するから、自分で気づく。実感するから、決意になる。企業向けに特別カスタマイズした研修
①全く異分野・異職種の第一線で活躍するプロフェッショナルの仕事術を体感できる②スキル・知識だけではなくマインド作り(熱量を高める)に寄与できる③座学ではなく、強烈な体験をもって学ぶスタイル
1987年に設立したアチーブメントは、パーソナルコンサルティング事業や、組織変革コンサルティング事業などを展開し、SOMPOホールディングスやレナードなど大手企業への提供実績もあります。16タイトルの映像とテキストで学習できる「理念浸透プログラム」は、理念浸透に向けた14のプログラムが受講でき、価格は18万8,100円(税込)とリーズナブルです。「理念浸透プログラム」の法人パッケージ購入者限定で、「理念浸透プログラム実践講座」を受講できる点も魅力でしょう。
東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室
プロ講師・プロコンサルタントが対応します。
当社は、各種社員研修・セミナー・講演に対応しています。
<社員研修テーマ>
●新入社員研修
●若手社員研修
●管理職研修
●キャリアプラン研修
●ロジカルシンキング研修
●問題発見・解決研修
●ファシリテーション研修
●コミュニケーション研修
●交渉力研修
●プロリーマン養成研修 他
<コンテンツ作成>
●社内試験問題作成
●Eラーニング教材作成
<診断サービス>
●社会人基礎力診断
●従業員満足度診断
<自社メルマガ(殿堂入り)>
『夢をカナエル』ビジネスに役立つ52の法則
http://www.mag2.com/m/0000179632.html
東京都中央区銀座1丁目15番7号 MAC銀座ビル3階
毎月開催の「公開セミナー」は、強烈に当事者意識が向上し、ビフォー&アフターのはっきりした研修です。
コダマ・モチベーション・コンサルティングは、社員のモチベーションアップを狙うセミナー企画運営から、業績向上の為の企業研修会の企画運営、階層別研修会の企画運営、各種コンサルティング業務などを展開しています。モチベーション研修の分野では、「2日間モチベーションアップセミナー」を提供。一般企業・一般参加の場合、費用は9万円ですが、新規企業限定で、経営者・人事部門長向けに1社2名まで2万8,000円という格安料金でお試し受講の受付も行っています。研修の特徴は、2日間という期間で、参加者自身が「行動傾向・感情傾向・思考傾向」「意思決定・判断基準」「成長の可能性」を把握し、成果へ向けて行動を起す体験型プログラムを提供しています。モチベーションの向上から実践行動レベルまで継続していくスキルを上げる社員研修となっています。
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
「研修自体が最高のプレゼン体験だった」
多くの受講者から絶賛され続ける「聴いて見て感じる」研修
□ 実践型プレゼンテーション研修(半日~1日型)
プレゼンテーションの基本ルール、論理的なストーリー設計、効果的なスライド資料作成に関する解説講義を行いながら、課題に基づくプレゼン作成や実践スピーチ等のワークショップを組み合わせた総合的な研修です。ビデオ撮影と視聴も取り入れ、自己の伝え方の強みや弱点の発見にも結び付けます。
□ 効果的なスライド資料作成研修(半日~1日型)
PowerPointスライド資料作成スキルを中心とした研修です。資料作りの土台となる論理的なストーリー設計、資料の構成、効果的な図解表現、デザイン効果に関する解説講義を行いながら、課題に基づくスライド作成ワークショップを組み合わせた研修です。また、既存の社内資料(5種類程度)に対して構成、表現、デザインに関する詳しい講評を行うことも可能です。
□ 訴求ポイント
・論理的なプレゼンストーリーの構成方法とは
・簡潔で分かりやすい話と冗長で分かり辛い話の違い
・聴き手の立場に立って目線を合わせるためのアクション
・スライド資料の役割と効果的な図解表現の関係性
・適切な声、スピード、表情、ジェスチャーの取り入れ方
・人前に立つことへの緊張、抵抗感や質疑応答での対処法
以上のポイントは、ビジネスプレゼンテーションにおいてなかなか解決されない課題として長年にわたって議論され続けています。その原因は、「こうすれば良い」という表面的なノウハウの受け渡しだけで終わっているからです。しかし、弊社の研修では「なぜそうなるのか」という物事の伝達と人の理解のメカニズムに基づいた理由付けを明確に行った上で「だからこうすれば良い」という解決策に結び付けます。それにより、次に訪れるプレゼンテーションの場面で「具体的に何をすれば良いのか」というアクションと応用力が確実に身につくようになります。
印象的な受講者の声をご紹介します。「自分のコミュニケーション能力がこんなに高まるとは思わなかった」
3つのコミュニケーションプログラムを中心に、世界で実績のある研修プログラムを提供しております。過去12年間で90%以上のリピートオーダーを誇る安定した講師経験があり、研修受講者から多数の好評価を得ております。発信力や傾聴力、質問力などに焦点を当てたコミュニケーション研修に興味・関心のある方は、ぜひご利用してみてください。
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F
日本で最初の障がい者専門の紹介会社。身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいのあらゆる種類の障がい者の雇用を創造。企業の障がい者法定雇用率を達成するための様々なソリューションを提供。
主に「新規開拓力研修」、「トップアプローチ研修」、「ファシリテーション研修」など法人営業に特化した研修を数多く提供しています。科学的に成果が実証されたトレーニング手法を取り入れたロールプレイング型の研修を構築するとともに、各業界の営業でトップセールスを経験した講師陣が、営業のコツを伝授しています。中堅企業から大手食品販売会社、大手銀行系コンサルティング会社、大手医療機器メーカー、広告代理店といった従業員1,000名以上の大企業まで多彩な企業の研修実績があり、利用いただいたお客様からは好評をいただき、一度ご利用いただいたお客様からは必ずリピートをいただいております。サポートは、首都圏に対応しています。ご要望に合わせてカスタムメイドした教材と構成を提案しています。
東京都千代田区大手町2-6-2日本ビルヂング12階
ドラッカー経営を忠実に実行できるマネジメントツールが現場の管理者の皆さんから好評です。
●高い目標に向ってやりきる企画力と実現力をつける「チェンジミーティング」
●「コミュニケーションが悪い」っていったい何?コミュニケーションを見える化して、もっと楽しい職場にしよう!「イキイキワークショップ」
●チームでやればスピードアップ!「チームで解決!問題解決」
●あれこれ問題が多すぎて・・・「成果の出る問題のタイプ別解決法」
●対立が怖くなくなる「言いたいことが言えるようになるビジネスコミュニケーション」
●業務の効率化にかかせないボトルネックの探し方、解決の仕方
●新しい時代のメンター:モダン・メンタリングでビジネス基礎と実践力をつける
上場企業の管理部門責任者、経営企画部門経験者など実務経験豊富な者によるリアリティある講義
1.新人・ジュニア層向け研修
御社の将来を担う新人・ジュニア層社員に、御社のコアメンバーとして活躍するためのビジネス基礎スキルを習得いただきます。
・ビジネスマナー
・ビジネス文章の作成
・コミュニケーション
・マネジメント入門
2.マネジメント層向け研修
御社の中核を担うマネジメント層の方々に日々の業務で無意識に行っているマネジメントを体系的に確認いただき、より高いマネジメントスキルを習得いただきます。
・ロジカルシンキング
・コーチング
・問題解決
3.資格取得研修
業務に必要な資格試験合格のための研修を実施いたします。
・宅地建物取引士(宅建)
・管理業務主任者
・FP(1級~3級)
・ビジネス実務法務検定(1級~3級)
「感動の人材育成!他では味わえない圧倒的な、やる気を生み出す研修!」と大好評をいただいております!
人材育成や人事コンサルタントなどに関する業務を行っている会社です。個人や法人、地域、一般企業から店舗、水商売まで幅広くご対応いただけます。多様な人生経験、業務経験者による依頼内容以外の成長を得られ、また、「一般的」ではない独自の着眼点に基づいた、再び受けたくなる感動の研修となっておりますので、社員研修を検討の方はぜひご利用ください。
東京都調布市布田1-45-6 調布東口ビル 303
■概要BtoBの英語研修を提供する企業。 単純な英語学習とは異なり、心理学をベースにし日本人が日本語を学ぶためのオリジナルカリキュラムをこなすことで社会人の英語力改善を目指します。基本的には講師を派遣する形の研修を提供。■プラン詳細・TOEICやその他、実証できる査定による効果測定ののち、効果が上がらなかった場合全額返金保証しています。・料金は下記から確認可能https://gyazo.com/a6a8063ff2b87dd5ea80b6fefa7a0200
【弊社のご提供する研修の特徴】
組織のメンバー同士が、深いレベルで相互理解できなければ、チームのパフォーマンスや成果を上げていくことはできません。
私たちは、成果を上げる組織にしていくための人間理解のツールとして、「NLP(コミュニケーション心理学)」+「EQ(こころの知能指数)」+「TA(交流分析)」を組み合わせ、深みのある教育研修になるよう、独自にカスタマイズしています。
「NLP」「EQ」「TA」の専門的知見を組み合わせることで、効果的に組織と個人の問題解決を図り、あるべき姿(目標)である『自主・自立型人材』を育成します。
私たちの提供する教育研修プログラムは、ほとんどが「参加型」です。さまざまな体験型ワークやロールプレイ等を通じて、受講者自らが気づき、問題解決を図れるよう、必要な軸や視点を提供し、自立・自主型人材を育てます。
【研修サービスラインナップ】
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
・セルフマネジメント研修(若手~管理職)
・面接官、採用担当育成研修
・職種別マナー研修
・助成金活用研修(ベンチャー企業向け)
【検査サービスラインナップ】
・EQI(自身の行動特性を把握することで自己理解を深める)
・インサイト(採用適性検査:ストレス耐性、EQ能力、知力を測定する)
・CHEQ(スタッフ採用適性検査)
・DiSC(個人のコミュニケーションスタイルを把握する)
・SEI(ビジネスで必要とされるEQ能力を測り、伸ばす)
【人事評価設計】
設立から10年程度までの、比較的若い企業様向けの人事評価設計のお手伝いもさせていただいております。
貴社の社員に求める人物像や現状の課題をヒアリングさせていただきながら、最適な人事評価設計を構築いたします。
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル6F
●法人営業(BtoB)のあらゆる業界・業種に対応
●キャリア新人、若手の営業パーソン、中堅の営業パーソン
●受講者人数5名以上(講師1名につき受講者5名を1組で実施)
●開催場所 自由
●企業にあわせた研修内容を構築
営業活動におけるすべてのセールスプロセスをカバー。
重点的にスキルアップしたいプロセスにフォーカスすることも可能。
新規開拓営業力を合理的に高めるために、営業活動を6つのプロセスに分解し、研修カリキュラムを構築しています。
6つのプロセスごとに「ボトルネックの解消」を行うことで、受注の可能性が高まるサイクルを生み出すことができます。
御社の研修カリキュラムを構築するにあたっては、あらかじめ十分なヒアリングと同行営業などをさせていただき、フォーカスすべきポイントを踏まえた上で、提案します。
RITは東京都文京区に本社を置くコンサルティング企業です。主な業務内容としてビジネスコンサルティング、ビジネスインキュベーション、人材育成研究、Webサイトの企画制作・運営管理などを行っています。大きな強みはIT・デジタル領域を中心としたビジネスサポートです。コンサルティングではIT化の推進によって複雑化した経営課題の解決をサポートするため、クライアントごとにプロジェクトチームを結成して支援を行います。プロジェクトやサービスの立ち上げ・開発もサポートしており、コンサルタント・エンジニア・デザイナーなどから成るプロジェクトチームが新規事業の調査からプロトタイプ作成までワンストップで対応します。サービス開発体制の整備のため、RITのCTOが技術顧問としてサポートを行うというサービスも提供しています。
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
多様なニーズにお応えする幅広いサービスで、御社の人材育成の問題を解決いたします。
リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、広島県や大阪府、福岡県に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築などの事業を手がけています。人材開発の一環として提供している社員研修では、公開型講座と講師派遣型講座に対応。いずれもさまざまな職種・階層に向けた豊富な研修プログラムを用意しています。公開型講座はチケット制の導入しているのが特長で、1枚1万5,000円のチケットで3時間コースの研修プログラムの受講が可能。10枚セットで購入する場合は12万円となっているのも嬉しいポイントです。また、年間の受講者数は24万人以上、公開型の研修の開催数は1,200超えという豊富な実績も魅力といえるでしょう。
組織の能力開発上の課題を解決する、教育・研修サービスを提供いたします。
日本マンパワーは人材開発・キャリア開発を支援するサービスを幅広く展開している会社です。大手企業を含むさまざまな会社を対象に、業種問わず研修を行った実績を誇ります。導入事例も細かく掲載されているため、研修で得られる成果について事前に確認が可能です。「メンタルヘルス・セルフケア研修 実務コース」では、メンタルヘルスの重要性やストレス予防・対処の具体的な方法を学べます。特に職場でのコミュニケーションに重点を置いており、ワークを通して実践的な知識が身につきます。
診断とヒアリングから
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